
采购专员
4000-5000元/月
采购专员3-5年大专国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:岗位职责
1. 负责对接各职能部门、线下门店,精准收集、整理日常采购需求,涵盖办公用品、经营耗材、门店运营物资、零星物料等品类,核对需求品类、规格、数量、使用时效,确保需求信息无误。
2. 依据职能部门、门店采购需求制定采购计划,筛选优质供应商,完成询价、比价、议价及订单下达工作,严格把控采购成本,确保物资性价比最优。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先;
2. 工作经验:1年及以上采购相关工作经验,有门店对接采购、办公用品/耗材采购经验者优先,熟悉采购全流程及基础供应商管理流程。
3.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel台账制作、数据统计;熟悉采购基本流程,了解市场物资价格行情者优先。
采购员
2000-5000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
招优秀采购/商务,要求:大专以上学历,熟练使用办公软件,性格活泼开朗,能独立完成领导安排的工作。工作时间:8:30-11:30 13:30-17:00,双休工作地点:钦州港,联系电话:.
柳州柳南区采购员工作职责:1.负责酒店/餐厅各项物资的采购工作;2.负责寻找并评估供应商,
3000-4000元/月
采购专员3-5年中专/中技食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品包装供应链/贸易专业财会知识丰富
采购员
工作职责:
1.负责酒店/餐厅各项物资的采购工作;
2.负责寻找并评估供应商,确保供应链的稳定性;
3.建立采购台账,进行数据的对比分析,做好成本管控;
4.负责定期询价、比价,做好市调工作;
要求:
1.熟悉采购流程,有酒店/餐厅采购经验优先;
2.良好的沟通协调能力,能在内部团队和供应商之间建立良好的合同关系;
3.对市场熟悉,能独立完成线上线下采购工作。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员1-3年大专建筑材料国内采购原材料
负责工程项目所需材料、设备、劳务等的全流程采购工作,包括询价、比价、谈判、合同签订及履约跟踪;
熟悉建材市场行情,建立并维护优质供应商资源库,确保供应及时、质量可靠、成本可控;
配合项目进度,制定采购计划,保障施工现场物资供应不断档;
审核供应商资质,把控合同风险,处理采购过程中的异常问题;
协同成本、工程、财务等部门,优化采购流程,推动降本增效;
整理归档采购资料,确保合规性与可追溯性。
大专及以上学历,工程管理、土木工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先;
2年以上建筑行业采购经验,熟悉房建、市政或基础设施类项目者优先;
熟悉常用建材(如钢筋、混凝土、管材、门窗等)性能及市场价格波动;
具备良好的沟通谈判能力、成本意识和责任心,能适应项目节奏与偶尔加班;
熟练使用办公软件,有ERP或项目管理系统操作经验者加分;
为人正直,原则性强,能抵御诱惑,守住廉洁底线!
采购专员
3000-5000元/月
采购专员1-3年高中服饰鞋包国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验
1、根据公司需求进行运动器材、布料及相关物资的采购工作;
2、对接供应商,完成询价、比价、议价及合同签订等流程;
3、跟踪采购订单执行情况,确保物资按时到货并符合质量要求;
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专有酒店管理经验优先
岗位职责
1. 统筹公司日常行政管理工作,含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等,建立标准化行政流程。
2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行,把控服务品质与接待礼仪。
3. 管理行政团队,优化分工,提升行政服务效率与员工满意度。
4. 对接物业、安保、保洁、供应商等,维护合作关系,保障办公秩序正常运转。
5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。
6. 处理突发行政事务,具备较强应急协调与问题解决能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验,熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。
3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力,服务意识强、细致严谨。
4. 熟练使用办公软件,有成本意识、执行力强,能独立推进行政项目。
5. 形象气质佳,抗压能力强,有团队管理经验者优先。
薪资福利
- 薪资:面议(根据经验定级)
- 福利:五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间
生鲜采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理5-10年高中国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1. 负责生鲜商品的采买及物流配送,保障商品品质与新鲜程度;
2. 对接供货商,掌握行业行情,为采购策略提供信息依据;
3. 全程跟进采购环节,把控商品质量,确保作业流程符合企业规范;
4. 配合运输团队协同作业,保证货物按时出库并准时送达;
5. 协调解决采购中出现的各类情况,维持与供应商的高效沟通。
任职要求:
1. 具备较强的交流技巧和协作意识,能顺畅开展内外部对接;
2. 熟悉生鲜领域运作模式,具备市场趋势判断能力;
3. 工作积极主动,有担当精神,可独立推进采购与配送执行;
4. 具备优秀的统筹规划与时间掌控能力,能科学调度作业节点;
5. 抗压能力强,能够快速应对并处理突发状况。
行政经理
大家好,集团可招岗位如下:
有意向的联系我
急招岗位:
1、不良资产助理(做过律师,形象气质佳)([烟花]急招)
2、营销董助([烟花]急招)
3、行政经理(28-35岁,能接受应酬加班,单休)([烟花]急招)
4、催收经理(有带过团队经验的,美琪银海上班)[烟花]加急
5、金融总经理(美琪银海上班,郭经理面试)([烟花]急招)
6、金泽商管急招:招商总监1、招商经理1、招商专员5([烟花]急招)
在招岗位:
1、实习置业顾问(形象气质佳可放宽年龄)
2、装修设计师(品泽、美颜)
3、房产销售业务员
4、民宿业务员(上班及面试:鑫隆国际,联系民宿梁总)
