招聘岗位：采购工程师 招聘岗位：采购工程师 招聘岗位：采购工程师 岗位职责： 1. 开展供应商的开发、评估、选择及优化工作，保障所采物料质量可靠、成本可控、交付及时，并具备完善的售后支持。 2. 跟踪生产计划与库存变化，了解产线物料使用情况（如缺料、来料异常等），协同物控与仓储确保物料按时入库，处理呆滞物料问题。 3. 结合公司产品类型及物料技术特点，搜集行业内核心物料的市场信息与价格走势数据。 4. 协助工程、品质等团队完成样机研发阶段的物料选型及样品技术评估工作。 5. 主导采购议价流程，负责采购合同执行、价格审核、账务核对、发票处理及应付账款跟进。 任职要求： 1. 大专或以上学历。 2. 具备3年以上采购相关工作经验者优先考虑。 3. 具有良好的职业道德和团队协作意识。 4. 拥有较强的沟通协调能力、学习适应能力，性格踏实稳重，积极进取，具备良好的个人素养与职业行为规范。 有意者可直接提交简历， 薪资面议 薪资面议 薪资面议

有进口芯片采购渠道的来的

岗位职责 负责公司饮料品类采购全周期管理，涵盖供应商开发、寻源比价、商务谈判、订单执行、交付跟进、对账结算及成本监督。 构建并持续优化采购供应体系，确保原料、包材、辅料等物资供应稳定、质量合规，支撑生产运营与市场交付需求。 牵头实施供应商评估、分级管理与动态淘汰机制，打造高效、优质、具备成本优势的核心供应商合作网络。 监控交货周期、库存水位与物流安排，联动生产、仓储、财务等相关职能，提高供应链协同效率，减少断货与积压风险。 开展采购成本数据分析与降本措施落地，编制年度采购预算并推动成本优化策略实施。 应对供应链突发状况（如品质异常、交付延误、价格变动等），及时响应并完成问题闭环处理。 任职要求 大专及以上学历，3 年以上饮料 / 快消品行业采购管理经验，掌握饮品原辅料及包装材料供应体系者优先。 性格果敢、目标明确、承压能力强，拥有出色的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 熟练掌握采购全流程运作与供应链管理体系，通晓供应商管理、成本控制、品质保障及仓储物流运作逻辑。 具备良好的全局规划、问题应对与跨部门协作推进能力，执行力突出。 了解快消领域供应链运行特征、市场价格趋势及相关合规规范，具备稳定供应商资源者优先。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，确保采购工作符合公司相关制度要求； 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系； 3. 开展市场调研工作，掌握行业动态，为采购策略提供有力的数据支撑； 4. 对接内部需求部门，保障采购订单的准确性与及时性； 5. 跟踪采购成本变化，落实降本措施，持续优化采购作业流程； 6. 组织团队管理，指导团队成员达成既定工作目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与分析判断力； 3. 能够独立应对突发情况，妥善处理各类问题； 4. 富有团队协作意识，具备带领团队完成任务的能力； 5. 有采购管理工作背景，熟悉淋浴房或相关行业者优先； 6. 熟练操作办公软件及ERP系统，持有C1驾照并可熟练驾驶小型汽车；

职责描述： 1、根据采购计划开展比价、议价及询价工作，完成供应商的筛选与确定； 2、依据项目进度安排及任务优先级实施采购下单，并跟进发货、运输及到货进度； 3、掌握采购作业流程，按时提报材料采购需求计划； 4、协调并维护公司与供应商的合作关系，有效控制项目采购成本； 5、实时了解材料市场价格变化，积极拓展供应渠道，保障所采材料具备性价比且符合使用标准； 岗位要求： 1、本科及以上学历，了解质量管理体系相关要求； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具备较强的商务谈判技巧，熟悉各类材料的物流配送及操作模式； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 5、能接受出差者优先考虑。

