维护客户

提成现返（一周一返），多劳多得，上不封顶，月入过万不是梦，行业发展空间很大，市场空白，可以兼职，入行后选择全职及可自行选择创业，后期有长期稳定收益。有意向可以留联系方式。面试沟通。

工作内容：茅台酒直采客户经理 1、利用公司提供的客户资源开展日常维护与交流； 2、依托公司分配的客户信息，通过电话方式与客户高效对接，挖掘需求，添加微信回访并收集资料完成邀约。 任职要求： 1、性别不限，年龄需满18周岁及以上； 2、学历与专业无限制，对销售有热情，具备良好沟通意愿； 3、具备团队协作意识，协调能力强，能独立推进客户开发； 4、性格开朗积极乐观，表达能力强，热爱销售岗位，渴望高收入目标； 5、了解网络应用，能熟练操作电脑及各类线上沟通工具。 福利待遇： 1、无责任底薪4300元+丰厚提成+年终奖金； 2、企业文化多元，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富，生日会、礼品发放、奖项激励不断，不定期开展户外拓展，团队氛围融洽； 3、提供系统化岗前培训，零经验也可迅速上手入职。

1.底薪5000/月，薪资范围5000-15000 2.社保类型：购买五险一金 3.工资构成：底薪+提奖 4.其他奖励：房补，年终奖，节假日福利，效益分红 工作职责： 主要负责助听器的验配服务，连锁门店布局与筹建，新市场的开发与拓展，连锁门店日常运营，区域销售渠道建设，以及团队人员管理与协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限，2025年应届毕业生优先 2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，有责任心，热爱听力健康行业，能踏实从基层岗位做起 培养方式： 1.实施定向人才培养，配备导师一对一指导 2.系统培训听力学专业技能、市场运营知识及门店运营管理内容 3.职业发展路径：实习生-主管-区域主管-区域经理-大区经理

市场业务员 1、具有良好的沟通能力、有团队责任心，2、在当地具有良好的人脉优先，3、形象标准、学历不限，有挣钱的欲望。联通用户的拓展与售后！ 薪资福利:4000+业绩提成，奖金，补助，综合工资6000+ 发布日期：8月25日（8.31） 工作地址:正安县周边乡镇

底薪3000+高额提成 经验不限·学历不限招20人 岗位要求： 1：品行端正、积极进取、无不良习惯； 2：遵守公司管理安排，热爱销售事业，具备市场拓展意识。 3：工作态度认真高效、主动性强、责任心强，清楚个人职业发展方向。 4：无相关经验者，企业统一提供专业培训； 5：年龄要求，18岁至40岁 6：工作时间：周一到周六在岗，周日休息 上午：9：00～11：40下午13：30～18：00 薪资待遇： 底薪3000+高额提成+包午餐+月度目标奖金+业绩冠军激励+团队旅游+生日福利+系统培训

贵州金窖酒业(集团)全国运营总部，董事长直属部门因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售副总(10人)福利待遇:面议 二:销售总监(25人)福利待遇:面议 三:销售经理(50人)福利待遇:面议 四、销售精英(500人) 欢迎敢拼，敢想，敢做的你加入。任职要求: 1、20-38岁;男女不限，有无经验均可 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力; 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心;工作职责:主要对接品牌酒新零售、招商、OEM贴牌定制业务福利待遇: 1，底薪2000元+全勤200+提成+工龄奖+高额业绩完成提成+个人年终总业绩分红+公司利润打榜分红2，月休假4天，包吃 3，公司每个月组织团队聚会和旅游 工作时间:上午9:00一下午18:00有午休 工作地址:贵州金窖酒业(集团)全国运营总部(仁怀市区老爷洗车场正对面)

贵州酒中酒（集团）有限公司招聘白酒电商销售总监5名 【任职要求】 1.不限经验，不限学历 2.品行端正，积极乐观 【薪资待遇】 无责任底薪＋高额提成＋包吃＋十年假＋带薪培训＋全勤奖 1.仁怀知名白酒企业正式进驻遵义新浦新区！ 2.零基础无需担心，入职即有管理团队全程指导（公司具备创新运营模式，新客户3天内即可成交） 3.公司晋升空间广阔，管理层享有团队高比例提成！ 4.办公环境高端商务化（办公地点位于新浦新区商务写字楼） 5.收入上不封顶，入职三个月后月薪轻松过万。销售是通往成功与财富最快的道路！ 联系方式：蒲先生***********（微信同步） 无责底薪长期保障

