
资金主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
负责公司资金全周期管理及数字化资金平台建设,主导资金运营、清分结算机制设计以及与银行/支付机构的战略协同,确保资金安全高效运行,助力黄金交易业务持续增长。需了解黄金领域资金流动特点,有IPO阶段企业资金管控经验者优先。
主要职责
1、统筹资金运营管理工作
2、构建支付清分系统架构
3、推进与金融机构、支付平台的对接与合作
4、落实IPO合规要求下的资金监管及信息化管理
任职要求
1、全日制本科及以上学历,财务、金融、经济类相关专业。
2、5年以上中大型企业资金管理岗位经验,具有支付公司、金融科技公司或大宗商品交易(特别是黄金行业)从业背景者优先。
3、精通资金全流程运作管理,具备独立搭建或深度优化支付清分结算体系的实际经验。
4、拥有丰富的银行及支付机构合作经历,具备良好的金融资源积累和行业人脉。
5、数据洞察力强,具备出色的逻辑思维、风险预判与问题解决能力。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上物流中级会计师
工作内容:
1、运用财务核算与会计管理理论,为公司经营决策提供数据支持,协助总经理拟定公司战略规划,并主导财务战略方案的制定;
2、组建并优化财务组织架构,构建科学、系统且契合企业实际的财务核算机制与财务监督体系,实施有效的内部管控;
3、编制公司资金运作计划,审核资金管理报表以及预算和决算文件;
4、针对投资活动所需资金,测算不同筹资方式的成本,提出最具成本效益的融资方案;
5、筹措公司运营与发展所需资金,确保战略推进的资金保障,审批重大资金支出事项;
6、主导重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险防范;
7、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益;
8、参与企业重大事项的论证与决策,为生产运营、业务拓展及对外投资提供财务分析与决策参考;
9、审阅各类财务报表,定期提交财务管理工作总结报告;
10、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
教育背景: 财务、会计或相关领域大专及以上学历。
工作经验: 具备5年以上跨境电商或大型集团企业财务管理岗位从业经历。
技能技巧:
1. 掌握系统的财会专业理论与现代企业管理知识,了解财经法律规范及相关制度;
2. 精通财务法规、投资管理、进出口业务、企业财务制度与操作流程;
3. 曾深度参与大型投资项目的可行性研究、分析评估与决策过程;
4. 熟悉税收政策、经营分析、成本管理和核算方法;
5. 拥有扎实的财务管理、资金安排、融资渠道拓展及资本运作实战经验;
6. 具备良好的语言表达与文字撰写能力;
7. 态度:工作认真细致,作风严谨,具备战略性思维视角;
8. 具备出色的判断力与决策水平、人际交往与协调能力、计划制定与落地执行能力;
9. 能够组织团队开展财务专业知识培训与学习提升;
10. 对工作充满热情,责任心强。
硬性要求:持有中级会计职称或以上资格证书
薪资范围:具体面议
大小周,介意者请勿投递~
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPACMA制造业电商投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责:
1、体系与流程建设:搭建全面的财务管理体系,制定并优化财务制度流程;负责ERP系统销售、采购、仓库模块的上线工作,梳理系统及公司各部门作业流程;完善与搭建公司内控制度,主导企业内部控制,规避内控风险。
2、预算与资金管理:编制年度预算,监控执行差异,输出财务分析报告辅助公司决策;统筹管理资金运作,保障资金链安全,拓展融资渠道;监控定制化项目从研发、外协生产到交付的成本动态,建立单项目损益模型;审核工厂成本核算(材料/加工费/模具分摊),优化付款账期,平衡回款周期与外协付款计划。
3、核算与税务管理:审核日常财务核算工作,监督财务团队作业;组织资产清查盘点;筹划税务方案减轻税负,完成申报缴纳工作,妥善应对税务稽查。
4、业务与数据管理:负责进销存数据搭建;完成应收、应付账款的对账及开票工作,完善相关对账信息;管理维护ERP数据,保障数据质量。
5、团队与沟通协作:明确团队成员分工,提升团队整体效能;对接内部部门提供财务支持,维护银行、税务等外部机构关系,保障业务顺利开展;开展财务相关的日常业务能力培训。
二、任职资格