1、依据《物料采购申请单》，结合库存现状及供应商供货能力，精准下达采购指令，并审核采购员提交的《采购订单》与《委外订单》； 2、负责供应商相关信息的搜集、归集与存档，建立健全合格供应商名录； 3、维护与供应商的良好合作关系，高效达成公司各项采购目标； 4、实时跟踪生产进度与物料库存变化，掌握产线运行情况，保障生产流程平稳推进； 5、科学分配团队成员工作任务，统筹规划采购执行方案，确保采购工作有序开展； 6、协调与其他部门之间的沟通协作，处理相关联的工作对接事宜； 完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责: 1、主导采购相关工作，保障采购流程高效且符合规范要求 2、维护并管理供应商合作关系，实现成本优化与质量管控双目标 3、带领团队成员协同推进工作，提升采购团队执行能力与运作效率 任职要求： 1、具备良好的沟通协调技巧，能妥善应对和解决供应商相关事务 2、拥有团队管理经验，可有效组织团队达成既定采购任务 3、秉持持续改善的工作理念，积极推动采购策略及流程的优化升级 4、大专学历，45岁以下，具备五金制造行业采购背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责企业采购全流程管理，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理； 2、开展市场调研、趋势分析与供应资源评估，明确采购需求并把握采购节点； 3、健全采购管理体系，持续优化采购作业流程，确保采购品质与成本控制目标达成； 4、对新产品引进具备敏锐判断力和前瞻规划能力； 5、制定团队阶段性发展规划，编制年度预算方案并推进执行； 6、组织实施采购人员入职培训及在职提升培训，开展业务考核工作； 7、推动跨职能协作，保障部门间业务衔接顺畅。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景； 2、具备3年以上超市行业采购管理岗位工作经验； 3、精通商超品类结构、招标规范及采购操作流程，掌握供应商开发与评价机制，了解相关质量管理体系要求； 4、具有优秀的内部协同与外部协调能力，擅长沟通谈判，具备良好的团队合作意识； 5、恪守职业操守，具备较强的责任感与廉洁自律意识。

岗位职责： 1. 负责与供应商就价格、付款条件、交付周期等事项进行协商； 2. 执行常规物料的采购工作，开展厂商寻源与比对； 3. 参与供应商的日常管理与绩效评估，搜集行业价格信息及高性价比替代方案资料； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上大型家电制造行业采购或相关工作经验，熟悉家电市场趋势与价格动态； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 作风踏实，责任心强，具有积极进取的职业态度。

岗位职责: 1. 统筹采购项目的整体规划与实施，保障采购工作与企业战略目标相协同。 2. 开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购策略提供数据支持。 3. 与供应商保持高效对接，确保采购物资质量达标、交付准时并实现成本优化。 4. 跟踪管理采购全流程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5. 参与采购团队日常事务，协助应对市场波动及供应链突发情况。 任职要求：（接受应届生，不限专业，最好是工科） 1. 有使用ERP系统的实际经验。 2. 具备独立分析和处理采购环节各类问题的能力。 3. 对市场变化具备较强敏感度，能迅速响应并调整应对策略。 4. 了解采购流程及相关法律法规，保障采购工作的合规运行。 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进项目落地。

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招聘手工临时工两名

招聘：架子保温工（五险一金+长白班+周末双休） 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 按安全规范完成脚手架搭建、拆除、检修及保温维护工作。 2. 负责材料检查、整理、规范堆放，确保现场整洁安全。 3. 配合设备检修、管道维护等辅助工作，服从现场调度。 4. 遵守安全制度，排查隐患，确保安全生产。 5. 完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 身体健康，无高血压、心脏病，能适应高空作业。 2. 持有高处作业证，技能熟练。 3. 2年及以上相关工作经验，热电行业经验优先。 4. 安全意识强，服从管理，责任心重，团队协作好。 5. 遵守公司制度，能长期稳定工作。

中山古镇：酒店电工+消控，7000元，5天休，25-58岁。

工作职责： 1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库； 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足； 3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付； 4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业； 2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验； 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识； 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高； 5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

