职位描述 平安集团-网格部（非代理人、非区拓、非普惠），属于平安金融综合服务岗位，主要负责客户售后服务与资产配置 [六大优势] 有意向者可随时投递，欢迎咨询了解~ 1、时间：不强制加班，朝九晚六，固定双休，节假日严格按照国家规定执行 2、客户：公司统一提供精准客户资源，实行网格化管理，客户区域集中，无需外出奔波；客户分配后长期归属，不开单也不会被转交他人 3、薪资：设置高额保底工资，且保底部分与业绩完成情况无关 4、保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、位置：办公地点位于市中心，交通便利，通勤便捷 6、产品：涵盖平安集团旗下全系列金融产品，品类丰富，配置灵活 薪资待遇： 试用期底薪4300-6200元+双倍绩效+季度奖金+绩优达成奖+年度奖金+续保奖金等多项激励，试用期平均收入约8k；转正后综合月薪14K-27K，在职员工中65%月收入超过万元 我们在禅城、顺德、三水、龙江、大沥、狮山均设有服务网点

【挑战高薪】营业部带头人！敢担当、强执行、爱突破者速来！ 1、 拒绝平凡！诚邀勇于承担责任、执行能力突出、持续追求突破的营业管理精英加入！ 2、 核心职责：带领团队达成经营指标，统筹规划、推进执行、组织培训、引进人才、保障服务品质！ 3、 基本条件：具备团队管理经验者优先，能独立开展工作，擅长从零搭建团队并负责全面运营，以结果为导向！ 时间友好：朝九晚六，周末双休！法定假期全休！五险一金+商业保险，稳稳的幸福！ 是强者就上场！敢迎接挑战速来！属服务销售类运营岗位，接受销售性质可沟通 【工作时间】 朝九晚六 五险一金 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 不加班!不加班!不加班! 【薪资待遇】 1.底薪+提成+各类奖金，综合收入1.2k-1.8w 2.每周固定双休，五险一金，法定节假日带薪休息，每月两次定期团建 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄符合28-45周岁 3.具备两年以上销售从业经验

【岗位介绍】 1.行业情况 这是一个充满发展潜力的朝阳产业，目标用户具有清晰的学习诉求，市场需求持续向好；公司为有能力的优秀人才提供充足的发展机会和资源支持，只要你愿意不断突破自我、追求进步，在这里将获得快速成长的空间； 2.流量渠道 公司统一提供稳定客户来源，顾问无需自行拓客，非电话销售类岗位；分配给顾问的客户已通过前端初步筛选并识别成交意向，根据个人承接能力精准派发，可服务客户数量与个人能力匹配，团队成员间无资源冲突； 3.岗位发展 该岗位为明确的销售管理方向，初期需深入一线业务熟悉流程，后期随团队规模扩大逐步转向纯管理角色，公司将依据个人带团队能力配置下属成员，主管收入与团队整体业绩直接挂钩，表现优异者年收入可达36W+ 【岗位职责】 1.个人销售能力： --公司提供线上学生资源（精准流量，前端客服完成意向初筛后转交顾问），通过私域平台进行转化，无需外出拜访； --主动深入了解客户需求，通过电话或语音沟通解答疑问，制定个性化学习方案，高效推进并完成销售闭环； --定期跟进学员学习进展，提供反馈服务，提升客户满意度，推动老客户续费及推荐新客户； 2.团队管理：负责销售团队成员的招募、培训与日常管理，甄选并培养高潜销售人员，带领团队达成既定销售目标； 3.协同项目经理共同完成整体业绩指标 【能力要求】 1.具备出色的销售能力、沟通表达能力和抗压能力； 2.责任心强，工作积极主动； 3.掌握基本管理知识，具有一年以上销售管理经验者优先，有教育行业销售管理背景者更佳； 在同桌工作你还可以收获： 1．拓展人脉：团队成员综合素质高，多数毕业于国内外知名高校！ 2．晋升通道：不拘年龄资历，纵向横向发展空间均已规划清晰； 3．五险一金+每年10天带薪年假！ 4．岗前培训：系统化新人带薪培训体系，全面掌握岗位技能，打造加速成长平台！ 5．每年组织员工公费健康体检，家属可同步享受； 6．每月定期开展团建活动 7．美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配~随意享用 8．免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等全方位运动服务； 同桌教育成立于2011年，是全国较早专注于在线教育领域的留学考试培训品牌之一。秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，我们致力于汇聚高质量人才协同作战，不必担忧伙伴掉队，共同学习、共同进步。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证的12年老店。品质经得起检验，在第三方平台数据反馈中，课程产品各项评分均高于行业平均水平。目前全网关注人数超100万，淘宝店铺好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续多年营业额位居2018-2023年淘宝双十一语言培训类目榜首的专业雅思培训机构； 自创立以来，累计服务学员达35万名，助力众多学子成功实现理想院校梦想，为他们的留学之路保驾护航，广受学员信赖与赞誉。 欢迎更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~

