【岗位职责】 1. 开发、筛选并维护国内优质供货供应商，搭建稳定高性价比供应链。 2. 结合销售、库存数据及市场趋势，制定合理采购计划与预算，精准控量、平衡供需库存。 3. 跟进市场价格波动，通过商务谈判、集采议价优化采购成本。建立成本管控机制，落实降本增效举措，严控采购损耗。 4. 联动运营、仓储开展精细化库存管理，监控库存动态、优化周转效率。 5. 落实入库质检标准，把控产品品质、包装及合规资质，确保符合跨境平台及出口要求。 6. 调研跨境行业趋势与爆款动态，挖掘优质新品货源。 7. 负责采购团队日常管理、工作统筹、技能培训与绩效考核，规范采购流程、提升团队效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购/供应链等相关专业，持采购师证书优先。 2. 3年以上采购管理经验，熟悉无工厂货源采购模式及跨境供应链、库存管控流程；有3人以上团队管理经验优先。 3. 精通供应商管理与成本管控方法；熟悉采购法规与市场行情，能操作ERP及Office软件。 4. 具备供应链规划、资源整合能力；市场洞察力、谈判与问题解决能力强；严谨负责，善于团队管理与跨部门沟通。 5. 具备丰富国内货源资源，擅长供应商开发、谈判与维护，具备扎实的成本管控及降本增效能力。

【工作内容】 1、主要负责广东珠三角地区弱电及智能化产品设备等相关核心品类的采购与资源开发。 2、制定核心品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，开拓并引入具有市场竞争力的品牌供应商或OEM生产资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验。 2、熟悉本地产品品牌或OEM合作模式，掌握相关产品的技术规范、品质标准及制造流程，拥有稳定且优质的本地工厂资源者优先（简历中须体现具体品类实操经验）。 3、能接受出差安排（包括工厂考察及驻厂监督），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力。 4、办公地点位于中山当地办事处，初期需前往上海参加为期2-3个月的集中培训，可接受该安排者欢迎投递。

要在越南太原上班！ 一、岗位职责 1.统筹制定越南工厂年度采购计划与预算，监督落地执行，确保物料供应及时率≥99%、来料质量合格率 100%，稳定支撑生产。 2.负责越南本地供应商开发、评估、考核与淘汰，搭建优质越南供应链网络，推动年度采购成本下降 5%–8%。 3.全流程管控采购订单、交期、质量与异常处理，快速解决缺料、品质、交付等问题，保障生产计划 100% 达成。 4.主导跨部门协同，优化采购与生产、品质、仓库、财务等流程衔接，提升整体供应链效率。 5.跟进越南海关、清关、进出口及物流相关环节，确保跨境 / 本地采购合规顺畅。 6.定期输出采购数据分析、成本分析与供应商绩效报告，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 1.大专及以上学历，采购管理、物流、供应链等相关专业；能长期驻越南工作。 2.5 年以上电器 / 制造行业采购管理经验，3 年以上主管 / 团队管理经验。 3.具备越南本地供应商资源或东南亚采购开发经验者优先；熟悉越南采购市场与法规。 4.精通 ERP 采购模块，熟练使用 Office，具备数据统计与流程优化能力。 5.具备大额采购（年采购额 1000 万以上）商务谈判能力，擅长成本控制与降本增效。 6.会越南语优先；沟通协调强、抗压、适应海外工作节奏。 7.原则性强，熟悉采购合规与内控管理，具备供应商体系搭建能力。

【岗位职责】 1. 货源采购与供应商管理：负责3C数码全品类（苹果、华为、荣耀、小米、安卓其他、摄影摄像、PC等）的市场采货与供应商开发；主导价格谈判、品质把控及账期管理，建立并维护与品牌厂家/国包/省包/地包及本地大商的长期稳定合作，确保一件模式下的货源稳定性与成本优势。 2. 发货履约与仓配统筹：统筹区域内一件，开展物流对接、仓配协同及批量发货工作；监控发货时效、物流异常及售后退换货处理，保障...

岗位职责 负责公司饮料品类采购全周期管理，涵盖供应商开发、寻源比价、商务谈判、订单执行、交付跟进、对账结算及成本监督。 构建并持续优化采购供应体系，确保原料、包材、辅料等物资供应稳定、质量合规，支撑生产运营与市场交付需求。 牵头实施供应商评估、分级管理与动态淘汰机制，打造高效、优质、具备成本优势的核心供应商合作网络。 监控交货周期、库存水位与物流安排，联动生产、仓储、财务等相关职能，提高供应链协同效率，减少断货与积压风险。 开展采购成本数据分析与降本措施落地，编制年度采购预算并推动成本优化策略实施。 应对供应链突发状况（如品质异常、交付延误、价格变动等），及时响应并完成问题闭环处理。 任职要求 大专及以上学历，3 年以上饮料 / 快消品行业采购管理经验，掌握饮品原辅料及包装材料供应体系者优先。 性格果敢、目标明确、承压能力强，拥有出色的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 熟练掌握采购全流程运作与供应链管理体系，通晓供应商管理、成本控制、品质保障及仓储物流运作逻辑。 具备良好的全局规划、问题应对与跨部门协作推进能力，执行力突出。 了解快消领域供应链运行特征、市场价格趋势及相关合规规范，具备稳定供应商资源者优先。

