因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘人事专员（6人） 工作地点：贺州市灵峰步行街91号 工作内容：负责使用招聘软件招聘配送员 线上邀约过来面试即可 上班时间8：00-12：00 14：00-17：00 月休6天，可调休 工作氛围好，轻松自由 第一个月底薪2200加业绩提成。 第二个月纯提成招到一个人1000-3000不等。 要求：20-36岁，沟通能力较好，工作热情，前期不懂有专人培训，简单好入手，详情直接发信息咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用评估 3. 维护与候选人良好沟通，提升应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同部门负责人明确岗位需求，优化JD撰写与人岗匹配度 5.定期分析招聘数据，持续改进招聘流程与渠道效能 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，有招聘系统操作经验者优先 5. 对招聘工作有热情，学习能力强，职业稳定性好

一、岗位描述： 新手学徒期：17 元 / 小时，手把手教学，不用自己掏学费学焊工手艺 上手独立操作后逐步涨薪，最高熟手焊工 24 元 / 小时 每天计薪 11-12 小时，月工时充足，综合月薪 5800-8500 元 每月固定日期发上月工资，中途缺钱每周可预支生活费 二、工作内容 跟随老师傅学习二保焊基础操作、调机、平焊、角焊等全套焊接技术 车间机械零部件焊接，活稳定，订单常年不断，不淡季停工 厂区室内车间 三、岗位要求 年龄 18-49 岁，身体健康，能吃苦耐劳 零基础、没焊工证均可接收，无需焊接经验，愿意踏实学手艺 服从车间管理，遵守安全操作规范，能接受两班倒 四、食宿福利 住宿：免费包住，水电费平摊 餐补：每月固定餐补，食堂菜品实惠， 带薪培训：全程老师傅带教，学会直接涨工价，后期可协助报考正规焊工证 高温补贴、节日福利，车间有饮水、休息区，管理人性化不苛刻 面试当天即可安排宿舍，不用来回折腾 五、、工作时间 白班：08:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00或22：00， 夜班：21：00-8：00，中间休息一个小时

八小时班制 无试用期 包住小区房 急急急急急!!!!无经验均可!!!!新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 00后公司环境氛围嘎嘎好 海底捞只是我们下班一起去吃饭的地方哦，并不是工作地点 薪资待遇: 综合薪资6000++提成奖金+免费住宿(水电全免)+免费培训+个人奖+团队奖 综合工资8000起，上不封顶!!!! 岗位职责: 1、具备良好的职业心态和操守以及高度的团队协作精神。 2、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力。 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 4、爱岗敬业 得配合。 电话: 有意向可以联系

每天负责招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

邕宁区蒲庙南南铝招普工 210-230元/天+可带手机上班，一个月综合6000左右 包住餐补14元/天 1.招聘要求:18-55岁，男女不限，服从安排，能适应倒班 2.工作内容:走动岗，搬运、上钉、打胶、贴膜、清洁，打磨(此岗位每月多500) 3.薪资待遇:计件工资210-230元/天，保底每天170元 4.食宿情况:伙食补贴14元一天到饭卡，包住水电平摊 5.上班时间: 6.工作地点:邕宁区蒲庙旁边 微信报名：1

贺州市八步区招工地打磨工

招聘售货员3名，工作地址在昭平中学校园内。岗位要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好；有超市、便利店相关从业经验者优先录用。做事认真勤快、服从管理，有无经验均可，免费培训上岗。性格温和，待人热情，有良好的服务态度。初中以上学历。有一定的计算机操作基础。岗位职责：负责商品入库验收、货架陈列、日常售实、收银结算，定期盘点库存，保证账物相符；严格核查商品保质期，及时清理临期、过期商品，杜绝不合格商品上架；做好超市内、货架、收银区域、仓库日常清洁，保持店面整洁；热情接待师生，耐心解答商品咨询，规范做好收银工作；定期上报缺货商品，配合完成进货、补货工作；遵守校园管理及校园超市管理制度，完成总务处临时安排的其他工作。薪资福利：正常上课月份2200元/月（），寒暑假月份生活补贴25元/天。

