招聘人事专员（6人） 工作地点：贺州市灵峰步行街91号 工作内容：负责使用招聘软件招聘配送员 线上邀约过来面试即可 上班时间8：00-12：00 14：00-17：00 月休6天，可调休 工作氛围好，轻松自由 第一个月底薪2200加业绩提成。 第二个月纯提成招到一个人1000-3000不等。 要求：20-36岁，沟通能力较好，工作热情，前期不懂有专人培训，简单好入手，详情直接发信息咨询

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

1. 负责酒吧全岗位招聘（服务员、营销、前台、保洁、安保等），发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待应聘人员。 2. 统筹员工入职办理：登记信息、录入档案、讲解薪资福利、规章制度、排班作息及岗位须知。 3. 员工日常人事管理：考勤统计、排班协助、入职/离职手续办理、试用期跟进、异动调岗登记。 4. 维护员工关系，解答员工薪资、休假、奖惩相关疑问，协调员工日常矛盾，做好留人维稳工作。 5. 建立完善员工人事档案，整理入职资料、离职资料、考勤台账，保证档案完整可查。 6. 配合门店做新人岗前简单培训，宣导门店纪律、服务规范、上班礼仪及奖惩制度。 7. 完成上级交办的其他人事行政相关临时工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质良好，口齿伶俐，沟通表达能力强，情商高、善于与人打交道。 2. 有人事招聘、酒吧/夜店/餐饮行业人事经验优先，无经验愿意学习也可接受。 3. 做事认真细心，有责任心，执行力强，能适应酒吧作息、接受夜班及轮班。 4. 熟悉基础办公操作，会简单整理表格、登记台账，具备基本识人、抗压和留人能力。 5. 性格开朗随和，原则性强，处事圆滑，能处理好员工与门店之间的沟通衔接。

广西梧州，岑溪，招建筑木工砌体钢筋综合小班组。 1.要求做过乡村别墅的班组师父。 2.包工包辅材（模板，方条，顶木，小五金等） 3.按投影面积计算，斜屋面1.5倍面积。 4.线条，罗马柱纳入投影面积。 5.不包碰焊，竹架。 6.装模，绑扎钢筋，打水泥，砌砖，材料上楼，拆模，清理，淋水保养7天。 7.每层结80%，剩余20%下层进场结。

为公司招聘员工。提供人才确保工作的开展

每天要人日结兼职 工作内容：辅助商家开展活动，拉新用户，发布帖子 工资待遇：150-300元/天，具体私聊安排，现结 工作时间：没有时长限制 工作要求：16-60岁，男女不限 工作地址：居家办公

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

南宁市横州市招钢筋绑扎可点可包

梧州市苍梧县招压力焊，包工，自备没备，材料，有焊工证优先录取，价格面谈。（1-2人）

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招聘：A2司机（贺州-梧州专线）白班 夫妻档/ 薪资：9000-14000 招聘A2货车司机15名，白班固定专线（贺州黄姚-梧州翅冀钢厂），优先夫妻档、兄弟搭档，方便车辆统一管理。 一、岗位职责 1. 负责公司重型电动卡车的日常驾驶，确保按时、安全完成运输或接送任务。 2. 定期对车辆进行检查、保养和清洁，记录车辆行驶里程等信息，及时发现并反馈车辆故障。 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，保障行车安全及车上人员、货物的安全。 4. 配合公司安排，完成临时运输或接送需求，服从调度管理。 5、熟练操作手机APP（包括调度指令接收、运输轨迹上报、货物单据录入等相关工作APP），具备基础的手机操作能力。 二、任职要求 - 年龄50岁以下，持有A2驾照及上岗证，驾龄3年及以上，有新能源重卡或纯电重卡驾驶经验优先。 - 无重大交通事故记录、无严重交通违章。 - 熟悉贺州黄姚-梧州翅冀钢厂及周边路况，具备良好的驾驶习惯和安全意识。 - 责任心强、吃苦耐劳，能适应加班，具备基本沟通能力。 - 薪资：按趟次结算，单趟220-240元，多劳多得，食宿自理。 -工作地点：贺州、梧州

