
机械设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修,确保设备稳定高效运转。
2、结合设备运行状况,制定设备日常维护的周计划、月计划,并统筹年度大修安排。
3、编制年度设备维保所需费用预算,合理控制维护成本。
4、依据公司业务拓展需求,提出设备采购方案及相关投资预算建议。
任职要求:
1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。
2、具有3年以上食品行业从业经历;
3、掌握食品加工设备的机械结构原理,熟悉传动机构、气动装置的检修流程;
4、能熟练操作至少一种设计工具(如AutoCAD)及常用办公软件;
5、工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和协作能力;
6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.主导乳制品新品研发,包括配方设计、工艺开发,跟踪乳业技术趋势(如功能性乳品、低糖/低脂产品、酸奶),推动产品创新。
2.熟悉现有液态奶生产工艺,提升产品品质及生产效率,研究新技术并推动产业化应用,解决生产中的技术难题。
3.制定年度/月度生产计划,确保产能匹配市场需求,监督生产执行,优化排产调度,提高设备利用率。
4.建立并完善质量管理体系,确保符合国家乳品安全标准,监督生产过程质量控制,降低不良品率,处理质量异常问题,配合监管部门审核,确保生产合规性。
5.优化生产工艺,降低原辅料、能耗及人工成本,推动自动化、数字化生产,提高生产效率,分析生产数据,持续改进生产绩效。
6.组建并管理团队(食品工程师、工艺师等)及生产管理团队制定培训计划,提升团队技术能力。
7.熟悉乳品生产线设备(如均质机、巴氏杀菌机、无菌灌装机、发酵罐等)的运行原理,主导设备维护、故障排查及技术改造。
岗位要求:
1.40岁以下,有食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。
2.5年以上乳制品行业研发及生产管理经验,5年以上同等岗位经验。
3.熟悉乳品加工技术(如发酵、灭菌、干燥工艺)及行业法规。
4.具备较强的研发创新能力,能主导新产品开发及技术突破。
5.精通生产运营管理,熟悉精益生产、6Sigma等管理方法。
6.愿意长期在珠海发展的优秀人才,待遇从优。
CNC组长数控
岗位名称:数控操机带班组长;精密加工管理岗位。
岗位要求:1.多年CNC操机经验,熟悉三菱和法兰克系统;2.具备识图能力,掌握磨刀、分中、打表等技能;能操作3、4轴机床,具备调机经验;3.有管理经验或精密非标零件加工经验者优先;责任心强,能吃苦耐劳。
薪资待遇:具体薪资待面试详谈,一般与工作经验、能力等相关。
设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上农林牧副渔渔业食品/饮料
1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作;
2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配,合理调配人员,并开展培训与绩效考核;
3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排,确保计划有效执行;
4、完善设备操作规程,参与设备及配件采购评估,建立并管理设备技术档案;
5、熟悉水电及机电设备维修相关知识,具备扎实的机电维修理论基础和实操技能;
6、落实维修团队的安全生产管理,实施安全作业指导与监督,开展员工安全教育培训。
任职条件:
1、具备厂区水电机修管理工作经历;
2、有团队管理经验,掌握水电维修专业技术;
3、累计相关领域工作经验满5年及以上;
4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识;
5、具备出色的领导才能,以及计划决策与执行推进能力;
6、观察细致,反应敏捷,具有良好的组织协调与应变处理能力;
7、沟通能力强,善于人际互动,性格稳重,既能灵活应对又能坚守原则;
8、富有团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力;
9、品行端正,道德素质高,作风严谨公正。
工程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、牵头建立工程管理体系的标准化流程与制度,保障各业务模块高效运转;
2、统筹部门年度及阶段性工作计划落地,为制造环节提供工艺技术支撑,主导工艺验证及新品导入流程,确保量产前各项准备就绪;
3、协同研发团队推进工艺技术创新与制程优化,持续提升产品品质水平;
4、编制生产设备与设施的维保、技改相关管理制度与操作流程,实现设备管理规范化。监督工程团队对产线设备及仪器的日常维护,保障设备稳定运行,开展产线平衡分析并推动产能效率改善;
5、及时响应生产过程中的异常状况,组织原因分析并落实纠正与预防措施,强化制程管控能力,督导改进方案有效执行;
6、参与新产品设计评审,负责新产品的生产工艺评估,以及工程变更(ECN)和工艺变更(PCN)信息的审核确认与发布;
7、全面负责本部门人员的绩效考核、能力建设、工作指导及日常管理,协调内外资源关系,持续提升团队整体运作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,光学、工程、机械类等相关专业背景;
2、具备5年以上电子行业从业经历,具有完整的新产品导入项目实践经验;
3、掌握IPD、NPI流程体系,熟悉生产工艺流程及供应链运作机制;
4、具备较强的逻辑分析能力与跨职能协作沟通能力。
面包生产基地负责人
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
1、大专及以上学历
2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验
3、专业技能扎实,操作熟练
4、具备较强的团队组织与管理能力
5、责任心强,能承受工作压力并适应快节奏环境