我们是台铃电动车品牌，在佛山南海的总经销商，业务发展迅猛！现诚邀一位精通电动车渠道运营的精英加入，共同开拓市场！ 核心职责： 1.分销商管理：开发、维护、管理区域分销商，完成分销商提货（进货）目标。 2.销售目标达成：制定并执行销售计划，推动分销商完成销售任务，提升区域市场份额。 3.渠道政策执行：传达并确保公司销售政策、促销活动在分销商及终端门店的有效执行。 4.市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息、分销商及终端反馈，为决策提供依据。 5.销售支持：为分销商及终端门店提供必要的销售培训、产品知识支持等。 必备经验：3年以上电动车、摩托车或相关行业经验.有成功的渠道管理（经销商/分销商管理）或区域销售管理经验者优先！ 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆。（通常需要大量下市场） 出色的渠道开发、谈判、管理和客情维护能力，能有效推动分销商进货及配合工作。 优秀的销售目标管理及执行力，有独立负责区域销售并达成目标的成功案例。 10-15K/月+高额提成/绩效奖金＋年终奖金。 支持：提供工作用车或油补。 如果你渴望在快速发展的电动车行业深耕，拥有强大的渠道管理和终端运营能力，并期待一个能施展才华、收获高回报的平台，请不要犹豫！

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一、工作目标和职责 1、达成集团下达的KPI利润指标； 2、落实集团关于库存周转的管理要求，确保维持在20-25天区间； 3、实现高库龄车辆台次为零的目标； 二、工作职责 1、依据集团标准开展厂家提车及库存管控工作； 2、完成每月销售订单达成与开票结算任务； 3、建立健全部门管理制度与业务流程，对部门整体业绩与管理水平承担责任； 4、参照集团绩效体系框架，科学设定销售顾问的绩效激励机制； 5、为总经理制定定价策略提供数据支持，并有效执行或超越既定策略目标； 6、严格执行先进先出原则，保障库存结构合理与库龄健康； 7、持续优化创新销售方案，提升整车销售利润与边际收益； 8、以高标准督导团队，推动销售顾问全方位提供客户满意服务，对服务表现不足者实施培训改进； 9、在核定编制范围内，组建高效精干的销售队伍，重点培养具备管理潜力的销售人才； 10、统筹协调部门内各岗位协作关系，促进团队成员共同成长； 11、组织并主持部门早会、夕会及周会； 12、每月初制定部门培训计划，并亲自参与组织实施； 13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划市场推广活动； 14、定期向总经理及集团销售部汇报经营、销售与管理进展，听取指导并接受监督； 15、深入掌握厂家运营体系与政策要求，研究商务条款，争取返利最大化，关键考核排名力争前列； 16、推进并落实部门6S管理工作； 17、按时完成上级交办的其他工作任务。

1、负责陶瓷瓷砖品牌的战略规划，制定年度品牌发展计划、市场定位及沟通策略，并负责执行与效果评估。 2、负责瓷砖产品的推广和市场开拓，完成销售任务: 3、负责客户的跟进，样板发放，资金回收，售后服务等 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。

