
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科
一、岗位职责
1、负责采购及供应相关业务的实施与推进;
2、负责供应商开发与供应链的协调管理;
3、负责合同执行与交付进度把控;
4、负责市场动态分析与业务风险管控;
5、负责采购环节的质量监督与成本优化;
6、负责跨部门信息的收集与传递;
7、负责采购数据的整理与汇报工作;
8、完成上级安排的其他临时任务。
二、能力及素质要求
1、年龄35周岁以下,不限工作经验,本科及以上学历,机械或冶金工程类相关专业;
2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力;
三、薪资:5000-7000
四、福利待遇:五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴
五、工作时间:
8:00-12:00, 13:30-17:30
采购主管(部门负责人)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责:
1、全面主持公司采购部门各项工作,拟定采购战略方案,配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施;
2、负责团队日常运作管理,对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核;
3、制定并执行供应商开发策略与采购计划,推动落地实施;
4、审核应付账款流程,编制采购资金预算,有效管控采购支出;
5、建立并优化供应商管理体系,确保供应资源稳定可靠;
6、牵头开展物资市场动态调研,完成信息整理与趋势分析;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验,熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节;
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,提出推动业务发展的可行性建议
2. 协同部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长开展团队人员管理,推进人才梯队建设与团队能力提升
4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策
6. 协同部长推进客户与供应商的开发、管理及长期合作关系维护
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位经验,拥有扎实的管理实践积累和团队组织能力;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场及相关期货知识,具备一定的行业资源积累。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购招标采购
岗位职责:
1. 开展市场调研,掌握行业发展趋势,为采购决策提供可靠的数据依据;
2. 与供应商保持长期稳定的合作关系,通过高效沟通保障采购流程顺利推进;
3. 跟踪采购成本变化,落实成本管控策略,提升采购性价比;
4. 拥有供应商或源头资源,熟悉生鲜、非食百货及文创类产品采购流程,能协调内部需求,确保采购任务及时交付。具备文创类采购经验者优先考虑
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与谈判能力,能与供应商进行有效对接;
2. 具备较强的市场洞察力和分析判断力,能准确识别市场变化趋势;
3. 具备良好的统筹规划能力,可科学制定并执行采购计划;
4. 具有团队协作意识,能够组织团队共同达成采购目标;
5. 熟练操作常用办公软件,能高效完成采购数据整理及报告编制工作
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年本科采购策略制定供应商管理成本控制
嘿,我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,携手构建高效供应链体系!
你的职责将涵盖采购策略制定、供应商统筹管理、成本管控等方面,助力公司采购流程持续优化。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 拥有本科或以上学历,对采购领域充满兴趣;
2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先;
3. 擅长开发优质新供应商并推进合作谈判;
4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用;
5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
期待与你同行,共同引领供应链升级新篇章!
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
供应商管理:
负责供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护长期稳定的供应体系。
定期开展供应商绩效考核,确保其在质量、成本及交付周期等方面满足公司标准。
持续优化供应链结构,实现采购成本下降与效率提升。
产品研发支持:
参与新产品的研发过程,结合市场需求与公司战略方向,筛选合适的原材料及代工资源。
与研发团队密切配合,保障产品从设计到批量生产的顺利衔接。
关注行业动态,积极引入新型原料或先进工艺,增强产品市场竞争力。
采购执行:
制定科学合理的采购计划,保障原材料与成品的稳定供应。