6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善:定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(LeanProduction)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
洗消中心负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验服装/纺织经验工装设备经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【工作内容】
-负责公司洗消中心的日常运营,统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作;
-制定并执行作业计划及设备保养方案,确保生产流程高效稳定运行;
-配合完成公司交办的其他工作任务。
【任职要求】
-大专学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑;
-有设备维修背景,熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先;
-具备团队管理经历,拥有良好的沟通与组织协调能力;
-有生产运营管理经验者优先。
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责:
1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标;
2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控;
3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题;
4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施;
5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督;
6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能;
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。
4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。
岗位福利:
1.提供良好的职业发展通道;
2.拥有稳定且专业的运营团队
五金冲压主管
9000-11000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
冲压主管岗位职责:
1.负责冲压车间的日常管理,确保生产流程的高效运行;
2.制定和实施生产计划,监控生产进度,保证按时交货;
3.组织冲压工艺的改进,提升产品质量和生产效率;
4.协调设备维护与保养工作,降低设备故障率;
5.解决生产过程中遇到的技术难题,提高团队应对突发事件的能力;
6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。
珠海金湾区珠海市厂房跨年工地项目招砌砖师傅两对,有空师傅请联系一楼6.5米楼上5.7米
砌砖长期包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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铆工焊工打磨
广东珠海的杨老板正在大量招聘铆工和焊工,提供包括打磨工种在内的多种岗位。公司待遇包括管住和免费工作餐,工资待遇准时不拖欠,并实行制度。有意者可以介绍身边的朋友一起应聘。
广东珠海珠海泰坦新能源设备公司招聘电工大工及领招带班人员,可独立操作,薪资优厚,工作地点在
维修电工
珠海泰坦新能源设备公司招聘电工大工及领招带班人员,可独立操作,薪资优厚,工作地点在广东省珠海市。
浙江温州现急招注塑线经理1名,厂在高翔工业区,有意者请与我联系,联系电话,午休时间勿扰谢谢
注塑工
现急招注塑线经理1名,厂在高翔工业区,有意者请与我联系,联系电话,午休时间勿扰谢谢
学徒工操作工车间厂长钳工
)【高薪诚聘】
本厂因业务发展需要,现面向社会招聘以下岗位,期待您的加入:
管理及职能岗
- 挂车生产厂长:1名
- 助理:1名
- 直播专员:1名
- 电脑绘图员:2名
- 包装机械车间管理:1名(要求经验丰富)
技术及操作岗
- 铣床操作工(学徒工):多名
- 加工中心操作工(学徒工):2名
- 钳工(学徒工):多名(有经验者优先)
-磨床(学徒工):2名
-涂蜡工(学徒):3名
-杂活:2名
薪资待遇:面议
工作地址:赵县大寺庄村开发区
有意者联系详情,期待与您携手同行!
主管打磨珠宝厂工厂文员跟单文员喷砂
李朗珠宝园古法黄金厂高薪诚聘:
1、刻丝师傅:1名,技术精湛、擅长用微镶机刻丝做货者优先(薪资1W以上)
2、收发熟手:1名,责任心强,对数字敏感,有黄金镶嵌收发岗位经验者优先(急)
3、跟单文员:1名,有珠宝行业工作经验、熟练使用办公软件者优先。
4、出货文员:1名,对数字敏感,打字快,有同岗或文职经验优先。
5、收发主管:1名,3年以上大品牌客户全盘收发管理经验,对数字敏感,责任心强,有较强的团队协作沟通能力,熟悉黄金镶嵌的工艺流程优先。
6、执模打沙:5名,做过精工古法黄金镶嵌产品打沙经验者优先(底薪8000-12000)可先谈好/年后上班。
7、喷沙熟手:1名,有古法黄金镶嵌产品喷沙经验者优先。(急)
❊ 薪酬福利:入职参保五险+包食宿+定期水果发放+年终奖+生日会/团建等福利。
❊ 联系电话: 张小姐(有意者可电话联系)
❊ 面试地址:李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼
组长包装工主管品检工
深圳平湖鹅公岭皮套、皮具厂需要以下人才,
1、开料部:组长,一名;要求懂真皮,熟练铲皮机操作和加工;
2、皮具车间:生产主管,一名;负责皮具生产车间的统筹和管理,订单的执行;
3、包装和品质需要一个名。
以上薪酬面议,说袁先生介绍就可以。
请各位相互转告,介绍。
联系人,王先生,,请直接联系。
如有打扰,请见谅!
