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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 策划并落实员工培训方案,确保培训内容与企业发展目标相匹配; 3. 参与人力资源政策的制定与优化,提升员工满意度与工作效能; 4. 跟踪并汇报人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持; 5. 协助处理劳动关系事务,促进和谐稳定的工作氛围。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅对接团队与管理层; 2. 拥有较强的统筹与计划能力,可独立推进招聘及培训工作; 3. 熟悉人力资源管理体系,能灵活应用各类专业工具与方法; 4. 具备良好的分析与应变能力,能在复杂情境中提出可行对策; 5. 保持积极的工作态度与职业操守,工作细致且富有责任心。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1、负责电商团队日常人事事务管理,维护员工劳动关系; 2、参与人事行政流程的制定与优化,推动工作效能提升; 3、策划并执行员工活动,增强团队凝聚力与企业文化建设; 4、维护人事档案系统,确保信息真实、完整、可追溯; 5、协同各部门开展沟通协作,保障人事行政工作有序运转; 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善处理各类人事事项; 2、掌握国家劳动法规政策,可独立完成人事行政相关业务操作; 3、拥有较强的组织规划能力和任务执行能力,工作条理清晰、高效; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定数据处理与分析技能; 5、有电商领域人事行政实操经验者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00 / 13:30-18:00 周休一天,法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易(移动大厅对面,漳发建设大门右转直行至底右手侧电梯) 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。
HR招聘人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事
3000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限
人事招聘专员: 1.薪资:3600底薪+提成工资上不封顶,办公室坐班 2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 3.负责在各大网站平台发布招聘普工信息,回复私信,介绍、薪资待遇等邀约安排工作 4.工作时间:早上9:00-12:00 下午13:30-17:00 5.每周日和节假日调休 招聘要求:男女都可以做,20周岁以上工作积极性高自觉性好,执行力强,有无经验都可以,公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.岗位职责:招聘及培训 2.工作时间:朝九晚五,中午12点到1点半休息,固定周日休,法定节假日放假 3.薪资:底薪4000,有提成
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘与入职培训 2.与团队合作,确保招聘活动与公司目标相符 3.持续优化招聘策略,提升招聘效率和质量 工作时间: 早上:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 综合薪资:4k-6k
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 制定并落实员工培训方案,确保培训内容贴合企业战略发展需要; 3. 参与人力资源政策的拟定与持续优化,提升员工满意度与组织运作效率; 4. 跟踪并汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持; 5. 协助处理劳动关系事务,保障工作氛围和谐稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员与各级管理者; 2. 拥有出色的统筹与计划能力,可独立推进招聘及培训工作; 3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类专业工具与方法; 4. 具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中提出可行对策; 5. 工作积极主动,恪守职业操守,态度认真细致,责任心强。
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理
①从事2家企业:招聘、入职、离职 ②对接供应商、企业、员工、公司
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科大中型企业从业招聘与配置
负责考勤、薪酬 要求:本科以上学历,制造业人事经验 上班时间:5天8小时
10000-12000/月来100个焊工干活
1-1.2万元/月
电焊工地学徒工月结
10000-12000/月招电焊工,有学习欲望的学徒也收,20-45岁!
漳州 长泰区
4月9日 19:33拨打电话
漳州龙海区10000-12000/月招喷油工,会使用大枪,18-45岁!
1-1.2万元/月
油漆工20人以上月结
10000-12000/月招喷油工,会使用大枪,18-45岁!
漳州 龙海区
4月9日 19:33拨打电话
福建漳州找80吊车司机工资一万三,工资靠谱月发;电话
13000元/月
吊车司机月结
漳州找80吊车司机工资一万三,工资靠谱月发;电话
漳州
4月9日 19:32拨打电话
来两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
漳州龙文区招腻子/大白/墙漆、油漆工
100-400元/天
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
漳州市龙文区招腻子/大白/墙漆、油漆工,要家装师傅做精装房
漳州 龙文区
4月9日 19:30拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理
人事专员(招聘方向) 岗位职责 1. 根据公司招聘需求,通过招聘网站、社交平台、线下渠道等发布招聘信息,筛选简历、邀约候选人面试,完成招聘全流程跟进; 2. 负责面试接待、面试记录整理,与用人部门沟通面试结果,及时更新招聘数据; 3. 办理员工入职、离职、转正等手续,完善员工档案管理; 4. 协助完成日常人事行政工作,如考勤统计、员工沟通、制度传达等。 任职要求 1. 18-35岁,学历不限,有无经验均可,有招聘经验者优先; 2. 沟通表达能力强,性格外向开朗,有耐心和责任心; 3. 熟悉基本办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏; 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,抗压能力强。 薪资福利 1. 薪资:底薪3000元+高额招聘提成(多劳多得,上不封顶),综合薪资5000-10000+; 2. 食宿:公司免费包吃包住,宿舍环境舒适,无需承担食宿成本; 3. 休息:月休4天,自由调休,劳逸结合; 4. 其他:完善的岗前培训、清晰的晋升通道、节日福利、团队聚餐等。 工作内容 主要负责公司人员招聘工作,简单易上手,专人带教,无需复杂经验,只要肯努力,收入无上限!
