招聘人事专员（6人） 工作地点：贺州市灵峰步行街91号 工作内容：负责使用招聘软件招聘配送员 线上邀约过来面试即可 上班时间8：00-12：00 14：00-17：00 月休6天，可调休 工作氛围好，轻松自由 第一个月底薪2200加业绩提成。 第二个月纯提成招到一个人1000-3000不等。 要求：20-36岁，沟通能力较好，工作热情，前期不懂有专人培训，简单好入手，详情直接发信息咨询

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一、工作内容：前台接待和招聘 二、岗位要求 1、不限学历，18~24岁 2、接受无经验 3、态度端正 4、淡妆，穿衬衫 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 四、实习期：无责底薪3000

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等辅助性工作 2.协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础施工环节的实操练习 3.学习识读简单施工图纸、了解常用建筑材料性能及安全操作规范 4.遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 参与日常班前交底与技能复盘，主动记录学习要点，逐步提升实操能力 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，服从项目管理安排，接受岗前安全与技能培训

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八步大量招聘兼职全职人员30人 工作内容简单，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从安排，听从指挥！ 底薪3000-10000 提成另外算，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：9:00-18:00 地址：贺州市八步区城东新区B地块 电话：

服务员1.年龄18-28岁长期工；2.品性端正，待客主动、热情、礼貌薪资福利:底薪2400+提成；有管理能力可晋升店长，待遇3000-5000元上班时间7个小时；工作环境优雅工作地址:钟山北环东路162号（千禧酒店旁）

服务员热情，勤快，有责任心，有无经验均可薪资福利:底薪3200元，有全勤奖，包吃包住，工作轻松氛围好招工人数:多名工作地址:贺州市钟山县完美湘遇

招聘：电工 薪资：3000-4000元/月 工作内容：小区水电维修、公共设施维护，线路检修；处理业主报修，保障水电正常。 要求：持有有效电工证，能独立维修，有物业服务工作者优先。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 负责员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、考勤统计与基础薪酬数据整理 4. 维护员工关系，解答日常人事政策咨询，协助营造积极团队氛围 5. 完成上级交办的其他人力资源支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 4. 公司提供系统化岗前培训 5. 遵守职业操守，无任何招聘收费行为，诚信务实

【岗位职责】 1. 协助进行招聘工作，筛选简历，安排面试； 2. 负责员工入职手续办理，合同签订； 3. 协助处理员工日常事务，解答员工咨询； 4. 参与公司规章制度的制定与执行。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2. 对招聘流程有一定了解，具备良好的沟通协调能力； 3. 具备一定的文字表达能力，能撰写相关文件； 4. 性格开朗，耐心细致，具有团队合作精神； 5. 无相关工作经验要求，欢迎应届毕业生投递。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 提供午餐补贴； 3. 定期组织团队建设活动； 4. 新员工入职培训； 5. 法定节假日正常休息。

招聘人事业务员，招聘专员缺1人 主要工作内容，负责网络招聘。直播招聘。人员面试，签劳动合同等。 要求，年龄:18-40，普通话标准，形象好。 2、积极进取，有上进心，责任心，具有沟通能力，对于工作热情。 3、学历不限。工作经验不限。无经验均可报名。 4.福利待遇:工资待遇底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上(上不封顶)多劳多得。 工作内容: 1.主要负责:快手直播，预约求职者面试，工作介绍等等，工作简单，轻松便捷。 2.上班时间8小时、单休。 3.工作环境: 公司提供良好的办公环境，每人一台电脑轻松办公，提供工作手机，电话费。工作轻松简单工作气氛活跃. 4，住宿房间2～3人，日工三餐，空调，暖气，洗衣机，洗澡，24小时热水。 联系电话：王经理

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

人事专员 五险一金 双休 法休 1、性别：不限 2、年龄：21-38岁 3、学历：高中及以上 4、经验：不限 5、薪资：3000-5000 6、工作时间：早8:15-17:30 周六周日双休 法定节假日休息 基本要求 1、具有良好的道德品质 2、性格外向 喜欢与人沟通 愿意接受新鲜事物及观念 3、对未来有期许 相信凭借自己努力可以取得高薪 岗位职责 1、维护各招聘渠道 发布和更新招聘信息 2、进行简历搜索 筛选和邀约面试 接待求职者等工作 3、办理新员工的入职离司等手续 4、新员工的培训 接受无工作经验应届毕业生 公司平台及发展 1、公平的晋升空间 透明的员工晋升制度 2、良好的人文环境 5A级写字楼 和谐的团队氛围 良好的发展平台和晋升空间 我们诚心期待您的加入 在这里没有老板 只有关爱员工的老伙伴 在这里没有政治斗争 只有诚实守信的队友 在这里没有阴郁的环境 只有充满阳光的笑脸

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急招日结工（今天下午到岗） 岗位信息 • 工作内容：手工、包装 • 工作时间：今天下午至10点 • 薪资待遇：12元/小时，下班立即结清全款 • 人员要求：共招3人，先到先得 • 联系电话：

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岗位职责： 1、全面统筹人力资源部门的各项工作； 2、依据公司发展战略，制定并实施人力资源规划； 3、根据业务发展需求，组织开展人才招聘与合理配置； 4、结合公司发展目标，持续优化组织架构体系； 5、依据现行薪酬管理制度，健全员工福利机制，并推进绩效管理体系落地执行； 6、统筹员工关系事务，维护良好的用工环境 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力； 任职要求： 1、认同并践行公司核心价值观 2、性格积极向上，富有亲和力与工作热情 3、具备良好的协作意识和团队合作精神 教育背景： 人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学、心理学、法学等相关专业 行业经验： 1年以上人事管理工作经历

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