维修电工机修电工主管厂长
岗位名称:注塑机修电工;维修电工;厂长/主管。
岗位要求:1.年龄在30至55岁之间;2.具有相关工作经验;3.接受倒班工作制。
薪资待遇:薪资60008000元;享有五险保障;包吃住,配备空调、热水器、独立卫浴等设施;享有节日福利和高温补贴;单休。
珠海光联正式工3000奖励
7000-8000元/月
普工夜班补贴五险一金20人以上月结
年龄18-39周岁,男女不限
福利待遇好,六险一金,工作环境好,厂区有阅览室、健身房、各类球厂、瑜伽室等娱乐健身场所,企业组织的活动较多,晋升空间大。
固定薪资2600+加班费+技能工资+绩效奖金+夜班补贴+特岗律贴+新人入职奖,(综合收入:6000元/月-9000)
车补最高500元/人,外地来珠人员,入职时间不超过10天,;
啤酒厂!包吃【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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寒假工爱旭电子6000~7000
6000-7000元/月
操作机台车间寒假工餐补包住3-5人月结
最高30元/小时
富山能源厂寒假工
法定30/元/时
平日21.5元/小时
大量招聘寒假工
19.5元+20餐补
19.5元+20餐补
面试要求:年龄18-23岁,男女不限,
车间环境:自动化产线,机台操作,恒温车间无尘车间,主要做新能源产品,工作简单轻松,
食宿情况:包吃包住(吃饭补贴20元/天,先吃后补)带行李当天安排宿舍,
公寓式宿舍,配置齐全,环境超好,空调,热水器,洗衣机都有,独立卫浴,拎包入住,干净卫生,水电费平摊。
备注:工期3月1日,,每月18日发薪,可以长期做,做到3月1号奖励600红包
地址:富山工业园
西埔12点集合自到13点集合
【珠海香洲】外企6-9K包吃主+五险一金普工操作员
6000-9000元/月
车间操作工免费培训20人以上月结
综合工资6000-9000元/月
新员工有入职奖显微镜岗3000元,普通岗位1800元,分6个月发放。
底薪2600元/月
2600元加班费:
平时加班22.41元/小时;
周末加班29.89元/小时;
法定加班44.83元/小时
A:餐补10-14元/天(根据上班时长而定);入职有饭
卡不需要自己充钱。
B:岗位津贴:200--600元/月
:特岗补贴:50--350元/月
:绩效奖金:400--1500元/月
E:夜班补贴:30元/晚
五险一金、包吃有餐补包住、免费体检,免费厂车
全坐班,非流水线岗,空调车间
年终奖,年度旅游,篮球、足球各种兴趣社团
面试要求:
1、年满18岁,男女不限
2、需具备基础电脑操作能力(键盘打字)
3、无色盲,手汗较少
4、体检:部分岗位需体检(免费)
,工作岗位:
·独立岗位,非流水线作业
珠海电子厂5000-7000/月+坐班
5000-8000元/月
车间电子厂免费培训包住20人以上月结
企业主要生产:扫地机,耳机,电子烟等等电子产品
1、工价24元/时,人走帐清,免费体检
2、面试要求,身体健康,符合法定年龄
3:工作环境:空调车间,组装,坐班,两班倒,静电衣
4:伙食消费:不包吃,有食堂
5:住宿:住宿10元/月
6:离职流程:①:提前7天向车间领班申请。②:车间同意后向驻厂领取辞职单,具体审批时间以车间通知为准,大约在一周内。③:。
二、招聘要求:
1:招聘人数:不限
2:年龄:18-45男女不限。学历:初中以上学历
3:身份证及案底:身份证需带磁有效期3个月以上,案底不接收
4:形体检查:身体健康
5:关于二次入职:做过这正式工不能做小时工
6:体检及费用:面试完统一免费做体检
三、面试前需要准备的资料及要求:
1、身份证原件及复印件2张,黑色水性笔一支、
斗门格力大金招小时工
5000-6000元/月
操作工车间包吃包住20人以上月结
招聘20元/小时
包吃包住福利多:20元/小时+餐补+夜班补贴+岗位补贴+生日慰问金+高温补贴+改善提案奖
工价:18.5元/小时+浮动绩效1.5元/小时 ,综合月工资5500-6000元
包吃、包住、免费班车、伙食好,饭堂提供免费水果、定期提供免费下午茶,公司定期组织各类活动、礼品丰富
包吃:餐补17.5元/天,其中4.5元为饭堂补贴,吃饭时作减免
包住:4人间,每个月补贴75元水电费,超出部分与舍友平摊
面试时间:13:00(带本人有效二代身份证)
性别要求:男女不限
年龄要求:18-40岁
工作环境:空调车间,流水线作业
有一定文化水平,会写字、操作智能手机,手脚灵活,站班,服从部门管理
