有矿业、钢铁、地产领域采购经验者优先考虑 工作地点：开平区奥特莱斯

有矿山或钢铁行业采购经验者优先考虑，具备相关资源者优先录用 工作地点：唐山开平 薪资福利：五险，提供午餐，每周日单休

一、岗位职责 1、负责采购及供应相关业务的实施与推进； 2、负责供应商开发与供应链的协调管理； 3、负责合同执行与交付进度把控； 4、负责市场动态分析与业务风险管控； 5、负责采购环节的质量监督与成本优化； 6、负责跨部门信息的收集与传递； 7、负责采购数据的整理与汇报工作； 8、完成上级安排的其他临时任务。 二、能力及素质要求 1、年龄35周岁以下，不限工作经验，本科及以上学历，机械或冶金工程类相关专业； 2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力； 三、薪资：5000-7000 四、福利待遇：五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴 五、工作时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，收集并分析行业及业务发展动态，提出推动业务发展的可行性建议 2. 配合部长开展部门日常运营管理工作，保障各项业务高效有序推进 3. 协助部长开展团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力提升 4. 参与部门内部管理制度优化，完善采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长推进业务运营与库存管控工作，提供准确的数据支持以辅助管理决策 6. 协助部长开展客户及供应商资源拓展、合作管理与关系维护工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、技术能力要求： 1. 废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； （3）具备不少于2年的业务管理岗位经历，拥有扎实的管理实践经验及团队组织建设能力； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场行情及相关期货知识，具备一定的行业渠道与资源积累

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行采购订单等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

职位要求： 具备园林建设及苗木采购相关资源，能够把控材料质量、工程进度与成本控制，品行良好，身体素质佳，持有驾照并能熟练驾驶 岗位职责： 1、熟悉施工图纸、技术标准及工期安排，制定科学合理的采购计划。 2、实地调研供应商的生产规模、技术水平、品质保障能力、商业信誉及财务状况。 3、完善合格供应商信息库，结合项目实际需求和企业质量规范，择优选取合作单位。 4、建立材料供应合同管理台账，严格执行合同条款，明确交付时间、地点、价格、数量、质量标准以及违约赔偿和争议解决机制。 5、设立采购物资明细账目，依据项目工程部门提供的用料清单，分类登记，逐项记录；每日到货材料经检验合格后及时入账，注明供货单位、所在地、单价、数量等信息。 6、实施多方比价机制，所有材料采购须进行市场比对，在确保品质的基础上实现性价比最优。 7、到货前发现材料存在质量问题，采购人员须当日启动处理程序，最迟不超过三个工作日完成处置；因退换货产生的费用，由采购员向供应商追偿。 8、材料在施工使用中出现质量问题，采购人员须立即与供应商沟通，协商解决方案并落实赔偿事宜。

岗位职责： 1.负责非标铝锭的采购对接与资源开发，重点拓展含量86%-92%区间的优质供应商及真实买家 2. 核实交易方资质与履约能力，确保买卖双方真实可靠、交易合规高效 3. 跟进订单执行全流程，包括询价、比价、合同签订、物流协调及货款结算 4. 建立并维护铝材行业客户与供应商数据库，定期更新市场供需及价格动态 5.配合风控与法务完成交易审核，规避虚假贸易、资金空转等风险行为 任职要求： 1. 具备采购/贸易相关工作经验，熟悉有色金属（尤其铝材）市场行情者优先 2. 诚信务实，具备较强的风险识别意识和商务谈判能力 3. 沟通表达清晰，能独立筛选并对接真实有效的上下游资源 4.学历不限，有相关行业资源或成功交易案例者可适当放宽条件 5.严禁中介挂靠、信息倒卖等不规范行为，须以企业主体开展业务 岗位职责： 1.负责非标铝锭采购对接与优质供应商开发，重点拓展含量86%-92%区间的可靠资源 2.核实买卖双方资质及履约能力，确保交易真实、合规、高效 3. 全程跟进订单执行，涵盖询价比价、合同签订、物流协调及货款结算 4. 建立并动态维护铝材行业客户与供应商数据库，跟踪市场供需及价格变化 5.配合风控与法务完成交易审核，有效识别并规避虚假贸易、资金空转等风险 任职要求： 1. 有采购/贸易相关经验，熟悉有色金属（尤其铝材）市场者优先 2. 诚信务实，具备较强的风险识别意识和商务谈判能力 3.沟通表达清晰，能独立筛选并对接真实有效的上下游资源 4.学历不限，具备行业资源或成功交易案例者可适当放宽条件 5.须以企业主体开展业务，严禁中介挂靠、信息倒卖等不规范行为