5、装修市场部经理(大泽/美颜)
6、装修业务员(大泽/美颜)
7、电销业务员(大泽/美颜面试、上班)
8、金融助贷经理、主管、业务员(鑫隆国际,郭经理安排面试)
9、财务董助(懂税筹管理)
10、新人事(招聘业务员)
11、置业公司总经理
12、不良资产收购处置总经理
13、不良资产收购处置副经理
14、自媒体主播、业务员
15、装修会计(有装修公司会计工作经验,36岁以下,财务李经理面试)
16、法务董助(董事长助理,有金融、房地产法务相关经验,有A证,周副总面试,周三下午不安排面试)
17、法务助理(上班及面试:鑫隆国际非董事长助理,需要A证,
18、装修董助(周副总面试,周三下午不安排面试)([烟花]急招)
19、集采中心材料员(雷副总面试,简历先给雷总看,有装修经验)
20、培训经理
21、工程董助
招聘福利:伯乐奖,连带伯乐,超级伯乐,黑金伯乐
感谢推荐![玫瑰]
集团人事部
2025年1月9日
贴砖小工
八步区六路
两个专业贴瓷砖师傅
大工搞定工资
6000一个月
吃饭一天补贴20一天
可以住工地
要一个小工的配合上材料,水泥有电梯
包工一个月3000
吃饭补贴20一天
可以住工地
有合适联系
水电工
古城镇沙沟湾村,自建房二楼需要一个师傅装水装电,天面面积大概40平,明水明电,材料已经备好。附近有空的师傅来电详谈,半桶水的勿扰。
长白班!工作自由!有发展前途
1-3万元/月
采购经理经验不限高中
招聘岗位:项目经理
工作职责:
1.负责招标采购全流程操作,包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作
2.能处理开评标过程中的突发事件。
3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。
4.公司安排的其他工作。
薪资待遇:行业内有竞争力的薪酬体系,岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助,具体面谈。
基本保障:五险、差旅补贴。
休假福利:带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假)。
其他福利:餐补,全勤奖、生日补贴、拓展活动等。
上班时间:8:00-17:00,其中11:30-12:30为午饭和午休时间。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建
任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.具有1年及以上人力资源项目开发经验,能够独立处理项目上突发情况。
3.熟悉人力资源全流程,熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。
4.工作责任心强,较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
4S售后服务顾问、前台接待、索赔员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:1.负责车辆进店的接待以及跟进。
2.负责安排车辆维保过程中与用户、技师之间的沟通。
3.负责车辆售后回访工作等。
任职要求:
,学历不限,具备良好的沟通能力以及一定的计算机基础。
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1. 执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化;
2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理;
3. 对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
4.参与组织公司内外部会议及活动;
5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。
6.协助招聘等与人力相关的工作开展。
任职要求:
1. 1年以上相关工作经验;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
3. 能够高效处理多任务并保持工作质量;
4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
综合管理主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
具备3年以上汽配行业从业经历
1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作;
2、强化部门内部管理,制定年度、月度及周度工作计划,目标清晰,组织团队成员围绕既定计划推进各项工作;
3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务,保障企业运营需求,抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作,提升整体运作效率;
4、围绕公司经营战略,协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标;
5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施;
6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控;组织人事档案的定期核查与归档管理;
7、组织实施对各级管理人员的考核与评估,向管理层推荐表现突出的优秀人才;
8、协调各部门之间的工作关系,出现分歧时及时沟通调解,开展调查分析,厘清责任,必要时上报总经理处理;
9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况,参与应对和处置公司突发事件;
10、行使日常行政监督职能,对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理;
11、全面负责公司安全保卫事务,落实国家安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,推动安全生产标准化达标,监管办公与生产区域及周边的安全防范,维护内部治安秩序,做好人员与物资进出管理;
12、主管公司消防安全管理,组织火灾事故调查与处理,科学配置并定期检查更新消防设施,推进消防隐患整改,督促责任单位按时完成整改任务;
13、推进职业卫生达标建设,严格执行职业健康相关法规,监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品;
14、负责公司环境保护管理,贯彻执行国家环保法律法规,建立环保管理体系,推动污染防治措施落地,对接上级环保主管部门,办理排污许可证年审与换证事宜;
