(月薪2-5万!提成日结+月结，不坐班+小白免费培训) 您好!我们是专注电力节电设备的产销一体企业，持有国家正规资质，现急招能拼敢赚的伙伴-不用坐班、新人有培训，只要肯努力，月薪轻松破2万，上不封顶! 一、工作内容 1.对接餐饮店、酒店、台球厅等高用电商户，介绍智能节电解决方案，帮商家节约15%左 右电费。 2.负责区域内商户的节电设备铺设，设备免费给商家试用，后续维护由公司售后团队全权 负责。 3.不用每天回公司打卡，弹性安排工作时间，自己把控客户对接节奏。 4.入职后有专属带教，从行业知识到沟通技巧全教，小白也能快速上手开单。 二、任职要求 (1)沟通不用“超厉害”，只要能清晰表达、耐心倾听，和商家顺畅聊业务就可以。(2)没做过地推、陌拜也没关系，公司会教你客户沟通方法，帮你克服沟通顾虑。 (3)对新能源行业不了解不影响，只要你想突破工资上限、渴望赚高提成，愿意主动学就好。(4)能自主安排工作，不用坐班但能对业绩负责，按时推进客户对接进度。(5)愿意融入团队，接受大家的经验分享，和伙伴一起冲业绩、拿高额奖金。 三、最实在的薪资福利 月薪范围:10000-20000元，收入无上限，业绩越好提成越高。提成结算:支持日结+月结，开单后提成快速到账，不用等整月。 其他保障:公司提供客户开发思路、谈单素材，售后团队兜底，你只需专注开单。 四、面试信息 公司名称:广州德利普电力科技有限公司 想找不坐班、高提成、有人带的工作?快来面试，咱们当面聊清楚，一起赚钱!

【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终坚持“助力中国千万商户成长”的使命，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】三位一体的模式，为广大的中小微商户提供进销存管理工具及线上线下融合的数字化解决方案，覆盖行业包含服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等多个领域。 【一些成绩】 深耕行业9年，稳步前行，秦丝系列产品累计下载量突破5000万次，日均下载量达到行业第二产品的3倍，稳居行业领先位置；每月处理订单超600万笔，年服务交易规模逾3000亿元，位列国内SaaS品牌前十强，并在服装类进销存系统中位居第一。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户数量超过200万家。 【您将获得什么】 1、薪酬丰厚：【底薪9000-15000元+业绩提成（最高20%）+团队提成+主拓奖励+年终奖金】； 2、福利全面：提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等； 3、发展保障：入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇； 4、团队优秀：年轻化、创新型的互联网新锐团队，实行扁平化管理模式； 5、成长赋能：对接各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同高速成长； 6、快速发展：新业务板块正处于快速扩张期，晋升空间广阔！ 【您要做什么】 1、根据公司战略方向和市场拓展规划，在批发市场、实体门店推进产品推广与销售工作； 2、按照销售任务目标，积极开发并维护客户资源，进行客户拜访及产品推介； 3、结合客户服务需求、公司平台优势及产品亮点，为客户现场演示软件功能，解答疑问，化解异议，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者可适当放宽学历条件； 2、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有工作热情和进取心，适应互联网行业的高效节奏； 3、渴望挑战高收入，愿意拼搏，同时欢迎优秀的应届毕业生加入。 【晋升通道】 1.精英团队——充满活力、敢于创新的实干型队伍，管理扁平高效； 2.迅猛发展——团队正处于高速增长阶段，多个岗位虚席以待。

工作职责： 1、根据公司战略经营方向，协助总监开展慧讯网信息部的日常运营与管理工作； 2、负责主管及团队的管理，团队通过电话外呼形式采集真实有效的信息，并准确录入系统供客户使用； 3、推动部门业绩增长，快速响应业务端需求，不断提升客户对信息类产品的满意度； 4、全面负责部门的稳定运行，持续为组织发掘、培养并输送优秀人才，同步达成公司下达的各项战略任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备5年以上团队管理相关工作经验； 3、拥有良好的沟通表达能力、洞察力及学习适应能力； 4、具备较强的服务意识和协作精神； 5、擅长营造积极向上的组织氛围； 6、认同RCC文化理念——客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当； 7、熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。 专业的培训体系： 1、自加入RCC起，培训部门即启动定制化成长方案，助力实现职业重塑； 2、公司提供系统性带薪入职培训（为期2-3周）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实施一对一师徒带教机制； 4、主管考核仅关联团队整体业绩，全力支持员工提升产出； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、数据化成长记录，全程见证能力进阶。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天；另设带薪福利病假，法定节假日全部照常休假； 4、奖励多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日关怀丰富：节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶；入职满两年员工额外享受补充医疗保险； 6、活动精彩纷呈：业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会

