工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

岗位职责： 1、全面负责总装车间的日常运作与团队管理，保障生产任务按时完成； 2、设计并持续改进总装工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、落实车间安全管理制度，确保人员操作规范及设备稳定运转； 4、对接相关部门，推动各环节协同配合，实现生产流程高效衔接； 5、定期开展生产数据复盘，制定降本增效的优化方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车制造或相近专业背景者优先； 2、具备8年以上汽车总装领域工作经验，其中5年以上管理岗位经历； 3、精通总装工艺及相关技术标准，掌握行业最新发展动态； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队领导力； 5、持有相关职业资质证书者优先。 汇报上级：制造部高级经理

要求会电脑，会开车

岗位内容： 1。统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标。 2。监督生产流程，确保各环节符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3。管控制造成本，减少不良品产生，并持续推动生产流程的优化改进。 4。编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表，及时分析生产进度与成效。 5。主动参与各类改善活动，为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1。机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学位，年龄不超过40岁。 2。拥有8年以上制造业生产管理经历，熟悉生产管理体系与实际操作方法。 3。具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目的实施与管理工作。 4。了解常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5。注重执行效果，认同团队合作精神与企业价值观，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名，需要多年板式家具厂经验。待遇从优

薪资可依据个人工作背景及能力情况另议！ 一、岗位职责： 根据公司整体战略与生产目标，全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设，通过科学组织与高效协同，保障生产任务顺利达成，持续提升车间运作效能，助力企业稳步发展。 1、安全生产管理：监督生产环节，确保安全作业。 遵循安全生产规范，通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实，及时排查并整改各类安全隐患，保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理：统筹车间日常运作，保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求，优化生产工艺流程，合理调配人力物力资源，实现高效生产与成本管控，确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理：把控并提升车间质量水平，保障产品合格率。 依托质量管理体系，通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案，持续提高产品质量稳定性，满足客户标准与期望。 4、团队建设管理：推进人才梯队建设与团队成长，增强组织凝聚力。 基于企业发展需要，通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径，全面提升团队专业能力与整体绩效，打造积极进取的工作环境。 二、任职要求： 1. 学历与专业：具备本科及以上学历，专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验：拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求： 1、熟练掌握生产管理相关知识，涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面，保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程，掌握产品构造与装配技术要求，确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践，具备建立和维护质量体系的能力，熟练运用质量改进工具与方法，提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力，能有效整合资源、规划进度、跟踪节点，保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制，能够优化物料采购策略与库存结构，降低库存压力，提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识，保障生产设备稳定运转，降低故障频率，延长设备使用寿命。 四、工作技能要求： 1、具备突出的问题分析与处理能力，能快速定位生产异常，实施有效对策，减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门联动，协调资源，破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力，善于激励下属，提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力，能科学排布工作任务，确保各项指令高效落实。

现成汽修厂，已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈

铝合金平开门、推拉门制作，会打胶

【岗位职责】 1. 负责针车组整体管理，确保生产流程的顺利推进和高效执行； 2. 组织协调各部门工作，推动生产计划的制定与实施； 3. 优化生产资源配置，提升针车组整体运营效率与产品质量。 4.负责看样打样、报价等，具体面议 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效管理团队并推动目标达成； 2. 熟悉工厂生产流程及管理规范，有相关管理经验者优先； 3. 具有良好的抗压能力和问题解决能力，能够妥善处理突发状况。

福州市招塔吊司机

福州市福清市招电梯安装、中工200-280一天，大工300-350一天。

福州闽侯县招塔吊司机

福清招聘25T吊车师傅1名，工作内容为干台班，薪资10000元以上。

福州福清市招工地小工/杂工多名，240一天，工作8一9小时，包工作餐，附近有找工作的赶紧联系我

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【招聘岗位】生产厂长1名、平车(拼缝)多名、拷边工2名、上拉链1名、拉腰1名、烫工1名、线长1名【薪资待遇】生产厂长6000-8000元；平车、拷边、上拉链、拉腰计件工资，多劳多得，上不封顶；烫工、线长工资面议【工作时间】时间自由，宝妈可做【岗位要求】生产厂长男女不限，具备生产管理经验，会裁剪、成衣制作工序，会简单机修优先【福利待遇】免费午饭，发放工作服，不定期团建【工作地址】满城区要庄乡经一路河北嘉唯斯服饰有限公司【联系方式】（同微）【公司名称】河北嘉唯斯服饰有限公司-------------------------