1、本科及以上学历,财务/供应链管理相关专业,中级会计师职称必备;
2、CPA/CMA持证者优先,熟悉项目制成本核算;
3、5年以上制造业/供应链/电商/贸易类企业财务经验,其中3年管理岗经验;
4、精通项目全周期成本核算,掌握供应链金融工具应用,熟练使用ERP系统。
财务专员
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限应收/应付财务综合管理国际物流财务
岗位职责:
1 需具备国际物流财务相关经验;负责国际物流日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制等;
2 协助开展应收应付账款管理,为管理层提供财务数据支持与决策依据;
3 参与财务制度与流程的优化建设,保障财务运作的规范性与高效性;
4 负责税务申报、税款缴纳及相关税务筹划事务;
5 协助执行资金管理与调配工作,保障公司资金安全与流动性;
6 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备扎实的财务专业知识;有行业背景者优先考虑;
2 1年以上财务工作经验,熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定;
3 熟练操作财务软件及各类办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,工作细致严谨;
5 拥有良好的职业道德素养,严守财务信息保密原则。
我们提供:
1 具有竞争力的薪酬待遇与福利体系;
2 完善的职业发展通道与晋升机制;
3 积极进取的工作氛围与协作共赢的团队环境。
如果您热衷财务事业,期望在专业领域持续成长,欢迎加入我们,携手共创美好未来!
岗位福利:
1 公司每周固定提供下午茶;
2 加班期间享有餐补等相关福利;
3 符合转正条件的员工可享受13薪待遇
财务主管/经理
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
负责公司财务部门的日常运作与管理,涵盖财务报表编制、预算管控、合规性监督及整体财务管理工作。
工作职责:
(1)岗位职责:
1. 搭建并持续优化公司财务管理体系,制定和完善财务管理流程,包括会计核算、资金运作、预算控制等环节;推动财务全流程闭环,保障财务信息的真实、完整与准确;
2. 组织财务部门日常运营工作,确保各类财务报告按时完成且数据精准可靠;
3. 编制并落实企业财务预算方案,结合实际经营情况开展全面财务分析;定期输出财务分析报告及相关数据,为管理层决策提供依据,助力资源高效配置与财务透明化提升;
4. 主导公司财务合规事务,确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求;
5. 指导团队开展成本核算与物料消耗监控,组织实施产品成本测算,为定价策略提供有力数据支撑;
6. 统筹税务规划及纳税申报工作,有效识别并防控税务风险,确保税务管理合规有序;
7. 执行公司高层或董事会交办的其他财务相关任务。
任职要求:
(1)财务、会计等相关专业本科及以上学历,211或985院校毕业者优先(须全日制本科);
(2)具备4年以上财务领域工作经验,其中至少两年担任总账岗位,熟悉合并报表操作,拥有快消行业供应链财务经验者优先;
(3)持有中级或以上会计职称,精通《企业会计准则》,专业功底扎实,持有CPA证书者优先考虑;
(4)具备良好的组织协调能力,能合理安排团队工作任务并进行成果审核;
(5)具有较强的风险防范意识,了解企业财务风险类型,能够制定并实施有效的风险管控机制;
(6)具备扎实的会计理论基础和职业操守,责任心强,能够在高强度环境下稳定履职;
(7)具备优秀的沟通表达能力与团队合作精神。
会计主管
9000-12000元/月
会计主管大专及以上
职位描述
一、岗位核心使命全面负责公司代理记账业务的财务团队管理、账务质量控制与客户关系维护,通过高效的流程管理和团队建设,确保账务处理的及时性、准确性与合规性,提升客户满意度与公司专业品牌形象。二、主要岗位职责您可以根据公司发展阶段,从以下模块中选择和侧重:1.团队管理与培训(侧重团队搭建与成长)·负责财务团队的日常管理、工作分配与调度,确保工作高效、有序进行。·执行团队成员的绩效管理,包括目标设定、过程跟踪、绩效考核与反馈。·组织和实施定期的专业技能培训、新政解读及案例分享,提升团队整体业务水平。·培养团队后备人才,营造积极、学习型的团队氛围。2.质量控制与审核(侧重风险防范与质量)·建立并执行公司账务质量审核标准与流程,对团队完成的记账、报税工作进行终审。