岗位职责： 1. 市场开拓与客户开发： 从零起步，系统化挖掘ToB领域潜在客户资源，覆盖教育机构、政企单位、会议系统集成商、公共广播公司及音频设备品牌商等相关行业。 2. 商机管理： 独立推进销售全流程，包括线索挖掘、需求梳理、技术方案对接、报价协商及合同签订，实现商机闭环转化。 3. 客户关系建立与维护： 深度链接客户核心决策层（如采购总监、技术负责人、企业创始人），构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 4. 需求分析与方案定制： 精准把握客户业务与市场诉求，联动内部技术团队，提供专业且具竞争力的OEM/ODM定制解决方案。 5. 销售目标达成： 对个人业绩指标负责，涵盖销售额、回款进度、新增客户数等，并定期输出销售进展与市场洞察报告。 6. 市场信息反馈： 持续收集行业趋势、竞品动态及客户意见，为公司产品规划与市场策略优化提供有效输入。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信、电子类相关背景优先；具备3年以上B2B销售经验，有运营商合作经历，或在音频产品（如耳机、音响、扩音设备）、电子硬件、智能设备、教育信息化等领域从事过OEM/ODM销售者更受青睐。 2. 具备成功从零开拓新市场或新客户群体的实战经验，拥有突出的成单能力；若已有成熟客户资源（如品牌采购方、系统集成商等）将显著加分。 3. 核心能力：具备敏锐商机嗅觉，主动性高，不依赖被动派单，擅长通过展会、线上渠道、人脉推荐等方式自主挖掘潜在客户。 4. 方案式销售能力： 能够理解技术逻辑，将产品功能转化为客户可感知的价值，实现价值型销售而非简单推销。 5. 出色的沟通与谈判能力： 能与各层级客户高效交流，具备优秀的商务洽谈及合同落地能力。 6. 抗压能力强，意志坚定： 面对市场不确定性与客户拒绝，能保持积极状态，持续推动进展。 7. 其他要求：能接受必要范围内的出差安排。办公地点：长沙/广州

招聘要求：25-45周岁，高中，中专或以上学历， 接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入 7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 岗位职责：办公室访客接待，老客户的数据整理，登记公司收到建议，积分兑换礼品，日常协助上级领导，做好会议记录，等一系列方面的工作，必须 是年龄和学历符合我们的招聘要求。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节 日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

收入:综合3万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖鞋，你都有收益。 公司解决了闲置鞋鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

岗位职责： 1. 评估市场发展空间并推动潜力释放，合理划分公司销售区域，明确各销售顾问的责任范围，落实新车销售的标准流程与执行规范。 2. 制定科学合理的销售调研、销售推进及客户维护目标，确保执行质量与成效。 3. 编制每月销售策略，并结合市场动态及时优化调整，持续监督新车销售执行情况与标准落地。 4. 组织销售团队建设与人员管理，激发团队积极性，核定销售人员绩效奖励方案。 5. 建立健全激励与约束机制，审核销售作业流程，督导销售顾问日常表现，定期组织团队活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1. 教育水平：专科及以上学历； 2. 经验：具备5年以上4S店行业从业经历，其中至少2年担任汽车4S店销售经理职务； 3. 能力要求：精通销售运作模式，熟悉新车业务流程及销售团队管理，掌握商业运营管理知识，并了解相关法律法规及政策规定。

岗位职责： 1. 泰康公司提供医疗、养老、墓地三大民生刚需领域资源支持 2. 开发市场客户并对接泰康旗下多元化业务体系（涵盖泰康医院项目、泰康养老社区、福地、车险、团体保险、个人养老保险、泰康口腔医院等） 3. 搭建合作渠道，借助多种途径实现客户资源转化，深入挖掘客户需求并持续提供长期刚需服务 薪资：筹备期两个月保底1.2万/月 主管1.6万/月，近一年个税要求15万以上 任职要求： 1. 具备清晰的职业发展方向，可选择走个人业绩精英路线或团队管理发展路径 2. 能够通过面谈销售、产品说明会等形式开展客户拓展与关系维护 3. 热衷于客户服务工作，可提供专业化的理财规划及咨询解决方案 4. 擅长人际交流，能高效响应并处理客户的各类问题与实际需求 工作时间： 1. 每周一至周五正常上班，每日工作安排含一次打卡与二次打卡环节 2. 享受国家法定节假日休息制度

