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生产主管
6000-7000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程控制,确保项目按期高质量交付; 2、建立并完善工程项目管理制度、操作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率; 3、监控项目进度、成本支出、施工质量及安全管理,定期编制并提交项目运行分析报告; 4、整合协调内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况; 5、主导工程团队的组织建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效评估等工作内容; 6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构,保持高效顺畅的合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景; 2、具备3年以上工程项目或工装类项目管理实际工作经验; 3、掌握项目管理各阶段工作流程,持有建造师资格证书者优先考虑; 4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力以及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责: 1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与过程控制,确保项目按期高质量交付; 2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率; 3、监控项目进度、成本支出、施工质量与安全管理,按时出具项目运行分析报告; 4、整合内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况; 5、主导工程团队的组织建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效评估等方面; 6、与甲方单位、供应商及相关职能机构保持有效沟通,保障协作顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景; 2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验; 3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑; 4、具备优秀的团队领导力、协调沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容 ·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。 ·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。 ·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。 ·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平 任职资格: 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
生产组装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调 3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患 要求 1、熟悉装配工艺流程,具备识读技术图纸的能力
车间主任月结3-5年学历不限仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各环节按既定工艺规范执行; 4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班生产目标。 任职资格: 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有相同行业背景者优先考虑; 2、熟悉数控加工、机械加工相关工艺流程; 薪资面议
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作,科学统筹生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,有效满足市场交付需求。 2、主导加工厂生产战略的制定与实施,审核年度生产方案,并结合实际运行情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升整体生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织巡检与维修,保障设备稳定运转,确保生产安全有序进行。 品质管理 1、主管品质部门运作,构建并完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合国家规范及相关客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析,快速识别并解决潜在质量问题,推动产品质量持续提升。 人员管理 2、负责工厂团队的组织与管理,合理配置人力资源,明确各岗位职责与工作范围,打造积极高效的工作环境。 4、组织实施员工绩效评估,建立激励机制,促进个人绩效提升,增强团队综合执行力。 5、为员工提供系统化培训与发展通道,助力专业技能和综合素质的全面提升。 安全管理 6、全面承担工厂在安全、职业健康与环境保护方面的管理职责,健全相关管理制度与应急响应机制。 7、定期巡查各生产环节,及时发现并消除安全隐患,确保人员作业安全与生态环境合规。 8、组织开展安全教育与突发事件演练,强化员工安全意识与现场应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理,确保原材料品质可靠、供应连续,同时有效控制采购支出。 2、对接上级单位或总部职能部门,按时汇报工作进展,准确传达并落实各项管理指令。 3、配合客户进行工厂审核,主动沟通协调,妥善处理客户意见,不断提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验:具备5-10年及以上制造业工厂运营管理经验,有消防干粉生产领域从业经历者优先。 专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握工程安全管理要点及生产流程管控方法。 综合素质 品行端正、责任心强,恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作。 具备较强的规划、组织与领导能力,能够系统安排工作并带领团队达成目标。 拥有良好的问题分析与应急处置能力,可迅速应对生产过程中的各类突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态,具备一定市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与决策参考。 薪资福利 薪资待遇:10-20k,能力优异者薪酬可面议。 社保公积金缴纳地:北京。 工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
建材保温
主管大专及以上
招聘职位:生产经理 岗位职责 1、统筹工厂运营管理,包括生产计划,效率提升,安全生产,合规要求 2、维修质量管理,推动全厂执行落地厂商要求的维修质量标准,达成客户质量品质要求 3、搭建高效的工厂组织架构,完善团队培训,优化绩效管理,确保良好的服务响应 岗位要求 专业要求: 1、5年以上3C制造行业或3C售后维修工厂管理经验 2、熟练掌握QCD管理体系 3、熟练掌握电子产品生产工艺、质量管理体系(ISO9001等)及行业法规 能力要求: 1、团队领导力 2、跨部门协作 3、全局视野和洞察力 4、分析和逻辑思维能力 年龄要求: 25-35岁 学历要求: 全日制大专及以上 工作地点:河北固安 薪资待遇:面议
毛织生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节,保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接,确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作,推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程,具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力,能够激发成员潜力,提升工作主动性和产出效能
无害化运营主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训月结经验不限大专及以上化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运行。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的高标准运作,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常事务处理。
河北廊坊急招弹簧架铆钉机铆活工一名.计件工资6000--8000以上找会干的,常年有活,王
6000-8000元/月
钣金工1-2人月结
急招弹簧架铆钉机铆活工一名.计件工资6000--8000以上找会干的,常年有活,王泊村!
