岗位职责： 1、统筹核算团队日常运作，合理安排成本总账模块人员的工作任务； 2、报表管理：确保母子公司及香港公司财务报表的及时编制，完成合并报表并输出财务分析报告，为业务运营提供数据支持与决策参考； 3、预算管理：主导全面预算编制与决算工作，统筹资金规划与财务资源配置，实现整体财务目标的动态管控； 4、成本管理：定期输出成本分析报告，深入剖析成本变动因素，提出采购降本、物流优化等改进建议，并跟进实施进展； 5、内外部协调：对接银行、税务、工商、审计、统计局等外部机构，及时提供所需资料，保障合规沟通顺畅； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上电商领域财务管理工作经验； 2、了解跨境电商平台运营规则，具备较强的综合分析能力，能熟练运用数据工具提升工作效率； 3、对数据具有敏锐度，学习能力强，抗压性好，具备良好的沟通技巧与团队协作精神

岗位职责 1、主导IPO三年一期财务核查及相关准备工作，确保公司会计政策与应用符合《企业会计准则》及证监会监管要求，建立规范的文档支持 2、建立、优化并统一集团及分子公司的财务核算制度、流程与操作规范，实现核算的标准化与高效化； 3、主导或深度参与ERP系统（用友U9）在财务模块的上线、优化与持续改进，确保系统流程与内控要求、核算规范完美契合； 4、统筹对接券商、会计师事务所及律师事务所的财务尽调与审计工作； 5、协同内控，将关键内部控制点固化至财务核算流程中，确保账务处理有据可依， 6、全面负责总账、合并报表及日常核算业务的审核与管理，确保月度、季度、年度结账工作高效、准确完成； 7、负责核算团队的建设、培养与管理，提升团队的专业能力与合规意识。 任职要求 1、本科及以上学历，本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、5年以上制造业财务核算管理经验，其中至少3年财务经理经验； 3、必须具备完整的IPO项目经验，主导或核心参与过“三年一期”理账及申报工作，并成功上市者尤佳； 4、有会计师事务所背景优先，熟悉ERP系统的实施或深度优化。有用友等大型系统经验。 5、熟悉中国企业会计准则及相关财经法规；具备中级以上职称/注会优先； 6、极强的逻辑思维、严谨性与原则性，对风险有敏锐的洞察力。

1、具备全日制本科或以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、英语熟练，具备良好的读写及口语交流能力（作为工作语言）； 3、具有较强的表达能力，善于沟通，具备良好的组织协调素质； 4、工作态度严谨，注重细节，责任心强； 5、掌握基础财务相关专业知识； 温馨提示：本岗位为常驻海外职位——Bangladesh，能接受外派者再行投递，谢谢！

岗位职责： 1.组织并开展年度、季度预算编制工作，实施滚动预测与预算执行分析，跟踪目标管理进展，监控日常目标完成情况，及时进行分析预警，助力预算目标达成； 2.编制公司月度、季度及年度经营分析报告、专项分析材料、年度预决算文件，挖掘成本优化空间与盈利增长潜力，并定期向管理层汇报经营运行状况； 3.承担各业务单元及产品线的业绩核算任务，确保每月核算结果准确、及时； 4.管控人力成本，开展人员投入产出效能分析，推动人均产值提升，强化管理干部绩效评估，落实奖惩机制； 5.负责财务BP支持、独立核算管理、经营数据分析、个人效能评估、应收账款追踪及资源规划等工作，深入业务一线构建业财融合数据模型，支撑研发、生产、销售等关键环节决策； 6.协同推进内控合规体系建设，参与财务管理制度的设计与完善，定期检查制度执行效果，持续优化流程与信息化水平。 任职条件： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。 2.具备3年以上相关领域工作经验，精通预算管理及税务合规实务。 3.持有中级会计师或以上职称，拥有CPA/CTA证书者优先录用。 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理素养。 5.工作态度严谨，责任心强，坚持原则，遵纪守法，恪守职业道德。

