岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及面试接待，跟进招聘全流程 2. 办理员工入转调离手续，包括资料收集、劳动合同签订、社保公积金增减员及离职手续办理 3. 负责员工日常考勤统计、异常核对，制作月度考勤报表，对接薪资核算相关工作 4. 管理员工人事档案，做好资料分类、归档与保密工作，确保档案完整可追溯 5. 协助组织新员工入职培训，讲解公司制度与流程，配合开展员工关系维护相关工作 6. 协同处理临时性人事行政事务，支持各部门相关协作需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计、表格制作等基础工作 3. 了解基础人事流程与劳动法规常识，有相关经验者优先 4. 具备良好的抗压能力与应变能力，能处理多任务工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司日常接待工作，包括访客登记； 2.协助处理日常行政事务，如文件整理，会议安排及 办公用品管理； 3.维护办公区域的整洁与秩序，确保良好企业形象； 4.配合人力资源部门完成员工招聘及入职相关事务。 [任职要求]: 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先; 2.工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间; 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力。 [岗位福利]： 1. 2K-8K，可兼职/可全职； 2.有全勤奖+敬业奖等。 工作时间：10：00-12：00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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负责招人，不用出去晒太阳，室内手机招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4. 协助上级领导做好年度人力资源计划 任职要求： 1. 具备良好的工作态度，工作认真负责 2. 愿意学习使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程 3. 有较强的组织协调能力和时间管理能力 薪资： 底薪3000+绩效提成。综合4000～6000/月，包吃包住，月休四天自由调休。 上班时间：下午两点到晚上十点

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

通风管道安装工、油漆工、电焊工

贺州市富川瑶族自治县招光伏安装，有几户材料，安装完成就结账，没事的联系我

贺州市昭平县招砍伐工，主要杂木、松木、杉树，二十、三十、五十米的路，亩产量八至九吨，每吨八十元，需要团队。

贺州市八步区招家具漆、砍伐工

贺州市平桂区招气割、二保焊/气焊

岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

20--35岁。办公室日常整理，接待。重点工作是公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

文员一名，主要负责日常整理资料及档案录入，责任心强，有上进心，工资面议

1接单跟单 2盘库 3录账

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

星期天招10名兼职，捞泥巴，15元一个小时，包午餐，自己穿水鞋来，自己带水喝，自己带饭盒来，只提供吃饭，现金结算，工作地址，钟山工业区，旭平厂A区大门口集合，想做的联系。

招聘本地兼职多名，在家带娃宝妈，上班族，都可以，工作不难，时间自由，月收入综合2000左右，努力点3000也正常，有意向了解的可加我或者电话联系。咨询热线：同号（平台，如有打扰，请私聊我，谢谢）

招聘气瓶充装员。要求大学专科及以上学历。薪资福利为综合月薪4000元。招聘人数为2人。工作地址位于贺州市八步区仁义镇A地块（八桂工业园区）。

招聘：招兼职，小时工。，年龄30-45左右，，干活麻利。每天下午4-8点上班，工资面议。地点：二机厂市场。有意者电话联系：

招聘全职或兼职人员，年龄要求18至50岁，男女不限，要求勤快、动作快。工作内容简单，为坐班形式。月薪3000元，每月休息4天。招聘人数为5人。工作地址位于富川县城。

星期天招聘10名兼职人员，工作内容为捞泥巴。薪资为每小时15元，提供午餐，薪资以现金结算。要求自备水鞋、饮用水和饭盒。工作地址位于钟山工业区旭平厂A区大门口。集合时间为7点50分。工作时间为上午8点到12点，下午1点到6点。有意者请联系。工作地点在广西贺州。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

临时工来一个、彩虹智慧园联系电话

招聘临时工（暑假工）2名套取音圈，计件，多劳多得要求：细心，认真负责。联系人：徐小姐电话：（）公司地址：贺州市平桂区高新技术产业园C2栋合韵电子

招聘人事专员（6人） 工作地点：贺州市灵峰步行街91号 工作内容：负责使用招聘软件招聘配送员 线上邀约过来面试即可 上班时间8：00-12：00 14：00-17：00 月休6天，可调休 工作氛围好，轻松自由 第一个月底薪2200加业绩提成。 第二个月纯提成招到一个人1000-3000不等。 要求：20-36岁，沟通能力较好，工作热情，前期不懂有专人培训，简单好入手，详情直接发信息咨询