岗位职责： 1、全面统筹公司项目在营销、策划、投标及销售管理方面的各项工作，具备团队培训、组织、监督与考核能力，带领团队高效完成公司下达的销售任务目标； 2、制定项目整体及阶段性市场推广传播策略，并推动落地执行，同时拟定销售政策、销售方案及实施计划并确保有效落实； 3、开展市场调研与产品分析工作，输出具有可行性的项目市场运作“建议书”； 4、负责销售团队日常管理，建立并执行销售管理制度，督导销售人员工作进展，定期进行销售复盘，组织实施月度绩效考核评定； 5、协调对接公司内部各职能部门，维护良好的跨部门协作关系，保障工作顺畅推进； 6、熟悉互联网引流操作，掌握淘宝、京东店铺运营模式，精通抖音、快手、视频号等平台的引流技巧及其他主流平台的运营方法。 任职要求： 1、具备8年以上相关岗位工作经历； 2、逻辑清晰，具备独立解决问题的能力，情商较高，拥有团队培训、组织与管理实操经验； 3、管理类或化学类专业背景，通过大学英语六级者优先录用。

消防喷淋改下喷，带工具

30号周一招聘番禺广汽商贸物流叉车小时工叉车工资标准： 前120小时26元/小时 120小时后27元/小时额外奖励2000：入职满1个月奖励1000元，满2个月奖励500元，满3个月奖励500元。（需满足条件后发放，相关发放条件，最终以实际为准）（返厂人员之前拿过奖励的没有） （叉车工没考核通过工资按前120小时24元，120小时后25元，培训5-15天后进行考核，，培训期间需要普工的活（零件搬运），培训结束后可以正式开叉车） 叉车工面试通过后需要体检，体检没问题再入职（)提供工作餐（15-20 元/餐标准，含水果/饮料） 提供住宿 水电费平摊工作内容 1、根据生产安排岗位作业标准，进行叉车作业； 2、完成领导交办的其他事项。 工作时间 、对应不同的业务上班时间不一致，包含早班、中班、正常班三类班次。 早班 7:30-18:15 7:00-15:45 7:00-16:00 中班 18:30-5:20 15:45-0:30 16:00-0:30 正常班 8:45-17:30 上下班时间仅供参考，具体以入职后实际安排为准。基本条件 叉车小时工18---45岁 普工小时工18---40岁 初中及以上学历； 2：叉车工需有叉车经验，有叉车证原件（在有限期内）3、具备良好的个人修养和职业操守； 4、五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理； 无案底不良记录，身体健康，无纹身。工作地点：广州市番禺区化龙30号周一面试时间12点30分前到达厂门口集合面试。

南沙晶科月入6000-8000元男女不限入职不体检当天安排宿舍 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]南沙晶科 联晶 [呲牙][呲牙][呲牙]男女不限，18岁以上 广东晶科电子股份有限公司（简称“晶科电子”，2006年8月在南沙成立，是国家高新技术企业。 [礼物][礼物][礼物]现因业务发展所需：普工/QC/检验员 要求：年满18周岁，品德优良，初中以上学历，无明显纹身； 待遇： 底薪：2500元； 加班费：平时加班21.55/时，周末加班28.73/时； 夜班补贴：15元/天； 全勤奖：100元； 三个月试用期后有多以下补贴 绩效奖：150-400元； 技能奖：50-400元； 工龄奖：100-400元； [庆祝][庆祝][庆祝]综合工资：6000-7500元； 相关福利： 1、春节、妇女节、端午、中秋等节假日发放节日礼品. 2、餐费补贴老厂16元/天、新厂20元/天，入职即补； 3、免费提供(含空调、热水供应、宽带)，外宿补贴100元； 工作时间：两班倒，08：30对20：30，一个月转班一次，五天八小时工作制（超出时间按劳动法计算加班费）

