
采购员
3000-5000元/月
采购专员经验不限大专
1、25-35岁,全日制大专学历以上,物流管理、机电、电气工程或电气自动化等相关专业优先录用;
2、熟悉采购流程,具有良好的语言表达能力、较强的谈判能力、沟通协调能力和成本控制意识;
3、熟练操作办公软件(word/excel),具备一定的采购知识、机械类相关知识等;
4、有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,具有较好的团队合作意识,抗压能力强。
5、有采购工作经历的优先录用。
设备采购员
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
工作职责
1. 负责冶金生产设备及备品备件的采购全流程管理,包括需求对接、供应商筛选、询价议价及合同签订。
2. 建立并维护优质供应商资源库,定期评估供应商履约能力,优化供应链稳定性。
3. 跟踪设备市场价格趋势,制定成本控制策略,确保采购成本与质量的平衡。
4. 协调解决设备采购过程中的交付、验收及售后问题,保障生产需求的及时响应。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类、电气类等相关专业优先,熟悉冶金行业设备特性者优先。
2. 掌握供应商管理与成本谈判技巧,能独立完成复杂采购项目的商务谈判。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接技术、生产等跨部门需求。
4900,每月有额外300餐补,包住,有免费通勤班车
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合部部长
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹综合部日常管理工作,包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调
2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档,推动管理规范化落地
3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作
4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持
5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力,责任心强、执行力突出
2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程
3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力,熟练使用办公软件
4. 性格稳重细致,具备良好的服务意识、保密意识和职业素养
5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先
采购员
4000-5000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程
3.协同需求部门确认物料规格与交付要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、单据及台账,保障流程合规、资料完整可追溯
5. 定期分析采购数据,协助优化成本控制与供应链效率
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.采购相关工作经验不限,有制造业/贸易行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备责任心和执行力
4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5.诚实守信,细致耐心,能适应阶段性工作节奏变化
6.
采购专员
100-200元/天
采购专员经验不限学历不限国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员大专
1、根据提货计划和物料预测、制作采购订单,及时下达给供应商、跟进订单回传与交期回复
2、及时处理物料采购及到料异常、确保生产的顺利进行、按时按量采购到货;
3、负责供应商对接,负责付款过程中相关问题处理跟进;
4、处理退货及不良品分析或延迟的采购问题;
5、协助采购经理处理日常管理工作以及完成上级领导临时交办的事宜
要求:
大专以上学历,2年以上采购经验
【我们可以提供的】
1、工作时间:5天8小时工作制,午休1.5小时,双休,平衡工作与生活;
2、保险福利:入职缴纳当地五险一金;
3、员工福利:公司每年3次旅游活动、生日礼物、节日礼品统统为您安排上;
4、员工培训:公司特别定制新人培训、产品培训、业务技能培训、商务英语培训等,稳步实现您的职场进阶之路
采购专员
3000-6000元/月
采购专员1-3年大专食品饮品礼品/玩具家居用品服饰鞋包国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.按需求完成采购下单、比价、议价,控制采购成本。
2.跟进供应商交货进度,确保准时到货,不影响销售 / 活动。
3.核对到货数量、质量,处理异常、退换货及对账。
4.整理采购数据、报表,做好台账记录。
5.维护供应商关系,开发新供应商,优化供货渠道。
6.配合盘点,跟进不良库存、滞销品处理。
7.完成上级安排的其他采购相关工作。
岗位要求:
学历:大专及以上学历
专业:不限(相关专业优先)
1.熟悉采购流程,有货品采购、供应商对接相关经验优先。
2.具备成本意识、议价能力,做事细心、责任心强。
3.熟练使用Excel,能做数据、台账、报表。
4.沟通协调能力强,能跟进交货、处理异常问题。
5.工作严谨,原则性强,廉洁自律,无不良从业记录。
福利待遇:
1、月薪4000-6000,月休四天,薪资稳定发放
2、每月26日多爱福利日发放礼品
3、办公环境好,办公氛围好,领导好说话,公司有食堂
4、有良好的晋升通道
生鲜采购员
4000-8000元/月
采购专员1年以下中专/中技食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、单据及台账,保障流程合规、资料完整可追溯
5. 监控库存动态与到货情况,协助优化采购周期与成本控制
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链基础知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
4.具备基本商务谈判意识,能独立应对常规采购事务
5.大专及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先
采购员
2000-5000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
招优秀采购/商务,要求:大专以上学历,熟练使用办公软件,性格活泼开朗,能独立完成领导安排的工作。工作时间:8:30-11:30 13:30-17:00,双休工作地点:钦州港,联系电话:.
