任职要求： 1、具备团队管理及组建经验； 2、拥有金融领域从业背景者优先考虑； 3、执行力突出，具备良好的沟通协调能力； 4、薪资结构：底薪4000元＋团队提成4%-5%＋团队分红 工作氛围积极向上

跑电销助贷公司和他们达成意向合作

【岗位职责】​ 1.渠道拓展与客户开发： ·主动挖掘本地潜在商家资源（涵盖餐饮、酒旅、休闲娱乐等行业），通过电话沟通、实地拜访、线下推广等方式建立合作联系。 ·深入了解客户需求，精准推介公司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务内容（包括店铺形象打造、团购方案设计、短视频内容规划、达人探店投放、直播销售支持、口碑维护等）。 ·全程跟进商务洽谈至合同签署环节，达成个人销售任务目标。 2.客户关系与账号管理： ·与已签约客户保持持续沟通，维系稳定合作关系，提供专业运营建议，赢得客户信赖。 ·联动内部运营团队，及时同步项目进展与执行成效，高效响应客户反馈及新增需求。 ·协助维护客户在各主流平台的官方账号信息，确保资料完整、品牌呈现一致。 3.市场分析与策略优化： ·搜集本地市场行情、竞品动态及行业发展趋势，为销售策略调整提供数据支持。 ·整理销售成果与客户运营表现数据，提炼有效方法并反馈至运营端，协同优化服务方案，提升客户满意度与续签率。 ·定期开展客户回访，评估合作效果，识别二次合作或升级服务的潜在机会。 【任职要求】 1.经验与技能： ·熟悉美团、抖音、小红书等本地生活类平台的运作机制与推广方式（如抖音POI功能、团购直播形式，美团大众点评评分体系、榜单规则等）及相关商业产品。具备平台运营或销售背景者优先考虑。 ·有地推或销售实战经验者更受青睐。敢于攻坚克难，乐于从事一线业务开拓工作。 ·具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能从数据中识别问题并提出改进思路。 2.能力与素质： ·优秀的表达与沟通技巧：能够条理清晰地传递方案价值，善于倾听并把握客户核心诉求。 ·抗压能力强，目标感明确：对业绩增长有强烈追求，能积极应对压力并完成月度/季度销售指标。 ·具备良好协作意识：可与运营、策划、设计等部门高效配合，共同保障客户服务品质。 ·执行力强且善于学习：能快速掌握新知识并落地应用，独立推动项目进展。 【其他】 ·不限学历与专业，注重实际能力与工作成果。 ·需自行配备交通工具，适应惠阳区及周边区域日常外出拜访需求。 【我们提供】 ·具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成。收入与业绩直接挂钩，上不封顶，优秀者月薪过万轻松实现。 ·完整的培训体系：入职即享系统化的产品知识、运营逻辑与销售技能培训，助力快速成长为领域骨干。 ·周全的福利待遇：社保、年假、节日礼品、定期团建活动一应俱全。 ·工作时间：朝九晚六半（9:00-18:30） 如果您热衷销售工作，看好本地生活服务市场的广阔前景，期待一份能突破收入上限的职业发展机会，欢迎加入我们！

业务精英（月入8-15K，双休，没有打卡要求，可兼职） 公司教你线上线下引流精准意向客户，直接上门办理或者客户到公司办理，促成成交即可！ 【薪资待遇】 1.底薪4000-6000 2.提成＋管理奖金(收入具有累计性+管道性)主动收入:日入上千，日结，被动收入:月结 3.综合工资：1w-2w、购买五险、交通补助、全勤奖、公司额外福利奖励 4.需打卡，时间自由安排 5.员工团建，等诸多福利 6.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 【岗位职责】 1.开展线下的安装服务 2.客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可 3.与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道 【岗位要求】 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度 2.能够独立开展推广活动，具有较强的执行力 3.积极主动，对市场推广有独到见解 4.年龄18到50岁之间，有优势可以适当放宽 5.需要自备交通工具 【人员要求】 1.人品好，不能干坑蒙拐骗的事 2.愿意学习，不怕没基础，就怕没态度 3.勤奋工作，不怕吃苦，专业度才能转化为生产力 4.沟通能力强优先考虑金融支付、贷款、保险、信用卡部、直销、微商从业经验者，地推人员（宝妈可兼职） 【工作方式:】 1.线下业务:本地化门店、BD 2.线上业务:公司提供B端数据，海量定向资源，双重保障快速展业 3.公司培训:定期提供系统化培训，包教包会包赚钱 只要你勤劳 只要你有梦想 只要想改变 欢迎你的加入 可全职可兼职