[庆祝][庆祝] 招聘[庆祝] 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花] 青菜主管：1人 薪资：4500～5000 包住不包吃 月休2天 ，会下单，调价，清货，会做毛利，有经验者优先！ 工作地点:中山阜沙 微信电话：

招聘：采购主管/经理 薪资：7000-10000 职位详情： 1、有很强的沟通能力 2、抗压能力强 3、有管理采购部经验 4、有一定供应资源 1、采购订单的审核，交期异常处理及管控。 2、开发供应商，谈价、议价，成本管控。 3、对不合格供应商进行更换。 4、品质异常统计并改善。 5、协调与各部门工作，本部门工作进行合理规划。

工作职责: 1、依据ERP系统中的采购计划执行采购订单，确认产品规格/单价/交期/运输费用/出货包装方式等细节 2、控制采购成本，分析价格空间，通过谈判争取最优采购价格 3、跟踪货物回厂进度，督促供应商按期发货，全程跟进到货情况直至完成入库 4、处理来货过程中出现的异常问题及少量不良品等情形 5、监控库存周转效率，开展呆滞库存分析与处置，合理规划在途取消及库存退货数量，并跟进退款事宜 6、完成采购相关范围内的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备独立思考和自主解决问题的能力，目标明确，沟通协调能力强，具有较强的成本意识 3、品行端正，待人亲和，工作认真负责，遵守职业操守 4、大专及以上学历，能承受一定工作压力，有采购与物流专业背景或电商采购工作经验者优先 【公司福利待遇】 1.五险一金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即办理五险一金 2.年度调薪:每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现薪资提升 3.晋升空间:晋升机制公开透明，支持员工根据发展方向选择业务线或管理线双通道成长路径 4.培训机制:新员工入职即配备专属导师，助力快速适应工作环境；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强人岗匹配度 5.评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:满足规定服务期限后可享受相应天数的带薪年休假 7.年底双薪:根据当年在职时间发放一定比例年终奖金【年前转正当年享有；未在年前转正则顺延至次年】 8.年度旅游:公司每年组织一次免费团队旅游活动 9.节日福利:在法定节假日或特定节日期间，公司将发放节日礼品 10.生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 11.文化活动:定期举办多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组开展活动，倡导积极健康的工作生活方式

【我们是谁】 奥迪莱，14年专注工贸一体的汽车用品进出口企业，产品远销110个国家。我们不走弯路，只做成果承接者！公司已建立30-40家稳定合作供应商，市场部运营2个出口通阿里国际站店铺，搭建2个企业官网，并通过社媒平台（Facebook）实现精准营销与流量导入；2026年将持续加码海外推广布局，重点深耕领英（LinkedIn）渠道，年度销售推广投入超200万元，全年参与国内外展会3-5场，订单资源稳定持续； 【您要做的】 1、依据业务或运营需求，针对新品开展市场询价、比价及成本分析，高效输出合理报价方案； 2、通过多渠道主动搜寻潜在供应商，持续扩充优质供应资源池； 3、主导供应商筛选、资质审核、实地验厂、综合能力评估，以及合作条款谈判与合同签署，保障供应链稳定合规； 4、维护并优化供应商合作关系，定期组织绩效评估； 5、协调处理合作过程中的各类问题，优化采购流程，降低供应链风险，推动供应商持续改善，提升整体运作效率； 6、牵头或组织供应商开展新产品培训，确保内部团队（业务、运营等）充分掌握产品核心卖点与优势； 7、协同产品与运营团队推进新品开发及上新流程，提供采购端市场洞察，支持产品选型与策略制定； 8、监控原材料价格走势、行业动态及政策变动，提前预警成本波动风险； 9、落实降本增效方案，达成年度采购成本优化目标； 【我们希望您】 1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、经济类、物流管理等相关专业优先； 2、具备1年以上外贸行业采购开发经验，熟悉外贸供应链运作模式，有新品开发、供应商管理及成本控制成功案例者更佳； 3、市场敏感度高，具备独立完成新品开发、产品提案及供应商拓展的能力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，善于识别问题并提出解决方案； 5、持有C1驾驶证，廉洁自律，具备基础数据分析能力与良好的沟通协调能力； 【您能得到的】 1、薪酬结构：底薪+绩效+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金 2、配备完善的师徒带教机制，提供系统化入职培训，助力新人快速适应与成长 3、法定节假日、带薪年假，不定期团建、年度旅游、生日会、年度体检、员工周年纪念奖等福利一应俱全 4、设立双通道晋升机制与调薪制度（每年6月、12月执行） 5、提供多元化培训支持：外部专业课程学习+内部专项培训（涵盖产品知识、营销技巧、市场分析分享等内容）

