【品牌简介】 贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！ 一、招聘岗位 1. 区域销售经理50人 2. 高端客户销售代表30人 3.办公室文员3人 二、岗位职责 （一）区域销售经理 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。 2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。 3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。 4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。 （二）高端客户销售代表 1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。 2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。 3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。 4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。 （三）办公室文员 1.处理办公文件。 2.安排协调参与日常参观接待。 3.处理公司对私对公等工作业务。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。 2. 经验背景： -区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先； -高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。 3. 核心能力： -具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络； -目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标； -熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。 4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪酬体系： 区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）； 高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成 +年度绩效奖，上不封顶。 办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。 2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。 3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。 4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

给个体工商户和有营业执照有真实经营的客户群体向他们推送产品

一、任职要求： 1.年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求和进取精神，性格外向、热情、大方得体 2.能吃苦耐劳，具备较强耐心与坚持力，愿意长期稳定发展 3.具备良好的沟通表达能力，举止得体，善于人际交流 二、福利待遇： 1、规范作息时间，按时出勤无迟到早退及额外加班，每月到手收入不低于3100元作为基础生活保障，全勤奖励500元，月休5天（可灵活调休），市区内提供公务车辆接送上下班，包食宿，公司配备优质且精准的客户资源 2、底薪按月实行阶梯式增长机制：能力越强，薪资越高，收入无上限 3、客户资源丰富：由公司统一提供，无需个人开发拓展 4、品牌优势显著：拥有独特市场定位及难以复制的竞争优势

销售经理 大学本科及以上文凭；30岁以下；，吃苦耐劳，具备驾驶能力；熟练掌握摄影、视频录制技能，能通过影像形式展现产品优势，助力市场推广，有一定的工作经验者优先。 薪资福利:实习期2个月，实习工资3000/月，录用后基础工资4000元+业绩提成，收入上不封顶；涉及出差的，按国家事业单位出差补助标准发放补助（具体细节入职后面谈）；配备食堂、职工宿舍等完善生活设施。 招工人数:1名 招聘邮箱：；报名截止时间：2025年9月3日至9月30日；面试时间：2025年10月1日至10月5日；投递简历时请注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:茅台镇沿河村龙形组（海拔500多米）

主要负责公司装修推广和销售

我们是健康管理中心，是加盟连锁品牌店 有美容养生，有理疗服务，健康管理（健康监测，健康评估，健康干预，8大健康解决方案）市场主管，市场销售 全职，兼职均可以，报酬可以日结

贵州金窖酒业(集团)全国运营总部，董事长直属部门因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售副总(10人)福利待遇:面议 二:销售总监(25人)福利待遇:面议 三:销售经理(50人)福利待遇:面议 四、销售精英(500人) 欢迎敢拼，敢想，敢做的你加入。任职要求: 1、20-38岁;男女不限，有无经验均可 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力; 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心;工作职责:主要对接品牌酒新零售、招商、OEM贴牌定制业务福利待遇: 1，底薪2000元+全勤200+提成+工龄奖+高额业绩完成提成+个人年终总业绩分红+公司利润打榜分红2，月休假4天，包吃 3，公司每个月组织团队聚会和旅游 工作时间:上午9:00一下午18:00有午休 工作地址:贵州金窖酒业(集团)全国运营总部(仁怀市区老爷洗车场正对面)

自由自由，20-45岁，男女不限。有营销工作经验者优先。性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，服从公司管理，无不良犯罪记录（上岗需提供本人无犯罪证明。）

岗位职责： 1、负责酒类产品的渠道开发与关系维护，构建并完善合作体系； 2、策划并落实招商方案，引进优质合作伙伴，扩大品牌市场覆盖； 3、跟踪市场变化，提供数据分析支持，持续优化招商策略。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力及市场判断力； 2、擅长人际拓展，能独立推进招商任务； 3、了解酒水行业，具备招商成功经验或相关资源者优先； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

南白大润发招过年期间卖糖果促销，100一天，一个点提成，要求性格开朗不内向，敢主动上前给顾客做试吃，有促销经验最好，联系方式（）

汇川区香宁巷外卖店招炒菜厨师，早9晚8，11小时，6500/月，2天休。 潘女士：同步 工作内容：炒菜，报采购菜品。

苏州路桑提亚纳海鲜大排档招聘收银员一名，工资 3300➕200 的全勤，联系电话

城南小学附近来个熟悉的兄弟跑费30。

遵义市汇川区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

招聘：女装区域销售督导 职位核心： 全面负责区域销售业绩，带领团队完成目标，塑造终端品牌形象。 我们需要你： 1.形象与美感在线，气质佳，深谙女装时尚 2.目标驱动，能扛指标，善于突破业绩； 3.带队能力强，能激励、会辅导，有3年以上销售团队管理经验； 4.实战派，熟悉女装终端运营，擅长教方法、带人拿结果。 我们提供： 有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金+社保），清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

酒吧销售、有经验更好、无经验可以手把手教、薪资待遇丰厚，详情到店聊。

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职位详情 个人(ToC) 医疗/大健康 对企业/机构(ToB)销售经验 教育金规划 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 理财规划 养老规划 康养 门店/柜台销售 面销/陌拜 企业服务 医疗 金融产品 岗位职责： 1。管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2。指导销售团队，提升团队成员的专业技能和销售技巧； 3。监控销售目标，确保销售目标的实现； 4。分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 5。组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2。拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3。能够有效管理时间，优先处理重要任务； 4。具备良好的分析和问题解决能力； 5。能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识。 员工福利 长期服务奖 保障 养老金公积金 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

