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合理资源化财务主管
2000-5000元/月
财务经理经验不限本科及以上
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财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1. 制定企业财务目标、政策及执行流程,并结合实际财务情况向财务总监进行汇报 2. 依据公司经营规划开展财务分析,定期评估与监控经营风险,采取合理措施加以防控 3. 负责与银行、工商、税务、统计、审计等相关机构的沟通协调,保障公司合法权益 4. 根据公司运营现状,设计科学的投资方案与实施计划,运用多元财务手段提升资本运作效率 职位要求: 1. 财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历 2. 具备扎实的财务管理素养,熟悉现代财务管理体系,具有5年以上大中型企业财务管理岗位工作经验 3. 拥有较强的财务预判分析、投资决策及风险管控能力 4. 熟悉预算管理、成本控制、成本核算等核心财务工作流程,具备丰富的实战经验与数据敏感度 5. 具备良好的资金运营规划与投资管理实践经历 6. 持有中级职称者优先考虑 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周休息,提供午餐,缴纳五险,法定节假日正常休假
财务主管4000-5000
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
薪资待遇:4-5K 工作内容: 1、负责笋丫头公司的财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导并优化财务团队的日常运作,确保财务数据的准确性和时效性; 3、与其他部门协作,参与公司战略规划的财务分析和建议。 岗位要求: 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验; 2、能够独立完成财务报表的编制和分析,具备良好的财务数据解读能力; 3、具有优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够高效指导和激励团队。
招聘财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析线下零售
一、工作内容: 1.完成企业日常会计帐务处理及相关报表; 2.审核、核销企业内部各种费用; 3.完成上下游客户对帐工作,协助、督促相关人员完成货款催收和支付; 4.规划、指导税务申报及相关合规工作; 5.参与企业整体管理,从财务角度对企业进行数据分析,并提出建议和预警; 6.公司领导交办的其他工作。 二、工作要求: 1.具有10年以上独立财务管理经验; 2.工作原则性强,有较强的责任心和上进心; 3.愿在企业长期发展,与企业共同成长; 4.年龄35-45岁; 三、薪资面议。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则; 3、审核各类财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照公司管理要求,定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告; 5、组织部门人员开展业务学习、专业培训及会计实务技能提升; 6、依据费用管理制度,合理管控各项成本支出; 7、定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决执行中的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务及会计资料支持。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 3、具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年为管理岗位经历; 4、熟悉财务管理体系和流程,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调和抗压能力。 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00,月休四天
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述: 1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作分配安排; 2、牵头拟定公司财务管理、内部控制及相关制度规范,完善会计核算体系,并监督各项制度的落实与执行; 3、统筹组织各部门开展预算编制工作,汇总形成整体预算方案,并推进预算执行过程中的监控与管理; 4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时; 5、负责资金与资产的日常管理,跟踪和预判现金流变动,统筹协调资金调度,保障资金运转安全高效; 6、主导公司全流程成本核算、会计核算及财务数据分析工作; 7、依据会计档案管理制度,建立并维护财务档案体系,确保资料齐全、归档规范、信息保密; 8、推动财务团队与内外相关部门的协作与沟通,提升工作效率与配合度; 9、完成上级领导交办的其他事务性工作任务。 任职要求: 1. 财会类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验; 2. 持有中级会计师或以上专业技术资格; 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策; 4. 具备较强的分析决策、计划组织与执行落地能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,富有责任心,工作作风细致严谨。
财务经理1-3年大专及以上行政班买五险定期团建有工作经验城中区财务综合管理成本管理税务管理中级会计师生活服务
