岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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储备干部 岗位职责: 1.通过电话. 企微等对接客户，挖掘客户需求，介绍 公司产品。 2.团队赋能:协助上级制定团队业绩目标与执行方 案，参与新人代教，话术培训和技能提升， 3.参与团队日常管理，问题诊断，沉淀管理方法， 任职要求: 1.基础条件:22-36岁，大专及以上学历(条件优秀 可放宽)，普通话流利，逻辑思维清晰; 2.能力匹配:·有1年以上电销团队管理经验者优 先，无经验者需具备销售潜力与管理意愿，应届生需 有销售/学生干部经历; 3.具备客户思维与结果导向意识，能承受业务压力; 4.素质要求:踏实务实，具备团队协作精神与荣誉 感，认同企业价值观。 岗位福利: 1.薪酬结构:底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资 6K-13K 2基础保障:五险一金 3假期福利:周末单双休，法定节假日正常休息 4.成长支持：入职带薪培训（1周内上岗），清晰晋升路线（一线员工-储备班组长-班组长-储备主管-主管-经理）

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理与新客户拓展。 3、实时了解并反馈本地市场竞争动态及对手经营情况。 4、保持积极工作态度，深化客户情感联系，提升品牌口碑与客户满意水平。 5、在责任区域持续推进新客户开发，稳定老客户合作，巩固经销网络。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技能者优先录用； 3、需有2年以上快消品或食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力； 4、能适应高强度工作压力，接受经常性出差安排。 工作区域：北京、河北

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大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先）

岗位职责: 1.有效开发新客户，通过多种渠道拓宽旋耕刀片销售范围； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调内部资源，高效处理销售过程中的问题，保证客户满意度； 4.参与销售计划的制定与执行，完成销售目标； 5.保持对市场动态的敏感，及时反馈市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对销售工作充满热情，具备强烈的目标导向思维； 4.能够快速适应变化，处理突发事件； 5.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

【岗位定位：品牌与增长的“战略引擎”】 在华正东方，营销经理不仅仅是活动的执行者，更是业务增长的“战略合伙人”。您将负责将公司的商业目标，通过系统性的市场策略、品牌建设与数字化增长手段，转化为强劲的市场影响力和精准的销售线索。您的核心使命是构建华正拍车在汽车流通产业中的专业品牌心智，并通过创新的营销战役驱动平台用户与业务量的持续增长。 【核心职责：战略、品牌、增长与协同】 1.市场战略与规划： 深入理解公司业务战略、产品矩阵及核心用户（车商、机构）画像，制定年度/季度市场营销规划，明确品牌定位、核心信息与增长路径。 进行持续的行业、竞品及用户研究，输出市场洞察，为产品迭代、业务拓展及高层决策提供关键输入。 负责市场营销预算的规划、分配与效果追踪，确保资源投入回报最大化。 2.品牌建设与内容营销： 负责“华正拍车”品牌在B2B产业端及行业内的整体形象塑造、资产管理与声誉维护。 规划并主导高质量、专业化的内容体系（如行业白皮书、深度案例研究、专家访谈、数据分析报告等），建立平台思想领导力。 管理公司核心传播渠道（官网、公众号、行业媒体等），确保内容输出的专业度、一致性及高影响力。 3.增长营销与获客转化： 设计并执行以效果为导向的数字化整合营销战役，综合利用SEO/SEM、社交媒体、渠道合作、精准广告等手段，实现销售线索的高效获取与培育。 建立从“流量获取”到“线索转化”的全链路数据监控与优化体系，持续提升获客效率与投资回报率。 策划并落地线上线下营销活动（如行业峰会、线上研讨会、区域推介会），直接赋能销售团队，促成商机。 4.销售赋能与生态协同： 为销售团队提供完善的赋能工具包，包括产品资料、客户案例、竞争分析、演讲模板等。 策划面向平台现有用户的运营活动（如车主、车商活动），提升用户活跃度、粘性与口碑推荐。 与产品、运营、销售部门紧密协同，确保市场活动与产品发布、业务节奏同频共振。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，5年以上市场营销经验，至少3年以上B2B、产业互联网或汽车相关领域的营销实战经验。 具备独立制定并成功落地完整市场营销策略的案例，对品牌建设与效果增长均有深刻理解和成功经验。 精通数字营销各渠道玩法，具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动营销优化。 优秀的文案功底、内容策划能力及跨部门项目协同能力。 核心素质： 战略思维与商业敏感度：能深刻理解业务，让营销工作紧密服务于商业目标，而非单纯追求曝光。 创造力与落地能力：既有策划爆款活动的创意，又有将复杂项目拆解、推进落地的强大执行力。 结果导向与Owner意识：对营销的最终效果（品牌指标、增长指标）负责，主动担当。 产业情怀：对汽车流通或产业互联网有浓厚兴趣，能沉浸其中理解行业语言与用户痛点。 优先条件： 有从0到1搭建品牌体系或主导过现象级B2B营销案例者。 拥有汽车行业媒体、智库或大型平台市场部工作经验。 具备团队管理经验。 您将获得】 一份影响业务的战略角色：您的工作将直接决定公司在产业中的品牌高度与市场增速，价值清晰可见。 一份与价值匹配的薪酬：有竞争力的底薪+绩效奖金（与品牌及增长指标强相关）+年度超额激励。 一个广阔的资源平台：有机会调动内外部优质资源，与行业顶尖伙伴合作，实现您的营销构想。 一条专业的成长路径：营销经理→高级营销经理/市场总监→首席营销官。我们尊重专业，为顶尖营销人才提供广阔舞台。 一份全面的福利保障：五险、补充商业保险、通讯补贴、年度健康体检、学习基金及弹性福利。 如果您是一位兼具战略头脑与实战精神的营销人，渴望在一个足够复杂、充满挑战的产业中，打造一个标志性品牌并驱动真实增长，这里将是您的绝佳战场。