柴油成品油申报专业财务，工程项目管理专业财务，统计数据分析数据！

岗位职责 1.统筹中国香港、新加坡公司税务合规管理工作，保障两地税务申报与缴纳的及时性与准确性； 2.牵头开展中国香港公司年度税务审计，协调外部审计单位并落实后续整改工作； 3.审查中国香港公司财务核算流程，确保账务处理规范、数据真实可追溯且符合监管要求； 4.严格执行财务审批机制，有效管控各项费用支出及资金运作中的潜在风险； 5.监控公司整体财务运行状况，及时识别风险点并建立相应防范策略； 6.优化财务管理制度与操作细则，促进财务流程的规范化与标准化建设。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，有跨境企业（中国香港/新加坡）财税管理背景者优先； 2.精通中国香港、新加坡税收政策及会计准则，拥有实际税务申报与审计操作经验； 3.具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能够独立解决复杂的财税实务问题； 4.工作认真负责，坚持原则，具有良好的职业道德与敬业精神。

工作内容： 负责公司财务部门的日常运作与管理，涵盖财务报表编制、预算管控、合规管理及整体财务运营。 工作职责： （1）岗位职责： 1.搭建并持续优化企业财务管理体系，完善会计核算、资金运作、预算控制等财务管理流程；推动财务全流程闭环，保障财务信息的真实、完整与准确； 2.统筹财务部门的日常事务，确保各类财务报表按时、精准完成； 3.组织制定公司年度财务预算，并监督执行情况，结合业务实际开展全面财务分析；定期输出财务报告与核心数据，为管理层决策提供依据，助力资源高效配置与财务透明化； 4.主导公司财务合规事务，确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求； 5.带领团队完成成本核算与物料损耗跟踪，组织实施产品成本测算，支撑产品定价的数据需求； 6.统筹税务规划及纳税申报工作，有效识别和防范税务风险，保障税务合规运行； 7.完成董事会或高层管理层交办的其他财务相关任务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业，全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 （2）具备4年以上财务领域工作经验，其中至少两年担任总账岗位，有合并报表操作经验，拥有快消行业供应链财务背景者优先。 （3）持有中级或以上会计职称，精通《企业会计准则》，专业基础扎实，持有CPA证书者优先。 （4）具备良好的组织协调能力，能合理分配团队工作任务并进行成果审核。 （5）具有较强的风险防控意识，熟悉企业财务风险点，能够制定并落实有效的风控机制； （6）具备扎实的会计理论基础和职业操守，责任心强，能适应高强度工作环境； （7）具备优秀的沟通表达能力及团队合作精神。 不定时团建、下午茶、每年晋升机会......

招聘简章薪酬为真实薪资，诚信招人，面试通过后具体沟通薪酬细节。 【你的职责】 1、负责团队成员的面试与培训，推动业务标准化落地，指导并审核团队内财税人员的工作执行； 2、依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定执行计划清单，跟踪过程与结果，并定期向上级反馈工作进展； 3、及时掌握最新政策动态，针对团队薄弱环节开展专业及业务培训，全面保障客户财务服务的质量与体验； 4、持续优化基础操作流程，确保对团队所辖客户情况100%掌握，全面负责新老客户的账务与税务事项，提升客户满意度； 5、为重要客户提供财税咨询、财报分析及政策解读服务，量身定制专业的财税解决方案。 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备3年以上财税行业工作经验者优先； 2、拥有2年及以上团队管理经验，能够设定团队或个人目标，合理分配任务并把控项目进度，具备工作规划与指导能力； 3、具备较强的自我推动力，优秀的跨部门协作与沟通执行能力。 【你将获得】 1、健全的职级晋升机制和职业发展通道； 2、学院式人才培养体系，涵盖职业素养、管理技能与专业知识全方位培训； 3、年轻化的办公环境，氛围轻松、协作高效、充满活力； 4、五险一金、下午茶点、生日关怀、礼金、节日福利、团队建设活动、带薪年假等福利齐全。 工作时间：早九晚六，大小周工作制，法定节假日正常休息。

