1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.熟悉销售全流程，有家装建材行业销售经验者更佳； 3.具备较强的沟通技巧与商务谈判能力，保持积极学习的态度； 4.性格外向开朗，充满正能量，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。 工作地址：广东省佛山市南海区 长白班，无需加班，提供餐补，高比例提成，享受13薪及节假日福利；

来丰E你必须要知道的四件事！ 一、平均薪资10K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、佛山五区均有岗位需求 工作内容： 1、在指定区域内推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场布局，开展目标客户的业务合作洽谈； 2、完成对相关群体的使用培训、政策说明及信息收集反馈； 3、制定客户拜访方案并落实执行，推动签约落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、不唯学历论成败，业绩才是核心衡量标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎每一位愿与团队共同拼搏的伙伴。 2、无需你是谈判专家，只需具备基础沟通能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、爱笑的人运气不会太差，我们的团队充满活力与朝气，也希望你性格乐观、易于相处。不要求人人貌比明星，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象。 4、本岗位属外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作强度较高，诚邀敢于迎难而上的伙伴积极加入。 薪资待遇：底薪4400+绩效1000，成单量越大提成越多，入职即缴纳五险一金，享节假日福利。我们未必是待遇最优厚的，但一定是最让你心动不愿错过的。 晋升空间：作为一支创业型新零售队伍，我们的晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e将为你提供充分施展才华的舞台！

【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，做过行业销售冠军（需要销冠证明）的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好 ； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P3:8500-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万，去年新人平均收入2万以上。 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:30-12:00 13:30-18:30。 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利 3、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等 【我们的品牌优势】 1、18年品牌积淀，中国第一家民营企业总裁教育主板后备上市企业。 2、中国国内首家民营企业家自己的商学院，民营企业主系统实效培训。 3、十五年深耕，博商印记遍及全国，总裁学员超过十万人。 4、2022年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3。 5、2020年博商公益基金会新冠抗击疫情捐款捐物260万。 6、连续举办超8000人“深圳市民营企业家春晚”年会，邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等商界领军人物莅临。 7、2020年营收增长100%，发展前景排名行业第一 8、2021年博商管理AAA级企业信用企业。 9、2021年抖音平台年度行业领导创新企业。 10、2021年度影响力企业管理教育品牌。 11、2021年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3 12、2022年度AAA级信用企业。 13、2022年度“年度行业创新奖”。 14、2022年度“行业标志性品牌”。 15、2022年度腾讯IT全佳链路提效奖。 16、2022年度中国最佳企业家教育机构排行榜第二名。 17、2021到2022年孵化了张琦老师，郑翔洲老师，王岑老师等众多网红老师。

对接客户，地推开发新客户，

接受无经验！！无试岗期！！ 接受无经验！！无试岗期！！ 接受无经验！！无试岗期！！ 【岗位职责】 1、所有资源均由公司提供,无需担心资源问题 2、环境好,发展空间大,公司各部门岗位均是内部提拔晋升; 3、工作氛围好，独立办公室轻松无压力，喝茶聊天中把工作做完 【岗位要求】 1、年龄23-50岁,男女不限,不用担心没经验,公司提供带薪培训 【薪资待遇】 1、入职缴纳五险一金,法定节假日带薪休假,按照国家规定放假,规定几天放几天 2、丰富的员工团体活动,节日福利,生日福利;3、综合工资前三个月5000-6000,三个月以后8000-15000,优秀者薪资可达20000-50000元。 【工作时间】 朝八点半晚六点周末休法定节假日放假

1、对建材行业和艺术涂料行业有一定的了解 2、能接受长期出差，出差周期大概一个月左右。

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利实现。 2. 策划并实施销售方案，增强市场应对能力。 3. 拓展并维护客户资源，保障业务稳定扩展。 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理能力及商务沟通水平。 2. 能够高效把控销售各环节，提升客户服务体验。 3. 热爱销售事业，具备扎实的职业操守。

岗位职责: 1.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，同时做好现有客户的维护工作； 2.结合市场动态与客户需求变化，优化销售方案与执行计划； 3.保持与客户的定期联络，收集意见建议，快速响应并处理客户诉求； 4.参与组织销售培训及团队协作活动，持续提升团队业务能力； 5.跟踪销售指标数据，研判市场走向，动态调整策略以促进业绩增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或汽车类相关专业优先考虑； 2.具备出色的团队协调、数据解读及商务谈判能力，推动团队在专业知识、销售技巧和服务质量方面的提升； 3.负责监督销售顾问的客户跟进进度，保障销售流程的规范化执行； 4.拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 5.热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

【工作内容】 1、全面统筹广东电网相关业务，落实公司在广东地区南方电网项目的管理与维护，具备良好的客户关系维护能力，配合上级完成招投标事宜，确保销售任务与业绩目标达成； 2、负责跟进广东区域南方电网项目合同的审批流程、执行进度、产品交付与运行情况，以及合同回款和售后支持工作的协调推进； 3、及时掌握电网客户对产品的需求动态，组织开展公司产品的市场推广与技术对接，持续深化客户合作关系。 【任职要求】 1、具备5年以上电力行业销售工作经验，其中至少2年专注于广东地区电网项目运作； 2、熟悉变压器及相关配电设备产品，深入了解电网行业运作模式，具有南方电网销售渠道资源者优先； 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心与抗压能力，沟通表达流畅，持有C1驾驶证者可优先考虑。