「工作内容」： 1. 客户维护：跟进已有客户，安排养老社区参观，讲解养老理念、公司服务及相关产品，持续维护并拓展客户资源； 2. 活动组织：参与并策划公司各类活动，包括户外郊游、旅行、养老知识讲座、大健康管理课程、企业家交流学习等； 3. 学习提升：学习是核心福利！主动参与养老知识、大健康理念、养老资金规划、家庭资产配置等专业与综合类培训； 4. 团队管理：负责部门日常管理，推动工作有序开展，确保各项任务高效执行。 「工作时间」： 周一至周五，8:30-17:00，周末双休，无需加班 「薪资及要求」： 客户经理月均收入15000元，主管月均收入25000元； 需具备大专及以上学历，无犯罪记录，无不良嗜好

岗位职责: 1、根据市场营销计划，完成部门工作指标; 2、发展新客户增加产品工作范围 3、负责竞争对手的分析 5、负责策划和执行，完成工作 任务: 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战 7、敢于挑战高职位高薪酬 8、敢于挑战高职位高薪酬 9、敢于挑战高职位高薪酬 10、只要你想，高薪随你拿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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伦教午晚两市，经营顺德菜小炒、刺身餐厅招聘熟手厨师。要求5年以上工作经验，无不良事好，工作勤快，团队精神好，有责任心。有意请联系：待遇详谈。

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工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位名称：业务主管；业务员；送货司机；库房分拣员。 岗位要求：1. 业务主管：45周岁以下，男女不限。2. 业务员：40岁以下，男女不限，可不会但可以教，会开车。提成工资上不封顶且有保险。3. 送货司机，年龄40岁以下，驾龄2年以上。4. 库房分拣员：年龄45周岁以下，能长期工作者优先。薪资待遇（仅提供部分岗位的薪资信息，具体面议）：1. 业务主管薪资面议。2. 业务员月薪过万，有保险。3. 送货司机工资面议。4. 库房分拣员薪资信息未提供。

岗位职责： 1.制定并执行售电业务销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位名称：维修工（电工）; 团队管理岗位（可选） 岗位要求：1. 具有设备维修相关工作经验。2. 持有低压电工证。3. 大专以上学历。 薪资待遇：月薪4000-5000元，根据个人能力具体商议，上六休一制。

1、每月平均客户拜访数量超过50家，其中意向客户不少于5个； 2、具备积极主动的工作态度，勤奋学习，能承受工作压力，适应长期外出差旅； 3、优先考虑机械、电气自动化、电子商务等相关专业背景，具备数控机床销售经验者优先录用； 4、工作区域范围：华南、华北、西部地区。

岗位职责: 1. 制定并落实家居软体类产品的销售战略与执行方案 2. 带领销售团队，保障各项销售指标顺利达成 3. 持续开发及维护客户资源，增强品牌在市场的覆盖与影响力 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力，善于跨部门协同推进工作 2. 熟悉家居软体类产品特性与市场动态 3. 需具备2-5年软体家具行业管理经验，拥有良好的团队领导力，能有效激发团队完成业绩任务 4. 具备敏锐的市场分析能力与长远的战略布局思维 5. 能独立规划年度营销方案及品牌传播策略 6. 年龄30-40岁，学历大专至本科，能力突出者条件可适度放宽

DCC电邀薪酬区间7500-15000。 岗位职责： 1.根据系统分配的线上线索，通过电话方式邀请潜在客户到店看车，客户资源由公司提供，无需自行开发； 2.负责接听客户来电，准确记录咨询客户的详细信息并及时反馈。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰传递信息； 2.口齿清晰、声音亲切，有电话销售或客服类岗位经验者优先录用； 3.有销售相关背景或熟悉汽车行业者优先考虑。