廊坊
1月13日 21:15拨打电话
廊坊永清县工业区招聘临时大烫一名,一线品质,联系电话
缝纫工1-2人
永清工业区 招聘临时大烫一名,一线品质, 联系电话
廊坊 永清县
1月13日 21:14拨打电话
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
面点厨师
招聘:【食堂后厨小团队】:厨师面点共3人,干净,利索,管吃管住,两餐(中晚),电话地址:安次区葛渔城开发区。
廊坊 安次区
1月13日 21:12拨打电话
服务员面点凉菜
广阳区招聘: 面点一名主要就是烙锅贴 凉菜一名(会简单小炒) 服务员数名 小时工数名 工资面议工作时间下午4:00之凌晨2:00 联系电话
廊坊 广阳区
1月13日 21:12拨打电话
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
项目技术生产管理
7000-12000元/月
生产经理经验不限中专及以上
负责劳务项目整体规划与实施,确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作,解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度,优化资源,提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系,确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区,安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验,熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力,能够激发团队达标 出色的协调能力,良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建(山东境)
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足; 2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定; 3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地; 4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性; 5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平; 6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求; 7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理; 8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件; 2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑; 3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析; 4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
食品生产负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上物流仓储食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流
岗位职责: 按照公司要求,落实生产战略规划,提升生产能力和运营效率,确保生产目标达成。 1.优化生产体系,制定生产计划,监管生产流程,保障产品稳定供应。 2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。 3.负责产品质量控制与安全生产管理。 4.负责新产品研发及常规产品生产过程的统筹管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化。 6.参与产品需求分析与设计管理,制定并执行产品开发计划。 7.参与公司重大事项决策,协调工厂与各部门之间的协作关系。 任职资格 1、专科及以上学历; 2、3年以上食品车间生产管理经验; 3、熟悉工厂生产运作与管理流程,掌握包装设备管理知识,具备丰富的生产管理、成本管控及质量管理实践经验; 4、具备良好的规划能力、指导能力、协调能力与决策能力,拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点:燕郊 月休:4天
车间主任5-10年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工
金属制品,制造与管理 任职要求:具备生产制造及管理相关经验 教育背景:大专学历 行业经验:五年以上金属制造领域工作经验 岗位经验:具有五年以上制造与管理工作经历
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验 1依据公司年度经营目标,拟定本部门相关管理制度与执行规范; 2编制并落实生产排程,确保产品按时交付; 3组织实施生产环节质量管控及改进方案,保障产品品质符合客户标准; 4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客户投诉频次; 5持续优化生产工艺流程,确保标准工时有效执行; 6科学配置人力编制,提升作业效率,达成人均产值目标; 7主导生产成本管控工作,确保实际支出控制在年度预算范围内; 8强化车间物料流转管理,确保在制品账目与实物一致; 9推动员工操作技能培训,降低自损率及物料报废金额; 10及时应对并处理各类生产异常情况; 11推行生产现场定置管理,全面提升团队6S执行水平; 12负责本部门人才梯队建设与团队管理; 13落实上级交办的其他工作事项;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上机电工程工业建筑经验工业建筑二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
