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财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务分析成本管理预算管理资金管理结算主管会计
1、上下游对账2、内部账务建档3、费用报销审核
总账会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算成本管理预算管理
岗位内容: 1.负责项目运营中的财务管理工作; 2.统筹项目现金流、收入、利润、损益及应收应付事项,落实内部控制机制; 3.承担所辖项目出纳相关事务处理; 4.推动公司经营业务落地执行,参与内控审查与流程优化; 5.完成所辖项目原始单据的初步审核及数据核对检查等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2.具备两年以上会计岗位工作经验,工作细致严谨,责任心强; 3.熟悉会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用各类办公软件; 4.具有较强的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境; 5.拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
房地产主管会计
8000-10000元/月
财务经理
有房地产全盘实操管理经验 中级及以上职称 较强的沟通与协调能力 能独挡一面
成本管理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业成本管理财务综合管理
岗位职责 1.精细化成本核算与分析: 建立、维护并优化工厂标准成本体系(BOM、工时、费率)。 深度分析:对成本差异进行多维度(产品线、车间、工序、批次)、根源性分析,精准识别成本异常波动点、浪费点及潜在优化空间。 核心要求:能从海量数据中提炼关键问题。 2.问题诊断与解决方案制定: 基于分析结果:针对识别出的成本异常、浪费或效率低下问题,深入调查根本原因(如:工艺问题、设备效率、原料损耗、人工效率、采购价格波动、计划排产等)。 制定改善方案:独立或主导制定具体、可行、量化的成本优化/降低方案,明确改进措施、预期效益、责任部门/人员及时间节点。 评估方案可行性:对提出的改善方案进行成本效益分析 3.推动执行与跨部门协作: 主动协调生产、采购、计划、仓储等部门,推动成本改善方案的落地执行。 清晰传达成本分析结果、问题点及改进建议,确保相关部门理解并认同方向。 追踪、验证与持续改进: 建立追踪机制:系统性地追踪已实施改善方案的执行进度和实际效果。 效果验证:量化评估改善措施对成本降低的实际贡献,进行前后对比分析,验证方案有效性。 反馈与优化:及时向管理层和相关方反馈追踪结果,总结经验教训,推动成本管控流程与方法的持续优化。 4.成本预测与预算支持: 参与年度工厂预算编制,提供准确的成本预测数据。 监控预算执行情况,提供相关成本分析报告。 成本报告与洞察: 定期编制并提交清晰、准确、富有洞察力的成本分析报告(日报/周报/月报),向管理层清晰呈现成本状况、关键问题、改善进展及未来风险/机会。 任职要求 大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先。 3年以上制造业成本核算、成本分析或财务分析相关工作经验,食品/快消品行业经验者优先。 工厂成本知识:深刻理解食品工厂的成本构成(原材料、辅料、包材、直接人工、制造费用、能源等)、生产工艺流程、库存管理(原材料、半成品、成品)及成本驱动因素。熟悉食品行业特有的成本挑战(如原料波动、保质期、损耗控制)。问题导向:以解决问题为最终目标,主动性强。 特别说明 该岗位的核心价值在于通过深度分析发现成本问题,并推动问题有效解决直至闭环。我们寻找的不仅是一个“记账员”,更是一位能深入业务、用数据驱动成本改善的“问题解决者”和“价值创造者”。
出口退税会计
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上外贸退税
外贸出口财务管理,包括成本核算,退税。 岗位福利:大小周,法定假日,五险。
主管会计
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑金融
1.依据公司经营目标编制财务规划及管理规范。 2.自主办理企业融资与贷款相关事务,掌握税务筹划、财务数据分析、成本管控等工作。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
区域财务管培: (1)岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性; B.为业务运营提供有力的财务数据支持,协助识别并控制经营过程中的各类风险; C.掌握现行税收法规,合理开展税务规划工作,优化税务结构; D.坚守职业操守,高效推进跨部门协作与沟通,保障财务流程顺畅执行; E.负责厂家相关财务事务,包括财务报表填报及商务政策的整理与分析; F.准备银行融资所需的年审材料,确保融资工作有序进行; G.组织并监督门店资产及库存盘点,维护公司资产安全与账实相符; (2)任职要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
