岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化 6.

招优秀采购/商务，要求：大专以上学历，熟练使用办公软件，性格活泼开朗，能独立完成领导安排的工作。工作时间：8：30-11：30 13：30-17：00，双休工作地点：钦州港吕

《行政主管招聘要求》 一、工作内容 负责公司日常行政工作的组织与管理，包括办公用品采购、设备维护、文件档案管理等。 协调各部门之间的工作关系，促进内部沟通与合作。 组织安排公司会议、活动等，确保各项事务顺利进行。 协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 负责公司办公环境的维护与管理，营造良好的工作氛围。 二、任职资格 具备本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 拥有至少 3 年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程。 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地处理各种行政事务。 具备较强的文字表达能力和文档管理能力。 熟练使用办公软件及办公设备。 三、工作技能 出色的时间管理能力，能够合理安排工作优先级。 具备解决突发问题的能力，能够迅速应对各种紧急情况。 良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员协作。 具备一定的财务知识，能够进行简单的预算编制和费用控制。 四、其他要求 具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动。 注重细节，能够确保行政工作的准确性和高效性。 具备良好的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政服务。 能够适应一定的工作压力，保持积极的工作态度。

1. 负责办公室日常行政事务管理，推进制度落地及流程优化； 2. 响应服装生产、销售等职能部门的行政需求，调配物料、样品等资源支持； 3. 筹办会议安排、文书处理，统筹后勤服务与跨团队协作，保障服装业务顺畅运行。

1.准确识别客户询价要求，并及时准确向客户报价； 2.进行供应商鉴定，确保合理的供应源； 3.与供应商商议交易条款及价格，建立维护供应商资料和物料参数（如MPQ、MOQ等），确保一个合理的物料流程； 4.协助商采补充缺料； 5.确定并执行物料成本监控； 6.处理高级经理、经理等领导指定的其他事项。

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理工作，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调 2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档，推动管理规范化落地 3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作 4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持 5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力突出 2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程 3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 性格稳重细致，具备良好的服务意识、保密意识和职业素养 5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先

岗位职责: 1. 负责生鲜商品的采买及物流配送，保障商品品质与新鲜程度； 2. 对接供货商，掌握行业行情，为采购策略提供信息依据； 3. 全程跟进采购环节，把控商品质量，确保作业流程符合企业规范； 4. 配合运输团队协同作业，保证货物按时出库并准时送达； 5. 协调解决采购中出现的各类情况，维持与供应商的高效沟通。 任职要求： 1. 具备较强的交流技巧和协作意识，能顺畅开展内外部对接； 2. 熟悉生鲜领域运作模式，具备市场趋势判断能力； 3. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进采购与配送执行； 4. 具备优秀的统筹规划与时间掌控能力，能科学调度作业节点； 5. 抗压能力强，能够快速应对并处理突发状况。

年龄：18-50周岁 工作要求：身体健康 无犯罪记录 工作内容：简单采购 工作轻松 工作范围：就近安排 薪资结算：下班结账 人走账清

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

岗位职责：负责团队人员的日常管理与培训，统筹工作分配并监督执行情况。 任职要求：具备3年以上销售领域工作经验

景区招聘保洁一名薪资：3000元/月，包工作餐，月休4天工时：每天8小时，工作轻松任职要求：，25-50岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症、关节疾病等。踏实肯干，服从日常工作安排。具有C1以上驾驶证及观光车驾驶经验者优先。工作内容：负责景区溶洞内部区域日常保洁工作。地址：平桂区鹅塘镇栗木村咨询：杨女士

岗位职责： 1、负责线上线下自主寻找、开发购房客源，拓展刚需、改善购房客户，积累意向资源。 2、接待意向客户，解答户型、价格、优惠、学区、配套等购房问题，根据需求匹配合适房源。 3、陪同客户实地看房、讲解楼盘优势、区域配套，熟练使用统一培训话术。 4、日常跟进、维护客户，持续沟通盘活客源，促成看房、成交。 5、在师傅带领指导下，完成议价、认购、签约等成交全流程，新手不用怕没人教。 6、整理房源资料、客户台账，完成门店日常基础工作。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可。 2、沟通简单大方，态度积极踏实，愿意学习即可。 3、想稳定赚钱、想提升收入、愿意踏实做事优先。 时间薪资福利 底薪+高额提成+开单奖励+节日福利+定期团建 新人保护期扶持，有人带、有资源、好出单，适合想入行房地产的新手！ 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：00 中午午休两个小时 内部可稳定晋升高级顾问、组长、门店管理岗，适合长期稳定发展！小白可以教！老手会带会教！

