
财务主管职位
1.8-2.2万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责:
1. 将成员企业的战略目标细化为可量化的财务指标,协助业务团队制定科学的财务规划,并开展周期性的业务与财务分析,助力管理决策
2. 深度参与业务单元预算的编制与管控,保障预算方案的合理性与可行性。跟踪预算执行进度,剖析成本构成,输出成本优化与管控建议
3. 在业务运营中提供专业的财务指导,融入关键经营决策环节,协助业务团队实现高效、精准的判断与选择
4. 支持成员企业在投融资领域的相关工作,参与投融资策略制定,对接银行等资金机构推动融资落地,保障企业现金流稳定,压降资金使用成本,识别并管控资金相关风险
5. 对内推动财务与其他职能部门的协作联动,强化跨部门协同机制,保障公司整体战略的顺利实施
6. 对外保持与财政、税务、审计、工商、银行、会计师事务所以及上级监管单位的沟通协调,维护良好的外部合作关系
岗位要求:
1. 财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务分析、预算管理工作经验,有独立主导事业部层级预算编制的实际经历,了解财务共享中心运作模式,拥有财务共享中心或集团化、区域公司工作经验者优先
3. 持有CPA、CMA或中级会计师证书者优先,精通中国会计准则及相关税务法规
4. 薪资面议
代账会计(海口)
5-8千/月
会计5-10年本科会计初级职称代账公司
代子公司【国爱企业服务(海口)有限公司】招聘:代理记账 & 工商代办 专职会计
【薪资待遇】
5k-8k/月,五险一金
【上班时间】
周一至周五 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
【岗位职责】
1. 承担多家企业代理记账的全流程操作,包括账务核算、凭证制作、记账报税及发票管理等工作;
2. 熟练开展公司注册、信息变更、注销登记、年度检验等工商事务办理,掌握相关政务系统流程;
3. 负责客户的税务申报、年终汇算、税务咨询与风险预警,保障财务合规、税务无隐患;
4. 审核客户原始单据、银行对账记录及往来款项,统一记账规范,确保账目与实际一致;
5. 与企业客户保持对接,解答其在财务、税务、工商等方面的问题,持续维护良好合作关系;
6. 归集并妥善保管会计凭证、账簿及工商备案资料,做到资料齐全、分类清晰、便于查阅;
7. 协同完成内部账务审查、流程改进及其他上级安排的财税相关任务。
【任职要求】
1. 财会、审计类相关专业背景,具备2年以上代理记账或工商代理实操经验者优先考虑;
2. 持有初级或以上会计职称,精通小规模纳税人及一般纳税人账务处理,熟悉各类税种申报;
3. 熟练操作财务软件、发票开具及电子税务局系统,了解工商、税务、银行各项业务流程;
4. 性格细致认真,责任心强,具备较强的沟通技巧和服务意识;
5. 可独立完成企业全盘账务处理,适应一定工作压力,执行力强,严格遵守客户信息保密原则。
人事行政主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置;
3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要;
4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善;
5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力;
3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强;
4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
财务会计
3-4千/月
会计1年以下大专
一、岗位职责
1、全盘账务:独立做全套账务,审核报销、录入凭证、月末结账,独立完成月度报税,建立合伙人资本台账(实缴出资、分红、减资、往来明细)。
2、税务申报:按期申报增值税、附加税、印花税、合伙企业经营所得个税、汇算清缴;把控合伙制穿透计税规则,做好税前扣除、成本归集。
3、资金管理:银行账户管理、收付款审核、银行对账、投资人出资到账核对、项目付款审批、费用管控。
4、分红核算:按合伙协议核算年度收益分配、利润结转,出具合伙人分红明细表,,对接合伙人对账答疑。
5、档案与审计:合同、投资协议、凭证账簿装订归档;对接会计师事务所年度审计、税务稽查,提供全套财务资料。
6、其他:对接税务局、银行;领导交办的财务测算、股权变更涉税测算等工作。
二、任职要求
1、大专及以上,财会、财管专业,持有初级会计证书,有中级优先;
2、1年以上全盘会计经验,做过合伙企业账务优先;
3、精通报税、个税(经营所得)汇算,熟练 使用Excel、财务软件;
4、细心严谨、诚信合规,熟悉会计准则与现行财税法规,能独立处理合伙分红、合伙人个税全流程;
5、沟通顺畅,可对接外部税务、审计、银行。
三、薪资福利
1、薪资:3500-4500元 / 月
2、福利:双休、法定节假日、五险、带薪年假
3、上班时间:9:00-17:00
财务专员实习生(27届)
2-3千/月
会计经验不限本科财务分析预算
财务专员实习生
岗位职责
1. 协助整理并审核原始凭证,核对发票、单据等财务相关资料
2. 辅助进行会计凭证的录入与登记,完成基础账务处理工作
3. 参与费用报销的审核,整理报销单据并跟进相关流程
4. 负责财务档案、合同及凭证的装订、归档与日常保管
5. 协助核对银行流水及往来账目,执行基础对账任务
6. 配合编制基础财务报表,开展数据统计与表格制作
7. 完成财务部交办的其他日常行政事务及辅助性工作
会计1-3年本科
海南雪功新能源科技有限公司。
招聘会计一名月薪三千。工作地点在零公里报白路口300米天亿农业公司院内。联系电话
财务/会计
3-6千/月
会计1年以下大专人品端正,责任心强。姓别:女 年龄:24-32岁应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账物流金融中级会计师
