
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 编制并落实采购方案,保障物资供应及时满足公司运营需要;
2. 审核供应商供货实力,择优选取优质合作单位;
3. 维护与供应商的稳定协作关系,通过高效沟通确保采购环节有序进行;
4. 跟踪采购支出情况,推行成本管控手段以实现降本目标;
5. 协调处理供应商财务结算事宜,确保采购操作符合规范要求。
任职要求:
1. 具备出色的交流能力及谈判水平;
2. 能够自主开展采购需求的分析与评估工作;
3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力,可精准捕捉市场变化趋势;
4. 具备良好的统筹规划能力,能高效推进采购流程管理;
5. 富有团队协作意识,善于与团队成员进行协同沟通。
采购商务
3000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责供应商资料的建立与日常维护管理
2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系
3、能够高效、准确并以优质服务标准完成各项任务
要求:
1、具备一年及以上电子商务或采购相关工作经验,有IT、OA行业背景者优先考虑。
2、表达清晰、积极主动,具有责任心与进取心,学习意愿强。
3、熟悉IT及电子产品相关知识并具备一定实践经验,具备良好的沟通协调能力
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年本科采购策略制定供应商管理成本控制
嘿,我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,携手构建高效供应链体系!
你的职责将涵盖采购策略制定、供应商统筹管理、成本管控等方面,助力公司采购流程持续优化。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 拥有本科或以上学历,对采购领域充满兴趣;
2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先;
3. 擅长开发优质新供应商并推进合作谈判;
4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用;
5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
期待与你同行,共同引领供应链升级新篇章!
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
年龄要求: 不限
性别要求: 不限
工作经验: 3年以上
薪资范围: 5000-5500元
学历要求: 专科及以上
专业要求: 不限
从业经历要求: 具备3年及以上采购管理岗位工作经验,有文旅、建筑等相关行业采购管理实践经历者优先考虑。
主要工作内容
全面统筹采购部门日常运作,拟定并落实采购策略,统一组织公司所需物资、原材料及设备的采购实施,确保采购流程高效顺畅。
主导供应商资源的拓展、资质审核、绩效评估与关系维护,构建长期稳定的合作体系,协商价格政策、结算方式及合同条款,实现采购成本的有效管控。
全程监督采购质量与进度,跟进订单生产、物流配送、到货验收等关键节点,快速响应并处理交期延误、品质异常等问题,确保供应及时且符合标准。
跟踪市场动态与原材料价格变化趋势,制定降本增效方案,持续优化采购流程,提升供应链整体运行效率。
联动生产、仓储、财务等相关职能部门,精准对接采购需求,协同完成库存管理、账目核对等工作,保障跨部门协作高效衔接。
定期开展市场考察,掌握行业物资价格波动情况,整合多方供应商报价信息,综合比对价格、质量、交付周期及付款条件,输出询价分析报告,支撑采购决策。
负责采购询价全流程操作,包括需求确认、报价文件编制、供应商答疑、报价回收与评审,防范虚高报价和信息偏差,确保采购过程透明可控。
任职要求:
大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
具备3年及以上采购管理相关工作经验,熟悉文旅、建筑等行业采购运作模式者优先。
精通采购全链条业务,掌握供应商开发、成本控制、合同谈判、质量管理等核心技能,了解行业市场格局与供应链运行机制。
具有较强的计划协调能力、谈判技巧和问题应对能力,工作认真细致,责任心强,具备良好的团队管理与跨部门协作意识。
熟练操作Office办公软件及采购管理系统,具备扎实的数据整理与分析能力。
遵守职业道德规范,诚实守信、廉洁从业,无不良从业记录。
服从上级安排的工作任务。
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,提出推动业务发展的可行性建议
2. 协同部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长开展团队人员管理,推进人才梯队建设与团队能力提升
4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策
6. 协同部长推进客户与供应商的开发、管理及长期合作关系维护
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位经验,拥有扎实的管理实践积累和团队组织能力;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场及相关期货知识,具备一定的行业资源积累。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科
主要工作内容:
1. 开展市场调研,掌握行业发展趋势,为采购决策提供可靠的数据依据;
