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岗位要求:
1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景,有团队管理经历者优先,销售业绩突出者优先录用;
2、非工商注册、会计代账及财税行业人员,须具有一年以上的电话销售团队管理经验;
3、全日制大专及以上学历,性别不限,年龄范围28至40周岁;
4、具备从零开始组建团队的能力,有跨区域管理多个分支机构或门店经验者优先,擅长新团队搭建与日常运营事务处理,具备较强的组织协调与问题解决能力;
5、能科学设定团队目标并制定销售策略,对任务目标进行合理拆解与落地执行,全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节;
6、工作地点涵盖重庆各区县及四川、贵州、云南、广西、湖北、湖南等地的二三级区县市场,城市负责人岗位可能涉及上述区域(无法接受出差或外派者请勿扰);
7、城市经理需主导新设分公司的选址、装修、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩推动,负责后备管理人才的培养与下级市场的拓展,最高可管理20-30家分公司、200-300人团队,强烈期望向上发展的优秀人选将被重点考虑。

薪资待遇:
1、储备城市经理(非同业):约1个月学习期,用于熟悉产品与市场,首月薪资为4400元+驻外学习补贴1000元+个人业绩提成5%~20%(综合收入8000-15000元);
2、正式城市经理:无责任底薪5000元+管理绩效津贴(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新开城补贴1000元(前三个自然月)+团队业绩提成(1%-4%)+团队冠军奖励与优秀管理者奖金+年终奖金(综合月薪1.5万-4万元);
3、每晋升一级,底薪增加1000元,绩效津贴提升1000或2000元,公司依法缴纳五险,并定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训;
4、晋升通道:储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监(市/省/全国);
5、工作时间:上午9点至下午6点,节假日按国家规定双休!
2025-12-11 19:06
IP属地:贵州遵义

职位福利

大专5-10年业务推动运营管理财务管理销售管理服务业市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队31-50人
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重庆椰子企业管理服务有限公司
A轮 · 10000人以上
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