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及账目核对
2. 负责银行收付款操作、票据管理及往来账款跟踪
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保合规可追溯
5.协助完成税务申报、工商年检等基础财税事务
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致负责,具备良好的数字敏感性和保密意识
4. 有初级会计职称或实习经验者优先
5.具备基本沟通协调能力,能积极配合团队完成任务
会计
6-7千/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、配合财务主管完成所在区域的财务管理相关事务;
2、掌握管理费、物业费等各项费用的计费标准与核算方式,确保审核与录入准确,并协助推进收费协调工作;
3、承担项目全盘账务操作,按时向上级单位反馈工作进展,保障账目清楚、账表一致;
4、编制项目预算方案,并动态更新调整,有效控制项目支出成本;
5、处理相关流程的审批及数据统计,依据资金安排对接付款执行;
6、办理纳税申报业务,依照核算结果匹配适用税率完成税务申报。
岗位要求:
1、需具备全日制本科及以上学历;
2、有2年以上总账会计工作经验,持有中级会计职称者优先考虑;
3、做事严谨认真,具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性。
薪资待遇:
1、综合月薪6-7K,提供住宿;
2、工作时间8:00-18:00(含2.5小时午休),周末双休,节假日按国家规定执行;
3、五险一金、年终奖金、各类补贴、节日福利、年度健康体检等。
地点:海口半岛南湾或临高碧桂园金沙滩
迎宾员保安保姆厨师
招聘做饭阿姨一名,工作地点位于抱由镇迎宾南路。
岗位要求:年龄30至40岁,负责做饭及打扫卫生。
薪资待遇:月休2天,薪资面谈,提成丰厚,公司提供免费堂食。
海南乐东黎族自治县招泥瓦工,专业贴波瓦的,楼顶和前庭。优先重庆的老乡,价格面议
泥瓦工
乐东黎族自治县招泥瓦工 ,专业贴西瓦的,楼顶和前庭。有50多米附近的有没有
,价格面议
乐东兼职居家主播+欢迎小白+免费培训+不坐班
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
厨师1-2人月结
【招聘岗位】厨师1名【薪资待遇】3500元/月【岗位要求】亲和力好,善于沟通,吃苦耐劳,身体健康,无不良记录【工作内容】负责采购,只做一餐【联系电话】林先生【工作地点】海南省乐东县抱由镇感恩路123号,兴福村镇银行乐东支行-------------------------
财务主管会计
4-5千/月
财务经理3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策;
3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益;
4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范;
5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
1.5-2.5万/月
财务经理5-10年本科高新企业经验生物医药行业财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师医药IPO经验投融资经验
岗位职责】
1. 财务核算与合规:统筹日常核算、报表出具及往来款管理;主导年度审计、汇算清缴及税务自查,化解税务稽查风险。
2. 资金与预算管理:编制并监控月度收款预算,优化付款结构,保障现金流健康;负责日常收付款、税费缴纳及银行账户管理。
3. 融资与政策对接:配合股权/债权融资尽调,完成资料提供及银行开户;负责政府扶持资金申报及跟进落地。
4. 资质与统计申报:主导高新企业复审、工商年报、火炬统计及统计局年报等申报工作。
5. 内控与流程建设:修订合同模板及财务制度,优化付款流程;推进财务软件(如薪福通)上线及信息化建设。
6. 跨部门协同:配合HR完成薪酬核算、社保公积金申报及投诉处置;统筹财务部各模块分工。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称。
2. 5年以上财务经验,3年以上财务经理或同等管理岗经验;有CRO、高科技或集团化公司背景优先。
3. 精通财税法规,具备税务稽查应对、汇算清缴及税务筹划实战经验。
4. 熟悉融资尽调流程,具备较强的资金运营和预算管控能力。
5. 熟练使用财务软件及Excel;有财务信息化(如薪福通)实施经验者优先。
6. 抗压能力强,能多线并行处理税务、诉讼、融资等复杂事务;沟通协调及风险意识突出。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人
薪资:8000~12000元/月
二、岗位要求:
1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称;
2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验;
3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程;
4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验;
5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务经理5-10年本科SAP财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先英语作为工作语言财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务科长(8000-11000元·14薪)工作地点:琼山区·甲子镇((公司提供班车)职位描述:SAP、总账