贵州执酱酒有限公司 【任职资格】 1、年龄23-40岁，经验不限，专业不限 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，积极进取，踏实肯干，拒绝消极怠工心态 【薪酬待遇】 1、无责任底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期组织聚餐，户外拓展活动，旅游奖励，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年可享50000元无息购车首付 【入职培训】 入职后由资深员工一对一带领指导，全程帮扶成长，定期开展专项培训，助力快速上手，尽早实现收入突破！ 【工作流程】 操作简单，专注运营贵州迎宾酒品牌，你的努力将直接体现为团队价值与个人收益，核心在于创造价值，服务更多客户 注：品行不端者勿扰，缺乏责任感者勿扰，畏惧辛劳者勿扰 工作地点：遵义市播州区保利写字楼20楼和21楼 工作时间：双休，早9:00晚5:30，午休12:00～13:30 高端写字楼内办公，无需自主开发客户，避免风吹日晒奔波获客的辛苦 定期安排团队聚餐，每年提供一至两次国内旅游机会，表现优异者可获得出国旅游名额

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 一、营销部长/10人（底薪5000+团队提成） 1.统筹团队管理，优化工作流程，提升团队业绩指标达成等关键工作。 2.负责客户接待与关系维护，做好员工培训和技能提升。 二、营销组长/20人（底薪3500+团队提成） 1.制定小组业绩目标，分析小组业绩数据，制定措施并落地执行， 2.协助开展新员工入职培训，提升整体销售能力。 三、销售经理/220人（底薪2200+50％提成+年终奖+各种福利奖励） 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 3.零经验者，我们有专业人员轻松带上路，包吃两餐，轻轻松月入过万。 应聘专线：杨先生 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【原文化城旅游散客接待中心】

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贵州遵义招一对夫妻工全自动养2000多头。老手不能带小孩工资11000想去的联系

务川来一位耍起的师傅，带下午班，

通信招工 招聘通信设备安装人员50名 55岁以下，新手皆可 包吃住，能爬高200一天/不爬高150一天，师傅有证可带队300一天 工作地点：遵义各区县。 联系人：陈 打扰之处请海涵

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

【岗位职责】 ·负责区域内烟草、酒水产品的销售推广 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·不限学历，无需相关经验 ·具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3000-4500元/月 ·提供员工餐食

一、任职要求： 1.年龄22-40岁，性别不限 2.具备积极向上的心态，富有责任心与自我管理能力 二、福利待遇 永久无责任底薪5k-6k+全勤奖500元+高比例提成+带薪年假+每月休息5天+包吃+公司提供精准客户资源，定期安排团队建设活动 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00（午间休息） 下午：14:00-18:00

贵州中袖酒业集团招商专员招聘启事 ——诚邀精英，共拓酱酒市场！ 公司简介 贵州中袖酒业集团是集酒类生产、销售、文旅于一体的综合性企业，全资控股茅台镇茅源酒厂，旗下运营怀乡酒知名品牌，覆盖高中低端市场。集团以“酱酒+产业链”为核心，为招商团队提供品牌赋能、精准客户资源、系统化培训及区域市场保护政策，助力个人与企业共赢发展。 招聘岗位 白酒招商专员（区域代理方向） 工作地点：遵义市汇川区/仁怀市（根据区域划分） 招聘人数：20人 薪资待遇： 保底薪资2000元/月+销售额40%提成（上不封顶） 月休4天，法定节假日全休，春节额外带薪假期 五险+包吃午餐+工龄奖+年度分红+父母养老基金 岗位职责 区域市场开发：负责指定区域（如江苏、山东、河南等省份）的经销商、代理商开发，推广公司产品； 客户维护与谈判：通过电话、会议邀约等方式拓展客户，完成招商目标； 渠道管理：维护现有客户关系，协调订单、回款及售后服务； 市场调研：分析区域竞争态势，制定针对性招商策略。 任职要求 学历不限，年龄20-45岁，有销售经验者优先； 沟通能力强，具备抗压能力与团队协作精神； 无需应酬，公司提供客户资源，坐班制办公； 接受应届生，提供系统岗前培训及一对一导师指导。 职业发展 晋升通道：招商专员→区域经理→大区总监→公司合伙人； 福利支持：每月团队旅游、季度表彰大会、年度股权激励； 资源保障：公司提供广告投放、客户数据及招商会务支持。 应聘方式 报名时间：即日起至2025年8月31日 咨询电话：（杨/易） 面试地址：遵义市汇川区广州路183号天安大厦14楼 加入中袖，共赢酱酒财富未来！

