财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务； 3.负责电商渠道财务工作，审核各门店利润表及经营利润计算； 4.按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通水平； 5.向管理层提供财务数据分析支持（如PPT、月度经营复盘）并执行临时安排的工作任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2.具有会计实操经验及相关专业背景，有财务主管岗位经历或电商领域工作经验者优先（综合能力强的可适当放宽条件）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据敏感度高； 4.工作认真细致、责任感强，具备优秀的沟通技巧、团队带教能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件绩效奖励+相关福利等（能力优异者，薪资可单独协商） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；

财务储备主管岗位职责： 1.协助财务经理完成部门日常运营及财务审查相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协调等事务； 3.负责电商渠道的账务处理，审核各门店利润表及店铺盈利核算； 4.按时编制管理类财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通技巧； 5.为管理层提供财务数据分析支持（如PPT、月度经营汇报）并执行临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务、会计或相近专业大专及以上学历； 2.具有会计实操经验及专业基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽条件）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据敏感度高； 4.工作认真细致、责任感强，具备优秀的沟通协作、团队带领及问题应对能力。 岗位福利： 单休，法定假期，上班时间8：30-12：00，14：00-18：00。年假、不开心假等假期、不定期团建、下午茶。薪资可面谈。

公司的一切事物

1、负责预算管理工作，包括预算的制定规划、指导实施、审核监督以及执行情况分析； 2、审核费用报销单据，确保各项费用支出的及时性与准确性，有效控制成本； 3、负责应收应付账款对账，跟进发票进度，审核并管控收付款流程； 4、掌握国家税收法规，独立完成公司各类税务事项的处理； 5、开展门店核查与盘点工作，落实内部控制管理要求； 6、编制业务运营分析报告及财务报表，按时提供经营成果及经济活动分析支持； 7、配合完善财务管理体系，推动财务制度的建立与优化。

具备5年以上相关管理工作经验，精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理，复核原始凭证，监控预算执行进度，出具分析报告并提出优化建议 3、全面负责税务申报及应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项；识别并管控税务风险 4、编制资金使用规划，跟踪应收应付账款，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产与存货盘点，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化作业流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系，配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交工作，保障财务资料的完整性与可追溯性 9、完成上级交办的其他工作任务

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、oversight日常账务处理，复核原始单据，监控预算执行进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报工作，应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税材料；识别与管控税务风险 4、编制资金使用规划，跟踪应收应付账款动态，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核查账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、金融机构、审计单位等相关外部部门的沟通协作，配合完成各项检查与审计任务 8、规范会计资料的整理、归档及移交程序，保障财务档案完整且可追溯 9、完成其他临时交办的工作任务

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协同等相关工作； 3.负责电商平台财务处理，审核各门店利润表及店铺盈利核算； 4.按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通协作能力； 5.为管理层提供财务数据分析支持（含PPT呈现、月度经营分析）并完成临时交办事项。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相关专业大专及以上学历； 2.具备会计实务经验及相关专业基础，有财务主管岗位经历或电商行业背景者优先（综合能力优异者条件可适当放宽）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法规定及电商平台运作，数据敏感度高； 4.工作严谨、责任感强，具备良好的沟通表达、团队带教及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出者，薪资可面议） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；

岗位职责： 1.配合财务经理推进部门日常运营及财务审查相关事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，协调会计核算、资金管理、税务申报及供应链财务衔接工作； 3.主责电商平台财务管理，审核各门店利润报表及盈利数据核算； 4.定期编制管理类财务报告，具备较强的组织协调及跨部门沟通能力； 5.向管理层提供财务分析支持（含PPT制作、月度经营复盘）并执行其他临时性工作安排。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会类或相近专业大专及以上学历； 2.拥有财会岗位实践经验及相关理论基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽）； 3.精通OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税收政策及电商平台操作，数据洞察力强； 4.作风严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作精神及问题应对能力。 岗位福利： 单休，法定节假日，上班时间8：30-12：00，14：00-18：00。年假、情绪假等多元假期、不定期团建活动、下午茶点供应。薪资可面议。

1、负责预算管理工作，包括预算的编制组织、指导实施、审核把关、过程控制及执行情况分析； 2、审核各类费用报销单据，确保各项支出及时、准确并符合规定要求； 3、负责应收应付账款对账，跟进发票流转，审核并管控收付款流程； 4、掌握国家税收法规政策，能够高效处理企业各项涉税事项； 5、开展门店稽核与盘点工作，强化内部流程控制与监督管理； 6、编制业务运营分析报告及财务报表，按时提供经营成果及经济活动分析支持； 7、协助完善财务管理体系，推动财务制度的建立与优化。