2. 与供应商保持长期稳定的合作关系,确保信息畅通,保障采购流程高效运行;
3. 跟踪采购成本变化,落实成本管控方案,持续优化采购性价比;
4. 拥有稳定的供货渠道或产地资源,熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类商品采购流程,对接内部需求,保障采购任务按时交付;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与谈判能力,能与供应商进行高效协调;
2. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力,及时捕捉市场变化;
3. 具备良好的统筹规划能力,能够科学制定并执行采购计划;
4. 具有团队协作意识,能够协同团队达成采购目标;
5. 熟练操作常用办公软件,可准确高效完成采购数据整理与报告撰写;
6.(若综合能力突出、经验丰富、背景优秀且与企业需求高度匹配,学历条件可适当放宽)
采购主管(部门负责人)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责:
1、全面主持公司采购部门各项工作,拟定采购战略方案,配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施;
2、负责团队日常运作管理,对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核;
3、制定并执行供应商开发策略与采购计划,推动落地实施;
4、审核应付账款流程,编制采购资金预算,有效管控采购支出;
5、建立并优化供应商管理体系,确保供应资源稳定可靠;
6、牵头开展物资市场动态调研,完成信息整理与趋势分析;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验,熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节;
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力
母婴产品采销运营
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购礼品/玩具食品饮品成品/样品
岗位职责:
1. 负责母婴类商品的采购工作,保障产品品质及供货的持续稳定
2. 统筹采购流程管理,优化成本结构,提高采购运作效率
3. 与供应商保持良好沟通与协作,确保采购方案有效实施
4. 针对所辖商品制定营销活动计划,推动销售策略执行,并及时解决商品运营中的各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,能高效推进采购任务
2. 具有团队协作意识,能够与团队成员协同完成项目目标
3. 熟悉母婴商品市场,能准确捕捉市场趋势与用户需求变化
4. 有快消品或母婴奶粉及用品类商品运营管理经验者优先考虑
5. 对时尚潮流感兴趣者
采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管5-10年本科
工作内容:
1. 依据公司年度经营目标及采购战略,牵头组织讨论、编制并审核年度采购计划方案,确保各类物料供应及时、充足;
2. 组织开展市场调研,搭建采购信息数据库,建立并维护供应商名录,对供应商资源及产品资料进行分类归档管理;
3. 制定与优化采购部门管理制度及相关操作细则,监督公司采购策略的执行过程,实施有效管控;
4. 主导与供应商的接洽、商务谈判、资质审核及合同签署工作,妥善处理合作过程中出现的各类问题;
5. 编制采购部门业务发展规划及年度、月度工作计划,确保部门运作与公司整体经营目标保持一致;
6. 总结采购实践成果,持续完善品类信息库,健全采购管理体系、作业流程及质量控制标准;
7. 定期开展供应商评估与更新,在保障品质的基础上推进采购成本优化与效率提升;
8. 负责团队人才建设,提出人员调配与培训建议,组织实施下属员工的培养、指导、选拔和激励工作,并对直接下属进行绩效考核;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,采购、物流等相关专业背景;能力突出者可放宽至大专学历;
2. 具备五年以上采购领域工作经验,有乘用车或商用车换电站行业背景者优先考虑;
3. 精通采购管理流程与专业知识,拥有采购管理实操经验;具备汽车、机械、制造等行业经历者更佳;
4. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作态度严谨,职业素养良好;
5. 熟练掌握Office办公软件操作;
河北唐山急用上松钢找两个录完脸的焊工,四五天活,干完算账。9小时400必须有焊工证的
400元/天
焊工5-14天1-2人完工结算焊工证
急用上松钢找两个录完脸的焊工,四五天活,干完算账。9小时400必须有焊工证的
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理(工程相关)
6000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限全面型发展,人品第一机械制造品建筑材料原材料成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作地址:浑南
曹妃甸人事行政
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限全白班
岗位职责:
1、负责公司前台日常接待工作,及时接听并转接来电电话
2、维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的办公环境,展现公司专业形象
