
高级采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
1、依据采购计划下达采购订单,严格执行询价、比价、议价及采购执行流程;
2、结合研发与生产项目实际需求,协同研发团队开展物料寻源工作;
3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理,维护良好的供应商合作关系,参与商务协商等相关事宜;
4、优化采购成本,定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘;
5、合理规划批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险;
6、精准把控交货周期,统筹发货安排,跟进到货进度与仓储衔接,确保货物质量达标、到货准时、订单准确,并协同仓库完成收货及入库配合工作。
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件工程机械机械设备
我们正在招聘一名专业的采购经理,
负责统筹采购战略规划、供应商开发维护及成本优化工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域从业经历;
2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商资源信息;
3. 具备出色的谈判能力和良好的人际沟通技巧;
4. 能够熟练操作各类采购相关信息化工具;
5. 工作认真负责,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
河北艾瑞欧工程机械有限公司诚聘【采购经理】:
有生产制造型企业或机械行业采购背景者优先考虑,无相关经验者谢绝咨询。
有意者请通过电话/微信联系:***********
工作地点:河北省沧州市河间市
年薪起薪,具体待遇可面谈
单双休,法定节假日休息
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,提出有助于业务拓展的可行性建议
2. 配合部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效有序推进
3. 协助部长统筹部门人力资源管理,推动团队人才梯队建设与培养
4. 参与部门内部制度优化,完善采购与销售流程的标准化管理
5. 协助推进业务运营与库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策
6. 协同开展客户及供应商资源开拓、关系维护与日常管理工作
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽要求;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位经历,拥有扎实的管理实践经验及团队组织能力;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道资源;
辅料耐材采购主管/高级专员(专业对口应届生可报,工作地唐山或沧州)
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,确保完成公司下达的采购任务与降本指标。
2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作,涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。
3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段,不断提升成本控制能力。
4、负责采集并分析市场信息,跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动,为采购策略与定价提供可靠数据支撑。
5、牵头开展供应商开发与管理体系建设,积极引入优质新供方,巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。
6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写,准确评估业务运行情况,为管理层决策提供有力依据。
7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作,强化团队专业素养与执行效率,联动生产、物流等单位保障原料及时供应。
任职条件:
1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。
2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。
3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,掌握大宗物料采购实操流程与管理经验,有独立负责区域或品类采购业绩者优先。
4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。
5、拥有稳定的供应商资源,精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。
6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制,精通大宗原料采购全流程管理,能够运用数据分析提升原料周转效率。
7、特别优秀者,可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
采购管理经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专房地产大中型企业采购经验
1、依据集团年度经营目标与规划,制定整体工作计划,并组织实施及跟进落实。
2、完善招标采购管理体系,牵头编制并优化部门管理制度与业务流程,监督制度执行情况。
3、招标管理:负责对承建单位及供应商进行资质审核,建立并维护合格供方名录;按规范开展招投标组织工作。
4、供应商管理:牵头开展供应商现场考察,甄选符合条件的优质供应商,协助推进集团供应商资源库建设,定期维护更新合格供应商信息。
要求:5年以上知名地产企业相关岗位工作经验。
职位福利:节日福利、定期体检、五险
电气项目经理(采购方向)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并落实生产设备的采购计划;
2. 开展供应商开发、评估及长期合作管理;
3. 组织电气设备与材料的招标采购实施;
4. 跟踪采购合同履约过程,保障交付时效与质量达标;