1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度,并监督实施及执行;
2.年度预算:经各部门协助,对预算数据进行编辑和分析,并监督预算的执行情况;
3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作,及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求,编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等;
4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计,对发现问题监督及时整改;
5.统计根据政府统计部门的要求,编辑每月月报及年度台账;
6.外部内部沟通协调:与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理,对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通,及时上报各种集团内提出的报告;
7.SAP系统的管理及运用;
8.配合人事部如实评价下属绩效,提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养,部门培训计划的安排;
9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质:
1.本科以上学历或经济管理等相关专业;
2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先),外资企业三年相关管理工作经验,IT网络,具有良好的沟通和协调能力;
3.熟悉运用财务SAP软件,办公软件以及基本的
4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关
知识。
福利待遇:年终奖金,带薪年假,定期体检。
工作地点:海口琼山区海南迪爱生微藻公司
ktv人事财务
5-6千/月
会计经验不限学历不限结算总账财务分析收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各类费用报销单据,确保原始凭证手续完备,并准确及时地完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障数据真实准确、报送及时。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录与资料归档。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务,保障资金流转安全高效,提升资金使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析,开展财务预测,为管理层决策提供有力支持。
财务档案管理:对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档,确保财务信息的完整性与可查性。
制度建设与优化:建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程,推动财务管理规范化运作。
参与政策制定与执行监督:参与拟定并持续优化财务管理政策与流程,监督其贯彻实施,保障财务运作合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与全面预算管理工作,促进资源合理配置,提升成本使用效益。
内部控制与审计配合:完善内部控制系统,保障企业资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训支持:面向内部员工提供财务知识指导与培训服务,增强全员财务规范意识与管理水平。
税务筹划与合规管理:统筹公司税务规划安排,确保各项税务行为符合法规要求,有效防范税务风险。
这些职责涵盖了财务工作的核心范畴,保障企业财务活动有序、合法、高效运行
财务专员
5-6千/月
会计经验不限本科成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求:
1、2025年、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实履职,认真完成各项工作任务
4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间挂科不超过一门
二、工作内容:
1、审核各类财务单据;
2、参与并监督月度、半年度及年度盘点工作;
3、负责会计凭证的整理与归档;
4、办理个人所得税申报及各项税务缴纳;
5、执行月末开票、计提与对账流程;
6、协助推进公司内部管控体系建设;
7、编制并提交对外报送的各类报表;
8、开展经营数据统计与分析工作;
9、参与集团内部跨区域审计任务。
三、福利待遇:
1、依法缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、享有法定年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿及工作餐补贴;
6、出差期间享受差旅补助。
四、入职须知:
1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(公司包食宿,并发放相应补贴);
2、需前往总部参加为期5天的集中培训,培训首日即计发薪资,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点根据业务需要可作调整,不接受调配者不予录用,请知悉并确认后再应聘!