本厂专业女裤，现招五线一名塘步东星佑工业园尚阳，师付电话

招临工大烫。裤子。

LOGO诚聘 牧民涮肉位于北京市房山区琉璃河湿地公园之滨、联通大院内，占地面积3000平米，内设8到22位的蒙古包和木屋包间以及大厅散客区，可同时容纳200多人就餐！并配有茶室/棋牌室/小会议室等娱乐和商务场景，是您亲友团聚，生日聚会，商务宴请，单位团建，效游用餐的理想场所！ 草原牧歌绕毡房，火锅沸香涮牛羊！脚踏绿茵头顶星空，身披霓虹露天烧烤！ 为更好服务宾客 诚聘以下人员 运营店长1名10K～12K 前厅经理1名8K～10K 销售经理1名8K～10K 厨师长1名10K～12K 火锅师1名8K～10K （有中餐经验优先） 融合厨师1名8K～10K （有火锅经验优先） 烧烤师2名6K～10K 以上人员一经聘用待遇从优 基本工资+提成+奖金+分红 有意者私聊

招聘 西区银座超市招聘长期临促，业务经理1名，有工作经验卖过洗化优先55岁以内，有抗压能力责任心强负责洗化用品，各品牌都是老品牌 薪资：底薪+提成+超额红包（工资3000-5000不等） 保险: 缴纳五‬险 ，月休班2天带薪 有意愿者联系 李

【急招】 营销经理：1名，底薪5000+订餐提成 楼面主管：1名，月薪5000+提成 包吃住，月休4天 要求： 1、2年以上大中餐相关工作经验。 2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。 3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。 ：贵阳市市南路 ☎：

山东梁山徐坊大曲有限公司岗位：销售经理三名要求：45岁以下，中专及以上学历。有责任心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。岗位：独山店门市店员两名要求：沟通能力强，有责任心，有白酒销售相关经验者优先考虑。招聘：车间普工一名要求：，60岁以下，身体健康，干活麻利。工作地点：寿张集镇徐坊村招聘：保洁一名要求：65岁以下，身体健康，干活麻利有责任心。联系电话: 殷地址：梁山县寿张集镇金马河桥北50米路东

主板PCBA销售

工作职责： 1.协助客户总监规划、制定并不断优化销售方案，确保销售目标的达成。 2.根据客户需求提供专业建议，涵盖婚礼跟拍、婚纱摄影、个人写真等拍摄项目及预算匹配服务。 3.及时响应微信、邮件、电话及其他通讯工具中的客户消息。 4.负责客户信息系统的更新与日常维护。 5.解答客户疑问，跟进并处理客户意见与反馈。 6.管理公司销售合同及相关文件资料，完成分类、归档、整理与存储工作。 岗位要求： 1.具备团队合作意识，性格积极向上，拥有较强的自律性和自我驱动力。 2.对美学理念、科技创新及审美哲学有较好的认知与理解。 3.熟悉公司销售的产品与服务内容，能引导客户全面了解信息并做出合理选择。 4.拥有出色的销售能力和客户服务技巧，可预判并满足不同客户群体的需求，善于与各类人群建立良好关系。 5.熟练操作苹果iWork办公软件，具备良好的数据管理能力。 6.具备扎实的数学基础，能够准确处理交易或报销相关事务。 7.拥有优秀的口头与书面表达能力，可通过电话、微信及电子邮件进行高效沟通。 8.普通话和粤语流利，英语熟练者优先考虑。 9.现居住于广州者优先。 10.大专或以上学历。 11.有婚礼行业相关工作经验者优先

真诚招聘，无到面KPI，合适再面试 无电话量要求!！!！!！ 刚入职新人均薪8k左右，6-12月均薪8k-10k，一年及以上均薪10k+。 我们的愿景是:让员工入职5年实现买车买房!!! 不需要地推，不需要陌拜，电网结合!！公司提供精准客户!！ "公司提供海量精准客户资源（无需盲目陌拜），成熟的话术库+销售培训体系，新人首月即可开单" 公司产品简单易学，只要肯努力月薪2万~3万~5万都可以实现，特别欢迎有目标、有赚钱欲望、肯努力的您加入。 产品优势: (1)不需要开发新客户，都是付费客户!!! (2)续费率高，客户复购率高！ (3)好开单，周期短，快速赚钱。 1、薪资待遇:底薪4k+提成20-40个点+阶段提成奖=综合薪资15-30k+免费晚餐; 2、工作时间:灵活上午9.30-19.30（中午休息2小时），周日单休，法定节假日休息; 3、培训:两天带薪岗前培训+入组一对一师傅带教(公司有完善的培训体系); 4、福利:每天下午茶，; 任职要求: 1、表达流畅，熟练操作办公软件; 2、有挣钱欲望，有B端销售经验或者电销经验可优先录用; 3、不怕拒绝，有目标感，抗压能力强。 岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服、社交媒体等渠道主动开发新客户，完成销售目标； 2.精准分析客户需求，推荐匹配的产品/服务方案，促进成交； 3.跟进潜在客户，运用销售技巧（如逼单、促单）提高转化率。 产品： 电话卡，流量卡，宽带，指纹锁，净水器，学习机等等一共11种（礼品卡）重点是卖产品出去，看商家喜欢哪种给他哪种，商家拿到产品可以用来做活动提升客流量