岗位要求： 1.根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，析母月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。 3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标， 4.拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好稳固的区域客户关系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议:通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账:包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 8：负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目上的租赁和销售工作，积极开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成年度销售指标 任职要求： 1、25岁以下大专以上以上学历男/女性 2、具有工程机械销售经验优先考虑，或相关建筑行业销售经验佳，对接过施工单位、专业分包等优先考虑，有陌拜地推业务模式可放宽行业要求: 3、优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通: 4、良好的职业道德、高度的工作热情，可在压力下工作: 5、负责自己区域，手机GPS打卡，不坐班。 6、驾驶证C1自带小车 7：工作点：惠州（2名）应届生优先！！！！！ 联系人：张先生（惠州）

美团外卖官方代运营招聘开启！ 无责任底薪+补贴+绩效+激励奖+双休+法定节假日休息 首先！！【我们是做什么的？】 我们致力于为美团外卖平台上的餐饮商户提供全方位线上代运营服务，涵盖店铺页面设计、营销活动策划、流量增长优化及用户口碑维护等全流程支持。依托数据分析与平台规则深度解读，量身打造爆款方案与精准推广策略，助力商家提升曝光率、订单转化效率及门店评分，实现线上营收显著增长。专业团队赋能商户高效运营，降低运营门槛，充分释放数字化经营潜力。 你能获得什么？ 1.系统掌握前沿互联网运营知识体系 2.全面提升运营岗位核心技能，熟练掌握用户运营与活动执行方法 【岗位职责】 1、配合美团外卖商务拓展获取有意向合作的外卖运营商户线索 2、通过电话或实地拜访区域内餐饮商家，沟通合作可能性 3、面对面拜访餐饮客户，提供经营建议并促成签约 4、整理意向客户基本信息及实际需求，移交运营专员进行后续对接 5、协同运营专员维护已合作商户关系，协助处理日常基础咨询 【岗位要求】 1、情商高，具备良好的人际协调能力，拥有强烈的目标感和自驱力 2、善于表达，具备出色沟通能力，认同团队协作价值 3、对互联网本地生活服务领域有兴趣，愿意在该方向长期发展 4、学习能力强，思维灵活，积极思考问题解决方案，追求个人成长 5、能承受一定工作压力，适应初期高强度任务节奏，快速进入状态高效执行 6、熟练使用办公软件，可独立完成基础文档编辑与表格处理，具备一定文字表达能力 晋升路径：销售顾问→销售组长（MO）→销售主管→城市销售负责人 【行业经验】 无需相关经验，只要具备良好沟通能力和主动学习意愿即可加入；有餐饮或销售从业背景者优先考虑 【岗位福利】 1、年轻化团队，氛围轻松，专注结果导向 2、定期组织团建活动 3、周末双休，享受法定节假日正常休假 4、收入上不封顶，用实力打破薪资天花板，勇敢挑战自我极限！

有地推销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，有专业培训，手把手教专业知识，有保底工资，入职有买五险，非诚勿扰！

数控加工行业用热缩刀柄烧结机推广销售，目前主要业务范围在东莞长安，后续会有湖南株洲，江苏，山东等地方。

招销售经理、弱电工程业务合伙人（无底薪+高提成合作模式：认可合作模式，有创业精神，目标导向，追求高收入；高竞争力的提成比例项目回款快，结算及时； 公司优势：自有专业技术团队与施工团队，具备完整的弱电工程落地能力，无需合伙人操心技术、施工、售后等环节，专注业务拓即可！

惠州市惠阳区招门窗安装，六轨推拉窗，安装，

2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：200名 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

岗位职责： 1.负责环保项目的技术方案设计与优化，确保符合国家环保标准及相关法规要求 2.参与环境影响评估、污染治理工程的实施与现场管理，提供专业技术支持 3.对企业生产过程中的废气、废水、固废等污染物提出有效治理措施并推动落地 4.配合政府部门完成环保验收、监测及资料申报工作，维护企业合规运营 5.跟踪环保新技术发展动态，推动公司环保技术升级与节能减排改进 任职要求： 1.环境工程、环境科学、化学工程或相关专业背景，学历不限 2.具备环保工程设计、污染治理或环境咨询类工作经验，经验不限 3.熟悉环保法律法规及环评流程，有独立处理环保问题的能力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差及现场作业环境 5.工作地点位于全国范围内有项目驻地的城市，具体根据项目安排确定