维护现有客户， 拜访老客户， 寻求新客户合作契机！

本厂主要生产冰箱、冰柜、空调、厨卫电器，订单充足、工时稳定，现急招大量操作工，当天面试、当天安排入职！ 招聘岗位 • 普工：组装、包装、检测、物料、贴标等手头活 • 冲压工：冲床操作、零件加工（有经验优先） 薪资待遇 • 普工：19元/小时 • 冲压工：21元/小时 • 综合月薪：5800-6800元（工时高，多劳多得） • 发薪日：每月25号（准时发放，不拖欠） 食宿条件 • 包吃包住：免费三餐，食堂菜品丰富 • 宿舍：6人间，空调、热水器、洗衣机齐全 • 水电费：宿舍成员平摊 任职要求 • 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 • 能适应两班倒/长白班（随机分配），吃苦耐劳 • 服从管理，无犯罪记录，有工厂经验优先 • 冲压岗需能适应站立作业、简单机器操作 工作说明 • 工作时间：两班倒，每天10-11小时，月休2-4天 • 工作环境：车间干净规范，岗位简单易学，老员工带教 应聘须知 • 携带：身份证原件、复印件1张、一寸照片1张 • 入职流程：面试→安排宿舍→体检→上岗 工厂直招，非中介，欢迎自荐或推荐！

佛山三水招地坪/自流平/固化

杂工1名，薪资面议，

招喷粉师傅，流水线，有往复机，正常班8小时，加班3小时，包吃两餐，可包住。月薪7000-7500元，加班1:1 地址：三水金本 周小姐（同步） 非诚勿扰！

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

团队扩张急招KTV营销经理，公司提供优质客户资料，带薪培训上岗，只要你有理想有目标，高提成高回报，轻松过万，男女不限！ 工作内容，电话客户，线上线下推广。工作很简单，能吃苦耐劳，服从管理。

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

1. 学历经验 大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先；具备基础的市场洞察力与业务拓展能力。 ​ 2. 能力素质 目标感强，具备优秀的沟通表达、谈判推进及问题解决能力

我们正在招募致力于银发经济领域的优秀人才，依托泰康高端养老社区平台，为中高净值客户提供高品质的养老规划服务。这是一个具备20年以上发展红利的朝阳产业，我们将为您提供精准客户资源与行业领先的事业平台。 薪资福利 薪资结构： 有责底薪：16,000 - 40,000元/月 绩效奖金：按单提成 + 季度激励 年度回报：年终奖励 + 工龄津贴 特殊计划：符合条件者可加入"人才招聘E计划"，保障年薪20万起，业绩突出者上不封顶 综合待遇： 周末双休，享受法定节假日 补充医疗保障 + 企业养老年金 弹性工作安排，无需频繁出差 员工旅游 + 节日关怀礼遇 表现优异者有机会参与“清北有约”进修项目（清华大学/北京大学MBA课程） 任职要求 基本条件： 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽） 年龄25-50岁，具备较强学习意愿与人际交往能力 3年以上职场经验，过往年度收入达10万元以上者优先考虑 行业背景（满足其一即可）： 拥有银行、证券、信托、房地产、互联网、教育培训、财务等领域5年以上从业经历 具企业主经历者可享专项补贴支持 工作职责： 对接中高端客户与泰康高端养老社区资源 量身定制个性化优质养老解决方案 邀请客户实地考察并体验泰康之家养老社区 策划并组织旅居体验、健康讲堂等客户活动 协助客户完成入住意向锁定或未来入住资格规划 平台优势 泰康之家简介： 泰康之家隶属于世界500强企业泰康保险集团，是中国高品质医养融合社区领军品牌。目前已在37个重点城市布局47家社区，其中27家已投入运营，现居住民超20,000人，持有高端养老社区确认函的客户逾25万名。 覆盖城市包括： 北京、上海、广州、深圳、成都、苏州、武汉、重庆、南京、杭州、天津、西安等37座核心城市 已运营社区（部分展示）： 广东：广州·粤园 | 深圳·鹏园 北京：燕园 | 上海：申园、锦绣府 成都：蜀园 | 苏州：吴园 | 武汉：楚园 杭州：大清谷 | 南昌：赣园 | 沈阳：沈园 营销方式： 通过邀请客户实地参观、参与旅居体验、健康讲座等活动，深度感受品质养老生活方式，助力客户做出科学合理的养老决策

要求：男女不限，20-45岁，中专或以上学历，负责公司产品的市场开拓、客户维护、订单跟进及销售目标达成，有五金行业经验优先。 销售经理要求有管理能力。 待遇：试用期底薪＋提成，转正包含底薪+提成，另有绩效奖金，具体面议。包吃午餐，社保。