岗位要求及职责： （带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理、销售团队搭建与运营。四川/重庆/贵州/云南所有区域均将设立分公司，意向地区可优先分配） 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 2、非工商、会计代账、财税领域人员，需具有一年以上电销团队管理经历 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理经验者优先，擅长新团队组建、日常事务协调及问题处理 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；具备计划、组织、实施与过程管控能力 7、城市经理需主导新分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队筹建及业绩督导；负责后备管理人员培养，拓展下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体员工1800+人开放！最大管理范围覆盖31个分公司，团队规模200-300人，含6家直属分公司和25家分管公司 8、具有多区域分公司管理经验或全国连锁体系运营管理经验者优先，强烈希望在管理路径上持续突破的优秀人才优先考虑 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期约1个月，熟悉产品与市场运作，首月收入构成为3800元底薪+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400/900/1300/2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%，综合月薪8K-2W 2、城市经理：5000-12000元无责底薪＋管理绩效（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市前三个月每月1000元开城补贴＋所辖团队提成1.5%-4%＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖（综合收入1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000/2000元，公司缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利 4、晋升通道：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国），最大管理幅宽达31个分公司（管理300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握客户实际需求，制定切实可行的销售方案； 2.利用多元渠道开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3.按计划与客户保持联系，获取使用反馈，维护长期稳定的合作关系； 4.配合完成销售规划，推动销售任务按期达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协商能力； 2.对行业趋势具有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3.富有协作意识，可在高强度工作中保持乐观心态； 4.工作踏实尽责，具备独立推进销售工作的能力。

公司主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务筹划、资质许可等服务。目前在全国拥有126家分支机构，员工规模达数千人，正重点拓展云贵川渝区域市场，今年3月底正式进驻贵州，现已设立7家分公司，计划于年底前实现贵州所有市县全覆盖。公司采取“农村包围城市”的发展战略，优先布局县级和市级市场，最终落点为省会城市贵阳。 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领财税团队完成客户开发任务； 2、团队作业方式以电话及微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期逐步转为实地拜访跟进； 3、团队无需长期外呼，主要依靠客户转介绍与续费维持业绩，成员月收入普遍可突破万元； 4、亲自管理的分公司作为基础运营城市（base城），具备培养并输送优秀管理者开设新分公司的能力，形成一级城市架构，下设二级、三级分支机构。下属网点持续扩张，个人职级同步晋升，绩效奖金与提成比例随之提升，所有新开城市的运营成本由公司全额承担。 岗位要求： 1、具备财税行业或代理记账公司业务团队管理经验者优先； 2、非财税领域人员需具备两年以上销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在25至38周岁之间； 4、本岗位需具备统筹管理6家分公司运营的能力； 5、入职前期需在都匀集中培训两周，期间住宿由公司统一安排。 薪资待遇： 1、M1正式经理：底薪5000元+3000元绩效+团队提成3.5%+年终奖（超出目标部分的10%）+驻外补贴1000元（综合月薪12K-15K）； 2、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上涨2000元，并享受所辖全部分公司的提成收益； 3、晋升通道：城市经理→高级城市经理→总监→高级总监； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

招聘：销售主管 薪资：5000-30000元 1、负责团队日常管理、培训 2、负责制定销售策略，组织销售活动 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大 4、 5、公司不定期进行团康旅游等活动，公司员工都是90、00后，团队气氛活跃，工作模式轻松。

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

月薪5000~8000，

岗位职责 ①开拓生猪销售渠道(屠宰场、食品加工企业、批发商等），完成月度销售目标， ②建立客户档案，定期拜访客户，维护长期合作关系 ③主导销售谈判、合同签订及货款回收工作 ④跟踪生猪运输过程，确保检疫合规与物流时效 ⑤检测仔猪价格波动，疫病动态及政策变化，及时调整销售策略

岗位职责: 1.策划并执行系统的招商方案，推动品牌在各区域市场的持续扩张。 2.统筹招商团队的日常运作，确保团队高效完成既定业绩指标。 3.与意向合作方保持顺畅对接，提供专业化的招商支持与咨询服务。 任职要求： 1.具备出色的商业敏感度和沟通能力，擅长开展商务洽谈与协调。 2.有团队管理实践经历，能够带动成员协同推进目标实现。 3.对行业动态具备前瞻判断力，能依据市场变动及时优化招商规划。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队达成既定业绩指标 2.组织并管理销售团队，促进成员间的协同配合与高效执行 3.跟踪分析市场变化，为产品推广和销售方案提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有主动学习意识，持续优化个人与团队的工作模式与效率

市场业务员 1、具有良好的沟通能力、有团队责任心，2、在当地具有良好的人脉优先，3、形象标准、学历不限，有挣钱的欲望。联通用户的拓展与售后！ 薪资福利:4000+业绩提成，奖金，补助，综合工资6000+ 发布日期：8月25日（8.31） 工作地址:正安县周边乡镇