主导采购合同的商务谈判、签署及后续执行,确保条款有利于公司利益。
全程跟踪采购环节的质量、成本与交期,快速响应并处理突发异常情况。
跨部门协作:
协同生产、质量、销售等相关部门,确保采购工作与企业整体运营目标相一致。
提供及时的市场资讯与优质供应商资源,支持公司业务持续拓展。
任职要求:
学历要求:
本科及以上学历,食品科学、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:
5年以上采购或供应链相关工作经验,具有食品行业经验者优先。
具备丰富的供应商开发与管理经验,熟悉食品原辅料及委托加工市场情况。
有新产品研发支持经验者优先,能有效配合研发项目推进。
技能要求:
精通采购流程与供应链运作模式,具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。
拥有较强的数据分析能力,能够通过数据驱动优化采购策略。
了解食品行业相关法律法规与行业标准,对食品安全与质量管理有深入认知。
个人素质:
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
具有创新意识以及独立分析和解决问题的能力。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
年龄要求: 不限
性别要求: 不限
工作经验: 3年以上
薪资范围: 5000-5500元
学历要求: 专科及以上
专业要求: 不限
从业经历要求: 具备3年及以上采购管理岗位工作经验,有文旅、建筑等相关行业采购管理实践经历者优先考虑。
主要工作内容
全面统筹采购部门日常运作,拟定并落实采购策略,统一组织公司所需物资、原材料及设备的采购实施,确保采购流程高效顺畅。
主导供应商资源的拓展、资质审核、绩效评估与关系维护,构建长期稳定的合作体系,协商价格政策、结算方式及合同条款,实现采购成本的有效管控。
全程监督采购质量与进度,跟进订单生产、物流配送、到货验收等关键节点,快速响应并处理交期延误、品质异常等问题,确保供应及时且符合标准。
跟踪市场动态与原材料价格变化趋势,制定降本增效方案,持续优化采购流程,提升供应链整体运行效率。
联动生产、仓储、财务等相关职能部门,精准对接采购需求,协同完成库存管理、账目核对等工作,保障跨部门协作高效衔接。
定期开展市场考察,掌握行业物资价格波动情况,整合多方供应商报价信息,综合比对价格、质量、交付周期及付款条件,输出询价分析报告,支撑采购决策。
负责采购询价全流程操作,包括需求确认、报价文件编制、供应商答疑、报价回收与评审,防范虚高报价和信息偏差,确保采购过程透明可控。
任职要求:
大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
具备3年及以上采购管理相关工作经验,熟悉文旅、建筑等行业采购运作模式者优先。
精通采购全链条业务,掌握供应商开发、成本控制、合同谈判、质量管理等核心技能,了解行业市场格局与供应链运行机制。
具有较强的计划协调能力、谈判技巧和问题应对能力,工作认真细致,责任心强,具备良好的团队管理与跨部门协作意识。
熟练操作Office办公软件及采购管理系统,具备扎实的数据整理与分析能力。
遵守职业道德规范,诚实守信、廉洁从业,无不良从业记录。
服从上级安排的工作任务。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件机械设备风电 机械行业
岗位职责:
1、主持公司采购部门整体运作,拟定采购战略方案,协同管理层规划企业长期发展战略;
2、统筹部门日常运营,实施对团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核;
3、制定并执行供应商开发策略与采购计划,确保采购工作高效推进;
4、审核应付账款流程,编制采购预算,优化资源配置,有效控制采购支出;
5、建立并持续完善供应商管理体系,保障供应链稳定可靠;
6、牵头开展物资市场动态调研,进行数据整理与趋势分析;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2. 具备3年以上采购管理经验,熟悉风电或工程机械行业钢结构焊接制造、金属加工领域;
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科生产型公司全国采购管理经验
岗位职责:
1、主导大宗商品原材料全国范围内的采购议价及合同签署相关事宜;
2、开展新供应商的寻源、评估与引入工作;
3、推进采购新材料的技术创新与成本控制优化;
4、跟踪大宗原材料市场行情,监测价格变化,实施材料成本数据分析。
任职标准:
1. 本科及以上学历,专业能力特别突出者可放宽至大专;
2. 物流或采购类相关专业背景;
3. 具备5年以上工作经验,其中至少3年在相关职能或专业领域深耕。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、公司重点项目、绩效奖金、交通补助
迁安招聘本地临时工一名,要求登高证,或者其他包含登高证的证件。
100-110元/时
小工保险1-2人日结个人
现招聘迁安本地一名临时工,要求登高证或者其他包含登高作业等证件,工作非常轻松!电话详谈
迁安市招聘本地临时工一名,要求有登高证,高压电工证(高压证包含登高证)。工作地址:
100-110元/时
小工1-2人
招聘迁安本地临时工一名,要求有登高证或者高压电工证这类包括登高证的证件。工作非常轻松!电话详谈。
中控员月结
银行监控中心招聘监控值机员。工作模式4班3运转上午班:当日早7:00--当日下午14:00(7个小时)下午班:当日下午14:00--当日晚21:00(7个小时)晚班:当日晚21:00--次日早7:00(10个小时)第四天休月薪3200元。满一年有工龄工资100元,,年龄45岁以下,高中以上学历。懂电脑的基本操作,踏实细心学习能力强,对待工作认真负责。无犯罪记录,有工作经验者优先录用。工作地址:大理路与翔云道交叉口。联系电话()
