
资料员
8000-9000元/月
资料员月结5-10年大专施工资料员建筑工程类专业
1、严格执行档案管理相关规定,规范收集与整理各类原始资料。
2、落实上级主管部门对工程资料管理的各项要求和制度。
3、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料设备供应单位、分包单位及其他相关单位之间文件资料的接收、发送、传递与管理工作,做到流程规范、传递及时、管理有序、准确无误。
4、负责受控文件、法律法规、内外部文件及技术管理类资料的登记、受控管理、分发、催办、签收、用印、传递、立卷、归档及销毁处理,按规定办理报废文件的留存手续。
5、全面收集施工过程中产生的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料,并统一归档保存。
6、负责工程图纸、设计变更、工作联系单、会议纪要等相关文件的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交及归档工作。
7、参与施工生产过程管理,及时完成各类文件资料的收集、核验、登记、传递、借阅、整理与保管。
8、做好施工过程资料的采集、分类与整理,动态掌握施工进度与质量状况,确保资料真实、完整,并与工程进展保持同步。
9、及时开展信息检索与查询,收集、整理、传递并保存与工程管理相关的各类信息资料。
10、负责竣工资料的汇总与整理,按照竣工资料编制标准进行目录建立、分类整理和系统归档。
11、参与公司承建项目的竣工图编制与资料移交工作。
12、负责工程竣工后全部资料的移交,及时完成相关移交手续的办理。
14、如实填写天气晴雨表、气温等日常施工记录。
15、完成上级交办的其他工作任务。
16、本项目地址:澄迈县市政管网给水工程(市政专业)
资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管,确保资料完整性和规范性
2.协助项目部完成施工过程中各类报审、报验文件的编制与提交
3.跟进工程进度,及时更新资料台账,配合相关部门进行检查与验收
4.管理项目往来文件、图纸变更记录,确保信息传递准确及时
5.配合竣工验收工作,完成竣工资料的组卷、移交及相关备案手续
任职要求:
1.中专/技校及以上学历,工程管理、建筑工程类相关专业优先
2.熟练使用办公软件及资料管理软件,具备基本的文档编辑与排版能力
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4.有建筑行业资料员工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
5.能适应项目现场环境,服从工作安排,具备较强的学习能力
资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招聘启事:工程资料员实习生
公司名称:海南艾芳宁建筑工程有限公司
工作地点:陵水- 提供食宿!
招聘职位: 工程资料员实习生
招聘人数: 若干
实习待遇:面谈
实习补贴:面谈
食宿保障: 公司提供免费住宿及工作日工作餐,解决您的后顾之忧。
社保福利: ,实习期满半年后,公司将为您购买社会保险(社保),社保个人及公司承担部分(约1700元/月)全部由公司承担。
休假安排: 每周享有1天固定休息日。
实习证明: 实习期满可提供规范的实习证明。
学习成长: 提供工程资料管理的实践学习平台,接触实际工程项目流程。
联系人: 刘工、 李工
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料
一、岗位职责
1、负责工程项目全过程资料整理、编制、报审、归档;
2、收集整理施工图纸、变更、签证、会议纪要、隐蔽资料等;
3、跟进现场施工进度,同步完成试验送检、材料报验、工序验收资料;
4、负责工程资料台账整理、资料移交、竣工资料汇编;
5、配合监理、甲方、质监站检查,完成资料整改、签字报审;
6、完成领导交办的其他日常文职工作。
二、任职要求
1、大专以前的学历,至少有三年以上的水利项目工作经验。
2、熟练电脑基本操作,会Office办公软件,会CAD优先;
3、做事细心、有责任心、耐心强,条理清晰;
4、服从安排,能配合项目进度完成资料跟进;
5、有建筑工程资料经验者优先,持证优先。
三、薪资待遇
• 月薪:6000—8000元(根据经验定级)
• 试用期一个月,能力优秀可提前转正。
• 包吃住/餐补、月休、节日福利
• 项目稳定、工作轻松、长期稳定发展
工作地点:定安新坡
四、工作地点
就近安排/项目地点面议
制药财务主管(工业)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理IPO项目高新技术企业会计高级职称
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导所辖职能领域的核心目标与工作规划;
2、负责拟定、参与或配合高层推进相关制度与政策的实施;
3、全面统筹部门日常运营,对下属员工实施管理、指导、培训及绩效评估;
4、牵头并协调财务稽核、审计与会计工作的开展,并监督执行情况;
5、建立、优化并完善公司财务管理制度与流程,编制年度、季度财务规划;
6、向公司管理层定期提交财务报表及相关分析支持决策;
7、组织并推动企业成本管理工作的有效运行;
8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成。
任职条件:
1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、熟悉国家金融政策、企业财务体系及流程,掌握会计电算化,精通财税法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、优秀的组织、沟通与协调能力,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
公路工程资料归档组卷
4000-5000元/月
公路资料资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料
熟悉高速公路资料组卷,归档,扫描,打码一系列工作,服从安排
财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专
公司:珠海康沃机电工程有限公司
招聘:电力工程财务主管
一、岗位职责
1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。
2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据,确保合规、准确。
3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理,熟悉建安/电力行业税务政策。
4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划,为经营决策提供数据支持。
5. 对接税务、银行、审计及甲方财务,维护良好外部关系。
6. 完善财务制度与流程,规范项目台账、档案管理。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有初级及以上会计职称。
2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验,熟悉工程项目全流程财务。