·监督账务处理的及时性、正确性和完整性,确保符合《企业会计准则》及国家财税法规。·及时发现并纠正账务中的重大错误与潜在风险,对最终账务质量负责。·负责应对税务稽查、审计等外联工作,并提供专业支持。3.客户关系维护(侧重客户满意度与留存)·作为高级财税顾问,解决客户提出的各类复杂、疑难财税问题。·定期对重要客户进行回访,了解服务反馈,挖掘深层需求,提升客户满意度与黏性。·处理客户投诉与争议,维护公司专业形象和客户关系。4.内部流程建设(侧重效率与标准化)·持续优化和完善代理记账、纳税申报等各项工作的操作流程与管理制度。·负责部门内部知识库的建立与更新,实现经验沉淀与共享。5.业务支持与拓展(侧重公司增长)·辅助销售部门,为重要潜在客户提供专业的财税咨询和支持,助力业务签约。·关注行业动态及政策变化,为公司决策提供专业建议。
跨境电商财务经理
2-3万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师电商
一、工作内容
1、全面负责公司财务部核算与管理工作,深度参与公司战略制定,提供基于财务数据的经营分析与决策建议,推动业务增长与资本效率提升;
2、统筹公司资金与利润分配策略,建立多主体(含海外主体)资金池管理与内外部融资体系;参与重大投资、并购、合资等项目的财务测算与风险评估;
3、主导与银行、会计师事务所、税务局等外部机构的沟通协调,推动跨境财务、税务、审计等项目的顺利实施;
4、负责公司整体财务风险管理体系建设,识别并预警潜在风险点(资金、汇率、税务、法律合规等),制定应对策略;
5、负责财务组织架构设计与团队梯队建设,推动财务数字化、自动化升级,提升团队对业务的赋能能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,年龄30--45岁,财务管理、会计、金融等相关专业;
2、具备3–5年财务管理经验,有跨境电商类企业或者集团型企业财务经验者优先;
3、具备战略思维与出色的沟通协调能力,能跨团队推动项目落地;
4、具有中级会计职称或以上资格,注册会计师(CPA)优先;
5、高度的责任心与职业操守,能够在快速变化的环境中保持稳健判断。
三、工作地点
龙岗区城市山海平吉中心
工作时间:大小周9:00-18:00(弹性半小时),小周周六10:00-16:30
财务主管/经理(跨境电商业务)
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析海外业务经验总账核算成本管理亚马逊核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理跨境电商财务电商
岗位职责:
1. 独立负责全盘账务处理,编制公司财务报表,按时完成纳税申报及工商年报提交等工作;
2. 依据各平台后台数据,开展亚马逊、沃尔玛、独立站等业务线的成本与利润核算,监控并分析异常数据,向运营团队提供反馈建议并协助优化调整;
3. 编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报告,汇总多维度数据分析结果,支持管理决策;
4. 基于核算结果进行经营成果总结与深度分析,输出有价值的经营分析报告;
5. 参与财务流程与制度的梳理、制定和完善,并推动落实执行;
6. 熟悉进出口退税相关操作流程,确保合规高效执行;
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,具备初级会计职称或更高级别证书者优先考虑;
2. 具备跨境电商财务工作经验,熟悉Amazon、TikTok等平台的账务处理逻辑及税务政策者优先;
3. 精通Excel函数应用及财务模型搭建能力;
4. 熟练使用跨境ERP系统及各类财务软件;
5. 对数据敏感,逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压素质。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理线下零售
一、财务基础管理与核算
1.账务处理规范:严格遵循国家会计准则及公司财务制度,精准核算贸易业务全流程账务,包括采购付款、销售收款、费用报销、库存变动等,确保原始凭证真实合规、账务处理及时准确,按月完成总账、明细账登记及结账工作。
1.财务报表编制:按时编制公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及贸易业务专项报表(如单品毛利表、区域销售财务分析表),保证报表数据真实完整、逻辑清晰,为管理层及外部合作方(如银行、税务)提供可靠财务数据。