岗位职责： 1.全面负责零担专线业务开发与核心客户关系维护，提升市场占有率与客户满意度 2.精细化管理车辆配载率，制定优化方案并推动落地，持续提升运输效率 3. 监督末端分流服务质量，管控分流成本，建立可量化的运营考核机制 4.统筹空仓线路调货补仓工作，保障线路稳定运行与资源高效利用 5. 分析分拨线路单车毛利数据，主导提成机制优化与盈利水平提升 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备数据分析基础能力 2. 3年以上零担专线物流管理经验，熟悉配载调度、成本管控及分拨运营全流程 3.具备优秀的沟通协调能力、强执行力和抗压能力，适应不定时工作制 4.年龄45周岁以下，责任心强，结果导向，具备团队管理经验者优先 5. 对物流行业政策、市场动态及数字化工具应用有一定理解

东湾招氩弧焊激光焊 要求必须有上岗证 36一个小时， 工作时间8.30-5.30 管1餐 忙时有加班， 日结 来的直接联系我。

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招聘销售若干名，负责信息开发及跟进。有无经验都可以。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

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本科以上学历，最好有 3-5 年培训或是咨询行业的背景/甲方 TD/LD/OD 经验，熟悉大客户服务。 学习能力强，有好奇心，有责任心。对 AI+工具有一定的研究和尝试，对游戏化学习有些了解最佳，年龄 35 岁 以下。 base北京，居家办公

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”设备、银联收款码及收银系统设备的市场推广与客户拓展 2.面向中小商户开展产品介绍、演示、安装指导及使用培训 3. 制定并执行区域推广计划，完成日度/周度业务指标 4. 收集客户反馈，协同技术团队优化落地服务流程 5.独立或带队开展兼职/全职推广工作，确保合规操作与品牌形象统一 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有销售、地推、支付类设备或SaaS产品推广经验者优先 3.具备基础电子设备操作能力，能快速掌握产品功能 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间及户外推广场景 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.制定并落实企业战略发展方向，保障经营目标达成与长期可持续发展。 2.主导运营体系优化，提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效协作团队，培育核心骨干，塑造积极进取的组织氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与判断力，能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在新材料行业拥有深厚积累，熟悉产业趋势与发展动态。 3.具有良好的沟通整合能力，善于跨职能协同，推进项目高效执行。