岗位职责Responsibilities 1、服务标准：组建VIP/财税合规交付服务团队（3-4人），制定并持续优化服务流程与标准，为客户提供高效、专业且个性化的综合服务支持 2、财税合规统筹：规划客户财税合规整体方案与实施路径，把控项目进度，推动企业实现分阶段合规落地 3、客户调研与方案设计：带队深入服务企业开展实地调研，全面掌握企业运营现状，并基于实际情况输出定制化财税解决方案 4、服务执行管理：全面负责VIP客户及合规客户的全流程服务交付，涵盖咨询答疑、记账报税执行、调账理账支持、账务内审、质量管控、疑难问题处理及客户投诉应对，协调与工商、税务等政府部门的沟通，提升客户对财务专业服务的认可度 5、财税数据解读与规划：结合客户实际经营情况，提供月度账税优化建议，定期进行数据分析与解读，提出可行性改进策略；按时完成年中、年终分析报告编制 6、客户关系维护：主导客户记账报税业务的续费、升级及转介绍工作，同步推进公司其他增值服务的推荐与落地 7、专项事务交付：统筹客户一次性委托事项的执行与闭环，保障事务处理高效、准确、便捷 8、团队建设与管理：负责团队成员日常培训、绩效考核与工作指导，推动团队专业能力持续提升 9、基础运营管理：完善客户档案管理机制，及时更新客户拜访记录及相关信息 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求Requirements 一、经验要求：具备五年以上财税领域从业经历，有大中型企业财务主管或以上岗位至少两年管理工作经验，具有独立带团经验者优先；曾直接向企业负责人或高层管理者汇报财务工作尤佳 二、知识要求： 1、熟悉国家财税法律法规，深入理解各类税收政策及其应用场景 2、精通1-2个行业财务管理特点，具备较强的财税合规诊断与分析能力 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资质证书 三、能力要求： 1、具备强烈的服务意识和良好的客户沟通亲和力 2、拥有企业经营视角，擅长与企业决策层进行有效对话 3、能够识别执行过程中的偏差问题，及时分析原因并制定纠正措施 4、具备扎实的团队管理与人才培养能力 5、表达清晰，具备优秀的书面撰写、口头沟通、协调推进、执行落实及领导带动能力 6、擅长财务数据深度分析，具备持续优化与创新思维 四、其他要求： 1、具备较强应变能力，能妥善应对突发状况 2、具备一定的课程讲授与内部培训组织能力 3、严格遵守公司文化理念与规章制度，发挥示范引领作用

关于前海众鑫供应链 ★行业前景广阔：出口贸易持续高速增长，市场潜力巨大 ★发展势头强劲：业务快速扩张，企业设有专属商学院助力成长 ★团队氛围优良：倡导尊重、包容、鼓励与开放的协作环境 ★领导富有魅力：80后总经理，目标远大，思维创新，平易近人 ★收益多元增长：具有竞争力的薪资+绩效激励+未来合伙人股权分红机制 ★晋升通道畅通：经理、总监等多层级发展空间，职业成长可期 财务经理1名（年薪15~25万元） 1.负责总公司财务制度、标准及流程的建立、完善与持续优化； 2.组织并统筹总公司及各区域门店的预算管理、会计核算、往来账务、成本控制、资金调度、风险管控及财务监督工作； 3.实时掌握公司及门店财务运行状况、经营指标与资金动态，定期向上级负责人汇报； 4.主导税务筹划，确保税务申报及时准确，完成年度财务相关事务； 5.组织开展财务结算系统审查，核对并清理各类应收应付账款，推动款项回收与清偿； 6.负责总部财务团队的日常管理与人才培养； 7.维护与各区域门店以及银行、税务、工商等外部机构的高效协作关系； 8.完成上级交办的其他工作任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备5年以上物流、跨境电商或连锁行业财务管理经验，有初创企业经历者优先； 3.精通财务、会计、审计、税务实务及有关法律法规； 4.具备出色的财务数据分析、财务管理、税务规划及团队领导能力； 5.作风正派、诚实守信，工作细致严谨，对数据敏感； 6.责任心强，积极进取，具备创业者精神，拥有良好的计划性、组织协调性、沟通表达能力及风险防范意识； 7.熟练使用常用办公软件，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作； 8.持有中级会计师职称或更高级别资格证书。 工作地点：深圳福永机场东地铁站附近

