【岗位职责】 1、负责生产计划的排程与进度追踪，确保产品按时交付 2、负责仓库日常运作管理，监督物料库存水平及周转效率，确保生产所需物料齐套供应 3、推动5S管理与精益生产实践，减少物料浪费，优化制造成本 4、及时应对产线各类异常（如设备故障、物料短缺、工艺问题），保障生产稳定运行 5、衔接生产与品质团队工作，推进质量问题的整改落地 6、定期汇总分析生产相关数据（如产能达成、良品率、工时利用率），推动持续改进 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产管理经历 2、具有2年以上生产主管工作经验，有兼任仓管部门管理者优先考虑 3、掌握生产计划制定与物料管控流程 4、了解QC七大工具、8D等基本质量方法，具备良好的质量意识 5、坚持原则，具备较强的沟通协调能力，可独立解决跨部门协作问题 6、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产实施经验者优先

【工作内容】 - 负责公司洗消中心的日常运营，统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； - 制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； - 配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑； - 有设备维修背景，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； - 具备团队管理经历，拥有良好的沟通与组织协调能力； - 有生产运营管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方...

【岗位职责】 1、统筹生产车间日常运作，合理调配人员并高效组织生产任务。 2、依据物料到货情况及车间产能，提前规划生产准备，科学制定生产排程。 3、拟定车间员工培训方案，并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。 4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录，掌握生产进度并落实监督跟进工作。 5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况，有效控制生产过程中的成本支出。 ----------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备五年以上同岗位工作经验；有泵头行业相关经验者优先；若非本行业背景，需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。 2、熟悉生产管理流程，具备一定的精益生产意识； 3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力，能独立分析和解决实际问题； 4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。 ---------------------------------------------------- 【福利待遇】包吃工作餐，入职购买五险，提供宿舍 -------------------------------------------------------- 珠海工作地址在港湾7号B1栋，是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。 ------------------------------------------------------- 【生产现状】 半成品组装车间 1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。 2. 人力配置：生产旺季时约20人，目前无专职领班或组长。 3. 因公司处于发展阶段，更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。 4. 我们期望：候选人能与企业共成长，换位思考，生产主管应贴近一线，不仅会管理更懂执行，全面理解公司当前实际情况和发展需求，避免脱离实际、高高在上的管理作风。

1、依据生产指令，统筹班组人员推进生产计划，确保按生产任务单规定时间节点完成任务； 2、编制装配标准，制定部门规范及作业流程； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题； 4、落实车间生产现场的5S管理工作； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督； 6、主动开展本车间生产设备的维护与保养，保障设备正常运转以支持稳定生产。

招压铸品检3名，品质主管一名，压铸主管一名，长白班 五险，包吃包住，有压铸行业经验验，45岁以下

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业安排，统筹落实生产任务，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导，监督生产全过程，强化生产环节的质量管控，保障产品质量稳定； 3、定期考核车间员工6S执行情况，落实奖惩机制，推动制度有效执行，实现生产车间规范化、标准化运作； 4、严格执行企业各项安全生产规定，组织常态化安全检查，及时排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作； 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理，协调相关部门实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关工作背景； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械自动化等工科专业背景； 2、5年以上CNC以及机加生产管理经验，至少3年以上同等岗位工作经验； 3、熟练操作brother系统和fanuc系统，熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作，熟悉产品加工品质和加工周期提前进行程序优化等程序操作。 4、熟悉产品加工工艺，有精密零部件加工经验优先考虑。 职位描述： 1、负责主持生产部全面工作，组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务和工作目标； 2、根据排产计划安排，按时、按质、按量的完成日/周/月生产任务； 3、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产使用的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产作业、设备维修计划； 4、负责组织生产工艺质量改善、作业方法革新、作业效率提升专项活动，推进改善项目落地； 5、负责组织生产基层管理人员的业务指导及培训工作，通过建立及完善人才培养机制，促进人才梯队建设； 6、负责确保作业人员安全、文明生产，杜绝人身伤亡事故的发生，制定重大事故的应急预防预案； 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制本车间的生产作业方案，组织实施生产任务，合理调配资源，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导；对生产流程实施全程监督与技术支持，同步把控生产质量，保障产品品质达标； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织日常安全巡查；及时排查并消除安全隐患，防范各类安全事故的发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作； 6、主导制程中重大品质异常问题的处理，协调相关部门制定并落实纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关从业经历； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