5. 配合技术及工程团队完成采购技术规范的确认工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上电气设备项目相关工作经验;
3. 沟通协调能力强,能够有效推动跨部门协作;
4. 工作严谨细致,责任心强,执行力突出;
5. 具有良好的职业操守,严格遵守公司采购制度与保密规定。
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、结合公司生产计划、售后需求,制定年度、季度、月度采购计划,重点覆盖油罐车专用物资(罐体材料、防爆配件、轮胎、液压系统、密封件等),确保采购计划贴合生产、售后进度,避免积压或缺货; 2、调研专用车辆采购市场(原材料、配件、设备),分析市场价格走势、供应商资质,制定采购战略,优化采购结构,降低采购成本; 3、负责采购预算编制与管控,严格按照预算执行采购工作,审核采购费用,控制采购成本,确保采购性价比; 4、负责专用车辆相关供应商(罐体材料供应商、防爆配件供应商、设备供应商等)的开发、筛选、评估及维护,建立完善的供应商档案; 5、严格审核供应商资质,重点核查供应商是否具备特种设备相关生产、供应资质(如油罐车罐体材料生产资质、防爆配件认证等),确保供应商合规; 6、定期对供应商进行考核(质量、价格、交货周期、售后服务等),优化供应商体系,淘汰不合格供应商,维护优质供应商合作关系,签订长期合作协议,争取更优采购条件; 7、处理供应商合作过程中的争议(如质量不达标、交货延迟、价格争议等),沟通协调解决方案,确保采购工作顺利推进; 8、统筹采购全流程执行,包括采购询价、比价、议价、签订采购合同、跟踪交货进度、验收物资、支付货款等环节,确保采购流程规范、高效; 9、重点管控采购物资质量,尤其是油罐车核心部件(罐体材料、防爆阀、密封圈等),制定验收标准,组织相关部门(生产、质检、售后)进行验收,杜绝不合格物资入库; 10、规范采购合同管理,审核合同条款,确保合同合法合规,明确双方权责、质量标准、交货周期、付款方式等,防范采购风险; 11、负责采购物资的入库协调,对接仓储部门,确保采购物资及时入库、规范存放,尤其是易燃易爆、高压相关配件,需符合安全存放标准。 12、严格遵守国家特种设备安全法、采购相关法律法规及公司采购管理制度,确保采购工作合规,杜绝违规采购、暗箱操作; 13、优化采购成本控制方案,通过比价、议价、集中采购、长期合作等方式,降低采购成本,同时确保采购物资质量及合规性; 14、跟踪采购价格走势,及时调整采购策略,应对市场价格波动,降低成本风险; 15、建立采购台账(采购合同、询价记录、验收记录、付款记录等),确保台账完整、可追溯,配合公司财务、审计及相关部门检查。 16、负责采购团队的招聘、培训、排班及绩效考核,明确各岗位权责,提升团队专业能力(如专用车辆配件识别、采购谈判、合规管控等); 17、对接生产、售后、质检等相关部门,及时了解采购需求,协调解决采购过程中的问题,确保采购工作贴合各部门需求; 18、收集采购市场最新信息(新技术、新材料、新供应商),为公司产品优化、成本控制提供参考; 19、完成公司领导交办的其他采购相关工作,配合公司各部门开展协同工作。
采购员
3000-4000元/月
采购专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.需求分析与计划制定;
2.采购实施与订单管理;
3.到货验收与问题处理;
4.供应商开发与维护;
5.成本控制与优化;
6.采购数据管理及文档保管;
废钢采购副总监
2-4万元/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购废钢期货废钢标品采购
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 配合部长开展部门日常运营管理工作,保障各项业务高效有序推进
3. 协同部长推进团队建设工作,优化人员配置,提升团队专业能力与协作效率
4. 参与部门内部制度体系建设,完善采购与销售流程的标准化管理机制
5. 协助开展业务运营与库存管控工作,提供准确的数据分析以支撑管理决策
6. 协同推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求
1. 具备大学本科或以上学历;
2. 拥有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽标准;
3. 至少2年相关业务管理岗位经历,具备扎实的管理实践积累和团队组织建设能力;
4. 熟悉大宗商品交易模式,掌握废钢市场运作规律及相关期货知识,拥有一定的行业渠道与资源积累
采购后勤
7000-8000元/月
采购专员/助理1年以下大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 参与供应商的开发、评估及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。
3. 协助开展采购合同的谈判与签署事宜。
4. 收集市场信息,分析价格趋势,为采购策略提供依据。
5. 不断改进采购流程,提升供应商管理效率。
6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。
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货运司机
招夫妻驾,拉化工六类,跑山东内蒙,工作安排不紧轻轻点,工资18000元.不压工资,河北东光县上车,电话
客房服务员
任丘市火车站站前宾馆诚聘房嫂1名(长期),要求,30-45岁,只上白班,早8点半到下午4点,底薪加提成,管饭,公休1天,全勤奖,工龄奖,联系电话,同步。
货运司机B2
膜厂招送膜司机一名,年龄25--50岁,工资200--300。有送膜经验的优先,地址:东光南小罗开发区,电话:
芯片采购经理
8000-15000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料大中型企业采购经验
岗位职责
全面负责公司车规芯片、功率半导体、SiC 模块、车载算力芯片、雷达专用芯片全品类采购管理;
对接国内外原厂、一级代理商,搭建稳定芯片供应渠道,统筹年度芯片需求预测、锁货、长单签订,缓解缺货、交期波动风险;
统筹芯片成本管控,年度议价、价格谈判、降本方案落地,管控采购预算;
协同研发、项目、生产部门,同步新项目芯片选型评估、样品申请、规格确认,主导芯片替代方案开发,解决断供、涨价风险;
建立芯片供应商考核体系,管理账期、品质、交付、技术支持,处理来料不良、交付异常;
跟踪半导体行业行情、产能周期、原厂产能规划,提前预判供应链波动,制定库存安全策略,管控呆滞芯片库存;
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
