1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源库体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键指标如交付质量（翻译准确度、配音匹配性）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定的战略协作机制。 业务端技术支持保障：支撑销售报价环节：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线特征、语速要求、设备条件等要素精准分配任务，响应临时加急需求。 任职要求 英语水平达六级或专四及以上，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验能力（需提交相关案例证明）； 1年以上本地化行业资源管理经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可基于数据指标（如千字报价、返修率）进行资源质量与效益综合评估。

岗位职责： 1、负责项目组织架构的搭建，科学配置项目团队人员； 2、组织开展项目人员招聘及员工入离职相关事务； 3、组织实施项目季度绩效考核工作； 4、办理员工考勤、入离职、转正等日常人事手续； 5、统筹管理食堂、宿舍、车辆、安保等工作，落实固定资产管理工作； 6、及时了解员工思想状况，倾听员工需求，发挥好“政委”职能作用。 任职条件： 1、熟练操作办公软件，具备各类系统软件使用经验，具备较强沟通能力与组织协调能力； 2、抗压能力强，工作细致认真，原则性强，执行力佳，职业素养良好； 3、需驻场项目现场，能适应工地工作环境； 4、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责公司采购相关事务，包括询价、比价、签订采购合同、到货验收、绩效评估及信息反馈的整理汇总； 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购成本与质量； 4、对新产品的选品与引入具备前瞻性和判断力； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案； 6、组织采购人员的入职培训与在职培训，并实施考核管理； 7、协调公司内部各部门之间的业务衔接与协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备超市行业3年以上采购管理相关工作经验； 3、熟悉超市商品分类体系、招投标程序及采购作业流程，掌握供应商筛选与评价机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备较强的团队内外协调能力，优秀的谈判技巧、人际交往能力和团队合作意识； 5、具有良好的职业操守和职业道德素养。

行政经理招聘说明书 职位名称：行政经理 工作地点：深圳市 汇报对象：行政总监/华南区负责人 ________________________________________ 一、公司简介 格见半导体是一家专注于DSP芯片设计的高科技企业。公司致力于技术创新与知识产权保护，现因业务发展需要，诚聘一名行政经理，统筹公司政策申报及办公室综合管理工作。 ________________________________________ 二、岗位职责 1.政府政策研究与申报 o系统梳理国家及省、市、区级科技类扶持政策，涵盖高新技术企业补贴、产业专项支持、税收减免等，制定年度申报计划。 o牵头组织高新技术企业资质认定与维护，推进研发费用加计扣除、人才奖励、专项资金等各类政府补助项目落地执行。 o保持与政府部门的常态化联系，建立信息互通机制，及时掌握政策动向并向内部传递。 2.知识产权与专利管理 o配合技术团队完成专利申请全流程工作，包括资料准备、官方递交、进度跟进及审查意见回复协调。 o统筹管理公司知识产权文档体系，确保专利、软件著作权等资产规范归档与有效延续。 3.深圳办公室行政管理 o主管日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记、供应商对接及行政成本控制。 o策划实施员工关怀活动，增强组织归属感；推动跨部门协作事项顺利开展。 4.其他职责 o妥善应对突发性行政事件，高效完成上级交办的临时任务。 ________________________________________ 三、任职要求 1.基本条件 •本科及以上学历，专业方向为行政管理、工商管理、法律或理工类相关领域者优先考虑。 •具备5年以上企业行政或政府事务工作经验，有服务高科技企业经历者更佳。 2.核心能力 •政策理解力：熟悉国内科技产业相关政策体系，尤其在深圳、上海、成都、西安等地有实际操作经验，具备成功申报高企及财政补贴项目的实绩。 •协作推动力：善于与政府机构、知识产权服务机构及公司内部技术、财务团队高效协同。 •多任务管理：能并行处理多项重点工作，具备良好的节点控制和执行闭环能力。 •文书表达力：精通各类申报材料、正式公文及汇报报告的撰写。 3.加分项 •持有PMP、知识产权管理体系内审员等相关资质证书。 •有芯片设计或半导体行业从业背景。 ________________________________________

一、岗位职责 1.全面负责后勤保障事务，涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理； 2.建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并降低运营成本； 3.组织应对各类后勤突发情况，确保企业日常运作平稳有序； 4.统筹后勤团队管理，落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。 二、岗位要求 1.具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2.熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3.拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力； 4.责任心强，做事严谨细致，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、供应商管理：负责新供应商的开发及准入审核，主导重点供应商拓展，并开展供应商评估与日常管理工作； 2、采购管理：协调解决来货异常问题（联动采购部、品质部及供应商），保障采购物料的质量与交付时效，监督面辅料采购全流程的合规执行； 3、成本管理：牵头价格谈判与合同审定，持续优化加工费用及面辅料采购成本； 4、部门管理：全面负责采购团队的运营管理，包括团队建设、人才培养，组织月度绩效回顾与工作规划会议，推动部门目标落地； 5、完成上级交办的专项工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理等相关专业优先； 2、具备5年以上面辅料采购相关工作经验，有跨境电商或快时尚行业背景者优先，同时具有3年以上团队管理经验； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧，能高效对接供应商及跨部门协作； 4、具备较强的组织规划能力，可统筹采购订单执行，确保供应链平稳运行； 5、对市场价格变动敏感，具备扎实的成本分析能力，能够快速响应市场动态