15、主导公司6S安全管理标准化实施,解决运行过程中出现的重点难点问题;
16、负责公司车辆调度与日常管理,按规执行公务用车安排;参与确定车辆外部维修合作单位,并提供基础资料支持;办理道路运输许可证的年审与换证;
17、推动公司思想文化建设与精神文明建设,策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动;组织开展各类文体娱乐活动,丰富员工业余生活;
18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排,规范员工行为礼仪、着装标准,塑造良好企业形象;
19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购,涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊,确保资源高效合理使用;
20、组织起草公司行政类综合性文件,如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等;
21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作;
22、根据实际工作需要,向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议;
23、传达公司会议精神,并协调督促各部门及时落实会议决策事项;
24、检查督导各部门执行会议决议的情况,依据公司规定实施奖惩并通报结果;深入一线调研,广泛听取中层干部与基层员工意见,为管理决策提供参考;
25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务,完成总经理临时交办的其他事项;
线上采购助理
100-200元/天
采购专员经验不限学历不限可居家国内采购
工作内容:购物平台上与商家进行沟通,咨询产品信息即可,协助公司完成采购
按单结
采购专员
3000-6000元/月
采购专员1-3年大专食品饮品礼品/玩具家居用品服饰鞋包国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.按需求完成采购下单、比价、议价,控制采购成本。
2.跟进供应商交货进度,确保准时到货,不影响销售 / 活动。
3.核对到货数量、质量,处理异常、退换货及对账。
4.整理采购数据、报表,做好台账记录。
5.维护供应商关系,开发新供应商,优化供货渠道。
6.配合盘点,跟进不良库存、滞销品处理。
7.完成上级安排的其他采购相关工作。
岗位要求:
学历:大专及以上学历
专业:不限(相关专业优先)
1.熟悉采购流程,有货品采购、供应商对接相关经验优先。
2.具备成本意识、议价能力,做事细心、责任心强。
3.熟练使用Excel,能做数据、台账、报表。
4.沟通协调能力强,能跟进交货、处理异常问题。
5.工作严谨,原则性强,廉洁自律,无不良从业记录。
福利待遇:
1、月薪4000-6000,月休四天,薪资稳定发放
2、每月26日多爱福利日发放礼品
3、办公环境好,办公氛围好,领导好说话,公司有食堂
4、有良好的晋升通道
采购专员
1.准确识别客户询价要求,并及时准确向客户报价;
2.进行供应商鉴定,确保合理的供应源;
3.与供应商商议交易条款及价格,建立维护供应商资料和物料参数(如MPQ、MOQ等),确保一个合理的物料流程;
4.协助商采补充缺料;
5.确定并执行物料成本监控;
6.处理高级经理、经理等领导指定的其他事项。
综合部部长
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹综合部日常管理工作,包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调
2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档,推动管理规范化落地
3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作
4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持
5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力,责任心强、执行力突出
2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程
3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力,熟练使用办公软件
4. 性格稳重细致,具备良好的服务意识、保密意识和职业素养
5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求:
1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
行政经理
《行政主管招聘要求》
一、工作内容
负责公司日常行政工作的组织与管理,包括办公用品采购、设备维护、文件档案管理等。
协调各部门之间的工作关系,促进内部沟通与合作。
组织安排公司会议、活动等,确保各项事务顺利进行。
协助制定和完善公司行政管理制度,并监督执行。
负责公司办公环境的维护与管理,营造良好的工作氛围。
二、任职资格
具备本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先。
拥有至少 3 年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理流程。
具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效地处理各种行政事务。
具备较强的文字表达能力和文档管理能力。
熟练使用办公软件及办公设备。
三、工作技能
出色的时间管理能力,能够合理安排工作优先级。
具备解决突发问题的能力,能够迅速应对各种紧急情况。
良好的团队合作精神,能够与不同部门的人员协作。
具备一定的财务知识,能够进行简单的预算编制和费用控制。
四、其他要求
具备高度的责任心和敬业精神,工作积极主动。
注重细节,能够确保行政工作的准确性和高效性。
具备良好的服务意识,能够为公司员工提供优质的行政服务。
能够适应一定的工作压力,保持积极的工作态度。
线上采购助理
100-200元/天
采购专员
工作内容:在购物平台上咨询产品信息,与商家进行沟通优惠。筛选可合作商家。协助公司完成采购
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州采购主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘贺州采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。