职责描述： 1、全面负责管辖门店的销售运营工作，积极落实并完成既定销售任务 2、维护门店客户关系，开展堆头及促销活动协商，动态监控产品库存，保障终端供应稳定充足 3、配合上级进行客户开发与维护，定期走访客户并核查库存，依据公司市场策略协助客户提升销售表现 4、推动所辖门店陈列规范执行，落地产品促销方案及日常推广活动，确保终端运作有序高效 5、负责促销人员的招募、日常管理及薪酬核算工作 6、汇总销售数据并进行整理分析，及时向上反馈关键信息 7、通过巡店发现运营问题并推动解决，及时响应客户诉求并闭环处理 8、妥善应对销售过程中出现的各类突发状况 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上洗发水或个人护理行业销售工作经验 2、了解经销商运作机制，熟悉本地KA渠道及商超系统的操作流程 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析意识 4、认同企业价值观及销售管理制度，执行力强，能快速推进工作落地 5、性格外向，善于交流，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 6、品行端正，工作态度认真，有责任心，能够承受一定工作压力 上班时间： 9:00-18:00（周一至周五）/10:00-20:00（周六至周日）｜每周二单休 职位福利： 缴纳五险、带薪年假、生日节日福利、话费交通补贴等其他福利待遇

岗位轻松自由，操作简单易上手，工作无压力！ 公司正处于快速发展阶段，急需储备优秀团队人才！ 从基层岗位做起，跟着主管熟悉公司主营业务、发展方向及企业文化，上手后可独立负责工作，要求具备良好的团队协作精神。 （0基础小白也可接受，无经验要求！） 福利亮点： 底薪5000+高额提成+缴纳社保 新人试用期综合薪资：7000–15000 法定节假日正常休息，年假长达20天 提供住宿，公司不定期下午茶、团建、旅游等福利 只要肯努力，月入过万不是梦！！！ 有意向的家人们快来联系我～

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，促进重复购买及推荐新客户。 【岗位要求】： 1、学历：经验优秀者不限学历。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售背景者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底薪资3000-5000元（具体面议），提成按平台分类计算——A类平台客户提成25%，B类平台客户提成50%，C类平台客户提成80%（超出保底部分享受提成）；月均收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向发展，鼓励员工持续挑战自我。 3、福利：提供住宿（新人前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 4、可享受广东总部提供的带薪培训机会。

门窗厂诚招: 因公司发展需要招聘业务多名: 工资待遇:底薪+提成+奖励+社保+住补 底薪3500-6500 地址:狮山镇兴业北路长牛智富产业园 联系电话（同步）

公司直招，真实靠谱，无需经验小白也能胜任，入职即享一对一导师带教！ 【职位详情】 工作内容简单轻松，全程线上操作，上手快，会说普通话即可，无需外出奔波！主要通过线上方式完成工作任务。 【综合薪资】 新人前两个月综合收入5k-6k，转正后月薪7k-1w+ 【工作时间】 1、标准行政班：9:30—18:30，中午休息1.5小时 2、每月固定休息8天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、完善奖金机制，节日福利多多（传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节额外赠送开年红包） 2、团队成员均为95后、00后，氛围轻松活泼，沟通无障碍 3、享受下午茶、定期举办生日会，工作环境舒适，空调写字楼办公，轻松上班 4、团队氛围融洽，任务简单易掌握，快速融入无压力 不包吃住！不包吃住！ 期待有意向的伙伴投递简历~

年轻化的团队，有话直说有钱你赚，氛围好公司都是00后，老板财大气粗，奖金拿到手软，无经验都可做！不招暑假工和兼职哦~ 公司福利待遇： 1、提供住宿（设别齐全：沙发、冰、空调、厨房、洗衣机等等），（晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围）包用＋（宿舍水电费、天然气费等由公司承担） 2、每年享受旅游机会和多次学习机会 3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 岗位职责: 1、负责公司产品运营和销售，快速开发及拓展市场 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备

工作时间：13:00-22:00 工作区域：跑广州区域，需接受省外短期出差 拜访客户，外勤工作，手机打卡。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广，通过陌生拜访、扫街方式开发餐饮商户、外卖商家、菜市场摊位等多类客户，促成冷冻食品及餐饮半成品食材的合作。 2、定期回访已有客户，推介公司新上市产品。 3、及时整理客户资料并做好信息登记与反馈工作； 4、保持良好的客户关系，树立公司良好服务形象； 5、主动收集市场行情，了解行业动向，及时传递新产品相关资讯 有冻品行业销售经历者优先录用，谢谢