
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、全面统筹公司行政与人事管理工作,负责制定、优化行政及人事管理制度,推动企业文化落地实施,并监督制度执行情况;
2、对公司各项规章制度、决议及决策的落实情况进行跟踪检查,协调并督促各部门落实办公会决议及上级下达的任务;
3、负责公司日常行政事务的信息传递与协调工作,促进部门间及管理层之间的高效沟通;组织编制部门工作计划,经审批后推进执行与监督;
4、承担公司各类文件、函件、对外报告、请示等文书的撰写工作,起草行政类工作计划、总结、决议等重要材料;统一管理公司行政印章、合同文本及相关证照的使用与保管;
5、组织和安排公司级会议及大型活动,落实会议通知、场地准备及会场布置;负责会议记录整理,形成会议纪要或简报,并跟进决议事项的执行进展;
6、管理员工考勤数据,建立并维护员工人事档案;主导招聘全流程,保障各岗位人力供给,搭建人才储备库;办理员工考核、转正、离职、调动等手续,统筹社保操作;指导各部门开展人员任用、绩效评估、培训发展与激励机制建设;
7、管控公司办公经费支出,确保合理使用;负责办公设备、设施及用品的配置、维护及报废处理;做好公司重要文件资料的归档管理,处理往来电文及电子文档存储事务;
8、全面负责行政后勤服务工作的组织与监督,定期评估执行效果,提出优化建议并推动改进;
9、组织开展员工专业技术培训,定期安排骨干人员及厨师团队学习交流,积极推动新技术、新方法的应用与普及,持续提升团队专业能力;
10、协助完成招聘相关事务,包括简历筛选、面试邀约、接待安排、初试参与及后续跟进工作;
11、负责生产所需物料的采购执行,并对供应商的到货及时性、产品质量及服务水平进行评估考核;
12、配合开展投标支持工作,确保投标流程顺利推进;
13、按时保质完成领导交办的其他任务,接受公司根据业务需要进行的职责调整。
任职要求:
1、具有扎实的行政管理工作经验,有餐饮行业从业经历者优先考虑;
2、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业背景;
3、具备较强的公文写作能力,可独立完成各类报告、文件的撰写;
4、良好的沟通协调能力和团队管理技巧,能高效应对多线程复杂事务;
5、熟练操作办公软件,掌握信息化办公工具的使用。
周末双休,包中餐,购买社保,过节礼品不定期团建等
采购主管
3000-6000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 制定并落实超市采购方案,保障商品品质与供应链运转效率;
2. 维护并优化供应商合作体系,争取有利采购条款;
3. 研判市场动态,规划采购安排,合理控制采购支出;
4. 跟进库存运作,确保商品时效性与库存合理性;
5. 组织团队达成采购任务,持续提升采购工作成效。
任职要求:
1. 精通零售领域采购流程,拥有扎实的采购实操经验;
2. 具备出色的谈判水平及供应商协作管理能力;
3. 数据分析能力强,可制定科学高效的采购策略;
4. 具有团队管理经验,能有效带动成员积极性;
5. 沟通协调能力突出,适应多部门协同作业环境。
综合管理主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
具备3年以上汽配行业从业经历
1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作;
2、强化部门内部管理,制定年度、月度及周度工作计划,目标清晰,组织团队成员围绕既定计划推进各项工作;
3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务,保障企业运营需求,抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作,提升整体运作效率;
4、围绕公司经营战略,协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标;
5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施;
6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控;组织人事档案的定期核查与归档管理;
7、组织实施对各级管理人员的考核与评估,向管理层推荐表现突出的优秀人才;
8、协调各部门之间的工作关系,出现分歧时及时沟通调解,开展调查分析,厘清责任,必要时上报总经理处理;
9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况,参与应对和处置公司突发事件;
10、行使日常行政监督职能,对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理;
11、全面负责公司安全保卫事务,落实国家安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,推动安全生产标准化达标,监管办公与生产区域及周边的安全防范,维护内部治安秩序,做好人员与物资进出管理;
12、主管公司消防安全管理,组织火灾事故调查与处理,科学配置并定期检查更新消防设施,推进消防隐患整改,督促责任单位按时完成整改任务;
13、推进职业卫生达标建设,严格执行职业健康相关法规,监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品;
14、负责公司环境保护管理,贯彻执行国家环保法律法规,建立环保管理体系,推动污染防治措施落地,对接上级环保主管部门,办理排污许可证年审与换证事宜;
15、主导公司6S安全管理标准化实施,解决运行过程中出现的重点难点问题;