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50,男18-45 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责邀约面试,办公室聊天,线上招聘 年龄18-30,身体健康,接受无经验 上班时间11:00-21:00 包吃包住,月休四天,自由调休
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50,男18-45 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
漳州长泰区招工地学徒工
工地学徒工
漳州市长泰区招工地学徒工
小工包住20人以上
福建漳州核电工地招聘500小工, 一、要求: 1、男含55岁以下,女50岁以下,识字,会操作智能手机,依法遵守施工单位规章制度。 2、无犯罪记录和银行。 3、身体健康、 二、工资待遇 1、男工250元一天,女工160元一天,做过的可以面谈,九小时一个班,一天两个班(白班,晚班)天天有班加(加班另算),月薪一般八千,九千到过万。 2、工资在次月由建设方按实际考勤天数发放,第二个月每天统一发放基本工资180元一天,第三个月发第一个月绩效工资和第二个月基本工资,(同一天发放两笔工资)(中国银卡,没有银行卡的可来工地办卡)。 3、包住不包吃,上岗15天后可预支生活费(食堂10元左右一餐),,请假不得超过14天。。 4、免费安全培训、协调考试上岗(小学文化都可过)。 5、,培训期包住不包吃。 三、不收任何报名费、服务费。报名发身份证正反面和本人电话给我报备后即可出发 联系电话微信号同步 现在正式报名 报名后参加培训
漳州 云霄县
2月10日 16:09拨打电话
漳州芗城区招拆除/运渣
230-370元/天
拆除运渣长期3-5人月结
漳州市芗城区招拆除/运渣
漳州 芗城区
3月20日 19:29拨打电话
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘流程,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等相关工作。 2、建立并管理员工人事档案,办理员工入职、培训、岗位调整及离职手续等事务。 3、组织实施日常考勤管理与绩效评估相关工作。 4、统筹公司日常会议的组织协调,配合相关部门筹备重要活动,并完成会议纪要整理。 5、健全和完善公司行政管理制度,并推动制度的有效执行。 6、负责办公用品的日常采购、发放及库存管理等行政事务。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 2、工作严谨细致,具备较强的原则性和执行力,职业素养良好。 3、具有出色的书面与口头表达能力,沟通顺畅,思维条理清晰,富有亲和力和服务意识。 4、熟练操作常用办公软件
漳州芗城区招工地小工/杂工
小工
漳州市芗城区招工地小工/杂工
漳州 芗城区
3月1日 09:19拨打电话
福建漳州招一名小工,在瑞京路和钟法交义路口,电话
小工1-2人
招一名小工,在瑞京路和钟法交义路口,电话
漳州
3月11日 09:12拨打电话
福建漳州古雷要小工240-260工资限制人55以下有想干的给我联系
240-260元/天
小工
福建福建古雷要小工240-260工资限制人55以下有想干的给我联系
漳州
3月18日 22:06拨打电话
通风安装小工长期20人以上月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招通风安装人员数名,师傅300-350一天,小工200-240一天,一天8小时,周一到周五加班,所有人25一小时,工期三年,初十报道,第一个月可借支,打农业银行或者建设银行,供住不供吃,吃食堂一天十多块,想挣钱干活踏实的打电话,混子无聊的勿扰
漳州 云霄县
2月27日 09:43拨打电话
小工长期餐补包住包吃20人以上月结劳务
急急急!福建漳州~嘉峪关急招 普工/小工 待遇好,工期长,工资稳定 招聘普工 1:公司招收普工,工程地点:甘肃嘉峪关中核二三产业园 地址:福建漳州市云霄县中核二三项目部 2:招收条件:年龄18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,无犯罪记录,服从公司统一管理。 3:主要工作内容:勤杂工作,协助电气安装。 4:待遇:每小时25元(另外每天20元饭补,职工食堂足够),九小时以上按每小时25元标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。(月收入大概7000左右) 6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。加班自愿。
漳州 云霄县
3月7日 09:25拨打电话
漳州芗城区招工地小工/杂工
小工
漳州市芗城区招工地小工/杂工
漳州 芗城区
12月25日 20:42拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,开展简历筛选,对接候选人并协调面试安排; 2. 办理员工入离职相关手续,保障流程有序进行,提供必要的入职支持与指引; 3. 处理日常人事工作,涵盖考勤统计、休假管理及福利事项的落实; 4. 保障人事部门日常运转,协助组织团队活动及员工培训工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于维护良好的职场关系; 2. 熟悉人事管理基本流程,能独立完成各项人事事务处理; 3. 拥有较强的计划与协调能力,可有效推动工作任务按时完成; 4. 工作细致认真,具备良好的应变与问题处理能力,确保员工与公司间沟通顺畅。
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