1.凭证档案管理:负责财务凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、归档与保管,建立健全档案借阅制度,确保财务档案的安全性、完整性及可追溯性,符合相关法规及公司档案管理要求。
二、资金管理与融资运作
1.资金统筹规划:制定公司资金收支计划,统筹管理贸易业务资金流转,合理调配资金资源,确保采购付款、运费支付、员工薪酬等日常资金需求,同时优化资金闲置成本,提高资金使用效率。
1.收款与付款管理:负责销售回款跟踪,对接业务部门及客户,核实回款进度,处理应收账款对账、催收工作,降低坏账风险;严格审核采购付款申请,核对采购合同、入库单、发票等单据一致性,按审批流程规范付款,防范付款风险。
三、税务筹划与合规管理
1.税务核算与申报:准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税种,按时完成纳税申报、税款缴纳及退税办理工作,确保税务处理合规,避免税务风险。
1.税务筹划优化:结合贸易业务特点(如进出口、跨区域经营),研究国家税收优惠政策,制定合理税务筹划方案,降低公司税负,提升盈利水平。
1.税务沟通与合规:对接税务机关,配合税务稽查、纳税评估等工作,维护良好税务关系;及时更新税收政策信息,组织内部税务培训,确保相关部门了解税务合规要求。
四、预算管理与财务分析
1.全面预算编制:牵头组织公司年度预算编制工作,结合贸易业务目标,分解收入、成本、费用等预算指标,协调各部门预算申报,形成年度预算方案并报管理层审批。
1.预算执行监控:跟踪预算执行情况,对比分析预算与实际发生额差异,出具预算执行分析报告,提出预算调整建议,确保公司经营目标达成。
1.财务分析支持:定期开展财务分析,包括盈利能力分析(如贸易单品毛利、毛利率)、偿债能力分析、营运资金周转分析等,针对业务痛点提出优化建议;为公司贸易项目决策、客户信用评估、供应商合作评估等提供财务数据支持。
五、内控管理与风险防范
1.财务内控建设:建立健全公司财务内控制度,涵盖资金支付、费用报销、采购结算、销售收款等关键环节,明确审批流程,防范内部舞弊风险。
1.资产与风险管控:负责公司货币资金、应收款项、存货等资产的财务管理,定期开展资产清查、对账工作,确保资产安全;识别贸易业务中的财务风险(如信用风险、汇率风险、价格波动风险),制定风险应对预案。
1.财务监督检查:对公司财务收支、账务处理、内控执行情况进行内部监督检查,发现问题及时整改,保障财务工作规范有序。
六、其他专项工作
1.配合外部审计、验资等工作,提供所需财务资料,确保审计工作顺利开展。
1.参与贸易合同财务条款审核,评估合同资金风险、税务
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师电商互联网国内院校优先IPO经验海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.建立健全并优化公司财务管理体系、会计核算制度和内部控制流程;
2.组织公司的日常会计核算工作,确保账务处理准确、及时,符合会计准则和税法要求;
3.负责财务部门团队的建设、招聘、培训、绩效考核及日常管理;
4.负责编制和管理公司月度、季度和年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等);
5.公司出口退税全流程操作:优化退税流程,提升退税效率与准确性;
6.对短期闲置资金进行安全性高、流动性强的投资理财,定期评估理财产品的安全性和收益性;
7.向管理层提供及时、准确的财务报告和经营分析,为决策提供数据支持;
8.完成公司领导交付的其他工作。
任职要求:
1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历;
2.持有中级及以上会计师职称或注册会计师优先考虑;
3.5年以上财务工作经验,3年以上外贸或进出口企业财务管理工作;
4.精通出口退税政策,熟悉相关系统(如金税系统、电子口岸、单一窗口、金蝶、康泰等);
5.熟悉短期闲置资金理财经验;
6.了解外汇政策和汇率风险管理;
7.具备高度的职业道德和风险意识。
酱油岗5000+包吃住
5000-6000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
职位详情
主要工作:[巡逻]【坐岗]
1.年龄18-45岁.形象佳
2.身高170以上,无纹身无案底
3.包吃包住
4.工资5000+,住宿环境优
5.物业公司直招中介勿扰,谢谢!