一、岗位职责 1、参与部门业务流程的制定、优化与完善，为团队成员提供财务指导与风险把控支持。 2、协同项目公司开展财务数据测算工作，提供专业财务建议与支持，协助解决各类财务难题； 3、协助上级与外部相关单位进行沟通协调，保障信息传递顺畅，推动各项工作高效落实。 4、完成上级安排的其他专项工作任务 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备扎实的专业基础，熟悉会计准则及相关财务法律法规。 2.7年以上财务工作经验，其中3年以上全盘账务实操经历。 3.具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，擅长数据分析。 4.学习能力强，能够快速吸收并应用新的财务知识与技能

招聘 秀屿区万达附近小区招收20名保洁，上班时间8个小时 宝妈也可兼职，电话联系面谈 联系电话：

黄石工业园区鑫茂鞋厂，招电脑车两名，手工两名，单针两名，放假工资结清，

莆田市秀屿区招腻子/大白/墙漆

自动焊 两班倒 白班22元/小时，夜班23元/小时 留厂+准时返厂奖励：1480-1680元，工龄补贴：1200-3600元 25-48周岁

搬运工 工作地址:莆田黄石 早7点到晚19点，上11-12小时，两班倒要能上夜班 176元-198/天，16元-16.5元/时，要求至少做到年底工厂放假（农历二十六七左右） 新手有培训，简单易懂 25-53岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升财务运作效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的外部关系 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容： 1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存，负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜； 3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。

财务主管/总账会计 1.熟悉制造业及零售业会计工作 2.税务对接银行对接 3.合同起草制作

岗位职责: 1.规划与完善组织架构，制定并持续优化招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等相关制度体系。 2.统筹公司内部人员调配，依据业务发展需要开展人才引进工作，参与候选人面试评估及选拔流程。 3.负责人力资源与行政工作的整体运作，依照行政预算管控办公支出及运营成本。 4.发布公司各项管理制度，并监督落实执行情况，定期收集意见与建议，推动制度迭代升级。 5.负责办公用品的采购安排、费用审核及报销处理，定期组织固定资产与行政物资的清查盘点。 任职要求： 1.具备人力资源管理相关工作经验； 2.熟悉人力资源体系的设计与优化流程； 3.拥有较强的组织协调与管理能力； 4.具备行政管理思维及扎实的日常事务处理能力。

主要工作内容：前台接待为主，招聘事务较少。 岗位职责： 1.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核跟进等全流程管理； 2.制定并优化人力资源相关制度与操作流程； 3.维护员工关系，持续提升工作氛围与办公环境； 4.处理日常行政工作，涵盖办公室运营及基础事务管理。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理理论，掌握人事各模块基本运作； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能够高效统筹多项任务，保持条理清晰； 4.形象端正，气质佳，情绪管理能力强！！！ 岗位要求： 1.拥有人力资源管理相关知识基础及实际操作经验； 2.可独立应对和处理人事行政类问题； 3.具备较强的组织协调与语言表达能力； 4.有较强招聘实操经验者优先录用。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:30 周六上午10:00-12:00下午13:30-18:00 周日休息 法定节假日按规定休假 薪酬待遇：4000-7000元 福利项目：下午茶点、团队建设活动、外勤奖金

招聘：莆田市区霞林川里路厨房设备公司（西城国际附近）招一名财务文员助理，具备财务知识，要有经验的，财务专业，一天餐补33元，有双休节假日。满一年加200。

一、岗位职责 1、依据业务部门用人需求，统筹周度及月度招聘计划的实施与推进； 2、负责招聘渠道的日常维护与精细化管理，每日同步更新招聘数据看板； 3、落实标准化面试流程，跟进候选人面试安排、offer沟通及入职相关手续办理； 4、汇总门店对新入职员工的工作反馈与适应情况，持续优化招聘评估标准。 二、任职要求 1、学历：大专及以上，人力资源或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年在零售行业从事执行类工作； 3、有连锁门店基层岗位批量招聘实操经验者优先； 4、熟练使用招聘系统及Excel进行数据处理，具备较强的执行力和多任务协调能力；