本厂专业做男装圆领，急招 查货一名 电话☎（） 园洲兴园四路68号（昌利工业园）A区3楼 旻昌制衣厂

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县级经理和推广经理

顺应时代，弯道超车 时代背景： 2035年中国60岁以上老人将达到4亿 HWP健康财富规划师·百万年薪+生态资源赋能。 我们是谁？ 依托全国36城44家高端养老社区、自营三甲医院、信托资管等全链条生态资源，专注为中高净值人群提供全生命周期健康财富解决方案，HWP作为国家认证职业，已成为高客服务领域的黄金职业标签。 我们希望你： 1.25-50岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）； 2.过往年收入≥15万，3年以上销售/管理经验，金融、医疗、地产、教培等行业背景优先； 3.具备高端客户资源或整合能力，目标导向强，抗压性与领导力兼具； 4.无金融犯罪及不良从业记录，诚信正直，有创业思维者加分； 5.深度认可银发经济，想干一番大事业的； 6.工作环境极佳（德基写字楼、金陵中环T1写字楼） 合伙人专属回报： 1.灵活福利保障：早8:30-10:30打卡+双休，享商业保险、团队分红、年度旅游； 2.薪酬无上限：底薪12K-40K+上不封顶提成+季度/年终奖，首年综合年薪50万起，第六年享长期服务奖； 3.百万津贴支持：18个月精英津贴（每月1万-16万），累计最高288万； 3.生态资源倾斜：高客名单支持+全国实体项目背书，大幅降低拓客成本； 4.顶尖成长体系：清华/北大定制课程、MDRT全球进修机会，GPA全科医生学院+ETA精英财富学院双轨培训。 你将负责： 1. 高客深度服务：定制个性化健康管理、养老规划、财富配置方案，依托实体资源开展体验式营销； 2. 精英团队组建：筹建专属团队，提供新人辅导与陪访支持，带领团队冲刺业绩、实现职级晋升； 3. 资源整合运营：组织高端沙龙、社区体验活动，维护核心客户关系，实现二次开发与转介绍； 4. 战略落地执行：贯彻高客服务战略，推动“服务+实体”创新模式落地。 为什么选择我们？ 国家认证职业赛道+世界500强资源背书+无天花板晋升通道，3个月可滚动晋升管理岗，这里不只是一份工作，更是可传承的事业平台！ 如果你渴望突破职业瓶颈，想用专业撬动高净值圈层，解锁百万年薪事业蓝图的，请与我联系，期待优秀的你能到来！

岗位职责： 1.负责新客户的开发、网络意向客户的咨询及潜在客户开发； 2.负责所辖区域产品推广和销售目标达成； 3.负责所辖区域的客户关系维护。 岗位要求： 1、3年以上销售经历，有1年以上行业内销售经验或相关工作经验优先； 2、大专以上学历，生物、化学、机械、仪器仪表等相关专业优先； 3、有较强的抗压能力和执行力，反应敏捷，表达能力强，做事稳重踏实，善于在工作中学习成长。

公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名，主要负责余干县、鄱阳北片区业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-35岁; 2、会开蓝牌货车，且有2年以上驾驶经验； 3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+其他。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

诚聘✅✅ 惠州好又多超市 （连锁超市）招聘以下岗位 猪肉师傅：2名 （待遇6000-8000） 猪肉中工：2名（待遇5000-6000） 蔬菜主管 （待遇7000-8000） 服务态度要好（强烈要求） 服从管理、能力强、会做毛利、会分割、会陈列。 脾气大勿扰 以上岗位一旦录用：包住＋包吃+空调房（月休息2天） 电话：张生 地址：惠州好又多超市

招聘业务精英，诚邀团队管理者加入，具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩大，正筹备开设直营店及加盟店，现需招募管理型人才或店长人选。 欢迎有能力者前来面谈，实行“一帮一”模式，资深员工带新人，快速适应，高效上手，强调团队协作，注重执行效率。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工迅速成长。 岗位职责： 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动，及时解答咨询问题； 2、积极配合并高效完成公司及上级交办的各项工作任务； 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄18-55岁，性别不限，有无经验均可，零基础可培训 上班时间：每日工作8小时，每周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团建活动+不定期下午茶等 公司提供：系统化专业培训，入职即有老员工全程指导，办公环境舒适，无需外勤，团队氛围融洽，在互联网时代助你实现月薪过万目标。 晋升通道：业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月开放一次晋升考核机会