招聘岗位：酱酒销售人员待遇福利 公司招商部拥有近200人的专业销售团队，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共进，成就事业新篇章。 1、综合收入5000—30000+（上不封顶） 2、底薪+提成+奖金+年终分红+带薪培训+包吃 岗位要求 1、年龄20-40岁，形象良好，具备良好的沟通表达能力 2、具备较强的服务意识与团队协作精神 3、踏实肯干，身体素质好，适应高强度工作 4、抗压能力突出，追求高薪并愿意付出努力

职位名称：渠道销售 所属部门：运营部 工作地点：贵州省遵义市播州区保利未来城市 薪资范围：[5000]-[100000]元/月 工作内容：公司提供资源获取方法培训，指导如何高效运用资源开展业务。 任职要求：渴望高收入、追求快速晋升、情绪稳定、行动力强。 教育背景：不限 工作经验：不限 薪资福利：含国内外带薪旅游、个性化奖励方案、年终奖、绩效奖金等 -薪资待遇：团队规模达600人，人均月收入1.5万元，提供具市场竞争力的薪酬结构，绩效优异者可获得额外激励。 -福利待遇：社保缴纳、享受带薪假期、节日礼品、年度健康体检、多样化团建活动等。 -职业发展：建立系统化培训流程与晋升通道，助力员工实现长期职业成长目标

职位描述： 贵州镇河酒业，因业务高速扩张，诚邀富有魅力与抱负的精英加入我们的销售团队！我们不仅提供一份工作，更提供一个绽放自我、实现价值的璀璨舞台。 【岗位职责】（销售专员/助理略不同，可调整） 负责公司高端白酒产品的市场推广与客户开发； 维护客户关系，提供卓越的售前、售中、售后服务； 执行公司的销售策略，积极完成分配的销售目标； 参与公司组织的品牌市场活动，提升品牌形象； （专员需）独立开拓新市场，挖掘潜在客户； （助理需）协助销售团队处理订单、跟进流程等辅助性工作。 【任职要求】 性别不限，擅长人际沟通，注重个人职业形象与气质； 年龄40周岁以下，有销售或客户服务经验者优先（优秀应届生可培养）； 性格开朗，有极强的学习能力和团队协作精神； 对销售工作充满热情，渴望高收入，能承受一定压力，并勇于挑战高薪。 【我们为您提供的绝佳福利】

1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、开展经销商日常管理，快速响应并解决客户反馈，维护稳定的客户关系； 3、组织实施对经销商的产品知识、销售技巧等方面的培训与现场指导； 4、定期走访区域内客户及终端农户，积极开拓新经销商与潜在用户； 5、结合业务实际，统筹安排业务人员支持经销商运营与服务 工作地点：贵州省全境出差，无需坐班，培训结束后根据情况就近分配市场

岗位职责(负责遵义地区的销售工作）具体如下： 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户， 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求： 1.专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业, 2..熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。能适应高频出差，抗压性强。 3年以上销售管理或运营经验。同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先

渠道销售发展线下

岗位职责： 1.配合销售总监完成销售目标的规划与落地执行。 2.参与制定并优化销售策略，应对市场动态变化。 3.带领销售团队开展工作，提升成员专业水平与执行效率。 4.跟进团队日常业务进展，保障销售任务顺利完成。 5.协调处理客户反馈问题，持续维护客户满意度。 任职要求： 1.具有高度责任心，工作态度积极严谨。 2.出色的团队领导力与组织协调能力。 3.具备良好的沟通表达及客户服务意识。 4.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。