一.工作职责： 1.主要负责生鲜食材类物资的采购任务，并依据采购计划执行零星采购工作 2.严格控制商品采购成本及价格管理 3.跟进固定供应商的订单执行情况，确保履约及时到位 4.每日完成采购数据报表，确保当日账目当日结清 5.处理临时性采购需求并按时配送至指定地点 6.完成上级安排的其他相关工作 二.任职要求： 1.具备生鲜食材或餐饮行业从业经验者优先考虑 2.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆，能熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通能力 三.上班时间： 早班：3:00-11:00，晚班：17:00-次日凌晨2:00 白班：9:00-18:00 四.综合薪资：4500-5000元

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

有责任心，工作态度端正，会操作电脑

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 5.接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏采购支持工作

45岁以下；英语相关专业优先，大专及以上学历；持有C1驾照者优先；具备TV行业采购工作经验者优先。 熟练使用办公软件及ERP系统，熟悉电子元器件采购流程；具备良好的沟通与谈判能力，能够有效维护供应商关系； 工作认真负责，抗压能力强，具备团队协作精神。 岗位职责： 负责原材料、辅料、设备等采购的全流程管理； 开展供应商的开发、维护及合作事宜； 执行采购过程中的询价、比价、议价及合同签署工作； 及时跟进合同履行情况，确保结算、对账及付款顺利进行。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

1、年龄25-45岁，本科及以上学历，英语四级以上水平，采购与供应链管理相关专业者优先考虑； 2、具备较强的商务英语读写与口语交流能力，熟练操作Office办公软件； 3、三年以上食品类国际采购经验，熟悉冷冻品进出口贸易流程，了解国际采购运作规范及供应链管理； 4、精通采购作业流程，掌握供应商开发、评估与绩效考核机制，熟悉相关质量管理体系标准； 5、具有良好的团队内外协调能力，出色的谈判技巧、人际交往能力和团队合作精神； 6、沟通表达能力强，善于跨部门协作与资源整合； 7、持有C1或以上驾驶证，具备较强的质量控制意识和成本管控观念。 8、薪资待遇：10000-20000元/月，优秀者可面议。

急聘材料采购员/仓管员。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。 2. 拥有较强的市场洞察力和议价能力，能合理控制采购成本。 3. 熟练使用ERP系统及各类Office办公软件，具备基础财务对账知识。 4. 具备良好的统筹规划能力，能在紧急采购任务中高效执行。 5. 工作认真负责，恪守职业操守，确保信息的安全与保密。

1、大专及以上学历，供应链、管理类或相关专业优先； 2、具备5年以上水产行业或同类型企业采购管理经验； 3、掌握供应商管理体系与运作模式； 4、熟练运用商务谈判及采购专业知识，具有较强的成本管控意识； 5、沟通能力强，具备良好的协调能力与谈判技巧，富有团队协作精神； 6、熟悉沿海地区及海外市场水产品原材料行情，市场洞察力强； 7、特别优秀者，待遇可另行商议。 公司福利：五险一金、住宿补贴、餐补、交通补贴、话费补贴、年假、年终奖、学历补贴、差旅补贴

贺州市八步区招水电

贺州市八步区招水电、工地小工/杂工，有电工证，带驾驶证

需要登高证人员，按天结算

贺州市平桂区招工地小工/杂工、二保焊/气焊

贺州市富川瑶族自治县招碳纤维布、建筑承包、外墙/滑板、钢结构承包、装修承包

广东省东莞市石排镇石排工业大道1号保力创科园A栋801室(康驰国际贸易有限公司） 招聘： 业务跟单 4—6k +提成 采购助理 4—6k +提成 船务5—8k 质检员4—6k 年龄：35岁以内 上班：8小时责任制大小周 联系人：吴小姐 电话：

岗位职责 1、负责工厂原材料、辅料、包装材料、五金配件、劳保、设备零配件、办公用品所有物料采购； 2、负责供应商询价、比价、议价，控制采购成本，做好价格管控； 3、跟进采购订单,跟踪物料交期，保证生产不断料，杜绝停工生产； 4、负责来料异常、质量问题退换货，协调品质、仓库、生产处理物料异常； 5、开发新供应商，整理维护供应商档案，定期考核，管理供货； 6、采购单据整理、入库核对，每月对账、核票，配合财务结账； 7、根据库存、生产需求，提前备货，呆滞物料处理，减少库存积压。 任职要求 1、年龄20-40，有工厂采购经验即可； 2、熟悉制造业采购,能够看懂物料,f了解原材料、五金、零配件、辅料采购流程； 3、具备谈判能力、懂成本控制，做事细心，责任心强，f有抗压能力； 4、会办公软件、ERP系统，熟悉采购流程，会做订单台账； 5、具有良好沟通能力，对接仓库、生产、品质，能独立处理供货问题； 6、有同行供应商资源优先，能看懂图纸、懂外协加工优先。