【高薪来袭！律所“电销新星”正在热招】 无论你是职场新人还是沟通高手，这里都有你发光发热的机会！我们为你准备三大助力礼包： 带薪培训（掌握专业话术+法律知识） 精准客户资源（优质名单直接分配） 业绩飞升通道（提成无上限，收入翻倍可期） 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要通过线上渠道与客户高效对接，为有法律援助、经济纠纷等需求的客户提供专业解答与指导； 2、掌握公司业务亮点及服务流程，准确把握客户需求，推广公司相关产品与服务内容。 任职要求： 1、零基础可入职，不要求具备法学背景或持有法律相关证书及从业经验；公司提供培训，边做边学； 2、有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3、反应迅速，具备较强的服务意识与责任感，表达清晰，善于沟通； 4、勇于冲击高薪目标，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 岗位福利： 1、底薪4600元+高额提成15%+复购奖励20%+多项奖金激励+现金奖励+工龄奖（综合收入9000-15000元） 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），每周日休息； 3、缴纳社保，办公地点位于写字楼，享受节日福利（端午、中秋、春节礼品）等多项关怀； 4、每月不定期安排下午茶（奶茶、水果、零食、蛋糕、小吃），组织团建活动，配备冰箱微波炉，营造舒适就餐环境。 团队年轻化，氛围轻松融洽，办公环境优越！

【岗位职责】 1、主动通过电话、微信、QQ等方式寻找客户，根据客户需求提供专业知识讲解； 2、通过微信、QQ、电话等多种形式邀约客户，以顾问式营销方式推荐公司的服务； 3、挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力； 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售目标。 【职位要求】 1、大专及以上学历，必须有1年以上ToB销售经验； 2、普通话流利，沟通表达能力好，能洞察客户心理。 3、身体健康，热情、诚实正直、守信、有责任心、服从工作安排。 4、有市场敏锐度，自我驱动力，热爱销售工作，能够承受工作压力。 5、有同行或者相关经验者优先。 【薪酬福利】： 薪酬：无责任底薪+高提成+年终奖 福利：员工旅游+员工活动+节日福利+年假+ 工作时间： 朝九晚六，双休，其他节假日按照国家法定来执行

建筑企业电话销售，早上上班时间：9点到12点 上班时间下午2点到5点期间，最少每天做三小时，培训两天就打电话，不用上门见客户，很适合社恐人员，只负责打电话 大学生，宝妈比较合适，年龄18到40，20一小时 联系电话: 有意者可以加微信，手机号码微信同步

银发经济，朝阳行业，万亿蓝海 中国已进入深度老龄化社会，60岁及以上人口超2.8亿。面对养老需求的井喷式增长，泰康率先布局“医养融合”战略，抢占银发经济万亿风口。在这里，您将投身一份兼具社会价值与个人前景的终身事业。 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团旗下专注于养老、护理、康复实体运营的专业品牌，是国内领先的高品质连锁五星级医养社区。 泰康之家最突出的特色是深度践行“医养融合”模式，为长辈构筑坚实的健康防线。 “一个社区，一家医院”：社区内配建以康复和老年医学为特色的二级康复医院。这为居民提供了“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线。 “1+N”多学科照护：每位长辈都拥有一个由专属生活管家或个案管理师（“1”），以及护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员（“N”）组成的照护团队，提供全方位、个性化的服务。 工作内容 1、精准营销与客户转化：依托公司优质的高端客户资源，通过线上邀约与线下沉浸式体验（如组织社区参观、财富论坛），让客户亲身感受泰康之家的魅力，促成签约。 2、高净值客户服务与经营：聚焦与服务企业家、高管等高净值人群，通过私享沙龙等活动维护客户关系，挖掘深层需求，实现客户的长期价值与转介绍。 3、资源零压力：公司提供精准客户名单与资源，您无需从零开拓陌生市场，可专注价值转化。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，征信良好，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、金融行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.目标感强，具备出色的沟通能力与服务意识，形象端正，有亲和力，认同养老事业的价值。 薪酬结构： 1.综合收入：25k～35k 2.新人扶持：收入补齐8000～15000元/月 培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（需提供收入流水） 3.精英激励：英才津贴16000～160000元 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益） （底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限）在职员工平均年薪丰厚，绩优者年入百万并非遥不可及。 员工福利： 1、工作时间：工作日一天打一次卡不限时间，周末双休，法定规定节假日正常休假。（接受兼职） 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节，派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康之家养老社区简介: 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、全国连锁与候鸟旅居：凭借泰康之家在全国核心区域的广泛布局，居民可以实现“候鸟式养老”。可以根据季节和喜好，选择在不同城市的泰康之家社区旅居生活。