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本优化目标。 2、统筹辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措，通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等方式，提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的采集与研判，动态跟踪同行业企业采购动向及市场波动趋势，为采购策略与定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并拓展与战略型、长期合作供应商的伙伴关系。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制工作，准确评估业务运行情况，为管理决策输出有效参考。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，强化团队专业水平与执行效率，联动生产、物流等单位确保原料稳定供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原材料采购模式者优先考虑。 3、拥有成熟的大宗原料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先，具备实际操作区域或品类采购全流程经验，并有独立操盘成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管控及关系维护技能，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本压降、风险防控机制，精通大宗原料采购全链条管理，能通过数据分析手段提升原料周转效率。 7、综合素质突出者，可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

岗位职责 1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效、员工关系），保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。 3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调：做好信息传递与任务落实，协同生产、研发、销售等多部门联动，执行总经理交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同类岗位实操经历。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，有外贸运作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队带教能力，能有效促进销售目标达成。 4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商票据与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 2. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等产业信息。 3. 拥有良好的协调沟通能力，以及细致严谨的工作态度和质量意识。

今天下午马家崖要个半天工，有空的联系

招打磨工，8小时180，饭补10元，加班每小时25，有意者联系王

招夫妻驾，拉液氧，要求有经验，唐山上车，联系电话

马兰社区今天找替班炒菜小店260一天。干完就给钱，没有加工，

招聘川菜厨师一名：工资9000-9500福利待遇：有绩效奖，国家重大节日福利，年终福利，生日团聚。基本情况：两炒两配+灵活运用三灶，带有盖饭，无月休，团队精神强，凝聚力强。要求手艺稳定，熟悉川菜精髓，手艺差勿扰，老板待人真诚，合作共赢。工作地：河北唐山，电话

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据 2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付 3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置 4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程 5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划

【薪资待遇】4000-8000 元 / 月，无责底薪五千+提成+奖金，薪资按时发放 【工作时间】早 8:30 - 晚 19:00，午休两小时，长白班，无加班，作息规律 【休息休假】每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 【员工福利】带薪年假、节日礼品、定期团建、日常下午茶 岗位职责： 1. 负责资料归类、信息录入、文件存档等日常办公事务 2. 配合完成行政支持及部门间协调工作 3. 执行上级交办的其他内勤任务，工作内容轻松易上手 任职要求： 1. 不限学历，接受零经验人员 2. 掌握基本电脑操作技能，入职提供带薪培训 3. 性格稳重细致，具备良好沟通能力，工作积极认真 4. 注重稳定性，期望长期稳定发展 公司环境舒适，团队氛围融洽，晋升路径明确，欢迎有意者投递简历！

要求有工地工作经验，做过资料员材料员优先考虑

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本压降指标。 2、承担辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。 3、全面推进降本增效工作，通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段，持续提升成本控制能力。 4、组织开展市场信息采集与研判，及时跟踪同行业采购动向及市场价格波动，为采购策略与定价提供可靠支撑。 5、牵头开展供应商资源开拓与管理体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并深化与战略型、长期合作供应商的伙伴关系。 6、负责采购相关数据的汇总、分析及经营报告撰写，准确评估业务运行情况，为管理决策提供有力依据。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，强化团队专业水平与执行效率，协同生产、物流等单位确保原材料稳定供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关方向。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原料采购模式者优先考虑。 3、拥有成熟的大型原辅料供应商网络、渠道资源及市场人脉者优先，掌握大宗物料采购实操流程，有独立负责区域或品类采购成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务洽谈、合同管控及关系维护能力，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉降本增效措施与风险防控机制，精通大宗原料采购全链条管理，能借助数据分析手段提升原料周转效率。 7、特别优秀者，可放宽至专业对口、综合素质突出的应届毕业生。

