岗位职责 负责公司饮料品类采购全流程管理，包括供应商开发、寻源、谈判、下单、交付、对账及成本管控。 搭建与优化采购供应链体系，保障原料、包材、辅料等稳定供应与品质达标，满足生产及市场需求。 主导供应商考核、分级与淘汰，建立长期稳定、高性价比的核心供应商资源池。 跟进交期、库存与物流配送，协同生产、仓储、财务等部门，提升供应链效率，降低呆滞与断供风险。 负责采购成本分析与降价落地，制定年度采购预算与成本优化方案。 处理供应链异常（质量问题、交付延迟、价格波动等），快速决策并闭环解决。 任职要求 大专及以上学历，3 年及以上饮料 / 快消行业采购经理工作经验，熟悉饮品行业原料、包材供应链优先。 性格强势果断、结果导向、抗压能力强，具备优秀的谈判能力与供应商管控能力。 精通采购全流程与供应链管理，熟悉供应商管理、成本控制、品质管控、物流仓储逻辑。 具备较强的统筹协调、问题解决与跨部门推动能力，执行力强。 熟悉快消行业供应链特点、价格行情与行业合规要求，有成熟供应商资源者优先。

岗位职责 负责公司饮料品类采购全周期管理，涵盖供应商开发、寻源比价、商务谈判、订单执行、交付跟进、对账结算及成本监督。 构建并持续优化采购供应体系，确保原料、包材、辅料等物资供应稳定、质量合规，支撑生产运营与市场交付需求。 牵头实施供应商评估、分级管理与动态淘汰机制，打造高效、优质、具备成本优势的核心供应商合作网络。 监控交货周期、库存水位与物流安排，联动生产、仓储、财务等相关职能，提高供应链协同效率，减少断货与积压风险。 开展采购成本数据分析与降本措施落地，编制年度采购预算并推动成本优化策略实施。 应对供应链突发状况（如品质异常、交付延误、价格变动等），及时响应并完成问题闭环处理。 任职要求 大专及以上学历，3 年以上饮料 / 快消品行业采购管理经验，掌握饮品原辅料及包装材料供应体系者优先。 性格果敢、目标明确、承压能力强，拥有出色的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 熟练掌握采购全流程运作与供应链管理体系，通晓供应商管理、成本控制、品质保障及仓储物流运作逻辑。 具备良好的全局规划、问题应对与跨部门协作推进能力，执行力突出。 了解快消领域供应链运行特征、市场价格趋势及相关合规规范，具备稳定供应商资源者优先。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

【工作内容】 - 配合采购经理开展日常采购工作，包括对接供应商、询价与比价等事务； - 跟进采购订单执行情况，确保物资按时交付，协调解决物流环节相关事宜； - 参与采购策略的拟定，协助完善采购流程并推动成本优化； - 搜集市场相关信息，研判行业趋势，为采购决策提供数据依据； - 完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上采购岗位工作经验； - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； - 熟练操作Office办公软件，如Word、Excel等； - 工作态度认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力； - 对数据敏感，具备基础数据分析能力者优先考虑； - 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，任务未完成需加班，每月安排一次双休，实行25天工作制

岗位职责： 1. 结合企业需求与市场趋势分析，研发满足市场需求的产品，并高效完成开发目标； 2. 主导产品采购成本的谈判与管控，保障产品在市场中具备最优成本优势； 3. 推进产品上架流程及监控新品销售表现，针对销售端反馈问题及时开展分析并落实解决方案； 4. 熟悉知识产权相关法律法规及平台规则，确保所开发产品无侵权及专利风险； 5. 挖掘优质供应资源，拓宽产品开发路径，维系与供应商的长期稳定合作，关注供应商新品动向，必要时需外出差进行实地对接； 6. 协同运营、采购、设计、品控等相关岗位，推动产品开发全流程的时效达成与质量保障； 7. 执行上级交办的临时任务及专项工作安排。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上产品开发实操经验，项目跟进能力强； 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判经验，能独立推进价格优化与合作落地； 3. 愿意拥抱变化，品行端正自律，性格踏实坚韧，工作积极投入，责任心强，可适应阶段性加班； 4. 相较于过往经验，我们更关注候选人的核心素质：强大的内驱力、主动进取的工作意识、真诚协作的团队精神，以及坚定的目标达成导向。