贺州富川瑶族自治县招十千伏电工,需要高压证,登高证,低压证,400块钱一天,长期有活干
300-400元/天
电工高空作业长期1-2人
贺州市富川瑶族自治县招十千伏电工,需要高压证,登高证,低压证,400块钱一天,长期有活干
贺州八步区招污水处理带班,人勤快,不偷奸耍滑,也可以合伙合作。
6000-7000元/月
污水处理1-2人
贺州市八步区招污水处理带班,人勤快,不偷奸耍滑,也可以合伙合作。
贺州平桂区招拆除/运渣前四后八车厢5.8别到6.8米的要几十辆
200-300元/天
运渣拆除1-2人
贺州市平桂区招拆除/运渣前四后八车厢5.8别到6.8米的要几十辆
采购经理/主管1-3年大专机械配件机械设备自动化设备
任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上制造业采购岗位经历,具备1年以上团队管理经验,熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性;
3. 核心能力:具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力,能高效应对来料质量问题及紧急采购任务;
4. 技能要求:熟练操作ERP系统(如SAP、用友U9)、采购相关软件及办公自动化工具,掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购合规规范;
5. 职业素质:作风正派,责任感强,具备良好的跨部门协作意识和团队领导力,适应制造型企业快节奏采购工作环境;
6. 其他:熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。
岗位职责
1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案,统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行,保障物料供应与生产计划同步;
2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审(如原材料厂、零部件供应商),构建分级管理机制,定期组织质量、交付、价格、服务维度评估,持续优化供应资源布局;
3. 主导生产物料采购议价(含价格、交期、品质要求、付款方式等),签署采购协议,跟进订单履约过程,处理来料不合格或延迟交付等问题并协调退换货事宜;
4. 推进采购降本工作,通过比价采购、集中采购、供方资源整合等方式压降采购单价与库存占用,防止物料积压或断料风险;
5. 联动生产、仓储、质检、财务等职能部门,共享物料需求、到货进度、检验结果等信息,协同完成库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作;
6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策动态(如环保法规、合规要求),完善采购策略,提升采购流程标准化与运作效率。
采购经理/主管
5000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责
通过 Findchips、ICSource、Octopart 等全球平台检索芯片库存,对接香港、海外、国内同行供应商询价;
处理客户 BOM 拆分、批量比价、紧缺料锁货、呆滞库存打包回收;
把控货源品质,区分全新原装、散新、拆机料,到货入库前品质核对;
跟踪行业行情,预判涨跌周期,合理备货、控制库存呆滞风险;
维护上游供应商资源,谈判采购价格、交期、售后退换货条款。
任职要求
大专及以上,电子信息、机电、半导体相关专业优先;
有 1 年以上芯片 / 电子元器件现货采购经验,能看懂 Datasheet、识别芯片型号后缀;
熟练 Excel 批量处理 BOM,会使用全球元器件搜货平台;基础英文读写(对接海外供应商);
细心严谨,具备资金、货源风控意识,能承受行情波动高压;
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
4S售后服务顾问、前台接待、索赔员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:1.负责车辆进店的接待以及跟进。
2.负责安排车辆维保过程中与用户、技师之间的沟通。
3.负责车辆售后回访工作等。
任职要求:
,学历不限,具备良好的沟通能力以及一定的计算机基础。
采购员
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或汽车零部件经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境
6.有驾照,可独立开车
采购专员
4000-5000元/月
采购专员3-5年大专国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:岗位职责
1. 负责对接各职能部门、线下门店,精准收集、整理日常采购需求,涵盖办公用品、经营耗材、门店运营物资、零星物料等品类,核对需求品类、规格、数量、使用时效,确保需求信息无误。
2. 依据职能部门、门店采购需求制定采购计划,筛选优质供应商,完成询价、比价、议价及订单下达工作,严格把控采购成本,确保物资性价比最优。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先;
2. 工作经验:1年及以上采购相关工作经验,有门店对接采购、办公用品/耗材采购经验者优先,熟悉采购全流程及基础供应商管理流程。
3.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel台账制作、数据统计;熟悉采购基本流程,了解市场物资价格行情者优先。
采购员文员
2000-5000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品建筑材料国外采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
招优秀采购/商务,要求:大专以上学历,熟练使用办公软件,性格活泼开朗,能独立完成领导安排的工作。工作时间:8:30-11:30 13:30-17:00,双休工作地点:钦州港吕
前台行政经理
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
没有经验的勿投,谢谢合作!
工作时间:行政班8:30-12:00,13:00-18:00,大小周休息(月休6-7天),法定节假日,春节假期15-22天。
薪资待遇 :底薪4000-5500元+奖金
一、岗位要求:
1、有行政前台部门管理经验1-3年以上,身高1.6M以上,形象气质佳。
2、能组织并执行行政部整体工作。
2、性格开朗,亲和力,执行力强,具有服务意识。
二、岗位职责:
1、对公司制度的具体实施进行执行和每天检查。
2、对公司日用品、办公用品每月进行一次盘点与采购。
3、热情接待公司前来了解装修的客户,上茶水。
4、对公司固定资产进行管理和配合财务部进行盘点。
5、负责对行政部来访礼仪进行培训。
6、公司会议,活动的后勤保障。
广西亿铭后勤服务管理有限公司
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科子公司/办事处管理经验5年以上相关经验
1、本科以上学历,5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。
2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力,沟通能力强。
3、具备行政和后勤管理工作经验,深厚的文字功底,较强的写作能。
4、负责公司行政和人事管理工作。
5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办,与各部门的沟通、协调工作。
6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。
7、负责公司企业文化建设,组织开展团队建设工作,增强团队凝聚力。
8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。
9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。
人力行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.负责人力行政全模块工作,统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等;
2.搭建完善人事管理制度,管控人力成本;
3.搭建内部人才梯队,配合工厂生产做好人员保障。
二、任职要求
1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验;
2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验;
3.统筹沟通能力强,做事稳重有原则。
栏目概述
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