岗位职责： 1.负责采购团队的日常运营与管理，保障采购流程高效有序运行。 2.主导供应商的开发、资质审核及商务谈判，实现成本优化与品质保障。 3.持续优化采购方案，提升采购效能及团队整体执行能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能与供应商维持长期稳定的合作关系。 2.具备较强的团队领导力，能够组织并推动团队达成采购任务目标。 3.密切关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，及时调整采购策略应对变化。 4.本科及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有3年以上同级别岗位经验者优先。

一、薪资待遇： 1.每月工资： 基本工资+岗位工资+绩效+奖金+年终奖，奖金按月结算并发放。 2.其他福利： （1）实行五天工作制（9:00～18:00，午休时间：12:00～13:30），法定节假日依照国家规定执行； （2）入职即办理五险一金，享有病假、婚假、年体检假等福利假期，每月设有全勤奖励、上下班时间弹性安排； （3）生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公室零食，团队氛围轻松融洽； （4）公司文化积极向上，为有能力者提供调岗、晋升、加薪及培训发展机会，职业成长空间广阔，未来可期。 二、任职要求： 1、具备电子、半导体等相关专业背景，能依托专业知识对接供应商资源，筛选匹配的芯片产品； 2、长期专注芯片领域，熟悉行业市场趋势，并在大型企业任职期间建立起优质供应商资源网络； 3、具有多年大厂芯片采购实战经验，可凭借自有供应商渠道高效推进采购任务落地； 4、擅长谈判与数据分析，能结合自身资源优势实现成本降低、效率提升及供应链优化； 5、完成上级交办的其他工作任务（非销售类）。 三、岗位要求： 1、年龄******左右，本科及以上学历，英语四级以上水平优先，计算机相关专业优先考虑； 2、三年以上企业采购管理岗位工作经验，有芯片行业采购经历者优先； 3、具备一定的供应商管理与采购实操经验，能够独立承担工作职责； 4、熟悉所负责采购品类，可开展成本分析，有效控制采购成本，确保价格具备市场竞争力； 5、核心能力：沟通能力、理解能力、学习能力、领悟能力； 6、熟练操作Office办公软件。 工作地址：广东省深圳市南山区侨城北侨香路4060号花样年香年广场B栋704 欢迎各位优秀人才加入我们！

招聘：清洁工 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳、服从分配管理

招聘：养老护理师 薪资：4000元以上/月 有爱心、耐心、责任心，熟手优先，有证书优先，没有也可以培训上岗

招聘：前厅收银员 薪资：2500元以上/月 1、有较强的责任心及服务意识，良好的沟通技巧和协调能力。2、负责酒店前厅的收银、客户登记；3、熟悉酒店接待细节及服务礼仪；4、具备1-3年的酒店行业工作经验优先；5、身体健康、，并服从管理。

星期二到河源市东源县金杰环保建材有限公司，设备上架，理线，配合调试，，一个人半天时间。

河源市源城区招工地小工/杂工，简单的把地面保护膜撕掉，稍微扫下，工资日结。管中午饭，8小时，160

五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算，本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程，擅长与供应商开发管理评审，供应商分类，采购降本。部门搭建培训，处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标，谈绩效，谈kpi，谈个人价值发展空间。循序渐进，好高骛远者，请绕道。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1.提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3.负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4.协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5.应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1.身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5.具备一定的突发事件应对与问题处置能力。

催料，谈价， 处理来料异常。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.开展供应商关系管理，保持高效沟通，确保采购需求及时准确达成； 3.持续跟踪市场动态，掌握行业发展趋势，为采购策略制定提供可靠数据依据； 4.统筹采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 5.跟踪采购成本变动，落实降本增效举措，持续优化采购作业流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判能力； 2.拥有较强的市场研判能力与商业洞察力； 3.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4.具备团队协作意识，善于与团队成员进行有效互动； 5.具备出色的计划性与组织能力，能高效完成采购订单管理工作； 6.有电子元器件、结构件等物料采购经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理事务，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及实施规划； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求与薪酬预算，管控各部门人员编制及人力成本； 6、组织制定人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻执行； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并完善薪酬绩效管理体系，监督落地实施； 9、构建并优化员工培训体系，推动培训机制有效运行； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与劳资和谐。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的文字表达与组织协调能力，善于应对复杂问题，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰

岗位职责： 1.为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2.及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3.负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5.具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

岗位职责： 1.评估业务需求下的物料供应状况，管理采购订单，按需协调供应商生产排程； 2.跟踪物料到货进度，保障生产所需，及时处理交付过程中的异常问题； 3.负责物料基础数据的维护与管理，科学控制库存水平； 4.对供应商交付风险进行评估与预警，提出应对异常情况的解决方案建议； 5.统筹公司重点项目的紧缺物料交付周期管理； 6.协助制定策略以优化物料采购成本。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上商务相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作态度严谨、责任心强。

任职要求： 1、2025届应届毕业生，大专及以上学历，管理类或工科类相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作； 3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 岗位职责： 1.持续推进现有物料的成本优化，开展市场调研并掌握新供应商及物料信息 2.定期实施供应商评审，跟踪其成本、品质、交付及经营状况 3.编制并发布物料竞标文件，跟进评标结果及相关后续工作 4.准确高效地落实上级下达的各项指令与管理要求 5.负责新物料及超期物料的价格核定，协助处理新项目开发及量产阶段的采购异常 6.按时完成部门每月及每季度所需的各类报表编制工作 岗位经验：无工作经验要求

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、负责商务接待及会议活动的组织与协调； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养、年检及保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等