职责描述: 1、根据公司零星物料采购计划，开展比价、议价及询价工作，合理选定供应商； 2、依据项目进度安排及任务优先级，执行采购下单，并跟进发货、运输及到货状态； 3、掌握采购作业流程，按时提报材料采购需求计划； 4、保持与供应商的良好合作，优化供应关系，有效控制项目采购成本； 5、实时了解材料市场价格变化，积极拓展多元化采购渠道，确保所购物资性价比达标且符合使用标准； 岗位要求: 1、具备本科或以上学历，了解质量管理体系相关要求； 2、具备良好的沟通交流能力； 3、责任心强，具备团队合作意识，语言表达与沟通协调能力良好； 4、可接受出差安排者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责与供应商就价格、付款条件、交货周期等事项进行协商； 2. 执行常规物料的采购工作，包括厂商寻访与比价； 3. 开展供应商日常管理与绩效评估，搜集行业价格信息及高性价比替代物料资料； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 5. 实行六天工作制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上大型家电制造行业采购相关经验，熟悉家电市场趋势及价格动态； 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力； 4. 品行踏实，具备较强的责任感和事业追求。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、依据生产安排及库存状况，制定零部件与整机的采购方案，保障物料供应与生产节奏相匹配，防止因物料缺失影响生产进度。 2、开展供应商的开发、资质审核、综合评估与选定工作，搭建并维护供应商信息库，定期实施供应商绩效考核与信息更新。 3、落实采购订单操作，与供应商保持高效沟通，确保订单内容准确、交付准时、执行完整，跟踪订单全流程，及时应对交期调整、品质异常等突发情况。 4、参与供应商质量管控，配合品质团队处理来料质量问题，推动供应商落实整改及预防措施，确保供货质量符合公司标准要求。 5、主导采购条款协商，包括价格、账期、交付方式等内容，在控制采购成本的同时兼顾供应商合理收益，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上采购领域工作经验，有家用电器类采购或与整机代工厂协作经历者优先。 3、拥有较强的谈判能力和沟通协调能力，能与供应商高效对接，妥善处理各类商务事宜。 4、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备基础数据分析能力，可对采购数据及市场动态进行整理分析，辅助决策支持。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力行政工作，工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神。

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

岗位职责： 1.负责公司日常巡检； 2.完成领导安排的其他后勤临时事务； 任职要求： 1. 年龄30–50岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 做事勤快踏实、认真负责、服从安排、有服务意识； 3. 品行端正，责任心强，时间观念强。

1. 负责会员接待、场地预约、收银、办卡登记等前台工作； 2. 维护场馆整洁，做好前台、休息区、更衣室、卫生间的日常清洁； 3. 整理场地器材，保持场馆干净有序； 4. 配合场馆日常运营，完成店长安排的其他工作。 任职要求： 1. 有服务意识，待人热情有礼貌； 2. 手脚麻利，做事勤快，能接受前台工作兼顾简单清洁； 3. 会简单使用手机、电脑； 4. 有前台、收银、服务行业经验优先。

1起草和修改公司管理制度 2.根据公司要求进行人员招聘 3.负责公司的绩效考核 4.协助总经理处理日常事务 5.公司文化建设与宣导，活动策划

协助采购部经理，负责公司各饭堂的食材采购工作。 具体工作内容： 1、市场调研评估、开拓和筛选供应商 2、根据公司各项目的要求，制定采购计划，执行询价、比价、议价、下单、跟单交付过程 3、通过询价比价，降低公司采购成本，提高采买商品或服务的质量 4、与仓管和现场人员，保持密切沟通，避免货物积压，保持合理库存 任职要求： 1、身心健康，工作积极主动，善于交流沟通 2、大专及以上文化程度，熟悉餐饮行业，有一年以上相关工作经验，从事过销售或采购工作优先 3、有c1以上驾照，能适应省内短途出差 薪资待遇： 试用期（一个月）4500，转正后综合薪资5500。购买社保。

招，冚车抄更一名，，厂在东升，