工期:一个月
入职常规体检50元/人
工厂地址:珠海市斗门区龙山三路8号
维修技术员
6000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限学历不限电气设备维修机械设备维修生产设备维修
一、招聘要求:
1、维修技术员(两班倒岗位):欢迎机电一体化、机械制造与设计、电子电气等相关专业应届毕业生报名,主要承担设备的日常保养、安全巡检及综合性维修工作。
二、薪资结构:
底薪范围为2200-2560元/月(入职首月即享2200元底薪,加班费以2200元为基数计算;转正后年资计入加班基数,基数升至2320元;年资较高者可达360元,对应加班基数最高2560元),月均收入普遍在4500-7500元以上。公司保障充足的加班工时。
平时加班:18.97-22.07元/小时
周末加班:25.29-29.43元/小时
法定节假日加班:37.93-44.14元/小时
全勤奖励:30元/月
夜班补贴:10元/天
环境补贴(特定岗位适用):30-200元/月
餐食补助:310元/月
技能津贴:根据等级发放,标准为1000-5000元不等;
转正后额外享有:
年资奖励(纳入加班费计算基数):满3个月:120元/月,满6个月:150元/月,满9个月:180元/月,满12个月:210元/月,满18个月:240元/月,满24个月:300元/月,满30个月:330元/月,满36个月:360元/月
绩效奖金:50~500元/月
优秀员工奖励:500元/月
三、食宿安排:
1、住宿由公司免费提供,为空调房,每间住6-8人,配备风扇、中央直供热水系统等设施,水电费用按人均摊。
2、餐饮方面:享受餐补政策,自主选餐,每餐最低仅需5元。
四、其他福利:
1、入职无需缴纳任何费用,免费配发工作服两套、工作鞋一双、水杯一个等基本劳保用品;
2、自入职起即统一办理社会保险及住房公积金;
3、在职满一年可享受5天带薪年休假,并依法享有国家规定的各类法定节假日;
4、企业具备广阔的发展空间,设有完善的内部晋升机制,员工可通过竞聘晋升为各工序组长、文员、实验员、技术员、工程师或主管等职位;
5、每月组织生日庆祝活动,并赠送生日礼品;
6、定期开展丰富多彩的文体活动,包括趣味运动会、三八妇女节特别活动、篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等;
7、每年举办春节联欢晚会及年度评优颁奖典礼;
8、年度免费健康体检全覆盖,厂区内部设有员工健身房。
生产组长6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2.组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评定;
3.负责本组设备的运行管理,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4.管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退回处理;
5.落实本组生产文件的规范化管理,包括文件的准备、使用过程管控及回收归档;
6.维护本组作业区域环境,执行5S标准并监控温湿度等环境条件;
7.完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
珠海斗门区招生产文员,有一年以上工作经验,有良好的沟通及抗压能力
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验
招生产文员,有一年以上工作经验,有良好的沟通及抗压能力
生产组长6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1.达成本组各项KPI指标,包括人均产出、良品率及人员流动率;
2.负责本组人员的管理,涵盖培训安排、任务分配、技能与绩效考核;
3.负责本组设备管理,包括生产设备及工装夹具的产前调试与准备;
4.负责本组物料管控,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5.负责本组生产相关文件的管理,包括文件的准备、使用及归档回收;
6.负责本组工作环境维护,包括5S执行及环境温湿度监控;
7.其他本组相关管理工作(包含但不限于上级交办的各项任务)。
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