保姆
找春节替工钟点,起,大冲,家里三大两小,晚餐+卫生,15:30-19:30,45/小时,两广阿姨优先,合适可联系柯小姐
【深圳】日结500+急缺3个开车师傅稳定+无需带车
7000-15000元/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】
任职要求:
1.遵守国家各项法律法规及相关规定
2.年龄范围:21至60周岁,
3.持有C1或C2机动车驾驶证,且驾龄满3年
4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录
公司提供车辆,您专注驾驶即可
薪资日结,周末双休,工作时间灵活
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欢迎联系~
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(英语流利)
1.4-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
【岗位职责】
1.参与财务内控体系建设,协助部门领导组织制订完善公司各项管理规章制度,确保公司日常财务核算工作的管理和监督;
2.协助搭建公司税务管理体系,统一税务基础工作操作规范,牵头公司月度及年度的税务申报工作,合理运用税收政策,提前筹划,以实现税负优化;
3.带领财务团队,完成国内及海外的财务工作。
【任职要求】
1.本科以上学历,财务管理、金融、会计、经济、审计等相关专业;中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑;
2.10企业财务工作经验,具备海外财务工作经验;
3.具有全面的财务专业知识,账务处理及核算管理经验丰富,具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力,能独挡一面牵头开展财务工作;
4.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,敢于承担责任,执行力强,解决问题能力强;
5.良好的组织协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。
6.英语口语流利,涉及海外财务管理工作。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作
2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录
3、负责日常账务处理,包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录
4、负责税务申报、工商年审等工作
5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作
6、负责销售发票的监察,整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据
7、完成领导交付的其他工作
任职要求:
1、本科学历以上,会计、财务相关专业,
2、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的数据处理和分析能力
岗位福利:
周末单休工作时间:9:00-6:00午休1.5小时,缴纳五险享受国家法定节假日假期不定期团建下午茶
企划培训专员
8000-13000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施薪资核算企业文化建设
工作内容:
负责公司的人力资源管理工作,涵盖薪酬、培训、企业文化等相关模块。
主要职责:
-推进企业文化的落地与传播,运营公司公众号及官网等宣传平台,策划并执行团建、年会等活动,提升团队凝聚力与员工归属感;
-依据培训规划,推动各部门落实培训任务,负责课件资料的整理与制作,组织培训考核,并对培训成效进行跟踪评估;
-负责员工考勤数据的汇总统计,以及社保、公积金的日常管理与申报工作;
-维护员工关系体系,包括人事档案管理、福利发放及相关事务处理;
-配合上级完成其他临时交办的工作任务。
职位要求:
-本科及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验;
-具有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能独立主导大型活动的组织与执行;
-熟悉各类人力资源管理系统工具,如办公软件、培训管理平台、薪酬福利系统等;
-拥有较高的职业素养,责任心强,工作积极主动,具备良好的敬业态度。
六险一金季度奖金年终奖13薪年度旅游等,双休朝九晚六
写字楼财务助理
5000-7000元/月
财务助理1-3年大专及以上
工作内容:
负责公司的财务和账务记录工作,协助财务经理完成各项财务工作,例如维护财务报表、录入日记账、凭证处理、发票管理、合同管理等。
主要职责:
1、审核财务单据,整理档案等;