招聘店长1名。要求身体健康，年龄18-45岁，具有超市、便利店等管理经验者优先录用。需会基础盘点、订货、人员管理，有责任心、执行力强。善于沟通，服务意识好，能承受超市日常经营压力。品行端正、踏实稳定。初中以上学历。能熟练操作计算机，熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等，能够高效运用软件处理日常工作任务（有会计证者优先）。工作内容：全面负责超市日常运营管理，统筹门店销售、库存、卫生、服务、人员排班、员工考勤等整体工作；负责商品订货、补货、盘点、临期商品排查、损耗管控，保证货架丰满、陈列规范；管理店内员工日常工作，督导服务礼仪、工作纪律，协调解决门店日常问题；负责每日、每月账目核对、库存盘点、报表整理，保障超市正常运转。薪资福利：正常上课月份2200元/月（），寒暑假月份生活补贴25元/天。工作地址：昭平中学校园内。

招聘店长1名。要求身体健康，年龄18-45岁，具有超市、便利店等管理经验者优先录用。需会基础盘点、订货、人员管理，有责任心、执行力强。善于沟通，服务意识好，能承受超市日常经营压力。品行端正、踏实稳定。初中以上学历。能熟练操作计算机，熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等，能够高效运用软件处理日常工作任务（有会计证者优先）。工作内容包括全面负责超市日常运营管理，统筹门店销售、库存、卫生、服务、人员排班、员工考勤等整体工作；负责商品订货、补货、盘点、临期商品排查、损耗管控，保证货架丰满、陈列规范；管理店内员工日常工作，督导服务礼仪、工作纪律，协调解决门店日常问题；负责每日、每月账目核对、库存盘点、报表整理，保障超市正常运转。薪资福利：正常上课月份2200元/月（），寒暑假月份生活补贴25元/天。工作地址：昭平中学校园内。

招聘店长1名。工作地址位于昭平中学校园内。岗位要求：身体健康，年龄18-45岁，具有超市、便利店等管理经验者优先录用。会基础盘点、订货、人员管理，有责任心、执行力强。善于沟通，服务意识好，能承受超市日常经营压力。品行端正、踏实稳定。初中以上学历。能熟练操作计算机，熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等，能够高效运用软件处理日常工作任务（有会计证者优先）。岗位职责：全面负责超市日常运营管理，统筹门店销售、库存、卫生、服务、人员排班、员工考勤等整体工作。负责商品订货、补货、盘点、临期商品排查、损耗管控，保证货架丰满、陈列规范。管理店内员工日常工作，督导服务礼仪、工作纪律，协调解决门店日常问题。负责每日、每月账目核对、库存盘点、报表整理，保障超市正常运转。薪资福利：正常上课月份2200元/月（），寒暑假月份生活补贴25元/天。

诚聘残疾管理精英诚聘手语翻译老师因业务发展需要，现面向社会公开招聘储备管理人才，欢迎符合条件的残友踊跃报名。招聘岗位：储备管理（2名）岗位职责：1.负责员工日常考勤管理及档案管理工作；2.统计分析考勤与档案相关数据，协助主管做好员工服务支持工作。任职要求：1.招聘对象：听力、言语及轻微肢体人士，男女不限；2.年龄20–35岁，大专及以上学历；3.具备丰富的手语翻译能力，态度端正，作风正派；4.能熟练操作办公电脑软件；5.有人事管理、人力资源管理或财务管理经验者优先；6.熟悉PS海报设计、拍摄及视频剪辑，或有、快手、等平台出镜直播经验者优先录用。薪资待遇：月薪3500–4000元，另加伤残补助240元/月；法定节假日带薪休假；按规定缴纳社保。工作时间：行政班工作地点：郑州报名方式：联系人：李老师联系电话：（同号，听力言语残友可添联系）欢迎有意者来电或咨询！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务； 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率； 3.维护并拓展招聘渠道（含线上平台、校园、内推等），优化招聘成本与效率； 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型应用； 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略。 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法； 2.沟通协调能力强，具备良好的雇主品牌意识与服务意识； 3. 熟练使用办公软件及HR系统，具备基础数据分析能力； 4. 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏； 5.有养生SPA馆等行业招聘经验者优先。