珠海市斗门区招专业打风镐的，5条柱子，包工，今天能来的联系，工资面议，

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珠海市香洲区招电焊、工地小工/杂工

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珠海市金湾区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作； 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查，寻找服装品类的热销品，开发符合顾客需求的新产品； 3. 调研和判断现有产品市场，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸； 4. 搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货； 5. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策； 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上跨境电商产品开发经验，其中有2年及以上产品开发的团队管理经验，带过≥5人的团队； 2. 有优质的服装（男女装）、配饰相关产品资源者优先考虑； 3. 具备数据敏感性和分析能力； 4. 善于沟通协调，保证产品开发进度和交付质量； 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力； 6. 为人诚实可靠，品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，无责任底薪+提成+奖金，拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，完善的薪酬体系，有能力者，期望薪资可面谈； 2. 保险：入职即购买五险一金； 3. 节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 4. 带薪假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、丧假等； 5. 员工培训：新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等； 6. 员工活动：丰富多彩的生日会，公司或部门不定期组织各项文娱活动（如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工业余生活； 7. 其他福利：礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等； 8. 独当一面的机会，快速成长，只要你有能力，就能收入上不封顶，职位一路晋升； 9. 工作时间：上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间，不强制加班！不考核加班！薪资不与加班时长挂钩！自愿加班可享受免费晚餐！） 10. 带教模式：导师1V1带教，帮助迅速熟悉环境，上手业务，季度实现晋升，表现优秀者可提前转正，实现涨薪； 11. 发展空间：公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会，不论资排辈，管理路线+专业路线双通道发展，晋升空间大，注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力。 您可能关心的： 1. 专业的跨境团队，聚集业内跨境电商运营大牛； 2. 品类丰富，公司自建系统，较强的供应链能力，强大的中台支持，给予运营高效支撑。 总部地点：深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网：http://www.yafex.cn/

【岗位职责】 1. 产品规划：基于公司战略，规划产品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略、定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，进行各阶段时间节点的过程管理，对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析，挖掘具有市场潜力的热销新产品，并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链；对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性，确保符合相关出口要求和平台规则；与供应商初步议价，测算产品各项销售成本，确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研，分析产品竞品、用户及使用痛点，输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据；为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议，定期参与商品页面调整，避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度，对产品上市时间负责；落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系；与供应商保持良好关系，确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验，需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。

招员工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

珠海光联通讯正式工 五险一金，多数坐班 岗位：组装、打包、质检、开机，生产光纤产品，岗位服从分配 18‑40岁，无大片纹身、无色盲，带身份证原件，面试不要穿拖鞋短裤背心 薪资：底薪2800+各项津贴+加班费，综合税前7000‑10000元/月 平时加班24.14元/时，周末32.18元/时，法定48.28元/时 每月15号发薪，中行卡，不支持借支 福利 入职奖励一共1800元，分6个月发放，每月300 当月买社保，次月公积金 免费6人间宿舍，空调热水器洗衣机，水电平摊 餐补10‑14元/天，餐卡无需充值 外地（入职满3个月） 班次：两班倒07:30‑19:30，每天10小时，月倒一次班，每周休1天 空调车间，普通工衣，手机不能入车间，厂区严禁吸烟

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 18~45岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！大量要人！

底薪2800+月薪7k-10000 人员多多，交友圣地 [礼物]包吃住+五险一金，免费体检，全坐班 [玫瑰]优质外企电子厂 [玫瑰]独立岗位！上六休一 [玫瑰]新员工入职奖1800元 [玫瑰]显微镜岗补400-800/月 [福]平时加班24.14元/小时 [福]周末加班32.18元/小时 [福]法定加班48.28元/小时 [红包]底薪2600元/月；技能津贴: 400-800元/月；特岗补贴:50-350元/月；绩效奖金:400-1500元/月；夜班补贴: 30元/晚 [福]五险一金、免费体检，免费厂车接送，包吃住 [福]全坐班，非流水线岗，空调车间 [福]年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团

岗位职责: 1、负责电芯材料供应商的开发、筛选、引入及资源整合，优化供应链结构布局； 2、制定并执行采购策略，保障供应稳定与效率提升； 3、推进材料成本优化，引入高性价比供应商并推动其材料的实际应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业优先考虑； 2、了解电池主材与辅材的特性及应用场景； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力； 4、具有成本管控意识，良好的项目统筹与执行能力。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价； 3. 负责本组设备的运行管理，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退库操作； 5. 落实生产相关文件的管理流程，包含文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组工作区域环境，执行5S标准并监控环境温湿度符合要求； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时工作任务）。

大量招聘 不体检 厂家订单量稳定 小时工 正式工都可以安排 小时工临时工 ：22-28元/小时 300一天正式工也可以 每月到手工资7500+ 每周可预支500 每月发薪日稳定 离职人走账清 男女不限 不用经验 有老员工带 上手快 当天安排宿舍 公寓宿舍4-6人 空调 热水器

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI阶段产品良率提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户的工程技术对接窗口 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 协同进行客户投诉的技术分析 c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语熟练者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验

岗位职责： 产品研发岗： 1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析； 2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案； 3. 根据质量体系与相关法规要求，参与产品设计开发全过程，并编制相应技术文档； 4. 参与新产品的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等； 5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制，确保生产流程具备可执行性与一致性； 6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导； 7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作； 8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。 评价岗： 1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准； 2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范； 3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。 任职要求： 高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程（材料方向）、生物材料、生物工程

16~40岁大藤仓-[红包]20元/小时 白班为主，赶货时偶尔有夜班，站班 要求：16-40周岁。 [烟花]待遇：[红包]20元/小时，绩效奖最高1400元/月 [烟花]吃住： 1、包吃工作餐。 2、包住（面试合格当天安排宿舍，水电费平摊） 3、每月25号发工资（离职同步) 4、面试合格，当天体检（，。 [太阳]面试须知： 1、左撇子、色盲色弱的名额已满。 2、面试当天不得拖穿鞋、五分裤、裙子。 [烟花]面试时间：12：30到厂门口集中

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队