这里还需要加➕开荒的兄弟姐妹6人，（打酱油和磨阳光的不要.） 一定要服从安排听从调配的有意者请联系，

要电工师傅，要有电工证的。 老板电话孔

长期下板熟练工一名南联工业区附近

因公司订单增加，紧急招聘: 数冲技术员2人，薪资7500-10000； 镭射技术员2人，薪资7500-10000； 折弯技术员6人，薪资8000-11000； 焊接技术员3人，薪资8000-10000； 打磨技术员2人，薪资7000-9000； 喷粉技术员2人，薪资7000-9000； 以上岗位一经录用，包三餐和住宿，入职缴纳五险一金，工作地点:深圳市光明区公明街道莲塘工业区。联系人:范先生（同号）

卡士酸奶招临促了 门店1:南山嘉乐道永辉 门店2:福田城市广场永辉 时间:1.1-1.7(12:30-21:30) 要求:有超市销售经验，打卡，有时间做的请联系

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实与执行 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报及应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税、免税材料；开展税务风险管控 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，合理调配资金，控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等外部单位关系，配合完成各项外部检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档与移交管理，确保财务资料齐全且可追溯 9、完成其他临时交办的工作

岗位职责： 1、掌握最新税务政策，以专业的视角为客户提供前沿的财税解决方案，成为客户信赖的一站式财税服务顾问； 2、解读客户财务报表数据，提供精准的税务咨询服务及合规高效的税务筹划建议； 3、深入理解客户企业实际运营状况与核心需求，提供涵盖税务、资质等在内的全流程财税支持； 4、负责增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、附加税费等各类税种的申报工作； 5、具备较强抗压能力，能有效跟进客户回款并推动二次合作，持续维护良好的客户关系； 6、服务意识强，擅长售后问题处理，耐心细致，保障客户满意度； 基本要求： 1、******，大专及以上学历，性格积极乐观，工作踏实严谨，具备良好的职业操守； 2、有报税实操经验，会计或财务相关专业背景优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的社交能力； 4、工作主动性强，具有优秀的客户服务意识； 薪资福利： 1、作息时间：早8：30--晚18：00，每天工作8小时； 2、按照国家法定节假日休息，比如国庆7天假； 3、无责任底薪5000+1000绩效+提成，多劳多得。月综合薪资9000-13000以上 4、每个季度有业绩综合晋升，底薪可达7500元+提成，可持续性发展强； 5、入职即可购买社保+季度旅游+带薪年假+员工生日礼物+节假日福利+带薪病假； 6、80、90后为主体，工作氛围自由轻松，优越的办公环境； 7、公司拥有完善的培训体系（带薪），营销技巧、高新企业，出口退税企业，进出口，建筑行业等相关的税务知识，个人能力得到快速提升； 8、不定期外请高级会计导师来授课，全方面可提升， 9、此岗位上升空间,分为两部分:1.初级---中级—高级会计 2.会计—税务主管—初级经理—中级经理—高级经理 华鑫峰招贤纳士，欢迎您的加入！！！