国际企业招聘-全球100+分公司 一、薪资待遇 1、保底底薪5000元-13400元（具体拿多少-看能力、企业家资源) 2、浮动底薪无上限，去年一位基层员工“单月底薪47万”(拿多少具体看业绩排名) 3、五险一金、提成5%——20% 二、公司去年有100多位伙伴年薪都是150万以上，基层销售冠军1000万以上，总监年薪100万以上，总经理年薪300万以上，总裁年薪800万以上，大区董事长年薪1500万以上！ 三、晋升速度： 总监晋升（最快半年） 总经理晋升（最快3年） 总裁晋升（最快6年） 大区董事长晋升（最快8年） 四、大单金额（几十万-5亿不等）： 每年集团营收100亿以上，几十万的单-占20%，100万-1000万的单-占60%，1000万-3000万的单占10%，3000万-2亿的单-占10% 五、集团简介： 1、集团成立1991年，全球最大独角兽孵化企业，全球100多家分公司，4000多名员工 2、【业务板块】 项目投资、股权投资，庄园、地皮、每年100多个优质项目发布 3、集团每年举办1800场左右高端会议，每场活动上千位企业家出席，营销场景足够强悍 4、【晋升空间】 专元-主管—总监—总经理—总裁—大区董事长 5、年度奔驰、宝马、奥迪汽车大奖、20万名表大奖

1.熟悉国际货运代理中空运、海运双清包税专线及国际快递等业务流程，具备明确的销售策略与思路； 2.开展美国、欧洲方向空海运双清包税专线及国际快递客户的开发，并持续做好客户关系维护； 3.负责客户日常出货进度的跟踪与协调管理； 4.落实客户应收货款的跟进与回收工作； 5.执行并完成公司交办的其他相关工作任务。

工作内容： 1、负责公司蕾丝面料的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，提供专业的咨询服务； 3、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备布行销售经验，熟悉蕾丝网布者优先； 2、沟通能力强，具备良好的表达与说服技巧，语言清晰流畅。 档口位置：九州轻纺城 上班时间：10.00-20.00

工作内容： 1. 负责展馆、展厅类展柜项目的市场拓展、客户关系维护及新客户开发。 2. 与客户对接，准确把握客户需求，配合设计师进行方案沟通与商务洽谈，推动合同签署。 3. 监督项目执行进度，协调各方资源，及时处理施工过程中出现的问题。 4. 跟踪合同回款进度，确保项目款项按时回收。 5. 完成上级领导安排的其他重点任务。 职位要求： 1. 具备展览行业销售经验者优先，拥有政府、、博物馆等客户资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达能力，善于公关，具备较强的应变能力和谈判技巧。 3. 具有良好的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划工作。 4. 熟悉政府招投标相关流程和规范。 5. 责任心强，执行力高，能够高效推进工作任务。 6. 持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力。

岗位职责： 1、负责接待顾客，洽谈业务，完成店面的销售任务，树立公司良好形象； 2、创造舒适的购买环境，为顾客提供优质服务； 3、向客户提供家居搭配的整体方案（公司将提供完善的专业培训，确保在最短时间内具备设计理念）； 4、定期电话跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家居需求； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、3年以上家居行业经验 2、具有较强的沟通能力及服务意识，抗压力强； 上班时间：周一到周五：10:00-18:30，周末10:00-19:00，单休 公司提供： 1、广阔的发展平台，完善的晋升通道：VIP客户经理—销售副经理—销售经理 2、带薪培训（入职指导—导师指导—产品知识、销售技巧、设计软件等相关培训） 3、快乐的工作氛围，定期举办丰富的员工活动、生日会、春节晚会、国内外激励旅游； 4、享受年终奖金，入职购买社保，享受带薪年假。 月工资结构：底薪+提成+激励奖金+达标奖金+年度奖金 5、上不封顶的收入