岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照公司管理要求，定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告； 5、组织本部门人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有3年以上会计岗位工作经验，其中至少1年团队管理经验； 4、熟悉财务管理体系和业务流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。

公司财务岗位招聘简章‌ 岗位名称‌：财务专员/主管 工作地点‌：柳州市鱼峰区曙光大道29号东风商用车基地内 招聘人数‌：1名 薪资范围‌：5-7K/月（具体面议，根据能力与经验调整） 岗位职责‌ 负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报工作，确保财务数据准确合规。 熟悉公司财务全流程系统（如ERP、金蝶等），优化财务流程，提升工作效率。 对接ERP仓库管理系统，监控库存、采购及成本核算，确保账实相符。 参与公司预算编制、成本控制及财务分析，为管理层提供决策支持。 处理银行、税务、审计等外部机构事务，维护公司财务合规性。 任职要求‌ 专业背景‌：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证/初级会计师证优先。 经验要求‌：5年以上财务相关工作经验，熟悉制造业/商贸行业财务流程者优先。 技能要求‌： 精通财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统操作及办公常用软件； 熟悉ERP仓库管理系统（如SAP、用友U8）的库存、采购模块； 具备扎实的金融管理知识，能独立完成税务筹划、资金管理等工作。 个人素质‌： 已婚人士；身体健康，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 工作责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 福利待遇‌ 薪资：5-7K/月（具体面议，优秀者可谈更高薪资）； 五险、带薪年假、节日福利、年度体检； 工作环境舒适，团队氛围融洽。 应聘方式‌ 请将简历发送至邮箱：chunxiao0305@126.com，邮件标题注明“姓名+财务岗位应聘”；或是加招聘主管微信。 联系电话：（韦主管）； 面试地址：柳州市鱼峰区曙光大道29号东风商用车基地9号门。 我们期待您的加入，与公司共同成长！‌ 公司名称‌：柳州市浙广机械科技有限公司 发布日期‌：2025年12月23日

工作内容： 1.制定企业财务目标、政策及执行流程，并结合实际财务情况向财务总监进行汇报 2.依据公司经营规划开展财务分析，定期评估与监控经营风险，采取合理措施加以防控 3.负责与银行、工商、税务、统计、审计等相关机构的沟通协调，保障公司合法权益 4.根据公司运营现状，设计科学的投资方案与实施计划，运用多元财务手段提升资本运作效率 职位要求： 1.财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的财务管理素养，熟悉现代财务管理体系，具有5年以上大中型企业财务管理岗位工作经验 3.拥有较强的财务预判分析、投资决策及风险管控能力 4.熟悉预算管理、成本控制、成本核算等核心财务工作流程，具备丰富的实战经验与数据敏感度 5.具备良好的资金运营规划与投资管理实践经历 6.持有中级职称者优先考虑 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周休息，提供午餐，缴纳五险，法定节假日正常休假

一、岗位职责 1、参与公司战略规划、经营方案拟定、资产采购、经济合同签署等重要事项的研讨与审核； 2、定期向总经理提交关于财务运营、经济核算等方面的分析报告与改进建议，为管理层决策提供财务数据支持； 3、主导公司财务战略规划、财务预算编制、财务管理制度及会计核算体系的建立与完善，确保经营管理合法合规； 4、监督公司财务核算及相关业务活动的合法性、真实性与有效性，及时识别并阻止可能引发重大资产损失的经营行为，并向总经理汇报； 5、组织编制并落实年度财务预算、资金收支计划、信贷安排，制定资金筹集与使用策略； 6、统筹成本费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作，推动相关部门优化资源使用、降低开支、提升盈利水平； 7、维护与银行、税务部门、上级主管单位、审计机构等外部单位的良好合作关系，获取专业支持与服务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或总监级管理经历，曾带领5人以上财务团队。持有中/高级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、熟练掌握主流财务软件（如用友/金蝶）及Excel高级功能操作； 3、有快消品、食品饮料或制造业（特别是饮用水行业）从业背景者优先考虑； 4、掌握全面的财务管理专业知识，熟悉账务处理、税务筹划、资本运作模式及现代企业财务管理体系，具备较强的组织与协调能力； 5、责任心强，坚持原则，作风细致严谨，保密意识好，具备出色的分析判断力、问题解决能力与沟通协作能力，拥有团队领导经验。 三、福利待遇 五险、1.5天休假、法定节假日休息、节日福利、员工团建活动、带薪年假 工作地点：柳州市柳北区桃源路3号

职责描述： 1、主持财务部门的日常运营，组织实施财务人员的绩效考核，参与人员任用及工作分配安排； 2、牵头拟定公司财务管理、内部控制及相关制度规范，完善会计核算体系，并监督各项制度的落实与执行； 3、统筹组织各部门开展预算编制工作，汇总形成整体预算方案，并推进预算执行过程中的监控与管理； 4、组织编制月度、季度及年度财务报表，确保账务清晰、日清月结，报表内容完整、数据准确、提交及时； 5、负责资金与资产的日常管理，跟踪和预判现金流变动，统筹协调资金调度，保障资金运转安全高效； 6、主导公司全流程成本核算、会计核算及财务数据分析工作； 7、依据会计档案管理制度，建立并维护财务档案体系，确保资料齐全、归档规范、信息保密； 8、推动财务团队与内外相关部门的协作与沟通，提升工作效率与配合度； 9、完成上级领导交办的其他事务性工作任务。 任职要求： 1.财会类专业统招大专及以上学历，具备5年以上财务管理工作经验； 2.持有中级会计师或以上专业技术资格； 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策； 4.具备较强的分析决策、计划组织与执行落地能力；拥有良好的团队管理经验，沟通协调能力强，富有责任心，工作作风细致严谨。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则执行方案； 3、审核各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照公司管理要求，定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告； 5、组织本部门人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决存在的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务及会计资料支持。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有3年以上会计岗位工作经验，其中至少1年团队管理经验； 4、熟悉财务管理体系和业务流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧，以及较强的组织协调能力和抗压能力。 工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，月休四天