A2渣车司机挂车货运司机B2拖车司机
诚聘汽车司机,要求50周岁以下,持有B2或A2驾驶证,一年以上自卸车或半挂车驾驶经验,综合工资6100-6500,缴纳五险,用餐补助,免费住宿,免费通勤等。工作地址:滦县茨榆坨工业园
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容:
1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系;
3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力;
5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
行政企宣专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科品牌策划行政事务统筹企业文化建设企业公关维护
工作职责:
1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、办公区域管理等,确保内部运作顺畅有序。
2. 策划并推进企业品牌推广活动,负责新闻稿件撰写、官网及公众号内容维护、行业展会参与及媒体联络,提升品牌影响力。
3. 支持企业文化建设,策划员工关怀活动,制作文化宣传资料,促进团队融合与认同感。
4. 维护企业对外形象,协调外部合作伙伴关系,妥善处理公共关系事务,保障企业声誉稳定。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年行政或企业宣传相关经验,熟练使用办公软件,有品牌文案创作或活动执行经历者优先。
3. 文字表达能力强,沟通协调能力佳,能独立完成文案输出及活动方案制定。
4. 责任心强,执行力高,具备多任务处理能力,适应高效工作节奏。
采购专员(侧重招标)
7000-9000元/月
采购专员/助理3-5年本科项目招投标采购超标流程
一、岗位职责
1、负责工程基建类、设备类招采计划的编制及成本管控工作;
2、协助上级推进招标工作的具体执行,包含发标、评标、定标等环节的组织与落实;
3、协助上级完成合同文件的签署、履行、付款、结算以及工程变更等相关事务;
4、对承包商实施有效管理,定期组织开展对合作承包商及材料供应商的评估与考核;
二、任职资格
1、本科一批及以上学历,年龄26-40岁,具备3年以上工程或设备招标相关工作经验;
2、了解建筑材料市场价格动态,具备较强的合同谈判能力与风险控制意识;
3、品行端正,廉洁自律,具有良好的职业操守;
三、工作地点:唐山南堡开发区
采购助理
7000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
供应商管理:
负责供应商的开发、评审及日常管理工作,构建并维护稳定高效的供应体系。
定期开展供应商绩效考核,确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司运营需求。
持续优化供应链结构,推动降本增效,提升采购运作效率。
采购执行:
根据业务需求制定采购计划,保障原材料与成品的及时供给。
主导采购合同的商务谈判、签署及履约跟进,确保条款有利于公司利益。
全程跟踪采购订单执行情况,有效管控质量、成本与交期,快速响应并处理突发异常。
跨部门协作:
协同生产、品质、销售等相关部门,确保采购策略与公司整体经营目标协同一致。
提供市场动态及优质供应商资源信息,支持公司业务拓展与产品创新。
任职要求:
学历要求:
大专及以上学历
工作经验:
1年以上采购或供应链相关工作经验,具备食品行业经验者优先考虑。
具有供应商开发与管理实操经验,熟悉食品原辅料及委托加工市场情况。
有新产品研发支持经验者优先,能配合完成新品开发中的采购配套工作。
技能要求:
掌握采购作业流程与供应链管理知识,具备良好的谈判技巧和成本控制意识。
具备一定的数据分析能力,能够运用数据支撑采购优化决策。
了解食品行业相关法律法规及标准要求,对食品安全与质量管理有清晰认知。
档案管理文职|工作稳定福利良好
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限档案整理
1. 工作内容:审核客户资料,整理并维护客户档案文件
2. 薪资结构:4500无责任底薪+500全勤奖+提成
3. 工作时间:早上8:30至晚上7:00,中午休息2小时,周六单休
4. 福利待遇优厚,每日发放奖金,节假日享受带薪休假,入职即享年假,定期组织团建活动,提供生日福利
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调
3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4.维护前台区域整洁有序,及时响应各部门行政协助需求
5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
4. 具备服务意识,能适应快节奏工作环境,遵守职业礼仪规范
制单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、依据配送流向需求进行科学合理的订单推送,结合现场生产进度协调前后环节节奏,保障流程紧密衔接、作业有序开展;根据实际运行情况及时灵活调整推单策略,确保响应高效;
2、按照既定计划落实本岗各项工作任务,达成岗位目标,顺利通过绩效评估;
3、遇工作异常情况时,第一时间与现场班组长对接沟通,确保问题得到快速响应与妥善处理;
4、严格遵守6S管理规范,维护整洁、有序、标准化的作业环境;