行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收干扰、避免法律诉讼，停止罚息及违约金产生，最长可分60期灵活还款 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：有效减少催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护范围的利息支出 企业与个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务团队支撑：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验人员（前期配备专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，始终怀抱信念——那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、精准对接使用信用卡、网络贷款或信贷产品且存在还款压力的用户，量身定制优化还款方案，推动成交达成 2、依托公司线上引流资源，通过微信添加客户，开展沟通并完成转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：上午9点至下午4:30，午休1.5小时（周末双休），工作环境轻松，节奏舒适 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期享受下午茶、团建活动、户外拓展及节日庆典 福利待遇： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办内部活动与专业技能提升培训

【高收入机会来袭】 【未来五年的行业风口，把握机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售可突破10W+】 工作内容： 1、对接餐饮商家：与本地生活类（吃喝玩乐）商户沟通线上推广合作，助力商家获取流量支持，合作无需付费； 2、联动线上达人：协助商家与网红博主对接，提供流量运营等相关服务支持。 应聘要求： 1、【渴望高收入】餐饮商户面临客源不足，我们提供线上流量解决方案，实现双方共赢，合作门槛低、收益高，月薪期望低于2W者请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性成长平台，配备系统化培训、晋升机制及管理体系，提供广阔的职业发展空间； 3、【希望实现突破】形象端正、身体健康、表达清晰，认同“选择重于努力、付出必有回报”理念者欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入在2W至4W之间，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，在各大核心城市均有布局，累计合作商户超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手推进上市计划； 2、所处领域属于新媒体流量赛道，未来五年将迎来爆发期，市场需求刚性，公司伴随行业发展快速扩张，持续提供优厚薪资与成长通道，大规模招募优质人才。

岗位职责: 当前汽车市场中，奇瑞品牌正处于快速发展阶段，你将有机会获得可观收入！ 1、负责展厅客户接待工作； 2、完成整车销售全流程服务； 3、客户关系维护及日常沟通、跟进； 4、处理日常基础业务事务； 5、具备1年及以上汽车销售工作经验者优先； 6、入职有专人指导，快速上手； 7、提供广阔晋升通道。 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+餐补+五险一金+生日福利+节日礼品 2、享受国家规定节假日、带薪年休假、婚假、陪产假、产检假，定期组织团队建设、聚餐活动 3、管理风格亲和，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦！ 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 每周休息一天！

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职条件： 1、 大专及以上学历； 2、 有销售相关工作经验； 3、 熟悉offer基本办公软件 ； 4、形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 5、可接受短期7天培训，能接受单休。

正常工作时间，国家法定节假日休息，具备完善的晋升机制与广阔的发展空间。福利待遇优厚。 热爱销售事业，敢于追求高薪目标 热爱销售岗位，积极乐观，勇于突破自我，富有耐心与亲和力 薪酬面议，收入以业绩提成为主

岗位职责： 1、开展老旧小区加装电梯项目的市场推广与客户开发工作； 2、通过电话沟通、上门拜访或社区宣传等形式，主动对接潜在业主、物业单位及社区相关负责人； 3、了解并整理客户需求，提供针对性的加装电梯技术方案及专业咨询服务； 4、保持客户良好互动，持续跟进项目进展，落实售后支持与服务保障； 5、参与行业信息收集与市场分析，汇总竞品动态，为公司运营决策提供参考依据。 任职要求： 性别不限，初中及以上学历，接受新手，有经验者优先考虑，具备市场营销、工程管理、建筑或机电类背景者更佳； 具备较强的表达能力和心理承受能力，对销售岗位有积极热情； 有房产销售、工程项目运作或社区推广经验者优先录用； 具有市场洞察力和客户开发意识，能适应外出拜访及现场拓展工作； 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队合作意识。 薪酬福利： 底薪4000元＋高比例提成＋社保， 业绩优异者收入无上限；（普通优秀者年薪：6.6万－12万）（表现突出者年薪：18万－35万）顶尖人才年薪40万起且不设上限。 节日关怀、团建活动、系统化培训，助力快速掌握专业技能与业务流程； 健全的职业晋升机制，表现卓越者可晋升为团队主管、项目负责人等管理职务。 工作地点： 依据公司各区业务布局，可安排就近驻点或区域灵活办公；也可按具体项目位置进行属地分配。 （邮箱标题请注明“应聘老旧小区加装电梯业务+姓名”）

岗位职责： 1. 依据业务发展需求，开展经销商/工程客户/专卖区客户的开发工作，主导商务沟通与谈判，深入挖掘并持续跟进客户需求； 2. 常驻福建区域开展市场走访与调研，参与收集、分析及整理市场动态、竞品情况与客户信息； 3. 承担销售业绩与客户拓展指标，实施销售目标管控，保障各项工作按期达成。 任职资格： 1. *****，高中及以上学历，身体健康，具备良好的抗压能力，有福建地区工作经验者优先； 2. 具备2年以上瓷砖/岩板/石材领域销售经历，可独立完成客户开发，拥有同行业客户资源基础； 3. 具有强烈的进取心与责任感，学习意愿强，适应快节奏工作环境； 4. 能够接受高频次出差安排。