一、岗位职责​ 1.客户开发与维护：主动挖掘国内直客客户（如外贸企业、生产型企业等）需求，制定个性化货代服务方案，完成新客户签约目标；定期维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。​ 2.业务拓展与谈判：对接客户货运需求（涵盖海运、空运、陆运等方式），精准匹配公司服务资源，负责商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务流程顺畅。​ 3.市场调研与分析：跟踪货代行业动态、竞争对手情况及目标市场需求变化，收集市场信息并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供数据支持。​ 4.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人月度、季度及年度销售计划，通过高效执行确保销售额、利润等核心指标完成。​ 5.跨部门协作：与操作部、客服部、财务部等部门紧密配合，协调解决客户在货物运输过程中的问题（如报关、清关、物流跟踪等），保障服务质量。​ 6.海外业务探索：有海外开发意愿，有机会参与公司海外市场拓展项目，调研海外目标市场，搭建海外客户资源网络，推动海外直客业务落地。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.销售经验：具备1-3年B端销售经验，有稳定客户资源者优先。​ 3.英语能力：有英语四级或以上证书，能熟练运用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基础口语交流，满足对接国内外客户需求。​ 4.能力素质：具备较强的市场开拓意识、客户沟通能力及谈判技巧；目标感强，能承受销售业绩压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。​ ​ 三、薪资福利​ 薪资结构：底薪（5-9K）+高额销售提成+业绩奖金，上不封顶， 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。​ 职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能培训（如货代专业知识、销售技巧培训），明确的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），支持员工长期职业发展。​ 其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、年度体检.

洁柔纸巾/卫生巾招兴勤港惠店临促 要求：有促销经验者优先，大胆叫卖 时间：1.16-1.18 工资待遇：150/天 联系电话：

【高薪招聘无责保底6900元KA客户销售】 薪酬福利: 1、基本工资业绩提成福利补贴，综合收入6900-15000元~ 2、入职即配发工作手机、电脑等办公设备 3、外出拜访客户，安排行政专车接送服务 4、定期开展内部竞聘晋升，晋升路径清晰、发展空间广阔 5、团队氛围融洽：不定期组织下午茶、带薪国内外团建旅游~ 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过线上方式与客户对接沟通 2、对有意向客户进行线下实地拜访，推进合作达成 3、积极配合并落实公司各项管理制度要求，完成既定KPI任务 任职条件： 1、大专及以上学历，掌握基础办公软件操作； 2、具备良好表达与沟通能力，踏实肯干，学习能力强； 3、有销售从业经历，责任心强且态度积极者优先考虑。

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

互联网商家推广员业务经理多名，只要针对做饮食，酒店，餐厅，市场超市推广AI收款码牌，工资5000-8000元.18-65岁之间年龄不限，男女不限制。统一培训，时间早上9点-12点下午2点-6点

诚聘 蔬菜主管多名 工资待遇:6500/7500 包住包吃 有生活超市工作经验3年以上，熟悉蔬菜商品季节性，会把控销售、毛利，会叫卖，服从工作安排 蔬果营业员多名 工资待遇:3500/4500 包住包吃 工作地点惠州澳头，锦绣 电话：，余先生

岗位职责1. 负责龙溪街道、龙华镇区域内餐饮门店、终端门店的客户开发与维护，建立长期稳定合作关系。​2. 推广青岛啤酒系列产品，执行公司促销政策，完成订单对接、铺货陈列及库存管理工作。​3. 定期拜访客户，收集市场需求与竞品动态，及时反馈至公司，助力优化销售策略。​4. 确保销售任务达成，配合完成终端生动化展示与品牌推广活动。任职要求1. 年龄20岁以上，男女不限，学历不限，有快消品或酒水销售经验者优先。​2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与吃苦耐劳精神。​3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，能承受销售压力，自备交通工具（电动车/摩托车优先）。​4. 熟悉当地商圈分布，具备基本智能手机操作能力，服从工作安排。薪资福利1. 固定底薪3000元+单件提成1-2元（上不封顶，多劳多得），综合薪资随业绩稳步提升。​2. 入职即购买社保，享受稳定保障。​3. 节日福利、定期团建、销售培训，助力个人能力提升。​4. 弹性工作时间，无需坐班，自主规划工作节奏。应聘方式联系人：范主管联系电话：1382***1829，欢迎直接沟通或投递简历预约面试！工作地点：龙溪街道、龙华镇（就近分配工作区域）

招聘：水果营业员 薪资：3000元以上/月 工作踏实，具有较强的服务意识，及良好的沟通能力和责任感

岗位职责： 1、开发KA/特通渠道客户，搭建销售网络并维护良好的客户关系； 2、达成设定的销售业绩指标； 3、负责价格体系及运营费用的管控； 4、统筹团队运作与客户日常管理； 5、收集市场信息并跟踪行业动态； 任职要求： 1、具备3年以上KA/特通领域销售管理相关经验； 2、全日制本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）