
【五险、年终奖】人力资源主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系招聘绩效管理
1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报;
2. 承担内部各项工作的质量监督职责,并将检查与考核结果及时向项目经理汇报;
3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行,保障活动达成预期成效;
4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:年龄25-35岁,具备大专及以上学历,沟通表达顺畅,熟练使用电脑及常用办公软件,有招聘相关工作经验者优先。
职位福利:节日福利、五险、年终奖、工龄工资
职位亮点:五险、加班补贴、带薪年假
急招 房地产财务主管 双休
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专绿城税务管理成本管理资金管理会计中级职称会计初级职称
岗位职责
1、全面负责企业财务核算、报表编制、税务规划及土地增值税清算工作。
2、统筹资金安排、预算执行、成本监督及财务风险防范。
3、协调银行、税务、审计等外部机构,组织并指导财务团队日常运作。
任职要求
1、大专以上学历,财务会计类专业,具备中级会计师职称,持有CPA或税务师资格者优先。
2、5年以上房地产行业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉地产开发全流程。
3、擅长税务筹划、资金运作与成本控制,熟练操作各类财务软件系统。
4、工作细致认真,具备良好的沟通能力、组织协调能力及较强抗压性。
薪资福利
重点:须具备完整参与房地产开发项目清算的实操经验!
薪资面议|五险|双休|节日福利|晋升空间
会计
8000-10000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析税务四大SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责
1.处理日常账务,编制会计凭证、登记账簿
2.按时纳税申报,负责发票管理、税务资料整理
3.编制财务报表,协助成本管控与财务分析
4.配合内外部审计,提供相关财务资料
5.负责银行账户管理、资金收支核对
任职要求
1.掌握基础会计知识,熟悉财税相关法规
2.熟练使用财务软件及 Office 办公软件
3.工作细心严谨,有保密意识,责任心强
4.学习能力良好,可阶段性加班,处理多项工作
5.持有初级会计职称优先
福利待遇
双休,法定节假日正常休假,提供员工宿舍
会计
2000-3000元/月
会计1-3年本科混合办公
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
实习会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及报表编制
2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理
3. 核对往来账款,确保应收应付数据准确及时
4. 参与财务档案整理与归档,保障资料完整合规
5. 配合内外部审计及财务检查工作
任职要求:
1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生,可接受实习安排
2. 熟悉会计基础理论,了解《企业会计准则》基本要求
3. 具备良好的Excel操作能力,能使用用友、金蝶等财务软件者优先
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和沟通意识
5. 诚实守信,无不良信用记录,能严格遵守财务保密制度
综合部主管 (人力行政)周末双休(J10526)
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系企业文化团队管理
工作职责:
1. 负责分公司人事及行政事务的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况;
2. 配合分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化;
3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行情况,确保规范有效,并及时向集团总部反馈结果;
4. 落实集团下发的各项规章制度,针对执行中出现的问题迅速上报至集团总部;
5. 统筹管控分公司大额行政支出,合理控制成本;
6. 策划组织分公司重要会议和大型活动,保障方案高效落地实施;
7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展;
8. 主导或协助整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理报告及相关材料;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,年龄要求27-35岁;
2. 具备两年以上行政人事岗位工作经验,擅长招聘模块,尤其熟悉销售类岗位招聘,具备综合事务管理经验;了解劳动法律法规及属地税务政策;
3. 具备独立应对突发事件的能力,应变能力强;
4. 拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力;
5. 熟练操作Office办公软件。
福利待遇:
大平台、发展稳定
1、周末双休,无加班文化;
2、法定节假日提前半天享受带薪休假;
3、提供五险一金;
4、冬令时工作时间:9:00-17:30;夏令时工作时间:8:40-18:00。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账预算
【岗位职责】
- 负责公司成本核算与账务处理
- 完成日常会计凭证录入及报表编制
【职位要求】
- 3-5年会计相关经验,熟悉制造业成本核算
- 持有会计从业资格证,具备会计中级职称
- 熟练使用财务软件,工作细致认真
【工作时间】
- 8:30-17:30(单休)
【薪资福利】
- 综合薪资:4000-5000元/月 (交社保)
财务
6000-11000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事行政
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科
【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上,有两年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 地址:三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
海南乐东室内有六万多平方,工期两个来周,第一月生活费3千,第二月按进度付款
5000-7000元/月
抹灰11-20人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
室内抹灰,大概有六万平方左右,
财务主管
9000-15000元/月
财务经理3-5年本科高企经验房地产/建筑
1. 全面负责公司日常财务核算工作,严格按照建筑行业会计制度,审核各类原始凭证,编制记账凭证、登记会计账簿,做到账务处理及时、准确、规范。
2. 熟悉高新技术企业账务处理规范,独立完成高企研发费用归集、核算、台账建立,确保研发费用账务符合高新技术企业认定、复审及税务核查要求。
3. 负责建筑项目成本核算与管控,精准归集各工程项目成本、费用,做好成本分析与数据统计,为项目成本管控提供财务依据。
4. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制,进行财务数据核对、分析,及时向管理层报送各类财务报告。
5. 负责公司税务申报、缴纳工作,熟悉建筑行业及高企税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。
6. 管理公司发票开具、认证、抵扣等工作,配合税务、审计等部门的财务检查、审计工作。
7. 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订、归档与保管,保证财务资料完整合规。
8. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级及以上会计职称,具备3年以上建筑行业主办会计工作经验,有高新技术企业账务处理经验者优先。
2. 熟练掌握高新技术企业研发费用核算、台账管理、账务规范要求,能独立完成高企全套账务处理及相关资料整理。
3. 熟悉建筑行业财务核算流程、项目成本管理、税务政策及相关财经法律法规,熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的财务分析能力、风险把控能力和沟通协调能力,做事踏实稳重,原则性强。
5. 具备良好的职业操守,严格遵守财务保密制度,能高效完成各项财务工作任务,适应公司财务工作节奏。
工作时间:上午8:00—11:30,下午1:00—5:00,双休
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
双休-食品行业-财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 建立健全财务内控制度,监督执行情况,保障资金安全与使用效率
4.参与重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持
要求:财务及相关专业毕业
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计主管
5000-8000元/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责
1、负责企业账务质检
2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地
3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案
4、完成上级交办的事项
任职要求:
1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。
2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。
3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力
福利:
基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期
上班时间早八晚六,双休法休,五险
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及内部流水账登记与核对
2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴纳工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4.协助完成税务稽查、审计等相关配合工作
5.参与财务制度优化与流程规范建设
任职要求:
1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 有报税实操经验者优先
5. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
律所财务
3000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心、学习能力强,能适应阶段性加班需求
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人力行政主管(集团企业+双休)(J10526)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系行政管理
集团分公司,直营团队,涉及分公司内部人事行政工作。
工作职责:
1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况;
2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善;
3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督,发现问题及时上报集团总部;
4. 落实集团下达的各项规章制度,确保执行到位,并对实施过程中存在的问题及时反馈;
5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用合理合规;
6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动,保障方案高效落地;
7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈;
8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 大专及以上学历,年龄28-35岁,具备3年以上行政人事管理工作经验;
2. 熟悉招聘流程,有销售类岗位招聘实操经验者优先;
3. 具备较强的人事行政综合管理能力,了解劳动法律法规及属地税务相关政策;
4. 具备独立应对突发事件的能力,应变灵活,执行力强;
5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验,具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
记账会计
3000-4000元/月
会计
1、负责公司日常全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、对账,保证账务清晰准确。
2、按时完成月度、季度、年度财务报表,税务申报、工商年报、汇算清缴。
3、负责发票开具、认证、归档管理,把控税务合规,规避税务风险。
4、负责费用报销审核、往来账管理、应收应付核对。
5、整理财务档案、凭证、账本,资料归档保管。
6、配合税务局、工商局等部门检查工作,完成领导交办的其他财务工作。
财务专员
4000-8000元/月
会计经验不限本科应收应付财务分析核算会计
岗位职责
1、负责日常财务核算,包括审核费用报销、录入会计凭证、核对往来账款等工作;
2、协助开展月度及季度财务报表的编制,并参与基础税务申报工作(如增值税、个人所得税等);
3、协同推进税务相关事务的执行与落实;
4、配合完成固定资产清查盘点及成本核算等常规财务分析支持工作;
5、系统整理并归档各类财务票据与资料,确保档案管理符合规范要求;
6、协助上级处理其他临时交办的财务任务。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景;
2、具备1-3年财务相关工作经验(优秀应届生或具1年经验者亦可,需有财务实习经历);
3、能够使用英语作为日常工作交流语言;
4、掌握基本财务分析技能,具备较强的数据敏感性;
5、责任心强,做事严谨细致,适应重复性工作的节奏;
6、具备良好的沟通协调能力,能与业务团队高效协作;
7、品行端正,诚实守信,具有较强的保密意识。
栏目概述
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