5、配合团队成员完成协作任务,积极落实上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具有一年以上相关工作经验者优先,大专及以上学历者优先;
2、熟悉仓储运作的基本流程与知识;
3、反应迅速:能够针对现场动态变化及时优化执行方案,具备良好的应变能力;沟通协调能力强:擅长与一线班组及操作人员保持高效互动,推动问题有效解决;
4、能胜任高强度、快节奏的工作环境,可接受轮班制及在大促期间加班安排
燃料供应部副部长
1.5-3万元/月
采购总监5-10年本科
岗位职责:
1.贯彻执行公司战略规划,搜集并研判行业及业务发展动向,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2.协助部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效、有序运行
3.协助部长推进团队管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作
4.配合部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售标准化流程
5.协助部长落实业务运营与库存管控,提供准确的数据分析支撑管理决策
6.协同部长推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理
7.完成上级领导安排的其他工作任务
任职标准:
燃料供应方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求;
(3)累计不少于2年相关业务管理岗位经历,具备扎实的运营管理经验及团队组织能力;
(4)精通钢铁企业燃料供应体系运作,熟悉焦煤、焦炭、喷吹煤等原料采购流程,拥有稳定的行业渠道资源
行政人事兼财务专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验(持有会计从业资格证者亦可)
人事工作职责:
1. 根据公司人力资源规划,统筹开展各类招聘活动;
2. 办理员工入职流程,管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及相关事务;
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作;
4. 推进员工培训与发展项目的实施;
5. 依据公司绩效管理制度,执行考核考评工作,汇总并分析考核数据,建立绩效档案;
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜;
7. 编制基础人事类报表,如人员名册、入离职情况统计等;
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点,合理控制支出成本;
9. 协助筹备公司内部会议与活动,落实物资准备工作;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
财务工作职责:
1. 承担公司整体账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保科目使用准确、账务清晰完整;
2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况,严格监督付款流程,保障资金安全;
3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务;
4. 汇总整理经营数据,编制财务报表与分析报告,为管理决策提供有效数据支撑;
5. 及时归集会计资料,确保档案齐全、分类明确、归档合规。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
燃料供应部副部长
1.5-3万元/月
采购总监5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,搜集并研判行业及业务发展动向,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协助部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效、有序运行
3. 协助部长推进团队管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作
4. 配合部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售标准化流程
5. 协助部长落实业务运营与库存管控,提供准确的数据分析支撑管理决策
6. 协同部长推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职标准:
燃料供应方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求;
(3)累计不少于2年相关业务管理岗位经历,具备扎实的运营管理经验及团队组织能力;
(4)精通钢铁企业燃料供应体系运作,熟悉焦煤、焦炭、喷吹煤等原料采购流程,拥有稳定的行业渠道资源
综合办公室副主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务会议组织文档管理跨部门协作
1. 负责日常行政工作的统筹与执行。
2. 组织并协调公司内外部会议及各类活动。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 协助人事事务及团队日常沟通协调。
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