2、负责公司合同保管、管理固定资产等;
3、负责公司发票管理,确保发票的合规性;
4、负责催缴通知单打印及各类票据领用的管理工作;
4、协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析;
5、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
6、协助财务经理完成其他财务相关工作。
岗位要求:
1、具有2年以上财务助理工作经验,需具备物业商业行业背景;
2、熟悉财务系统,智慧物管系统,了解财务会计准则,具有较强的财务意识和风险意识;
3、具备较强的沟通能力,能够与不同部门的人有效地沟通、协调;
4、具有基本的财务分析能力,能够对财务数据进行分析和处理;
5、具有团队合作精神,具有较强的责任心和担当意识。
人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上培训与开发招聘与配置
岗位职责:
·全面招聘管理:主导招聘全流程,包括需求对接、渠道开发、面试安排及录用决策,精准引进契合团队文化的“梦想合伙人”。
·员工周期管理:统筹员工入职、转正、调岗与离职手续办理,关注各关键环节的体验优化。
·文化氛围营造:组织策划多样化的员工活动(如团队建设、生日会、节日庆祝等),打造积极向上、团结协作的工作氛围。
·培训与发展支持:配合开展培训需求收集,参与内部培训项目的执行与落地,助力员工能力提升。
·人事运营与数据维护:规范管理员工人事档案及HR系统信息,协助完成考勤统计、薪酬核算等日常事务。
·员工关系建设:作为员工信赖的支持者,主动倾听反馈,协调沟通,促进和谐劳动关系的建立。
我们期待这样的你:
·本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
·2年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘与员工关系模块,掌握劳动法律法规基础知识;
·具备良好的沟通协调能力、自我驱动力及一定的培训组织能力;
·工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
·有餐饮、零售或服务行业HR从业经历者优先。
加入我们,你将享受:
·全面的薪酬福利:具有市场竞争力的薪资待遇+绩效奖金+年终奖+定期调薪机会;
·完善的保障体系:五险一金、带薪年假、节日礼品及专属员工福利;
·成长与发展支持:清晰的职业晋升通道、个性化内外部培训资源;
·开放与活力的氛围:轻松活泼的团队文化、定期组织团建与主题互动活动;
·贴心工作关怀:办公区提供零食饮料、设立员工休息区等人性化配置。
欢迎投递:
如果你同样热爱餐饮行业,渴望在组织发展中贡献价值,我们诚邀你的加入!
请将简历发送至:*****************
邮件主题请标注:“应聘HR岗位-你的姓名”
税务顾问+双休+高提成
8000-13000元/月
总账会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责维护客户关系以及下一年度,挖掘老客户需求,促进二次业绩开发,解决客户日常税务咨询。
2、按时收集报税数据以及税务政策及时提醒;
3、税务申报,无需外出,无需做账。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会相关专业,具备初级会计职称以上职称(经验丰富者可放宽要求)。
2、一年以上财税公司相关工作经验,(也可以接受企业会计的高新或出口退税企业总账会计经验)。
2、具备良好的学习能力、积极好学,语言组织能力佳。
3、性格活泼开朗,热爱财税服务工作,具备较强的客户服务意识及沟通能力。
福利待遇:(此岗按职级划分,等级越高,底薪越高)
1、每周固定下午茶,部门聚餐,公司团建,丰富的团队活动,生日会+礼物;
2、完整的培训体系,免费课程学习提升自己;
3、清晰的晋升发展平台:财税助理—初级财税顾问—中级财税顾问—高级财税顾问-财税组长-财税主管-财税经理-财税总监;
销售培训总监
3-4万元/月
培训10年以上本科及以上
岗位职责:
统筹近两千人销售团队的培训管理
1、根据销售管理团队业务发展需要,制定并持续完善人才培养体系,构建职业发展通道的学习路径,优化学习体验;
2、紧密跟进业务策略与动态,识别领导力、专业能力、通用能力等方面的培训需求,整合内外部资源,策划实施重点培训项目,助力人才成长;
3、优化培训机制与流程,建设高效运作的内部讲师体系,提升培训品牌影响力;
4、结合人才发展体系与业务战略,主导干部管理能力提升项目的规划与落地执行;
5、统筹管理外部培训机构及内部培训资源,合理规划与控制培训预算。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上培训管理及团队管理经验;
2、精通培训体系的搭建、设计与运营,拥有丰富的实战经验,擅长领导力发展、讲师培养及培训项目策划;
3、具备出色的项目策划与推动力,善于跨部门协同合作;
4、具备组织诊断能力,并能输出系统性解决方案者优先。
