职位详情
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及续签更新工作;
3、落实人力资源各项操作流程与规章制度的执行,协同其他部门完成相关事务支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业;
2、具备一定人力资源实务经验,有社保经办经验者优先考虑;
3、具备良好的团队合作意识,适应能力强,积极主动。
1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及续签更新工作;
3、落实人力资源各项操作流程与规章制度的执行,协同其他部门完成相关事务支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业;
2、具备一定人力资源实务经验,有社保经办经验者优先考虑;
3、具备良好的团队合作意识,适应能力强,积极主动。
2025-11-19 15:04
IP属地:广西柳州
职位福利
中专/中技1-3年招聘与配置绩效管理人事专员考勤管理

柳州市柏伦房地产经纪有限公司
未融资 · 0-20人


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