廊坊市区阿尔卡迪亚小区西门 杂粮一品 招聘： 1.前厅领班一名 2.服务员两名 4000-4500 3.洗碗工一名 4000-4500 电话

公司介绍： 我们是中国移动联通公司旗下推广商，公司会根据市场需求定期投放特惠手机话费套餐，帮助有需求的客户免费降低手机月租，给达标客户免费升级套餐等； 工作内容： 1，公司提供精准资源，负责电话联系客户办理适合的套餐方案 2，早九晚六，午休一个小时，双休，底薪4000加高提成，综合薪资7k+不加班！不加班！

岗位职责：通过电话沟通，添加微信联系客户，完成产品销售 销售产品：汽车太阳膜、隐形车衣批发 任职要求：年龄20岁—45岁，性格外向，具备良好的沟通与谈判能力，有电话销售或相关经验者条件可适当放宽。公司提供客户资源及工作手机。 从业务领域来看，本行业属于汽车后市场范畴，当前新能源汽车快速发展，政策支持力度大，企业业务持续稳定增长，无需担忧公司发展前景问题。 公司管理人性化，氛围温暖融洽，致力于营造轻松高效的工作环境，让员工快乐赚钱、稳步成长。欢迎有志之士关注并加入我们！ 上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，周末双休

（带薪培训），无需自行开发客户，公司统一提供充足客户资源（每日投放大量广告，客源不断，客户主动添加微信咨询产品，成单率高，轻松实现月薪过万） 岗位职责： 1、公司设有投放与造量双团队，持续稳定输出客户资源！根据员工实际承接能力灵活调配数量（能处理多少，就提供多少） 2、日常工作为对接客户，跟进用户完成课程学习进度，全程有专业讲师团队支持课程转化 3、具备优秀的沟通技巧和敏锐的市场反应能力，能够准确识别A、B、C类客户，并提供针对性服务 4、享受法定节假日正常休息，节日福利一应俱全 工作时间：早8:30-晚6:30（午休12:00-14:00），每月四天休息 紧急招聘！！！流量激增！！！现急需优秀人才承接海量客户资源～

工作内容轻松，易出单，欢迎无经验新人加入，专人师父一对一指导，协助邀约、辅助谈单，全程无压力！！！只有业绩奖励，不设业绩考核指标！！！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+奖金+双项提成，月入过万很常见！ 2.提供下午茶，每月组织不定期团建、公司聚餐，设有休息区，办公氛围愉悦，每日安排小游戏调节工作节奏 工作时间： 早8:50-晚6:00，周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日 工作职责： 1.公司提供高质量客户资源，通过电话核实客户基本信息 2.使用电话与微信方式邀请客户到公司面谈 3.无需外出拓展客户，全程室内办公，操作简便 任职资格： 性别不限，年龄18-33岁，不要求工作经验，学历不限，应届毕业生亦可报名 普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑思维 团队年轻有活力，公司福利丰富，期待你的加入！

团队管理 -负责销售团队的搭建、培训及激励机制建设，持续提升团队专业能力与执行力。 -制定团队目标，合理分配任务，并跟进执行过程，保障整体目标顺利达成。 销售策略 -结合市场变化与公司发展目标，制定切实可行的销售策略与实施计划，明确团队工作重点。 -通过分析销售数据与市场动向，动态调整并优化销售方案，提升策略有效性。 客户管理 -深度参与核心客户的沟通与谈判，巩固关键客户合作关系。 -指导客户信息的规范化管理，推动团队高效维护客户资源，增强客户满意度与黏性。 业绩管理 -全面跟踪与评估销售业绩表现，及时识别问题并采取改进措施。 -定期向高层反馈销售成果，结合公司战略方向提供可行性销售建议。

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岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行 2.拓展多元渠道资源，提升业务覆盖范围及营收水平 3.配合团队协同推进，确保销售任务的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主开展工作，执行力强，结果导向 3.对共享充电宝领域有基本认知并具备行业热情