1.有国内电商或跨境电商或外贸公司经验 2.会账务处理，税务处理 3.会出口退税为佳 爱学习，提升自己，公司有培训体系，有能力者可往中高级顾问老师发展。

岗位职责： 1.统筹公司财务管理工作，涵盖财务报表编制、财务分析及成本管控等内容； 2.主导房地产/建筑领域财务管理，包括预算管理、资金运作与税务规划等； 3.构建财务BP机制，为企业的经营决策提供有力的财务支撑； 4.带领财务团队，联动各职能部门推进财务协同，保障财务流程高效运转。 任职要求： 1.持有中级会计师或以上资格，具备系统的财务理论基础与实操经验； 2.有房地产/建筑行业财务管理背景，熟悉相关行业政策与法规要求； 3.具备团队组建经历，能高效组织团队并推动跨部门协作； 4.有搭建财务BP体系的实际经验，可深度支持业务战略决策； 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，确保跨部门工作顺畅对接。

一、专业要求： 1.从业2年以上，熟悉税法会计账务处理，有初级会计证； 2.熟悉小规模，一般纳税人全盘账务处理； 3.有进出口退税经验 4.有代理记账公司工作经验优先。 二、专业能力： 1.熟悉现行会计、财务、税务等相关法律法规和政策，具备的财务会计核算技能，能够熟练处理报表编制、税务申报等工作。 三、技能要求： 熟练使用财务软件（亿企赢），办公软件，对财务数据敏感。 四、职业素养： 具备敬业精神，工作主动性强，严谨细致，有责任心，有上进心 福利待遇： 1、不定期组织聚餐或者游玩，工作氛围好。 2、入职购买社保，入职满一年有带薪年假。 3、下午茶，节日礼品（中秋，端午等），生日礼品，奖金、红包。 4、除法定节假日外，员工可享有带薪年假、生日假、婚假、生育假等 5、高档写字楼办公，空调，冰箱，微波炉 备注：朝九晚六、底薪+绩效+提成

岗位职责： 1、统计及熟练分析亚马逊跨境电商运营报表，负责公司全盘账务处理，出具财务报表，费用成本表，利润表； 2、树立完善的公司财务管理核算体系，制定财务制度，为公司决策层提正确的数据； 3、负责公司各项预算管理，定期检查、监督财务预算的执行情况，结合经营实际，及时提出调整方案； 4、开展综合分析并提交财务报告，为战略决策提供依据； 5、有出口报税退税经验优先考虑 任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄30岁以上，50岁以下，熟悉亚马逊运营报表核算+材料管控，以及每月仓库物料核对 2、具有全面的账务处理能力，熟悉会计准则以及相关的财务 3、熟悉财务、运营分析、成本控制及成本核算； 4、优秀的沟通协调能力和解决问题能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 5、灵活运用各种表格，责任心和职业操守强 岗位福利： 1.社会保险：购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，公积金）； 2.节日慰问：端午节、中秋节、春节等重大节日为员工派发节日礼品； 3.发展通道：公司注重员工成长，提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台； 4.上班时间：9：00-12:00，13:30-18:30，双休（5天8小时制），节假日按法定正常放假； 5.其他福利：定期部门聚餐、季度团队活动； 6.工作地点：深圳坂田街道德众电商产业园2栋409室（五和地铁站D1出来步行5分钟）

岗位职责： 1、负责日常现金、银行及第三方支付平台的收支与结汇操作，及时登记银行日记账，确保日清月结，账实一致；公司固定付款日为每周二和周四。 2、每月定期下载银行对账单与回单，开展银行账户对账工作，保障资金安全与账目准确。 3、管理公司银行账户及第三方收款平台的开户、信息变更及相关登记事宜。 4、按期向部门负责人提交资金账户余额及预计收款报表，为资金预算提供数据支持，并编制资金预算执行复盘报告。 5、负责信用卡的日常管理与维护，包括登记、核对及报销相关事务的处理。 6、办理国内外工商注册、信息变更、税务登记手续，完成工商年检、香港公司BR年审及审计协调工作。 7、根据业务发展需要，跟进各运营平台的合规事务，如VAT、EPR、商标与专利的申请及申报工作。 8、负责报关台账的记录，整理并审核报关所需单据，发起委托报关流程。 9、统筹发票开具需求，跟踪开票进度，收集并审核发票内容的准确性。 10、承担账务核算及各项税务申报工作（含个税、企业所得税、增值税及出口退税），规范整理会计凭证并归档，按月完成资料装订。 11、每月按时收集并导出库存相关数据。 12、统一管理公司各类资质证书，并负责对外提供使用。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上财务工作经验，其中至少1年跨境电商行业经验； 3、熟悉银行操作流程、出口退税申报程序、公司财务制度及相关业务运作流程； 4、熟练掌握办公软件，能灵活运用常用函数，精通金蝶或用友财务系统，熟悉领星ERP系统操作； 5、诚实守信，思维敏捷，工作细致严谨，数字敏感度高，具备较强的保密意识、风险防控意识以及高度的责任心，善于沟通，具有良好的团队合作精神