1、专门对接公司固定合作企业，日常业务沟通、关系维护，对接甲方所有需求指令。 2、根据甲方需求整理产品参数、规格，向外围供应商询价、核成本、制作报价单。 3、负责招投标资料整理、标书编辑、报名递交、跟进开标及中标全流程。 4、项目中标后，下达采购需求，跟进货源采购、排产、发货、送货对接。 5、合同拟定、档案归档、往来对账、跟进开票与回款进度。 6、整理业务台账、报价记录、供应商档案，完成上级交代的其他商务工作。 任职要求 1、年龄22-40岁，沟通能力强，做事细心稳重，有责任心。 2、熟练使用Word、Excel，会做报价单、简单标书排版。 3、有工业物料、设备供货、企业对接、招投标、询价报价经验者优先录用。 4、无需外出跑市场，只维护现有固定老客户，工作稳定。 5、执行力强，能跟进全流程直到供货回款。

薪资待遇：保底工资3500+500全勤奖=4000 工作时间：早8点30-12:00 14:00-18:00 固定星期六休息，法定节假日享受带薪休假 工作职责 1. 负责核对客户提交的资料，确保材料完整且可追溯。 2. 配合完成银行渠道验资工作，保证信息传递准确无误。 任职要求 1. 不限学历，不限专业。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，做事认真负责。 3. 有较强的时间规划能力，能独立应对多任务并保障工作质量。 福利待遇：下午茶点、零食水果、月度团建活动、季度旅游、员工生日礼遇、节日大红包、超长年假、工龄奖励、年终奖金

岗位职责: 1、负责线上客户资料的审核与校对，确保信息完整准确 2、负责工单的跟踪及处理，保障工单执行的时效与准确性 3、整理归集档案数据，编制日报、周报、月报等统计报表 4、完成上级交办的其他协助性工作事项 任职要求: 1、熟练使用office类办公软件，具备一定的数据整理能力； 2、大专及以上学历，了解商务礼仪及行政接待相关流程； 3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感； 4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责线上客户咨询的接待与答疑，维持良好的客户互动关系 2. 承担日常文档归档、数据录入、报表汇总及相关文件处理工作 3. 协助跟进客户订单需求及售后基础沟通，保障信息高效准确传达 4. 配合完成上级交办的其他行政事务及客服支持类任务 任职要求 1. 熟悉Office办公软件操作（如Word、Excel等） 2. 表达清晰流畅，具备耐心与责任感，服务态度积极 3. 工作细致沉稳，思维有条理，具备快速处理信息的能力 薪资福利 • 薪资：无责底薪5000元+绩效奖金+全勤奖 • 福利：节日礼品、定期团队建设活动、不定期下午茶点 • 工作时间：上午8:30至下午7:00，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 • 工作环境：办公室内勤办公，无需外勤，工作氛围轻松愉悦

【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理； 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、编制并提交各类人事数据报表； 5、统筹物资采购，以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； （2）有招聘相关工作经验者优先录用； （3）具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效，综合收入4500-6000元/月。单休制，缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00，无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天，享受法定节假日休假； 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境，享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期，另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘范围包括三类人员：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。 2. 健康要求 身体健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌症，符合钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂工作环境，胜任一线跟班实操学习任务，接受阶段性倒班及现场调研安排。 3. 发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于在制造领域持续发展；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗与岗位调配管理。 4. 综合素质 品行良好，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，专业能力单一但表现优异者亦可申请，培养期间将系统补充跨领域知识。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑条件：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金类课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、核心能力要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主要钢铁生产环节的基本流程；能够识读产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备初步的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，口头汇报条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间学习成绩优秀，获得校级及以上奖学金，专业排名位于前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业市场调研、商业数据分析等相关实践； 3. 持有大学英语四六级、初级会计职称、期货从业资格等与行业相关的证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，掌握原燃料市场动态、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及相关行业监管规定。