财务助理
3000-6000元/月
会计3-5年高中及以上成本预算收入账应收应付总账结算审计税务
负责审核现金及银行收付单据;核对往来账目,编制记账凭证,整理、归档并妥善保管会计凭证等相关资料。
任职资格:
1、需持有会计证书,财务、会计类专业背景,熟练操作金蝶财务软件;
2、具备较强的学习与独立工作能力,工作认真细致、踏实肯干;
3、年龄要求23-38岁,熟练使用办公软件及电子表格;
4、要求近期可到岗,岗位急招,需参加线下面试;
5、接受应届毕业生,公司将安排资深员工进行带教培训;
上班时间:早上8:30至下午18:00,每周休息一天,公司提供食宿。
薪资待遇:试用期3500元,转正后月薪4000-6000元。
财务助理本科及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,侧重内账管理,包括收入/成本/费用核算、资金流水核对、内部经营报表编制;
2、完成税务申报、发票管理及税务筹划,维护良好的税企关系;
3、优化财务SOP流程,完善内部控制及风险防范机制;
4、配合审计、年检等外部对接工作。
5、负责税务筹划及日常申报(增值税/企业所得税等),维护税务信用评级;
6、参与成本管控及预算执行分析,定期向管理层提供经营数据决策支持;
7、学习熟练出口退税全流程:出口单证审核、退税申报系统操作、与海关/税务部门对接退税事宜,确保退税时效性;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计职称优先,熟悉电商或国际贸易知识者优先;
2、2年以上企业财务工作经验、跨境电商/外贸行业财务经验优先,熟悉出口退税、跨境结算、外汇核销等全流程;
3、精通Excel及财务软件(如金蝶、用友等),具备财务分析能力;
4、逻辑清晰,具备业财融合思维,能快速理解业务需求并输出财务方案;
5、具备出色抗压能力,适应跨境电商快节奏;恪守财务岗位职业操守,对数据准确性与合规性负首要责任,严格遵守企业财务数据保密制度及信息安全规范;主动关注行业政策(如跨境税务、外汇结算等)与技术工具更新,持续通过自主学习优化财务流程、提升工作效能。
岗位福利:
1、试用期:3个月;
2、上班时间:大小周工作制;
3、基础保障:购买五险一金,发薪日:20号;
4、交通位置:南山区海王星辰大厦;
5、办公环境:办公环境宽敞整洁,有微波炉和冰箱,可自带午饭;
6、晋升通道:会计助理—会计专员一财务主管一财务经理一财务总监;
7、调薪机制:一年2次调薪机会;
8、年假:与国家法定一致;
9、公司氛围:90后居多同事关系相处融洽,工作氛围轻松愉快;
10、节日福利:节假日发放员工福利礼包。
财务主管/总账会计
1-1.2万元/月
总账会计5-10年大专及以上集团公司会计体系搭建经验ERP制造业中级会计师餐饮/酒店金蝶云星空
岗位职责:
1、负责费用会计与成本会计相关单据的审核工作;
2、负责公司全盘账务计提及成本结算事宜;
3、负责编制资产负债表、现金流量表、利润表,以及母子公司合并财务报表;
4、负责日常账务处理及财务数据分析;
5、负责公司整体税务申报、年度审计配合及向政府相关部门提供所需财务数据;
6、负责财务团队日常管理及账务审核工作。
任职要求:
1、具备五年以上总账会计或全盘账务工作经验,有餐饮行业财务背景者优先考虑;
2、统招大专及以上学历,持有中级及以上会计职称者优先,熟练操作金蝶星空云、进销存系统及常用办公软件;
3、具有良好的职业操守和敬业态度,能适应一定的工作强度;
4、做事坚持原则,善于灵活应对,具备一定沟通能力与亲和力。
急招文员
1-1.5万元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘文员无责底薪4k...
工作时间:做六休一,长白班
本公司内部直招文员、招聘文员,欢迎引荐和自荐薪资待遇:底薪提成奖金(面议)月综合工资
5000-8000,工资上不封顶。
2.工作时间9:00-19:00中午吃饭时间休息两小时。周末单休工作内容:
1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司
旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生等。
2、电话通知求职者前来面试;
3、对求职者进行接待,安排登记。任职资格:
1.要求:16-30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,无
经验可培训!
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作;
4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。5.具有人力资源等相关工作经验者优先
6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑。
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