16、负责公司车辆调度与日常管理,按规执行公务用车安排;参与确定车辆外部维修合作单位,并提供基础资料支持;办理道路运输许可证的年审与换证;
17、推动公司思想文化建设与精神文明建设,策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动;组织开展各类文体娱乐活动,丰富员工业余生活;
18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排,规范员工行为礼仪、着装标准,塑造良好企业形象;
19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购,涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊,确保资源高效合理使用;
20、组织起草公司行政类综合性文件,如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等;
21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作;
22、根据实际工作需要,向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议;
23、传达公司会议精神,并协调督促各部门及时落实会议决策事项;
24、检查督导各部门执行会议决议的情况,依据公司规定实施奖惩并通报结果;深入一线调研,广泛听取中层干部与基层员工意见,为管理决策提供参考;
25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务,完成总经理临时交办的其他事项;
综合部经理
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专家政行业
岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善;
2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等;
3、协助上级搭建完善各项管理制度;
4、负责公司企业文化建设;
任职要求:
1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先;
2、3年以上人事及行政团队管理工作经验;
3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力;
4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识;
采购助理专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专供应链/贸易专业机械制造品零配件生产性采购
工作内容:
1、负责公司日常生产所需材料的采购,维护供应商信息库,对供应商资质进行评估与筛选
2、高效完成非标定制类物料的采购任务,确保材料及时准确到位
3、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1、年龄20-35岁,性别不限
2、具备1-2年采购工作经验者优先
3、持有有效驾驶证
上班时间
8:30-12:00 13:30-18:00,每周日固定休息
薪资福利:
1、底薪加绩效奖励,月综合收入3000-4000元,能力优异者薪酬可上浮,不设上限
2、团队氛围融洽,定期组织团建活动
综合管理经理
3000-4000元/月
行政经理5-10年本科
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长双休
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)负责项目公司的人力资源、行政管理、合同协议 管理、安健环管理及后勤保障工作;
(2)负责项目公司的常规接待和宣传工作;
(3)负责员工绩效考核及培训工作;
(4)负责牵头检查各项制度的落实执行情况;
(5)负责项目公司的人力资源管理,负责与公司综合 管理专门人员的联络;
(6)负责与政府相关部门对口人员的联络;
(7)各部门之间的协调沟通工作;
(8)及时准确地分解落实并完成公司需要的各种文件 处理工作;
(9)公司领导安排的其他相关工作。
超市采购员
2000-4000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责超市各类商品的采购工作,涵盖美味食品、日常实用用品等品类的选品与采购执行。
2. 开展市场调研,掌握消费者偏好及行业趋势,助力提升商品销售表现。
3. 管理采购订单全流程,保障采购环节高效有序推进。
4. 需出差开展产品考察,对接供应商,把控采购成本的合理性与竞争力。
5. 与团队协同配合,确保采购商品按时入库并及时上架销售。
任职要求:
1. 热爱生活,对消费市场具备敏锐洞察力。
2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
3. 能够适应出差任务,独立完成市场调研及采购执行工作。
4. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力,能高效处理订单事务。
5. 有采购相关工作经验者优先,充满活力与进取心者优先考虑。
线上采购助理
100-200元/天
采购专员经验不限学历不限可居家国内采购
工作内容:购物平台上与商家进行沟通,咨询产品信息即可,协助公司完成采购
按单结
采购跟单
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与落地执行,保障采购工作与公司发展战略保持一致;