主办会计
5-6千/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责:
1.负责代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作;
2.审核并整理客户财务资料,确保信息的准确性与完整性;
3.协助客户处理财务相关问题,提供专业化的财务咨询支持;
4.维护良好的客户关系,及时响应客户需求,提升服务满意度;
5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。
任职要求:
1.会计类专业本科及以上学历,具备代理记账行业从业经验者优先考虑;
2.熟知国家财经、税收政策法规,精通会计核算流程与财务报表编制规范;
3.具备良好的沟通协调能力,能与客户及公司各部门高效对接;
4.工作认真负责,积极主动,能够适应一定的工作强度;
5.熟练使用各类财务软件及办公软件,如Excel、Word等。
以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件,请符合条件的求职者仔细阅读,并按要求提交应聘材料。
人事经理5-10年本科
人事行政经理
工作地址:三亚市河北商会
具体薪资面议
熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程,熟悉国家、地方劳动人事政策法规,负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;具有很强的团队领导能力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word,Excel,PowerPoint等办公软件;负责公司对外联络、宣传工作;负责会务的组织与协调,做好会议纪要及重要决策的督办、协调和落实;具有良好的敬业精神和职业操守及良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力;负责印章、文书、档案、接待和会务的管理;负责做好企业文化建设工作,组织各类文体活动,营造良好的工作环境从事5年以上人事行政管理工作经验优先
大学本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专不可兼职金蝶EAS
任职要求:
1、具备3年以上独立做账经历,年龄不超过45周岁
2、持有初级会计职称及以上资格,能独立处理税务事务(具有一般纳税人企业工作经验者优先考虑)
3、大专及以上学历,会计或相关专业毕业
4、工作细致认真,责任心强,道德品质良好
5、熟练操作微钦Office办公软件及金蝶财务系统
薪资待遇:试用期4000元,不包吃住,大小周,转正后5K+
工作时间:上午8:30--12:00,下午1点---6点
工作地点:海口市港澳开发区附近
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析预算管理制造业
工作职责:
1、主导工厂年度预算的编制与分析,科学调配资源,确保资源配置契合公司战略方向。
2、深入业务前端推动降本增效举措落地,跟踪费用执行情况,定期输出经营分析报告。
3、搭建并持续优化工厂成本核算体系,协助业务端开展成本测算及投入产出评估工作。
4、梳理和完善现有管理制度,优化管理流程,提出可行性改进建议,助力组织提升运营效率。
5、与生产、质量、供应链、政策事务等团队紧密协作,提供专业的财务支持服务。
6、协助总账完成月度结账任务,参与存货盘点监督,保障账面与实际相符。
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业。
2、具备5年以上财务领域工作经验,有制造业从业经历或持有中级财务证书者优先。
3、具有较强的业务理解能力和数据分析能力,能从财务数据中识别潜在业务问题。
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及风险合规意识。
5、熟悉ERP系统操作,熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。
hrbpm/人力资源主管
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理员工关系招聘销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP
职位描述
岗位职责(围绕人事、行政、运营三个板块):
1、运营管理:
统筹分管分支机构的整体运营工作,涵盖组织管理、团队管理及业务推进等方面,对分支机构经营目标的达成承担直接责任;协同业务负责人共同推动战略规划落地实施。
2、机制建设:
制定并优化区域化及分支单位在上述管理模块中的各项管理制度与配套资源配置;监督政策执行过程,定期复盘运行效果,提出切实可行的改进建议;流程上聚焦售前、售中、售后环节,协调内部资源,确保为一线提供高效结果输出。
3、团队建设:
为业务条线的人才发展提供全面人力资源支撑,主导团队搭建、人才梯队建设、培训体系推进、员工关系维护等工作,覆盖人力资源六大模块的落地实施。
4、业务管理:
负责销售合同及相关业务手续的全流程管理,保障各类文件操作规范、资料齐全、归档完整。
5、应收款管理:
提升资金使用效率,降低资金占用成本,推动回款周期优化。
6、客户管理与项目管理:
系统化整理客户与项目资源,实施分类归档与动态管理,为客户分析、资源激活等提供数据支持,并完成定期汇总与分析报告。
7、日常过程管理:
参与一线日常运作(如部门晨会、周例会等),深入掌握区域市场特征、行业现状及业务流程细节,熟悉所支持销售团队的实际运行状态,结合公司战略推进人力资源策略在业务端的有效融合。
8、企业文化建设:
推动企业文化的宣导与落地,负责办公环境氛围营造、固定资产及行政事务管理等相关工作。
任职要求
1、年龄30~40岁,本科及以上学历,具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验;
2、具有丰富的人力资源管理、行业资源整合、市场运营及项目管理实践经验;
3、具备敏锐的问题洞察力,能够及时与相关方沟通并有效推动问题解决;
4、执行力强,反应迅速,能准确理解上级指令并快速落实执行;
5、适应能力强,可短时间内融入团队并独立开展工作;
6、具备全局视野、主动意识、敬业精神和自我驱动力。
上班时间:周一到周六 08:30-17:30 (单休)
福利待遇:五险一金、带薪年假,提供专业培训及多项补贴(含餐补等)
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