一、工作内容： 1.完成企业日常会计帐务处理及相关报表； 2.审核、核销企业内部各种费用； 3.完成上下游客户对帐工作，协助、督促相关人员完成货款催收和支付； 4.规划、指导税务申报及相关合规工作； 5.参与企业整体管理，从财务角度对企业进行数据分析，并提出建议和预警； 6.公司领导交办的其他工作。 二、工作要求： 1.具有10年以上独立财务管理经验； 2.工作原则性强，有较强的责任心和上进心； 3.愿在企业长期发展，与企业共同成长； 4.年龄35-45岁； 三、薪资面议。

岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支规划、经济合同的审批会签； 2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料； 3、负责审核公司本部及下属各单位提交的会计报表，以及集团合并会计报表，编制财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 4、制定公司内部财务管理制度、会计流程及工作规范，经批准后推动实施，并监督落实执行情况； 任职资格： 1、财会类相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有在一般纳税人企业工作经历者优先； 3、工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应敏捷，学习能力突出，能独立开展工作，善于归纳总结实践经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑。 工作时间：

岗位职责： 1、全面主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、统筹公司资金调度、日常财务运作、财务分析及投融资相关事务； 3、组织项目成本的核算、监控与优化控制； 4、主导公司财务管理体系与内控制度的建设，编制年度财务预决算方案，并监督执行过程； 5、定期向总经理提交真实、准确的财务报表及分析材料，确保信息及时有效； 6、建立并持续完善财务管理制度与操作流程，提升风险防控能力。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目中的财务管理工作及预算执行监控 2.核查并办理各类财务事项，保障账务信息的精确无误 3.协同团队成员，共同推进财务流程的优化与提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2.能够高效率处理工作任务，确保财务流程按时完成 3.具备主动学习意愿和持续优化工作方式的能力

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5.有快消品行业账务处理经验者优先考虑

柳州市佰通驰再生资源有限公司从事废钢行业，招聘会计职位，会全盘账务，能独立胜任完成领导交待的事宜，有责任心，上进心，熟悉财务管理专业知识，有团结合作精神，会开小车。有意者请联系欧女士，

招聘人事专员，交完社综合薪资6000左右 招聘条件: 学历不限、经验不限、男女不限、年龄20-38岁、性格开朗热、情有耐心! 岗位职责: 1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题与更新招聘信息! 2.收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或其他聊天平台邀约求职者进行面试即可! 工作时间:8：30—5点30人事部上六休一工作8小时制

岗位职责： 1.须为会计、财务管理等相关专业背景； 2.负责部门内凭证的审核与记账事务； 3.配合主管完成企业日常账务处理工作； 4.执行上级安排的其他相关行政或事务性任务。 任职要求： 1.具备良好职业道德，能严守公司机密信息； 2.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用； 3.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4.热爱财务工作，能在高强度工作中保持稳定心态。

岗位职责: 1.负责招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 2.负责员工考勤管理，确保考勤记录的准确性与及时性； 3.参与公司制度的起草与持续优化，推动规范化管理； 4.推进企业文化落地，策划并执行员工培训及团队活动； 5.协助完成公司日常行政支持相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.具备独立开展工作及应对问题的能力； 4.具备较强的组织协调与团队管理能力； 5.工作认真负责，富有团队协作精神。

薪资待遇：4-5K 工作内容： 1、负责笋丫头公司的财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导并优化财务团队的日常运作，确保财务数据的准确性和时效性； 3、与其他部门协作，参与公司战略规划的财务分析和建议。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立完成财务报表的编制和分析，具备良好的财务数据解读能力； 3、具有优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够高效指导和激励团队。

岗位职责: 1.全面负责人事管理工作，涵盖招聘、培训及员工关系维护等相关事务。 2.制定并优化人力资源相关制度，确保与企业战略发展方向保持一致。 3.主导招聘全流程执行，包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估工作。 4.策划并落实员工培训与发展项目，助力团队专业能力持续提升。 5.协调员工全周期管理，妥善处理入职、培养、绩效考评及离职等事宜。 任职要求： 1.责任心强，具备出色的统筹规划能力，能高效推进各项人事工作。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于与同事协同配合。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。 4.深入理解人力资源各模块流程，可结合实际需求灵活落地实施。 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决人事管理中的各类突发情况。

招聘人事专员，交完社综合薪资4000-6000左右 招聘条件: 学历不限、经验不限、男女不限、年龄20-38岁、性格开朗热、情有耐心! 岗位职责: 1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题与更新招聘信息! 2.收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或其他聊天平台邀约求职者进行面试即可! 工作时间:8：30—5点30人事部上六休一工作8小时制

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及续签更新工作； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度的执行，协同其他部门完成相关事务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业； 2、具备一定人力资源实务经验，有社保经办经验者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，适应能力强，积极主动。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账目核对。 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时。 3.进行税务申报、缴纳及相关税务事务处理，确保合规性。 4.参与成本核算与控制，提供财务分析报告，为管理决策提供支持。 5.管理发票、票据及财务档案，确保资料完整、规范。 6.完成领导交办的其他财务工作。 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2.5年以上会计工作经验，熟悉国家财经法规及税务政策。 3.熟练使用财务软件及办公软件。 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心。 5.工作细致严谨，具备较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休