1.招聘与人才发展：制定并执行招聘计划，负责人才搜寻、筛选、面试、录用等全流程管理，确保人才质量和及时到位。 2.熟悉直播电商运营架构和招聘渠道，能快速组建电商运营业务团队。 3.组织并实施员工培训与发展项目，包括新员工培训、职业技能提升、领导力培养等，支持员工职业成长。 4.团队建设和内部活动组织：根据企业文化和团队特点，结合公司党群组织，开展系列内部活动，增强团队凝聚力，营造积极的团队氛围。 5.处理劳动争议，维护和谐劳资关系，预防法律风险。 6.处理对外事务，包括与政府部门、供应商等的沟通协调。 7.跨部门协作与沟通：协调各部门间的人事行政需求，确保人力资源和行政服务支持业务发展。 8.定期向上级汇报工作进展，接受指导并落实改进措施。 任职要求：具备新媒体制作能力者优先！ 1.专业知识与技能：熟悉国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理理论知识和实践经验。 2.熟练使用常用办公软件，具备新媒体制作能力者优先。 3.领导力与团队管理：具备优秀的团队领导力和人员管理能力，能够带领团队达成目标。 4.能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。 5.沟通协调与解决问题能力：具备出色的沟通协调能力，能够与各级员工、管理层及外部机构有效沟通。 6.职业道德与职业素养：诚实守信，遵守职业道德规范，严守公司机密。 7.有高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业素养和形象。 我们期待您的加入，共创辉煌未来！

岗位职责： 1、办理劳务分包合同签署相关事宜； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，完成登记及备案手续； 3、负责人员进场、退场及日常用工管理； 4、整理、归集劳务人员相关资料并进行系统化管理； 5、统计汇总人员考勤数据。 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够配合公司工作调配，有无相关经验均可。 工作地点：仙游社邢乡、广州黄浦区 包吃住

●【必备条件】 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.具备基础办公技能：熟练使用Excel等常用办公软件； 3.1年以上HR相关工作经验，具备电商/互联网/媒体行业人事管理经历者优先； 4.具有团队协作意识，性格外向乐观，工作积极主动 ●【你的职责】 1.负责简历筛选与通知，确认面试人选并协调安排面试时间； 2.协助人事主管推进招聘任务的落地执行； 3.及时更新发布岗位招聘信息，维护企业雇主品牌形象； 4.定期复盘招聘成效，汇总分析招聘数据并归档整理； ●【你可得到的】 1.入职配备专人带教指导，认真学习即可快速成长 2.团队年轻化，95后、00后为主，日常活动丰富，工作氛围轻松融洽 3.定期开展全国人事条线培训，提供外出交流学习机会 4.清晰晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 5.薪酬与能力挂钩，岗位设有绩效奖金及分红激励 6.五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼品等福利 ●【上班时间】 上午9:00-12:00，13:30-18:00

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务； 3.负责电商平台账务处理，审核各门店利润报表及利润数据核算； 4.按时编制经营管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 5.为管理层提供财务分析支持（含PPT呈现、月度经营复盘）并完成临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2.具备财务实操经验及相关理论基础，有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先（综合能力强可适当放宽条件）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（重点为EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据洞察力强； 4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议） 福利体系： 社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

1、协助办理员工入离职手续，负责人事档案的归档与管理，确保劳动合同信息及时准确更新； 2、依据公司用人需求推进招聘计划实施，包括维护招聘渠道、组织招聘活动，配合各事业部完成普工招聘任务； 3、监督并参与培训工作的执行与落实； 4、协助上级完善公司人力资源相关制度体系建设； 5、熟悉薪酬绩效管理工作，能够参与设计具备市场竞争力的薪酬体系，建立可量化的考核指标； 6、编制岗位说明书，组织开展新员工入职后岗位所需技能知识的培训工作； 7、完成上级领导安排的其他人事相关工作。 要求：本科学历，具备相关工作经验，性别不限

岗位职责 1、负责日常财务单据的录入、复核及归档，保障财务数据的准确性与时效性。 2、承担财务相关报表的数据分析与日常维护任务。 3、做好财务资料的分类整理、存档管理，确保文件完整与安全保密。 4、根据上级安排完成其他财务事务，协同各部门提供必要的财务协助。 岗位要求 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。 3、具备良好的表达能力与团队合作意识，能与内外部人员有效沟通协作。 4、学习能力强，适应力好，能较快融入新环境并掌握岗位所需技能。 薪资福利待遇 1、职位薪资：薪资面议。 2、福利体系：社保、带薪休假、节日福利、生日福利、团建活动、食堂、加班费等；