贺州市昭平县招砍伐工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

贺州市昭平县招挖机/钩机司机开山路，抓木头

岗位职责 负责人员招聘、简历筛选、面试安排及入职全流程跟进； 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 管理员工人事档案，完成考勤统计与核对工作； 组织企业文化活动，维护员工关系，协助开展基础行政事务。 任职要求 了解基本人事工作流程，熟练使用办公软件，工作细致认真、有耐心； 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，坚持原则； 工作经验不限，应届生或转行者亦可 福利待遇 早九晚六，单休、法定节假日正常休息、五险、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五。长白班，待遇好【工作内容】1、主要负责公司项目招聘，工作轻松，无经验者有专人带，工资待遇，无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上！ 【职位要求】：1、会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

岗位职责： 一、人力资源战略支持 参与制定与医院发展战略相契合的人力资源规划，协助业务单元优化组织结构及岗位配置； 二、员工关系与文化建设 1. 办理员工入职、转正、调岗、离职等流程，确保操作规范（如执业注册信息更新）； 2. 推进部门文化落地，策划团队建设活动，增强员工凝聚力与认同感； 3. 协调处理劳动争议事项，防范医疗行业用工合规风险（如排班合法性、工作负荷纠纷）。 三、培训与发展 1. 联合科室主管规划员工成长路径，设计并实施专业能力提升培训方案； 2. 组织新员工岗前集训，重点强化医疗安全规范与服务理念培养。 四、制度流程建设支持 协助完善人力资源基础管理制度（涵盖考勤管理、排班安排、职称评审等环节）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、临床医学或公共卫生管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人力资源相关工作经验，有医疗机构或健康领域从业经历者优先； 3. 熟悉医院运作机制，掌握医务人员职业发展规律者优先； 4. 高度敏锐：能兼顾医疗行业的规范性与初创型机构的应变需求； 5. 沟通出色：善于与高学历、专业化程度高的医疗团队协同合作； 6. 承压性强：能够适应医院高强度、多变的工作节奏与突发任务。

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五。长白班，待遇好【工作内容】1、主要负责公司项目招聘，工作轻松，无经验者有专人带，工资待遇，无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上！ 【职位要求】：1、会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。。

【上班时间】 9：00-18:00 周末单休 【岗位职责】 负责公司前台接待事务，包括来访人员及面试候选人的接待、登记与引导，提供茶水服务，保持前台区域环境整洁，展现公司良好风貌。 处理日常前台工作内容，如快递收发、文件打印复印、办公用品发放及登记等事务性工作。 负责会议室的统筹管理，包括预约协调、使用安排、会前准备（设备检查、茶水准备、资料布置）以及会后整理。 协助开展招聘支持工作：简历初步筛选、电话沟通邀约、面试时间安排、候选人接待、面试记录整理及后续反馈跟进。 协助办理员工入职与离职相关手续。 参与员工关系事务支持：管理员工档案资料，维护员工信息台账，协助筹备员工活动（如节日福利发放、团队建设活动组织等）。 协助人力资源部门完成各类人事数据的统计与汇总工作，如考勤数据整理、入离职人员信息归集等。

岗位职责： 1、全面统筹人力资源部门的各项工作； 2、依据公司发展战略，制定并实施人力资源规划； 3、根据业务发展需求，组织开展人才招聘与合理配置； 4、结合公司发展目标，持续优化组织架构体系； 5、依据现行薪酬管理制度，健全员工福利机制，并推进绩效管理体系落地执行； 6、统筹员工关系事务，维护良好的用工环境 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力； 任职要求： 1、认同并践行公司核心价值观 2、性格积极向上，富有亲和力与工作热情 3、具备良好的协作意识和团队合作精神 教育背景： 人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学、心理学、法学等相关专业 行业经验： 1年以上人事管理工作经历

5.1-招聘补1个兼职主动招呼顾客，需要最少连续5天 地址骑楼城 要求： ①20~45岁，帮忙卖烤串，鱿鱼，汽水，冰淇淋，拉丝热狗棒之类 时间：10:00~22:00 工资130元一人不包吃 做事认真负责服从安排 报名

150元，做两个小时左右。

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招聘：捡石工薪资：2800-3500元/月捡石工，能吃苦耐劳，做事认真负责

旧区招下午兼职3点到8点1500，一个月休2天，电话

招聘：打包薪资：4000-5000元/月吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，无不良嗜好

拉膊 长期做园领短袖 薪资福利:包吃中餐，晚餐抄更，，进厂可买社保 招工人数:一名 工作地址:巨邦旁边彩色厂房4楼