财务经理/主管1年以下本科及以上物流总账核算中级会计师
工作内容: 1.审核并处理各类原始单据,编制记账凭证,完成明细分类账及总账的登记工作。 2.负责应收、应付账款的日常管理,定期开展往来款项的清理与核对。 3.承担公司固定资产的账务核算与台账管理工作。 4.组织清理和核对公司内部个人及其他单位的往来账目。 5.按照公司财务制度要求,按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。 6.协助上级开展日常财务管理,及时提供准确的经营数据和财务分析支持。 7.依据相关制度规定,审核各项会计凭证,确保日常账务处理准确合规。 8.定期核查银行账户、库存现金及资产类账目,确保账账相符、账实一致。 9.负责各类对外报送财务资料的整理与填报工作。 10.在符合国家税收政策的前提下,配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。 任职要求: 1、财会类专业,全日制本科及以上学历,具备初级或以上职称者优先; 2、具有2年以上企业会计岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握Office办公软件,了解一般纳税人涉税业务; 4、熟悉国家会计准则及相关财务制度,精通财务核算方法,具备扎实的财务管理实践能力; 5、认同公司企业文化与经营理念; 6、品行端正、诚实守信,具备较强的敬业精神与责任意识; 7、工作认真细致,作风严谨,严格遵守公司各项管理制度; 8、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定的工作强度。 年龄要求不超过36岁
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务处理,确保各项财务操作的准确与合规。 2.参与月度及年度结账工作,配合完成财务报表的编制任务。 3.维护日常财务管理流程,涵盖账目核查、费用报销等相关事务。 4.协助建立并落实公司财务制度与流程,保障财务工作规范执行。 5.与内部各部门及外部单位协作,推进财务相关事项的顺利开展。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及其他部门顺畅交流。 2.熟悉财务系统操作及会计规范,拥有扎实的财务管控技能。 3.能在高效工作节奏中保持细致与高效。 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可应对复杂财务事务。 5.熟悉财务运作流程,具备优化和提升工作效率的能力。 兼职短期,暂不考虑; 招聘岗位:财务、收银等 工作时间8:30-18:00
主管会计
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑金融
1.依据公司经营目标编制财务规划并建立相应的控制规范。 2.独立办理企业融资及贷款相关流程,掌握税务筹划、财务数据分析、成本管控等工作。
邯郸丛台区北路安居东城湘菜馆招聘配菜一名,3000-4000含全勤,有绩效,3天公休,程
3000-4000元/月
配菜1-2人月结
邯郸市丛台北路安居东城湘菜馆招聘配菜一名,3000-4000含全勤,有绩效,3天公休,程
邯郸 丛台区
1月1日 20:23拨打电话
河北邯郸找一个木工,
建筑木工1-2人
找一个木工,
邯郸
1月1日 20:20拨打电话
邯郸丛台区招油漆工
200-300元/天
油漆工1-2人
邯郸市丛台区招油漆工
邯郸邯山区丛台招工地学徒工,家具安装
家具安装工地学徒工
邯郸丛台招工地学徒工,家具安装
邯郸 邯山区
1月1日 20:18拨打电话
河北邯郸招临时多针机包腰工一名现在上班地址东方红电话
包腰工1-2人
招临时多针机包腰工一名 现在上班 地址东方红 电话
邯郸
1月1日 20:16拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
报账,发货,不忙
1000-3000元/月
会计学历不限
可以聊聊,坐班,不要兼职
双休,早九晚六可居家
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.早9晚6不加班 2.月休6天, 3可居家 4工作简单职场氛围很好
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上高级会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障会计核算的准确性与财务报告的按时完成; 3、对接税务部门,办理税务申报及相关财务事务的沟通与协调。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立开展财务报表编制与分析工作,为经营决策提供数据支持; 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的内外部沟通协调技巧。
人事专员经验不限高中及以上
职位名称:人事助理,保单服务专员 职位类别:售后服务 薪资待遇:3000+8000 招聘人数:20人 经验要求:有无经验均可 学历要求:高中及以上 职位描述: ①工作时长固定:6+5工作模式,每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定:, ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话: 工作地址:河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。