年龄：18-45周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

工作环境优越，团队氛围融洽。岗位职责： 1、承接公司与政府相关部门的项目招投标事务； 2、严谨踏实履行岗位职责，主动跟进各地区招标动态； 3、保持高效沟通，具备独立完成投标全流程的能力； 4、具备良好的协作意识，积极配合团队开展工作。 岗位职责： 1、编制各类投标材料（如投标说明书、资质证明等相关文档）； 2、统筹工程投标事宜：撰写商务资料、技术方案及项目报价； 3、项目招标准备结束后，及时整理归档相关文件资料； 4、落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上招投标领域工作经验，有音视频系统行业背景者优先考虑； 2、可独立完成商务标书编制，以及投标文件的整合、打印、装订、递交和存档等操作； 3、掌握招投标运作流程，了解相关政策法规及现行制度要求；具备较强的沟通协调能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备CAD操作能力者优先。 福利待遇： 1、完善的福利保障机制：五险一金、补充商业保险、年度健康体检； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、多样化的员工活动（生日庆祝、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游）； 4、发放生日津贴、年终双薪、节日补贴、绩效奖金、工龄津贴、年度奖励； 5、为全体员工提供内部培训，优秀员工有机会参与外部培训，与行业专家面对面交流； 6、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

仓库管理员初中学历招聘两人，工作地点在广西贺州市平桂区担石村天贺建材，薪资范围在每月3000至3500元之间。

广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）成立于2015年，现已成长为国内领先的酒水即时零售平台，专注于“即饮型消费场景”与下沉市场布局，采用“互联网平台+前置仓+即时配送”模式，提供啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒等超1100种酒类产品，实现“分钟级送达”，全面满足用户多样化即时消费需求。 目前公司业务遍及全国18个省份，建成超2200个前置仓，配备逾万名配送人员，达成平均15分钟送达的服务效率。2020年12月，酒小二成功完成A轮融资，由腾讯、红杉中国联合投资。未来，酒小二将持续深耕下沉市场，致力于打造“酒水即时零售下沉市场第一品牌”，推动行业向更高品质的用户体验迈进。 我们诚邀有志之士加入团队，携手共创即时零售新未来。 岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，负责执行推进、过程督导及跨部门沟通协作； 2、统筹本省区采购资源，开展资源整合、商务谈判、政策分配、协调报批及落地实施； 3、主导区域供应商的拓展、洽谈、关系维护及绩效评估管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货计划、资源协调及活动执行支持； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，及时反馈并协同解决运营问题； 6、推进本省各品类ABC分级管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、协同跨部门及站点间业务对接，确保采购相关工作高效横向推进； 8、定期组织开展本地市场调研及团队专业培训； 9、确保所辖岗位各项业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验，熟悉酒类商品及主流品牌，有酒水电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI类项目者优先考虑； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并转化为业务动作，能通过数据发现规律、识别问题与机会点，并推动解决方案落地； 4、学习适应能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力； 5、工作地点位于贵阳，无法接受者请勿投递简历。

薪酬范围：6-9k 一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；结合销售数据分析，科学调整采购品类及数量； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店所采商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、负责门店各类促销活动的申报、配合实施及后续优化等工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，诚实守信，具备良好的沟通能力与职业操守，责任心强； 3、能够接受短期或长期出差、外派安排； 4、工作时间8:00-12:00,14:30-17:30，每周休息1.5天。

本公司主要承接政企机关及事业单位福利慰问品配送业务，现因业务拓展需要，诚聘特通渠道采购员一名 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备超市采购或供应链公司采购经验者优先考虑； 2. 能独立开发供应商资源，拥有良好的谈判能力，熟练操作Office办公软件； 3. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、抗压性及成本管控观念。 岗位职责： 1. 结合公司实际需求编制采购方案，监控库存状况并持续优化，防止商品滞销积压； 2. 拓展并管理供应商关系，搭建供应商信息库，定期开展资质审核与绩效评估； 3. 开展市场行情分析，了解价格走势，争取有利采购条款，有效降低采购成本； 4. 制定礼品品质标准及验收规范，执行物料质量检查，妥善处理不达标产品问题； 5. 与市场销售、仓储、设计等相关职能部门协同配合，保障物资需求准确高效落实。 员工福利：提供工作餐、节日福利、带薪年休假、五险、定期团建聚餐 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周日固定休息