财务主管一名 待遇:5-8k,五险 上班地址:柳州城中区 劳务派遣公司财务主管招聘要求 一、基本条件 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、财经类相关专业,持有中级会计师及以上职称优先 2. 5年以上财务工作经验,2年以上同岗位管理经验 3. 熟悉劳务派遣、人力资源服务行业财务核算与业务逻辑,有3000人以上规模劳务/人力公司经验优先 4. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)、Excel高级功能、个税申报系统、社保公积金系统等 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队管理能力 二、核心岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、月度/季度/年度结账及财务报表编制 2. 统筹全公司工资核算、个税申报、社保公积金缴纳等员工薪酬相关工作,确保派遣员工薪酬准确、发放及时 3. 负责税务筹划、发票管理、纳税申报、应对税务检查,控制税务风险 4. 对接银行、税务、工商、人社等部门,维护良好外部关系 5. 审核各类付款、报销单据,管控资金安全,编制资金计划与现金流报表 6. 建立健全财务制度、流程,规范财务核算体系,提升财务工作效率 7. 向总经理/股东提供经营数据分析、成本分析、盈利分析,为经营决策提供支持 8. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,组织内部培训与工作考核 三、专业能力要求 1. 精通劳务派遣行业财税政策,熟悉差额征税、人力资源服务相关税收规则 2. 精通工资、社保、公积金、个税全流程操作,能高效处理大批量人员薪酬业务 3. 具备较强的财务分析、成本控制、风险管控能力 4. 熟悉公司法、劳动法、劳动合同法中与薪酬、财税相关条款 5. 具备良好的资金管理能力,能合理规划公司资金使用 6. 逻辑清晰,数据敏感,能独立处理复杂财务问题 四、其他素质要求 1. 诚信正直,原则性强,严守公司财务机密 2. 具备较强的统筹能力、执行力和问题解决能力 3. 适应人力行业节奏,能高效应对人员流动大、薪酬发放集中等工作特点 4. 良好的书面与口头表达能力,能跨部门高效协作
财务主管
2000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责企业财税事务的统筹与执行,涵盖税务规划、财务报表编制等工作内容。 2. 设计并落实税务方案,通过合规途径实现企业税负的合理优化。 3. 主导日常税务工作的组织与监督,确保各项操作符合税收法规要求。 4. 配合财务部门完善财务管理流程,提升整体运作效率。 5. 深度参与财税管理项目,为公司经营决策提供专业的税务支持与建议。 任职要求: 1. 精通财税领域理论知识,掌握国家税收政策及相关法律法规。 2. 具备扎实的税务规划实操经验和财务管理专业技能。 3. 具有良好的协调沟通能力,善于在团队中协同推进工作。 4. 工作态度严谨,具备较强的职业操守,可独立承担财税相关任务。 5. 能够适应高强度工作节奏,拥有持续学习意识和高效的问题处理能力。
家装财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按照公司管理要求,定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告; 5、组织本部门人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 3、具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验; 4、熟悉财务管理体系和业务流程,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师制造业电商餐饮/酒店物流互联网IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
公司急招 【财务主管】:1人 【工资】:5000~6000元/月+五险,工作能力强的还有提升空间;包工作餐,有节日福利,有工龄工资。 【要求】 1、要求有会计初级以上证书; 2、全日制大专以上学历(包含大专); 3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件,有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先; 【上班时间】8:30~17:30。长白班。月休4天,有法定节假日。 【工作地址】河西工业区。 【联系方式】(微信同号)
叉车工3-5人月结
耐世特招聘!!! 今天下午急要5个叉车工,下午面试!车间环境干净!遍布全球优质企业!月入5000-7000,18-45岁,每天能计11小时,,预支 报名联系覃主管
柳州
3月25日 00:03拨打电话
打磨二保焊
柳南机械厂 ①二保焊8名:需熟手,焊过厚板,焊过后车架,铲斗优先,年龄25-50岁,综合工资7000-12000 ②打胶工3名:熟手,年龄25-50岁,计时月综合5000 ③镗工3名:熟手,会开机床,25-48岁,综合5000-9000 ④拼搭工6名:熟手,会看图纸,计件综合5000-10000 ⑤打磨工2名:22-50岁,熟手能接受灰尘,吃苦耐劳,综合5000-10000元 不包吃住,,做满两个月,三甲医院都可。 联系电话
柳州 柳南区
3月24日 23:58拨打电话
叉车工包住3-5人
柳东机械厂 ①拼搭工20名:需要会看二维三维的图纸,25-45岁有焊工经验的,月综合5000-12000元 ②钻工2名:会用摇臂钻和二八钻,看简单图纸,磨钻头,要熟手,计件工资,服从安排,25-50岁,综合工资6000-10000元 ③打坡口10人:25-35岁,有岗位工作经验, 综合工资5000-10000元 ④叉车司机5人,有证,接受加班和灰尘大,叉物料大件,月综合4500-6000元 包住水电平摊,宿舍四人间,厂内有食堂 查案底, 联系电话
柳州
3月24日 23:52拨打电话
搬运工工厂搬运工
阳和招工:泡沫搬运、骨架搬运 14元/小时,8:00-20:00两班倒 包吃,18-50岁 ☎ 联系电话:
柳州
3月24日 23:48拨打电话
装配工二保焊电焊
五菱工业·柳东招工 悬挂焊:22元/小时 二保焊:25元/小时 装配(涂装):19.4元/小时 (涂装岗位味道较大) ✅ 两班倒,包吃有住 ✅ 大厂稳定 ☎
柳州
3月24日 23:48拨打电话
财务主管
7000-9000元/月
财务经理本科及以上
化妆品工厂工作经验 岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构,确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控,助力公司降本增效 任职要求: 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作,具备数字化财务管理思维 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历,持有中级会计职称或CPA证书者优先