大量招砍竹工，有资源的老板包工头欢迎来电合作。

今天（周二）下午需要兼职2名.工作清理装修垃圾，能吃苦耐劳时间：14：30开始加班：18元/小时有意者请电：

急招服务员2名，工资2600一3000月休4天+节假日补休+生日福利+包吃住，上班时间9点到13.30，16点到19.30年龄25岁一45岁咨询：电话工作地址:广西贺州市龙山路

岗位职责： 1、负责对生产原料、半成品及成品在物流效率、成本控制、人员调度、流程优化等方面进行数据收集、分析并提出改进措施。 2、统筹各仓库布局设计，科学规划存储区域与货位安排，健全仓储管理体系，优化出入库作业流程。 3、组织各仓库日常盘点工作，定期开展实物清查，确保账目与实际库存一致，并编制盘点结果及分析报告。 4、建立各仓产品的安全库存机制，开展库存周转率评估，对滞销或长龄商品及时预警并跟进处理，避免库存损耗。 5、推进工厂呆滞物料的消化利用，提升物料流转效率，落实安全库存相关管理措施； 6、负责物资部门的数据统筹工作，确保数据输出准确、高效，并通过数据分析推动关键指标持续改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流或机械类相关专业； 2、具有5年以上大型企业仓储原材料管理实操经验，熟悉工业制造领域物资运作流程； 3、熟练使用Office等办公软件，具备较强的数据统计与处理能力； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、拥有出色的计划制定、组织执行、协调沟通能力，能适应高强度工作节奏，态度端正，踏实肯干。

四星酒店招聘 采购 职责：负责酒店物资、食材采购，管理供应商，把控品质与成本，做好台账对账。 要求：品行端正，细心负责，有酒店采购经验优先，会基础办公软件。 福利：包吃住，待遇面议，月休正常，福利齐全。 安保队长 职责：统筹安保团队排班、执勤巡查，排查安全消防隐患，处理突发情况。 要求：身体健康，无不良记录，退伍军人、有酒店安保管理经验、持消防证优先。 福利：包吃住，待遇面议，晋升空间大。

【岗位职责】 1. 开发并签约优质施工总包、分包单位，通过电话/拜访/行业渠道拓展资源。 2. 建立维护承包商资源库，负责资质审核、实地尽调与分级管理。 3. 主导商务洽谈、招投标及合同谈判，保障合作落地与成本合规。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑/工程管理/市场营销相关专业优先。 2. 3年以上地产/建筑行业施工招标、招采或商务拓展经验。 3. 有丰富的施工单位资源，具备成熟的资源开发与谈判能力。 4. 沟通能力强，目标导向，抗压性强，职业操守端正。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

前台接待

岗位职责：1.负责车辆进店的接待以及跟进。 2.负责安排车辆维保过程中与用户、技师之间的沟通。 3.负责车辆售后回访工作等。 任职要求： ，学历不限，具备良好的沟通能力以及一定的计算机基础。

工作内容：购物平台上与商家进行沟通，咨询产品信息即可，协助公司完成采购 按单结

岗位职责： 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件，严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场，与村委会及村民保持良好沟通，开展征租地范围摸底调查，协调各方关系，确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门，配合开展政策宣讲与执行工作，及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况，推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则，根据业主要求，系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账，完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算，组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务，妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场，工作地点：广西区内。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

工作内容：在购物平台上咨询产品信息，与商家进行沟通优惠。筛选可合作商家。协助公司完成采购

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境 upkeep、安全与卫生管理等方面； 2、统筹行政预算管理，把控成本支出，确保资源使用合理且高效； 3、策划并执行公司各类集体活动，如团队建设、年度大会等，增强员工归属感与协作氛围； 4、对接外部合作单位及内部需求，协调供应商、物业等相关方，保障办公运营有序进行； 5、持续监督行政流程运行情况，推动优化改进，提升整体服务效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发状况； 2.责任心强，富有团队协作意识，可适应高强度、快节奏的工作节奏。

负责工程项目所需材料、设备、劳务等的全流程采购工作，包括询价、比价、谈判、合同签订及履约跟踪； 熟悉建材市场行情，建立并维护优质供应商资源库，确保供应及时、质量可靠、成本可控； 配合项目进度，制定采购计划，保障施工现场物资供应不断档； 审核供应商资质，把控合同风险，处理采购过程中的异常问题； 协同成本、工程、财务等部门，优化采购流程，推动降本增效； 整理归档采购资料，确保合规性与可追溯性。 大专及以上学历，工程管理、土木工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2年以上建筑行业采购经验，熟悉房建、市政或基础设施类项目者优先； 熟悉常用建材（如钢筋、混凝土、管材、门窗等）性能及市场价格波动； 具备良好的沟通谈判能力、成本意识和责任心，能适应项目节奏与偶尔加班； 熟练使用办公软件，有ERP或项目管理系统操作经验者加分； 为人正直，原则性强，能抵御诱惑，守住廉洁底线！