岗位职责 1.根据生产计划、库存情况及部门需求，协助制定并执行采购计划； 2.负责采购申请的接收、审核、处理，确保需求清晰、合规； 3.执行采购订单的下达、跟踪、确认到货及处理异常情况（如延期、质量问题）； 4.管理采购合同/订单的全生命周期，确保按时按质按量交付； 5.新供应商的寻源、初步筛选及资质审核，维护现有合格供应商库信息，定期进行供应商绩效评估（质量、交付、服务、价格等）； 6.关注市场行情变化，收集分析采购物资的价格信息，为成本优化提供建议； 7.与生产、设备，仓储、品控、财务、人事行政等部门保持密切沟通，协同解决采购相关事宜。 岗位福利和薪酬 1.工作时间：8:00～17:30，大小周，法定节假日正常放假； 2.中午休息1.5小时； 3：薪资范围：5～6K 任职要求 1.2年以上采购经验； 2.专科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、食品科学与工程、市场营销或相关专业优先； 3.采购相关工作经验，有快消品、食品饮料行业采购经验者优先； 4.熟悉采购流程、供应商管理、合同管理等基础知识； 5.良好的沟通协调能力与谈判技巧； 6.高度的责任心、原则性和廉洁自律意识。

1. 处理客户采购需求，将订单准确传达至生产部门 2. 跟进客户订单全流程，包括制单、确认、发货安排及到货时间追踪 3. 协调客户售后服务事项，与工厂保持有效沟通对接 4. 填报相关采购资料，及时录入公司内部管理系统

主要负责跑外面纸箱包装厂，大物流园（唯品汇仓，拼多多仓，的废品收购），小废品收购站，等等

采购专员 岗位要求： 1、具备1年以上不锈钢采购相关工作经验，掌握200/300/400系材料特性，熟悉市场行情及代理渠道，具备一定商务谈判技巧，能独立开展采购业务； 2、了解供应商开发流程，具备良好的职业操守，沟通与协调能力强，富有团队协作意识； 3、表达清晰，沟通顺畅，熟练操作常用办公软件，工作积极主动，责任心强，具备独立作业能力及抗压能力； 4、有ERP系统操作经验者优先录用； 岗位职责： 1、负责采购订单的下达、确认及交货周期跟进等全流程管理； 2、整理采购合同与供应商资料，建立并维护供应商信息档案，处理对账事宜及异常情况； 3、配合采购主管完成供应商的日常沟通与接待工作； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。

1. 开发和维护各类电子制造业的供应商关系，通过邮件、电话、拜访等方式建立与全球电 子元器件品牌渠道的采购合作关系; 2. 与公司内部销售专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交 货及货款回收整套采购流程; 3. 具有挖掘优质渠道的发展潜力; 4. 定期与合作供应商进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5. 负责开发、寻找优质供应商渠道，完成采购目标。 1. 3 年以上电子元器件采购经验，有进口品牌原厂 ADI、TI 和代理资源； 2. 能独立开发并维护原厂、代理商关系，渠道型采购； 3. 对压价、账期等交付条件的谈判有经验，有较强的抗压能力； 4. 较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动，可以按照并遵守公司的发展规划，跟 公司各部门做好配合； 5. 有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈； 6. 对供应商结构、货品来源及成交逻辑有把握和认知，对利润、账期、风险有基本概念， 不是只冲流水而不管风险的采购； 7. 渠道匹配俄罗斯市场优先。

百荟环保科技一、保安队长二、保洁有意者请致电联系咨询详情电话：地址：中山同乐社区广福大道61号

急招叉车司机，必须有叉车证，工资5500左右地址：阜沙镇科博工业区内

太粮米招临时导购员：壹加壹：.星宝店，张家边店。南朗店，坦洲店，黄圃店，1、要求：18到50岁上班时间:6月27-28**7月4-5日-11-12，日薪120元/日+提成203、有相关销售经验优先。4、沟通能力强，认真负责！能吃苦耐劳！有责任心。5、飞机党勿扰。有意者请电话联系：罗小姐：同步

中山宏唯项目(电话面试)钳工小工:20元/小时钳工中小工:27元/小时钳工中工:32元/小时钳工中大工:37元/小时钳工大工:40元/小时电工中工:34元/小时电工中大工:39元/小时电工大工:42元/小时包住不包吃唐