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
会计学历不限
招聘:内账会计 薪资:3500-5000 公司:柳州市柏利房地产开发有限公司 工作经验:经验不限 学历要求:学历不限 职位福利:双休、年终奖、压力小、五险、有年假、朝九晚六 工作地点:柳州市-城中区 职位描述:岗位职责: 1.负责企业内部账务的核算与管理,确保账目清晰准确。 2.对日常收支、报销等财务事项进行审核与记录。 3.协助完成财务报表的编制与数据整理,确保信息真实完整。 4.辅助完成老板安排的其他任务。 任职要求: 1.拥有房地产企业以及相关建筑行业工作经验者优先。 2.熟悉会计基础知识,具备良好的财务分析与核算能力。 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德。 4.能够熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的沟通协调能力。
养商专员
4000-5000元/月
培训大专及以上
1. 负责代理商的日常沟通与基础服务; 2. 协助养商活动执行与培训组织; 3. 收集代理商问题与需求,及时反馈; 4. 整理客户档案与数据; 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、大健康、教育类优先; 2、1年以上销售、客服或培训相关经验,有基础业绩记录; 3、优秀应届生如有相关项目实习经验可考虑; 4、性格开朗,表达流利,有较强的学习意愿。
总账会计
负责公司总账核算及财务报表编制,管理日常账务数据,确保数据准确无误。要做内外全盘账,上班时间08:30~12:00,13:00~17:30,单休,工资面议
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
招聘人事专员,交完社综合薪资6000左右 招聘条件: 学历不限、经验不限、男女不限、年龄20-38岁、性格开朗热、情有耐心! 岗位职责: 1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在线解答求职者的相关问题与更新招聘信息! 2.收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或其他聊天平台邀约求职者进行面试即可! 工作时间:8:30—5点30人事部上六休一工作8小时制
2名面试官
7000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务运输/物流/配送销售从0到1团队搭建经验
工作内容:面试求职者,需有自媒体经验(没有可以接受教学)能吃苦耐劳,公司氛围好,无勾心斗角,年龄在35岁以下,包中餐,早九晚五,月休4天
HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年本科及以上
1. 负责人力资源政策的拟定、执行与监管,统筹推动组织体系的规划与建设; 2. 深入参与业务单元在人才引进、培养发展、绩效管理等方面的日常运营支持; 3. 主导员工全周期人事管理,涵盖入离职手续、薪酬核算、社会保险及福利安排等事务; 4. 配合管理层推进各项人力资源管理工作的落地与优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,具备5年以上本领域工作经验; 2. 熟知企业用工相关的劳动法律法规,拥有良好的沟通协调与跨部门协作能力; 3. 具备较强的统筹规划、逻辑分析及实际问题处理能力; 4. 作风严谨、责任感强,能适应一定强度的工作节奏。
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上收入账总账资金管理结算房地产/建筑
岗位职责及要求: 1、专业须为会计、财务管理等相关方向。 2、需具备毕业证书及初级会计职称证书。 3、性格积极乐观,具备较强的抗压素质; 4、熟悉会计核算的基本理论与实务操作,了解企业各类财务管理制度; 5、具备良好的职业操守,责任心强,工作认真负责,能够严守公司财务秘密。 上班时间:8:50-12:00,14:00-18:00;
财务
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
工作职责: 1、按财务管理标准和付款审批程序的规定,严格审核公司的各项费用或款项报销的单据,保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。 2、审核记账凭证会计分录的正确性,以确保会计报表的正确无误。 3、监督资金使用情况,编制资金计划并合理安排使用资金,审核各项资金的支付,加强资金的管理。 4、编制资产负债表、利润表、现金流量表、纳税申报表、费用明细表、往来款明细表、固定资产盘点表、物料盘点表,协助部门经理进行工资分析明细表、财务预决算表等的编制,及与经营分析的相关工作。 5、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。审核各项税务申报表及税款的缴纳,做好企业所得税清算工作,协助财务经理进行税收筹划的管理工作。 6、参与编制各门财务预算及公司总预算,并进行预算控制、分析和反馈工作。
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等; 2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传递与落实; 3、组织策划员工团队建设活动; 4、开展新员工入职培训及相关学习支持; 5、处理日常行政事务 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,有服务意识和亲和力; 3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
招聘
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上招聘与配置绩效管理人事专员考勤管理
岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及续签更新工作; 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度的执行,协同其他部门完成相关事务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业; 2、具备一定人力资源实务经验,有社保经办经验者优先考虑; 3、具备良好的团队合作意识,适应能力强,积极主动。
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