2.负责采购订单的全流程管理,包括下单、进度跟进及交付协调,确保物资准时到位;
3.与供应商保持高效沟通,建立并维护稳定、互信的合作关系,保障采购流程高效运行;
4.开展市场调研与成本分析,持续优化采购成本结构,提升采购效益;
5.跟踪分析采购相关数据,定期编制采购分析报告,为采购决策提供数据支撑。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,熟悉数据处理与单据操作,具备良好的沟通协调与谈判能力,能有效维护供应商资源;
2.具备较强的计划组织能力与市场判断力;
3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统;
4.工作认真负责,具备团队协作意识,能适应一定的工作压力;
5.具备优秀的项目执行能力,可确保采购任务按期达成。
不招实习生,月休四天,包吃住,购买五险,节日福利
采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购自带供应商资源国外采购供应链/贸易专业食品饮品原材料熟悉法律法规知识
一、岗位职责:
1、依据采购计划,与供应商对接并执行采购任务;结合销售数据分析,科学统筹产品采购安排;
2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作;
3、跟进各门店采购商品的销售情况,并开展市场动态分析;
4、负责门店促销活动的申报、配合实施及后续优化等支持工作。
二、任职要求:
1、应届毕业生或无相关经验者亦可报名;本科及以上学历,年龄不超过30岁;
2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,态度积极,诚实守信,职业素养良好,责任心强,能承受工作压力;
3、愿意接受长/短期外派安排(桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州);后期发展以南宁外派为主;
4、采购序列发展方向:储备干部—实习采购—一级采购—二级采购—三级采购—主管。
三、公司福利:
1、提供五险保障;
2、转正满四个月后,享受劳保及其他内部员工福利;
3、拥有完善的培训体系,实施导师带教制度,提供广阔的成长空间和公平透明的晋升机制。
四、上班时间:
1、试用期1-3个月在门店进行实操学习;
2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天;
3、转正后月薪4-7k,具体薪资根据试用期表现确定。
贺州钟山县招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑小工要求2名女士年龄35~40。会煮饭的。工资面谈。
200-300元/天
砼工木模小工打灰浇筑建筑木工1-2人
招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑小工要求2名女士年龄35~40。会煮饭的。工资面谈。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理(工程相关)
6000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限全面型发展,人品第一机械制造品建筑材料原材料成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作地址:浑南
采购经理/主管(广州)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科采购音视频产品电子电脑智能化
岗位职责:
1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。
2、制定重点品类采购策略,组织实施市场调研与行业分析,挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。
3、主导本地供应商的采购议价工作,在确保产品质量的基础上,持续推进采购成本优化目标。
4、与上海集团总部采购团队紧密协作,保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验;
2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系,掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程,拥有稳定优质的本地工厂资源(简历中需体现具体品类实操经验);
3、能接受出差安排(含工厂考察及驻厂监督生产),具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力;
4、工作地点为广州当地办事处,初期需赴上海集中培训2-3个月,可接受者欢迎投递。
贺州八步区文员办公室接单,跟单,18-35 岁需要煮中午饭菜!有时候需要外出
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限需要煮中午饭菜,有时需要外出混合办公
文员 办公室接单,跟单,18-35岁 需要煮中午饭菜!有时候需要外出
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1. 执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化;
2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理;