【工作内容】 - 负责公司所需物料、设备及服务的采购工作，确保供应及时、成本合理； - 与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系，优化采购流程； - 根据公司需求，制定采购计划并执行采购任务，控制采购成本； - 跟踪订单状态，处理采购过程中的问题，确保按时到货。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关采购经验者优先； - 熟悉采购流程，具备良好的谈判能力和商务沟通技巧； - 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

【免费安排面试入职，从入职到离职不收取任何费用】 有意向直接交换联系方式 咨询24小时在线回复 工厂急需大量员工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接交换联系方式，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工 交换联系方式 24小时在线免费咨询 让您开开心心上班赚钱！

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、比价议价及合同签订 3.主导采购成本分析与降本增效项目，持续提升采购性价比与交付及时率 4. 协同生产、仓储、质量等部门，确保物料供应与生产节奏高效匹配 5. 建立健全采购流程制度及风险防控机制，保障合规性与廉洁性 任职要求： 1.具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购谈判、成本分析、合同管理及ERP系统操作 3.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备良好职业素养，无不良从业记录

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、熟练掌握电脑系统操作 2、了解采购业务全流程 3、接收来自生产、仓库、行政等相关部门的采购申请，核对物料规格、数量及使用时间等信息。结合库存现状、生产安排及市场供应情况，制定采购计划，合理确定采购数量

岗位职责： 1.负责夜班时段（15:00—02:00）客户接待、咨询解答及引导服务，维护良好第一印象 2. 及时查收并准确回复预约信息，协调安排预约时间与相关资源 3.管理前台办公区域，保持环境整洁、设备正常运转及物资有序 4.协助处理基础行政事务，如电话转接、访客登记、文件收发等 5. 配合完成临时交办的运营支持类工作，保障夜间服务顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 有前台、客服或接待类工作经验者优先，无经验可带教上岗 3.性格亲和、耐心细致，能适应夜班工作节奏 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 5. 责任心强，具备良好的应变能力与团队协作精神

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

岗位职责: 1. 销售数据的收集、整理与分析 ； 2. 采购价格比对分析； 3. 产品质量把控； 4. 协助完成采购流程相关事务性工作，开展供应商联络与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，毕业2年内优先考虑； 2、工作时间：全天，薪资面议； 3、熟练掌握office办公软件，运用函数/Ai进行数据处理； 4、积极主动、性格开朗、沟通能力良好、对数字敏感； 5、居住于小榄或周边区域者优先。

工作内容：1、负责办公室后勤工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、协助经理处理公司大小事务。 任职资格： 1、相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责 1、负责仓库日常出入库单据登记、台账录入，核对货品数量，做好系统数据更新； 2、定期配合仓库盘点，整理库存报表，梳理呆滞物料； 3、协助仓管完成货物收发、清点、归类摆放，整理仓库内务； 4、对接车间/发货对接，做好单据归档、对账工作，完成上级安排的其他后勤仓储工作。 任职要求 1、会基础电脑办公软件，熟练使用ERP，有仓库台账经验优先； 2、做事细心稳重，吃苦耐劳，可以配合货物清点搬运;服从工作安排； 符合条件者可直接联系人事：（微信同步，加微备注求职职位）

前台接待

3年工作经验

岗位职责 1.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时交付 2.核对采购合同、发票及入库单据，完成对账与付款申请流程 3.协同仓储、质检等部门完成来料验收与异常处理，控制采购质量风险 4.定期整理采购数据，分析成本与供应表现，提出优化建议 5.车间员工计件工资核算等 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备采购相关工作经验者优先考虑 3. 熟悉采购流程及基本商务礼仪，具备良好沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳

广东葡口是以种植、研发、生产、销售、服务一体化的食品饮料果汁企业 【岗位职责】 1. 负责付款单和收款单的录入。 2. 负责采购运费、工厂调拨等费用的对账。 3. 每月协助公司物品的盘点工作。 4. 系统相关单据的审核。 5. 领导交代的其他事项。 【工作时间】 1. 早8点--晚5.30（中午休息1.5小时），月休4天。 2. 如需加班，半年内可调休。 【薪资待遇】 1. 初定试用期3.5K--4K（具体面议），试用期1-3个月，试用期过后按工作能力提加。 2. 入职即刻买五险，公司包吃包住。 3. 公司不定期发放员工福利，饮料和生活用品等。