雷诺智谷诚聘保洁员一、任职要求已退休，50-56岁优先，会说普通话。2.身体健康，精神状态良好，能胜任日常清洁劳动。3.精神状态好，待人亲和，责任心强。4.手脚麻利勤快，打扫细致、干净整洁。5.有工厂/物业/学校保洁经验者优先。二、岗位职责1.负责雷诺智谷产业园公共区域日常保洁。2.宿舍楼走廊、电梯间、楼梯通道清扫。3.园区道路及公共区域的卫生维护。4.垃圾清运及清洁工具保管。5.领导临时交待工作。三、福利待遇 1.月薪 3500-4000元（视经验能力定薪） 。2.工时 8小时工作制，到点下班 3.休假 每月固定休息4天（大小月/法定节假日均保证）。 4.住宿 免费提供宿舍（园区内，通勤方便）。 5.餐饮 周一至周五免费工作餐 。四、工作地点中山翠亨新区·马鞍岛·雷诺智谷产业园联系人：李小姐

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

熟悉三轮车采购流程，组建公司供应商库

工作职责： 1. 原料寻源执行 独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作 组织样品寄送，对接研发与品质团队完成试样评估流程 跟进供应商准入各环节：资质审查、实地考察、合同签署 维护非大宗原料价格信息库，确保数据更新及时、准确 归档寻源相关文件：包括询价单、比价分析、评估记录等 2. OEM项目执行 负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析 全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度 协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作 整理并归档OEM项目资料：合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账 3. 集采试点支持 协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析 跟进集采订单执行全过程：采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进 汇总降本成果数据，编制月度汇总报表 4. 数据与文档管理 建立并维护采购价格台账和供应商信息档案，分类明确、便于检索 定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告 负责合同文件管理：分类归档、到期预警、续签前置准备 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业者优先 2、具备3年以上采购工作经验，有食品或调味品行业经历者优先 3、具备独立开展寻源工作的能力，可完成询价、比价及供应商初选 4、执行力突出，能主动推动项目按计划进展 5、精通Excel（常用函数、数据透视表），可独立制作数据报表 6、沟通表达清晰，能够高效对接供应商及跨部门协作 7、具备撰写商务文书的能力，如询价函、比价报告、会议纪要等 8、自我驱动性强，工作勤勉高效，重视细节管理

岗位职责： 1. 负责与供应商就价格、付款条件、交货周期等事项进行协商； 2. 承担常规物料的采购工作，包括厂商寻访与比对； 3. 开展供应商日常管理与绩效评估，收集市场行情信息及高性价比替代材料资料； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 5. 实行六天工作制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上大型家电制造行业工作经验，熟悉家电市场发展趋势及价格动态； 3. 具有良好的沟通表达能力和抗压能力； 4. 做事踏实认真，具备强烈的责任感和进取心。

要求性格开朗，联系电话

职位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 薪资待遇 1、薪酬补贴4000元/月，平均月收入6000~8000元！五险一金，周末双休，法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；年前入职还享有法定节假日~ 大学生租房免佣；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 4、相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责俱乐部日常物资采购、入库、领用及库存管理，确保教学与运营物资及时供应 2. 统筹场地维护与清洁安排，保障两片室内标准球场及公共区域整洁、安全、有序 3. 协助课程支持工作，包括教具整理、课前准备、学员签到辅助及课后收尾 4. 对接物业、维修、保洁等外部服务方，跟进问题处理进度并反馈优化建议 5.完成行政事务支持，如文件归档、数据登记、等基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，有行政、后勤或教培机构支持类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档及台账管理 4. 认可教育行业价值观，愿意在温馨、专业的教学环境中长期发展 5.身体健康，能适应轻体力工作及灵活排班需求

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

要求会基本的电脑操作，跟进线下客户订单；整理客户资料，收发快递

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明数据分析报告，为业务决策提供数据支持 3.协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程 4.配合相关部门完成专项统计调查及指标分析任务 5. 严格遵守统计法规与公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，具备基础数学、计算机操作能力及Excel等办公软件熟练应用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据敏感度 3. 无经验者可接受带教培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成跨部门数据对接工作