岗位职责 1、负责公司人力资源的日常运营与维护工作； 2、负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、拓展多元化招聘渠道，引进优秀人才，推动人才梯队的持续完善； 4、组织实施员工考勤、绩效评估、晋升调动、奖惩管理及人才优化等工作，并进行数据分析与反馈； 5、参与制定薪酬体系与激励机制，落实社保缴纳，统筹员工关怀、企业文化建设及节日福利发放； 6、策划并执行团队建设活动，协助处理日常行政事务； 7、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备亚马逊工作经验者优先考虑。 2、熟悉人力资源六大模块，包括人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系，具备良好的沟通表达能力。 3、掌握国家劳动法律法规及相关合同管理要求，了解社会保险相关政策与操作流程。 4、具备较强的活动组织与执行能力，工作积极主动，具备良好的协调沟通素质。 5、做事细致严谨，条理性强，责任心高，能适应一定工作压力。 薪酬待遇 1.底薪6-8K+绩效 2.五险，享带薪年假，优秀奖，年度调薪政策等 3.假期均按照国家规定执行，公司在传统节日为员工发放节日礼品或礼金 4.公司注重团队建设，每年度组织拓展旅游活动。 工作时间：大小周，9:00-18:30

岗位职责 1.协助制定并优化企业人力资源规划，结合业务发展实际需求，高效推进招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及人才评估等环节，保障人才引进的精准性与匹配度。 2.负责员工入离职、转正、异动等相关手续的办理，确保人事档案的规范管理与数据准确，及时维护更新员工信息，保障人事资料的完整性与可追溯性。 协助组织员工培训项目，跟踪培训执行过程，开展效果反馈与评估，助力员工专业能力与综合素养持续提升。 3.参与工资核算、社会保险、个人所得税等相关事务的具体操作与数据整理工作。 4.主动构建良好的员工沟通机制，及时回应员工在人事政策方面的咨询，妥善处理员工意见与诉求，促进内部关系和谐，维护积极稳定的工作氛围。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 熟悉人力资源各模块实务操作流程，掌握国家及地方劳动法律法规相关知识。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度端正、细致严谨，具有较强的责任心、服务意识及抗压能力。 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基础的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、负责公司员工薪酬体系的设计，核算与发放，确保薪资的公平合理与竞争优势； 2、参与绩效管理体系的设计与实施，协助制定和优化绩效考核方案； 3、定期收集和分析绩效数据，为管理层提供决策支持； 4、处理员工绩效反馈及申诉，维护良好的员工关系。 任职要求： 1、人力资源相关专业，本科及以上学历，对人性有较深认知； 2、熟悉国家劳动法规及地方相关政策，了解绩效管理理论和实践； 3、具备5年以上薪酬体系与绩效相关工作经验，能创造性地合理设计员工薪酬体系； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工疑问和反馈，熟悉人力资源各大模块。

1、负责公司日常账务核算及总账处理，确保数据无误； 2、完成每月、季度、年度税务报表申报； 3、制定公司财务规则制度，确保财务流程规范有序； 4、协助主管完成相关工作. 5、本科及以上学历，财务、会计专业优先，有初级会计证书； 6、熟练使用各财务办公软件，具备良好的数据处理能力.