休息:双休,日常放松不用愁
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
/双休/办公室行政J20462
7000-11000元/月
文员经验不限中专/中技六险两金纯白班法休
职位描述
1、负责车险续保及转保相关事务,全程室内办公
2、配合做好客户关系的维护与跟进
3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励、五险一金、节日福利、员工宿舍、员工食堂
车险售后-双休保障-五险一金
7000-9000元/月
后勤1年以下高中
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户自主开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,岗位稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可月入过万,收入与绩效挂钩,多劳多得;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。
行政人事文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘组织发展
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
稳定体面行政岗
4000-7000元/月
文员1年以下高中
【工作职责】
无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话沟通完成,无须外出。
零经验也可胜任,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能!
【工作时间】
上午:8:20-12:00,
下午:13:40-18:30,
每月休息5至8天,国家法定节假日全部放假(包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达到8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金。
(4)享受国家规定的各类假期,包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
报价文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专商务采购
岗位职责
负责公司产品询价、报价及成本核查,完成报价单的编制、审核与提交,规范做好报价记录、台账更新及相关资料归档;
协同技术部、销售部、采购部以及供应商,明确报价需求,推动报价流程顺利进行;
汇总整理各类报价文件,核对订单价格信息,落实价格登记并参与定期价格复盘;
配合开展价格对比分析、基础数据统计及文档整理等支持性工作;
执行上级交办的日常内勤及其他辅助事务。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计、经济管理或文职类专业优先,接受无工作经验者;
熟练掌握办公软件,能熟练运用 Excel 进行表格设计与数据处理;
工作认真细致,责任心强,具备较强的数字敏感度和信息保密意识;
沟通顺畅,性格沉稳踏实,能够胜任报价及综合性行政文职任务;
有机械制造行业文员或报价相关从业经历者优先考虑。
后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤主管,
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理;
2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施;
3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作;
4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理;
5. 维护办公环境的整洁性与安全性。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验;
3. 熟练使用Office系列办公软件;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限颜值高弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住节假日福利全勤奖加班费周末单休文字功底扎实普通话流利
负责接待 要求形象好 懂礼仪
包住
焦煤焦炭采购供应副主管
1.5-2万元/月
采购专员/助理5-10年大专招标采购商务采购常驻山西焦煤焦炭供应采购
一、岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 配合部长开展部门日常运营管理工作,保障各项业务高效有序推进
3. 协助部长推进团队管理,参与人才梯队建设与人员培养工作
4. 协同部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长实施业务运营与库存管控,提供准确的数据分析以支撑管理决策
6. 协助部长开展客户及供应商资源的开发、维护与关系管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求(燃料供应方向):
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)累计不少于2年相关业务管理岗位经历,具备扎实的管理实践经验和团队组织能力;
(4)熟知钢铁企业燃料供应体系运作流程,精通焦煤、焦炭、喷吹煤等原料采购环节,拥有丰富的行业上下游资源。
采购助理(报价支持)
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责
负责产品询价与报价工作,编制报价单,维护报价台账并归档相关资料
协调各部门及供应商,推进报价流程顺利进行
核对报价数据信息,完成日常资料的整理与统计工作
执行上级交办的其他内勤事务
任职要求
大专及以上学历,具备1年以上询报价、商务报价或报价内勤工作经验者优先
熟练掌握Office办公软件,能够高效操作Excel
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与信息保密意识
有制造业或工厂相关工作经验者优先考虑
特别说明:本岗位为产品商务报价岗,非工程预算、造价类岗位
栏目概述
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