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

岗位职责: 1. 负责采购流程的执行与优化，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、确认、发货协调及到货进度跟进； 3. 跟踪采购成本变动，落实降本增效的具体举措； 4. 开拓并维护供应商资源，保持高效沟通，妥善处理各类采购事务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行有效协商； 2. 有冻品或食品类采购工作经验，熟悉成本管控并具备实操经验； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的组织与协调能力； 5. 遵守职业操守，严格遵循相关法律法规开展工作。

一、岗位基本信息 岗位名称：医疗器械采购专员 所属部门：设备科 / 采购部 / 供应链管理部 汇报对象：采购主管 / 设备科主任 / 供应链经理 工作地点：××医院 / 集团采购中心 二、主要工作职责 依据医院或公司年度采购规划，开展医疗器械的询价、比价、招标组织及采购合同签署工作； 全程跟进采购执行流程，涵盖需求汇总、供应商对接、样机试用安排、价格磋商、合同审查、到货验收与入库管理等环节； 整合并持续优化医疗器械供应商资源，建立完善的供应商信息档案及绩效评估机制； 跟踪医疗器械市场行情、新技术产品动态及价格走势，为采购策略制定提供数据支持； 严格遵守国家及地方有关医疗器械采购管理、阳光采购平台操作、招投标法规等相关政策要求； 协同推进设备到院后的安装调试及人员培训，并持续跟进售后响应与维保服务落实情况； 系统归档采购全流程资料，包括合同文本、报价文件、技术协议、验收记录等文档； 定期开展采购成本、产品质量及交付时效的统计分析，提出可行性改进建议； 配合财务、审计、纪检监察等职能部门完成各项检查，确保采购行为规范、过程可溯、结果合规。 三、任职资格要求 1. 教育背景 本科及以上学历，专业方向包括医疗器械工程、生物医学工程、临床医学、护理学、公共卫生、市场营销、供应链管理等相关领域； 持有医疗器械经营质量管理相关培训证书者优先考虑。 2. 工作经验 具备1–3年及以上医疗器械采购、供应链运作或医疗设备管理实际工作经验； 熟悉医疗机构设备采购流程及政府主导的招投标操作程序； 有在三级甲等医院设备管理部门、国家级集中采购平台或医疗器械企业从业经历者优先。 3. 专业技能 掌握医疗器械分类（I、II、III类）管理体系及相关注册证等合规性文件要求； 熟练使用办公自动化工具（Excel、Word、PPT）及ERP系统或医疗专用采购管理系统； 具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识； 了解常见医疗设备的技术参数基础，如影像类、检验类、手术类器械等。 4. 综合能力与素质 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神； 工作态度认真细致，具有风险防控意识和合规操作理念； 能适应一定强度的工作节奏，执行力强，学习能力突出； 具备基本英语阅读能力，可理解进口设备说明书及涉外采购合同内容。 四、优先条件 曾完整参与大型医疗设备（如DSA、MRI、直线加速器）或集中采购项目的实施者优先； 持有医疗器械质量管理体系或招标代理相关培训认证； 具备供应商日常管理及合同执行实操经验者优先。

日常负责一些五金配件，板材等材料采购，入单做账，跟单出库，要求，，年龄22-40岁，有经验者优先 咨询电话:张

岗位职责: 1. 制定并执行超市采购方案，保障产品品质与供应链稳定高效运行； 2. 维护供应商合作关系，通过专业谈判争取有利采购条件； 3. 跟踪市场变化，依托数据分析规划采购安排，合理把控采购成本； 4. 监控库存状态，确保商品供应及时且保持良好新鲜度； 5. 带领团队完成采购任务，持续优化采购作业流程。 任职要求： 1. 拥有零售领域采购流程相关丰富实践经验； 2. 熟悉谈判方法及供应商运营管理； 3. 具备数据解读能力，能制定并落实科学的采购策略； 4. 具备出色的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧； 5. 能在团队中积极协同，推动采购环节不断改进。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；结合销售数据分析，科学统筹产品采购安排； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店采购商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、负责门店促销活动的申报、配合实施及后续优化等支持工作。 二、任职要求： 1、应届毕业生或无相关经验者亦可报名；本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，职业素养良好，责任心强，能承受工作压力； 3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；后期发展以南宁外派为主； 4、采购序列发展方向：储备干部—实习采购—一级采购—二级采购—三级采购—主管。 三、公司福利： 1、提供五险保障； 2、转正满四个月后，享受劳保及其他内部员工福利； 3、拥有完善的培训体系，实施导师带教制度，提供广阔的成长空间和公平透明的晋升机制。 四、上班时间： 1、试用期1-3个月在门店进行实操学习； 2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后月薪4-7k，具体薪资根据试用期表现确定。