3. 对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
4.参与组织公司内外部会议及活动;
5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。
6.协助招聘等与人力相关的工作开展。
任职要求:
1. 1年以上相关工作经验;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
3. 能够高效处理多任务并保持工作质量;
4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
招投标文员
4000-5000元/月
招标专员1-3年大专招投标文员
工作环境优越,团队氛围融洽。岗位职责:
1、承接公司与政府相关部门的项目招投标事务;
2、严谨踏实履行岗位职责,主动跟进各地区招标动态;
3、保持高效沟通,具备独立完成投标全流程的能力;
4、具备良好的协作意识,积极配合团队开展工作。
岗位职责:
1、编制各类投标材料(如投标说明书、资质证明等相关文档);
2、统筹工程投标事宜:撰写商务资料、技术方案及项目报价;
3、项目招标准备结束后,及时整理归档相关文件资料;
4、落实上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具有一年以上招投标领域工作经验,有音视频系统行业背景者优先考虑;
2、可独立完成商务标书编制,以及投标文件的整合、打印、装订、递交和存档等操作;
3、掌握招投标运作流程,了解相关政策法规及现行制度要求;具备较强的沟通协调能力;
4、熟练使用常用办公软件,具备CAD操作能力者优先。
福利待遇:
1、完善的福利保障机制:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;
2、享受国家法定节假日及带薪年休假;
3、多样化的员工活动(生日庆祝、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游);
4、发放生日津贴、年终双薪、节日补贴、绩效奖金、工龄津贴、年度奖励;
5、为全体员工提供内部培训,优秀员工有机会参与外部培训,与行业专家面对面交流;
6、工作时间:08:00-12:00,14:30-18:00,单休+法定节假日。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理:
负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。
办公物品管理:
涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购,以及相关管理制度的建立与完善。
文书资料管理:
包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。
会议管理:
涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。
其他事务:
依据企业实际需求而定,可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。
行政岗位还需强化内外部沟通协作,发挥服务保障职能,确保各项工作高效有序运行。
医药采购员(双休)
4-5万元/月
采购专员1-3年大专药品经验柳药、国控
医药采购员岗(4K-5K)
【工作内容】:
采购备货:
1.根据历史销量、市场需求,与客户或招商经理沟通下单情况,及时发起采购申请流程确保不断货、不滞销
2.实时跟进与厂家的打款、发货情况,不定期进行催款,如有问题及时反馈
对账与回款管理:
1.统计应收款并与供应商对账,与财务核对应收账款
2.办理回款手续及推广合同签署,制月度结算单及相应项目的推广资料
3.已完结的合同材料登记与归档;
库存管理:
每月初根据销量对每个品种设置低库存预警数,每日更新各品种实时库存数据,并对低库存品种及时提出预警;
【任职资格】:
全日制专科以上学历,药学专业,一年以上药品采购工作经验
9:00-18:00,双休,上班地点:良庆区前海人寿金融中心(地铁直达)
采购专员
4000-7000元/月
采购专员1-3年大专建筑材料国内采购原材料
负责工程项目所需材料、设备、劳务等的全流程采购工作,包括询价、比价、谈判、合同签订及履约跟踪;
熟悉建材市场行情,建立并维护优质供应商资源库,确保供应及时、质量可靠、成本可控;
配合项目进度,制定采购计划,保障施工现场物资供应不断档;
审核供应商资质,把控合同风险,处理采购过程中的异常问题;
协同成本、工程、财务等部门,优化采购流程,推动降本增效;
整理归档采购资料,确保合规性与可追溯性。
大专及以上学历,工程管理、土木工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先;
2年以上建筑行业采购经验,熟悉房建、市政或基础设施类项目者优先;
熟悉常用建材(如钢筋、混凝土、管材、门窗等)性能及市场价格波动;
具备良好的沟通谈判能力、成本意识和责任心,能适应项目节奏与偶尔加班;
熟练使用办公软件,有ERP或项目管理系统操作经验者加分;
为人正直,原则性强,能抵御诱惑,守住廉洁底线!
采购专员
1.负责物料采购交付管理,订单下达及排程交货跟进,交期
风险预警及入库检验跟进;
2.采购未交合理性分析与厂商一致性确认;
3.跟进不良品判定及退货处理;
4.库存管理,严格管制厂商依排程需求进料,防止超交、提
前交货;
5.参考排程交期下单,管控已购未进;
6.处理分管领导指定的其他事项。
栏目概述
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