3、协助办理各类行政事务,配合支持各部门的日常运营需求
4、开展到店客户的满意度调研,完成相关数据的汇总与报表统计
5、负责本门店人员的招聘组织与实施
任职要求:
1、性格亲和,具有较强的服务意识
2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力
3、工作态度细致严谨,富有责任心
燕京营养家-行政文员
2000-3000元/月
前台1年以下大专服务业前台周末单休19点前下班超市/卖场/零售店熟练操作办公软件有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验五险
岗位职责:
1. 负责前台接待事务,为客户提供高效、贴心的服务支持
2. 承担日常数据统计任务,保障信息的精确与更新时效
3. 配合开展营养知识的推广与宣导工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于与客户互动交流
2. 拥有扎实的数据处理与分析能力,能熟练操作常用统计工具
3. 对营养学领域具备一定认知和热情,可为客户给予专业的膳食指导建议
内勤
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理
负责与唐钢等企业开展业务对接,办理挂账及合同签署等相关事宜。
五险,提供午餐,周日单休
前厅接待
前台接待
情商高,有亲和沟通,有亲和力
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
(5.22)
工作地址:金色港湾店、大润发店
总经理秘书
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
一、岗位职责
1. 战略落地与业务跟进
协助总经理制定公司发展战略规划,分解年度经营目标并跟进各部门执行进度;深度参与核心业务项目,对接内外部资源,协调解决项目推进中的关键问题,定期向总经理汇报进展。
2. 决策支持与信息分析
负责收集行业政策、市场动态、竞品信息等数据,进行整理分析并形成报告,为总经理决策提供依据;汇总各部门工作报告、财务数据、运营情况等信息,提炼核心要点,辅助总经理把控公司整体运营状况。
3. 会议与公文管理
组织筹备公司高层会议、战略研讨会等重要会议,负责会议议程制定、资料准备、记录纪要撰写;起草、审核公司对外公函、工作报告、管理制度等重要文件,确保行文规范、内容精准。
4. 跨部门协调与沟通
作为总经理与各部门的沟通桥梁,传达总经理工作指令,协调跨部门协作事项,跟踪任务落实情况并及时反馈;协助总经理处理外部公共关系,对接合作方、行业机构等,维护良好的政企及商务关系。
5. 日常事务统筹与应急处理
统筹总经理日常日程、公务出行及商务接待安排,保障各项事务高效运转;协助处理公司突发应急事件,配合总经理制定解决方案并推动执行;严格遵守保密制度,对公司商业机密、决策信息等严格保密。
急招采购人员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专流程管控供应商管理采购专员交货跟踪采购统计
岗位职责:
1、配合采购经理开展采购相关事务;
2、负责采购合同与供应商资料的归档管理,搭建并维护供应商信息数据库;
3、协助采购经理完成供应商沟通及接待事宜;
4、编制各类采购数据统计报表;
5、负责出入库单据及其它仓储管理单据的制作与管理;
6、探索并量化绩效考核指标,持续记录与优化工作流程;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备2年以上相关工作经验,有同岗位经验者优先;
3、了解采购作业流程,熟悉ERP系统操作;
4、熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备良好的计算机操作能力;
5、工作细心负责,具备较强的责任意识、应变能力及团队协作精神。
工作时间:8:00--12:00 1:30--5:30 月休6天 享法定节假日
六险 节日福利 年度旅游 有意者请工作时间与我联系
采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1、负责货物送达后的入库办理及退货相关手续。
2、核对送货清单的基本信息与合同内容是否相符。
3、完成统计室的票据提交工作。
4、对接各客户的单据及票据交接事宜。
修理厂前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班工作节奏5.工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理
2. 考勤信息统计及薪资核算工作
3. 承担公司日常文件的归档与管理工作
4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理
任职要求:
1. 熟悉各类办公软件的操作与应用
2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的协调沟通与团队协作意识
4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘绩效管理
4000-5000元/月
具备优秀的团队协作意识,工作认真负责,拥有较强的学习能力与问题分析处理能力,能积极配合工作安排,严格遵守各项管理规定。
人事专员岗位主要承担人员招聘、培训组织、员工关系维护,以及人事基础数据的收集、整理与分析工作。
行政专员岗位主要负责日常后勤支持、会议纪要撰写及后续事项的跟进与反馈等相关事务。
栏目概述
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