招聘、入职、离职办理 后勤管理、供应商管理、企业沟通

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

岗位职责：职位描述 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待安排。 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理。 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确。 4、协助各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实。 5、承担公司各部门行政后勤事务的支持与执行工作。 6、负责员工考勤数据的统计与核算工作。 7、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上行政人事岗位工作经验；了解劳动法及相关政策法规； 2、熟悉多种招聘渠道的应用，能根据岗位需求合理选择招聘方式； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟悉人事管理及行政后勤各项工作流程； 5、熟练操作常用办公软件。

负责公司人员招聘、员工入离职手续办理、考勤数据统计及行政后勤等日常事务，需具备两年以上相关工作经验，有食品厂工作背景者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘。

负责公司其他岗位招聘 制定薪酬，福利制度 组织培训新员工，老员工工作交接等工作

1.岗位职责：主要负责招聘、推广 2.工作内容简单，适合新手学习成长 3.有无经验均可，不怕你不会 4.工作氛围轻松，同事都很好相处 5.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日休

【年龄】26-40岁 【时间】8:00-17:30单休 【薪资】4000-8000+元(绩效奖励) 【福利】社医保年终福利节假日福利 【要求】 喜欢与人打交道，有耐心，有爱心，有服务意识，有文字表达，介绍沟通能力 会简单电脑操作 有相关经验的优先考虑 【地址】漳州龙文蓝田

岗位职责： 1、负责电商团队日常人事事务管理，维护员工劳动关系； 2、参与人事行政流程的制定与优化，推动工作效能提升； 3、策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与企业文化建设； 4、维护人事档案系统，确保信息真实、完整、可追溯； 5、协同各部门开展沟通协作，保障人事行政工作有序运转； 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善处理各类人事事项； 2、掌握国家劳动法规政策，可独立完成人事行政相关业务操作； 3、拥有较强的组织规划能力和任务执行能力，工作条理清晰、高效； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析技能； 5、有电商领域人事行政实操经验者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00周休一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直行至底右手侧电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘与入职培训 2.与团队合作，确保招聘活动与公司目标相符 3.持续优化招聘策略，提升招聘效率和质量 工作时间： 早上：9：00-12：00 下午：13：30-17：00 综合薪资：4k-6k

1、员工出勤情况的统计与管理 2、办理员工入职、离职、转正相关流程，负责劳动合同的签订、续签及解除等日常事务 3、承担部门资产登记与维护，办公用品的采购、发放及办公设备等行政资源的统筹管理 4、配合人事主管开展招聘支持工作 5、具备小型车辆驾驶资格 6、完成上级领导安排的其他工作任务

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漳州大型鸡厂招聘铲车司机6000元/月 试用期一个月5500，试用期后6000 工作内容:主要负责开铲车堆放有机肥，按照主管要求 合理堆放，每用铲车清理有机肥过道一次 任职要求:年龄40—54岁之间，铲车技术1年以上 能够适应鸡厂环境 生活方面:包吃包住

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漳州市龙海区招脚手架工地力工，要求熟练有经验能够配合师傅递材料的

我司在福建漳州云霄常山招聘折弯师傅，薪资待议，欢迎加入我们的团队。

任职要求 1.大专及以上学历，45岁以下。 2.有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力以及较强的管理能力； 3.学习意识强，能快速熟练掌握公司的业务和客户的需求； 4.较强的责任心，良好的团队意识、细致耐心。具有一定的问题处理及文字组织能力； 5.熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作职责 1.负责驿站的日常服务及接待工作；做好求职人员登记及企业信息的收集形成台账； 2.提供考核既定人数的现场就业服务； 3.提供考核既定次数的精准推荐； 4.辅助完成驿站现场招聘活动考核既定场次； 5.定期开设的一些现场活动的辅助工作； 6.服从上级领导安排的其他工作。 工作时间 星期一到五，９:00-12:00/14:０0-17:30 薪酬：无责任底薪３－３.５K

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

人事专员/招聘 工作地址:武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口 底薪2500（包括绩效500）+提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（3000~5000） 五险一金 负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施，负责公司各岗位的招聘工作，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排；维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；协助组织入职相关手续，推动招聘全流程顺利实施 20～35岁（接受26届实习）

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作内容： 1.负责企业文化的制度搭建与优化，拟定并推进企业文化建设整体方案，系统化实施文化落地工作； 2.通过多元化渠道开展企业文化对内对外传播，营造积极的文化氛围，涵盖内部通讯、公告发布、文化活动、期刊杂志、新闻报道、官网、微信公众号、视频号及其他新媒体载体，并定期评估文化传播成效； 3.策划并执行企业文化落地的具体实施方案，推动管理方式与文化模式的持续创新； 4.组织撰写和制作各类宣传内容，包括新闻稿件、图文素材、活动策划方案及创意视觉设计等； 5.统筹企业文化专员的日常管理及绩效考评工作。 任职资格： 1.年龄在28至40岁之间； 2.全日制本科及以上学历，专业为新闻学、传播学、汉语言文学等相关方向； 3.具备5年以上中大型制造类企业同岗位工作经验； 4.熟练掌握办公软件及Photoshop\Coreldraw、ai等图形设计工具； 5.具备扎实的文字表达能力，有报刊、杂志或视频编辑经历，擅长活动策划与组织协调，具备宣讲主持能力； 6.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协同能力。

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