急招人事专员 包吃住 4500+招聘提成 当天面试当天出结果。 2500的保底工资。每一个月三个人的任务 岗位职责 1. 负责门店全岗位招聘工作，拓展维护招聘渠道，筛选简历、邀约面试，跟进完成每月招聘指标 2. 办理员工入职、离职、转正手续，更新维护员工档案 3. 负责门店日常考勤统计，协助完成薪资核算工作 4. 配合做好员工关系维护，协助组织员工活动、日常行政事务 任职要求 1. 年龄18-35岁，有人事/招聘相关工作经验优先，无经验肯学可带薪带教 2. 会基础办公软件，熟悉本地招聘平台玩法 3. 沟通表达顺畅，做事细心负责，能承受招聘目标压力 福利待遇。 这个岗位 - 薪资：底薪4000元 的保底工资上不封顶），每月固定发薪，绝不施欠工资 - 食宿：免费包吃住，宿舍配套齐全，每日提供员工餐 - 休假：月休3天 - 其他：节日福利、生日福利、定期团建，晋升路径透明 工作地点：遵义红花岗区昆明路皇室假期酒店旁 面试说明：投递后当日回复，集中安排面试，当天出结果，合格可快速到岗

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5.协助优化人力资源相关流程与表单，提升事务处理效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有志于长期从事人力资源工作，接受系统性带教培养 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

薪资：底薪4000+高额提成 岗位职责：负责公司各岗位人员招聘，邀约面试、跟进人员入职；前期可线上招聘，也可跟随老员工线下路面拓客招人。 晋升与奖励： 1. 晋升通道完善，每十天可参与晋升考核； 2. 招聘奖金300-700元/人，求职者在岗满10天即可全额发放对应奖金。 发展空间：不局限人事招聘岗位，表现优异可转其他业务部门

急需要两个帐篷工。

招聘熟练使用手机软件的人员。工作地点在广西贺州。

招聘非营利性劳动服务辅助员，共4人。要求为就业困难人员，且符合城镇公益性岗位要求。薪资为2040元/月（含个人需缴纳五险），按国家规定购买社会保险。工作地址位于贺州市平桂区公会镇。

招聘岗位要求具备较强的沟通能力、吃苦耐劳的精神、一定的抗压能力以及对待工作负责任的态度。能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作，有很强的理解力和记忆力，工作负责认真。薪资福利为3000—5000元/月，包含五险一金、包住、年底双薪、餐费补助和加班补助。

八步沙附近找零工数名，长期活联系电话

缤纷环球城二楼潮弹社招聘工人一名。有意者可联系：广西贺州。

招聘学习管理师，要求大学本科学历。招聘人数为5人。月薪范围为3001至5000元。工作地点位于贺州市八步区灵峰南路18号22号楼6-01、6-02、6-03、6-05、6-06、6-08、6-09、6-10号房。

电镀设备，塑胶PP，PvC焊工，熟练连续镀槽子焊接。

招聘助理，年龄要求18至50岁，有工作经验者优先，无工作经验者可培训。薪资为5000至8000元/月，提供包吃和包住。招聘人数为2名。薪资范围5000至15000元，前两个月保底5000元。工作地址位于贺州市钟山县壹号广场C座二楼，两个店在同一层。

招聘储备管理人员4名，要求大学本科学历。月薪3000-4000元。工作地点位于贺州市八步区贺街镇香花村栗子坪。

【储备管理】 工作要求：男女不限，年满18岁。 工作内容：负责公司各部门人员招聘，员工入职离职办理2000k底薪+提成 月薪均6000+ 包吃住