成本核算专员
5000-8000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责ERP系统中成本核算模块(生产、委外、库存、存货)的日常运行及月度结账工作,依据收入准则并结合公司产品工艺流程特性,准确完成各项收入与成本的归集与核算,确保数据真实、合规、合理; 2.与采购、研发、生产、仓储、销售等职能部门协同,审核并监督供应链各环节中涉及成本的单据与流程,持续跟踪复核存货消耗、工时投入、制造费用等关键数据,开展标准成本与实际成本的计算与分析; 3.汇总核对生产部门提交的统计报表,复核生产批次相关信息,结合生产计划、实际领退料情况及产品出入库记录,系统性收集、整理与核算成本基础数据; 4.熟悉公司产品的成本构成及BOM结构,动态跟踪成本波动趋势,定期开展存货成本变动分析和多维度成本分析,评估人工及固定成本投入的合理性,对异常损耗或损失及时排查原因并汇总上报; 5.承担研发项目成本核算工作,审核研发材料及研发产品的出入库流程,归集与整理研发费用,实施项目全过程成本监控与控制,并在项目结束后完成最终成本数据分析; 6.协同相关部门组织定期及临时性存货盘点,分析账实差异,跟踪报废与呆滞物料处理进展,开展库存结构与存货账龄分析,编制呆滞存货分析报告;统筹优化存货管理机制,提升存货周转效率,降低资金占用,减少因积压、呆滞或技术更新带来的减值风险; 任职资格: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计职称; 2.拥有五年以上制造业企业独立负责成本会计工作的经验,精通会计准则中的成本核算理论与实务,熟悉BOM结构及生产制造流程; 3.熟练操作Office办公软件,掌握供应链、生产制造及成本管理相关系统模块,理解ERP系统各功能模块间的集成关系; 4.具备较强的逻辑思维能力,学习能力强,能独立开展工作,自我驱动意识强; 5.工作细致认真,作风严谨,富有责任心与工作热情,具备良好的团队协作精神和抗压能力;
会计经验不限大专及以上
学校项目招聘啦 招聘岗位: 1、财务员兼客服 工作地点:复兴区绿色制造产业园区 2、财务员兼库管 工作地点:邯山区桃园高中 工作时间:8:30~17:30
人事岗位
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责HRIS系统的日常运营,包括系统优化、数据维护、问题解决; 2.收集并分析人力资源数据,为企业提供人力资源管理建议; 任职要求: 1.有经验优先考虑 2.熟悉Office软件及HRIS系统,了解数据库和基本编程知识; 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 早九晚六,双休,薪资5-8K,节假日放假。
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上培训开发RPO企业文化员工关系绩效管理人力资源管理招聘配置薪酬福利
1.协助完善公司各项管理机制、工作流程、绩效评估及薪酬制度,监督公司各类程序、规章、流程的落实与执行情况。 2.负责公司员工的招聘、选拔、录用(组织面试、入职安排、企业文化培训),建立并维护员工档案,及时更新信息,搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作。 3.办理员工职务任免、晋升、离职、奖惩等相关手续,监督考勤、出勤及差旅管理,对接办理各项社会保险事务。 4.管理公司公章使用、办公环境清洁、固定资产、车辆调度及宿舍日常运营。 5.负责公司文件的起草、收发、归档等文书管理工作,组织管理部门例会及日常会议,并整理会议纪要。 6.统筹员工办公用品、日常耗材及事务性物资的采购、发放与登记管理。 7.负责公司人力资源整体规划,包括薪酬体系、福利政策及新员工入职培训的组织实施。 8.协助开展对外联络工作,维护和优化企业公共关系。 9.承担公司来访宾客的接待安排,组织重要会议并做好会务保障工作。 10.负责办公区域、宿舍、仓库等场所的资产采购登记、台账建立、盘点实施、资源配置及监督管理。 11.协调处理员工关系事务,预防和化解潜在劳动法律风险。 省重点企业,五险,单休 地点:邯郸市永年区
hrbp
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
职责描述:人员招聘 岗位职责:主要负责人员招聘,利用58、boss等软件进行网络招聘负责在线解答问题 福利待遇: 1.底薪4000十绩效奖金 2.早九晚六,不加班 3.上五休二,双休,法定休 4.五险 职位要求: 1.无经验可以,无学历要求,有老人带 2.不限男女,22-35周岁 3.积极主动,善于发现问题和解决问题 4.亲和力强,优秀的沟通能力强 工作相对比较轻松简单,氛围好
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1.日常财务管理!2.公司财务运营!
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