工作内容: 1、配合完成厂房工程项目前期各类手续办理,参与施工队伍的考察与筛选,协助编制招标文件,组织工程招投标及施工合同签署相关事宜。 2、掌握施工图纸细节,牵头组织图纸会审与技术交底,针对图纸中发现的问题及优化建议,及时向主管领导反馈,并联合相关部门协商解决。 3、推进“三通一平”落实,安排施工单位进场作业,协调施工现场内外各方关系,保障施工顺利开展。 4、监督施工单位建立完善的质量管理体系,审查其施工方案与工艺流程;加强现场巡查与监管力度,对违规操作及时纠正,严格落实工序交接检查及隐蔽工程验收程序。 任职资格: 1、年龄30—42岁,工民建、建筑工程等相关专业本科及以上学历,具备二级建造师(机电类)执业资格; 2、具有3年以上甲方工程管理部门或工业厂房建设项目相关工作经验; 3、熟悉工程建设相关技术规范,具备较强的施工方案协调能力和图纸审核能力; 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及高度的工作责任心;
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责: 制定并分解生产任务计划,统筹安排生产作业流程,把控各环节进度,确保生产目标顺利实现。 联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度,并落实监督执行,推动管理流程标准化。 强化对生产资源(含设备、工具、原材料等)的管控,建立合规使用机制,出现损毁情况及时核查原因并上报总经办,依规处理。 实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况,保障生产任务按期完成。 深入生产现场指导组织运作,持续优化车间布局与人员配置,提升作业效率与产出效能。 熟悉ISO体系运行要求,并能有效组织实施,确保生产活动符合行业规范标准。 加强员工安全意识培训,严格落实安全操作规程,预防人身伤害与设备故障事故发生。 协调生产团队与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作衔接顺畅。 负责基层员工的技能培训与日常管理,定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。 高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 具有货架制造领域管理工作经历,了解金属制品行业基本工艺流程。 能够识读机械图纸,具备一定工程技术基础。 具备良好的组织协调与沟通能力,可有效联动跨部门协作。 有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。 薪酬待遇优厚,每周固定休息一天,公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责日常生产运营的组织与管理,保障各环节有序衔接。对生产全过程实施质量监管,确保产品符合既定品质要求。跟踪生产支出情况,落实降本增效举措,提升产线整体运作效率 任职要求: 1.年龄在30至55岁之间,具备酚醛板生产线从业经历者优先考虑 2.具备出色的沟通协调能力,能高效开展团队协作与人员管理 3.拥有较强的统筹规划及现场应变能力,可及时应对并解决生产中突发状况 4.熟悉生产工艺流程与品控要点,能依据市场需求动态优化生产方案
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上机电工程工业建筑经验工业建筑二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
工作内容: 1、配合完成厂房工程前期各类手续办理,参与投标单位的考察与筛选,协助编制招标文件,推进工程招投标准备及施工合同签署事宜。 2、掌握施工图纸细节,牵头组织图纸会审与技术交底,针对图纸中发现的问题及优化建议,及时向主管领导反馈,并协同相关职能部门共同处理解决。 3、推进水通、电通、路通及场地平整工作,组织施工单位有序进场,协调施工现场内外各方关系,保障工程顺利启动。 4、监督施工单位建立完善质量管理体系,审查其提交的施工方案与工艺方法;强化现场巡查与监管力度,对不合规操作立即纠正,落实工序交接检查及隐蔽工程验收工作。 任职资格: 1、年龄30—42岁,工民建、建筑类等相关专业本科及以上学历,具备二级建造师(机电专业)资格; 2、具有3年以上甲方工程管理部门或厂房建设项目相关工作经验; 3、熟悉行业相关技术规范,具备较强的方案统筹能力与施工图审核能力; 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及高度的工作责任感;
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,确保各环节高效有序运行; 2、跟踪生产进度与产品品质,快速响应并解决现场异常情况; 3、统筹团队协作,合理调配资源,持续提升生产效能; 4、落实安全管理制度,维护安全规范的作业环境; 5、汇总生产相关数据,开展分析并输出优化建议。 任职要求: 1、有生产管理实际经验,掌握生产流程及质量管控要点; 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力; 3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题; 4、工作细致认真,责任感强,执行力突出; 5、适应高强度工作节奏,具备应急处置能力。
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通 3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患 要求 1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识
展柜厂厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
负责工厂生产日常管理
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