3. 熟练使用财务软件及Excel,能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。
三、薪资福利
• 薪资:面议(能力优秀者可谈)
• 福利:五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间
五、联系方式
联系人:袁先生
联系电话:
海南乐东黎族自治县招种植工/杂工,本榴莲园招长工一户两口子,工资9000+月付,每月休息一天,包住电话马
9000-10000元/月
种植工月结全职
乐东黎族自治县招种植工/杂工,本榴莲园招长工一户两口子,工资9000+月付,每月休息一天,包住电话马
海南乐东黎族自治县招种植工/杂工,本榴莲园招长工一户两口子,工资9000+月付,每月休息一天,包住电话马
9000-10000元/月
种植工月结全职
乐东黎族自治县招种植工/杂工,本榴莲园招长工一户两口子,工资9000+月付,每月休息一天,包住电话马
种植工
岗位职责:
1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作
2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收等全周期田间作业
3.操作和维护基础农用工具及小型农机设备,确保安全规范使用
4.完成临时性杂务工作,如场地清洁、物料搬运、包装协助等
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外农作环境
2.有农业种植或相关劳动经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4.学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,无不良从业记录
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求:
1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。
培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。
企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存;
制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度;
资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能:
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题;
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验;
强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作;
优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等);
抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
市政项目资料员
7000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年本科全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
设计文件及设计变更资料的收集整理、工程保证资料、管理资料、施工资料以及竣工备案资料的编制、整理和归档,工程施工变更签证资料、安全资料的整理和归档
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理
2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作
3.协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估
4.整理归档税务资料,确保外勤业务单据完整、合规、可追溯
5. 与税务局、客户及内部团队保持高效沟通,及时反馈问题并推动解决
任职要求:
1.税务、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2.熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程
3. 具备基础财务知识,能读懂简单会计报表和凭证
4.形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心
5.能适应短期外勤工作,熟悉当地税务机关办事流程者优先
农场管培生
4000-6000元/月
文员经验不限大专
一、基本工作职责
1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践;
2. 配合农场负责人开展日常作业,系统学习并逐步成长为生产运营骨干;
3. 创新优化:持续探索改进路径,提升管理效能与工作绩效,积极提出建设性意见与创新方案;
4. 团队协作:根据所在部门或园区实际工作需求,与团队成员协同配合,高效完成各项任务;
5. 完成轮岗培训后,可定岗方向包括:生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。
二、任职要求
1. 农学、园艺、植保等相关专业优先,热爱农业者可放宽专业限制,需具备专科及以上学历;
2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名;
3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识,拥有较强的团队协作精神与发展潜能;
4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质;
5. 具备较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
6. 工作条理清晰,具备一定的分析判断与问题解决能力;
7. 具有优良的团队意识和职业操守。
三、薪酬福利
六险一金,包吃包住,团建活动,节日礼品等
办公室主任 (海口)
4000-10000元/月
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口)
岗位职责及任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳;
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力;
3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;
7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理;
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
9、有责任心,能承受较大的工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东资料主管招聘在线招聘信息,主要招聘乐东资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。