福清空调车间普工｜坐班｜包吃住 招聘内容： 恒温空调车间，不用风吹日晒！主要岗位坐班为主。 诚招普工，男女均可，新手一对一带教。 薪资综合6200-7300，订单稳定常年有活。 厂区包吃住，宿舍条件良好，每月准时发工资。 可以预支生活费，实实在在厂区招工，无中介费用，有意直接联系！

1.阅读施工图纸和技术要求，以便进行正确的铆接工作； 2.钢结构铆接，确保铆接点的准确合牢固，需要具备相关安全意识和技能； 3.质量控制，铆工需要对所完成的铆接工作进行质量检查，确保符合相关标准和要求，保证工程质量和安全。 4.协作配合，与其他施工人员和相关工程人员进行有效的沟通和协作，确保施工进度和质量；

福州招叉车工，负责车间物料转运，持有叉车证，工资4600-7200元。

1、针对生产线反馈的异常问题，第一时间赶赴现场进行分析与处理（坚持三现原则：现场、现实、现物），需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通，并最终以邮件形式完成信息同步； 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集，监督并指导现场工艺的执行情况，确保操作规范落地； 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理，严格按照故障闭环流程跟进，确保问题有效解决； 4、主导制程异常问题的应对：完成问题分析与定位，制定四品处理方案，执行临时EC、封库、解封等措施，并推动实施与改善闭环； 5、落实工程变更指令，完成工艺文件的维护更新，跟踪EC在生产中的导入与执行；识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会，推动改进措施落地； 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护，配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作，跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈； 7、参与首量阶段评审会议，协同NPI团队完成首量产品的交接工作； 8、每周整理典型问题案例，制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀； 9、每周对生产质量数据进行统计分析，识别共性缺陷并组织分析处理，主导推动根本原因解决，持续提升生产直通率； 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议，确认量产首件单的合规性与准确性； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先； 2. 专业知识及经验：熟练掌握数模电路原理，能运用PDCA方法开展分析与改善；熟悉网络数通产品架构（IPv4/IPv6），具备基础英语读写能力； 3. 工作经验：具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验； 4. 基本素质与技能： A、精通数字模拟电路分析与优化，掌握网络通信产品软硬件基础架构，了解行业技术发展趋势； B、熟悉网络通信产品生产工艺流程，熟练运用PDCA工具进行问题分析，并输出统计分析报告； C、具备扎实的电子技术基础，拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力； D、熟练操作电脑，掌握Office等办公软件，能够高效处理数据分析与汇报工作； E、工作积极主动，作风严谨踏实，能适应生产需要的加班或夜班安排

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

数控车床师傅

【要求】：18-44周岁，有N1叉车证 【薪资待遇】：日结290，月结300一天，每月15号发工资 【食宿】：一天26元餐补。免费公寓式4人间，热水器，洗衣机，空调，WiFi都有 【工作时间】：八点到八点，两班倒，半个月倒一次班，工作两小时休息十五分钟，中午四十分钟吃饭，下午半小时吃饭，月休2-4天 【工作内容】：主要是负责进出货物摆放，叉铁架子

电话面试 福州项目（不耽误回家过年） 电工大工44，中工36 钳工大工38，中工34 管住，不管吃，工价暂时维持2月底 满月，过年不留守（放国假） 年后长期稳定（年前回家结清50%薪资） 能去的人可以联系

【岗位职责】 1. 全面统筹不锈钢钣金车间的日常生产运营，根据公司生产计划合理排布产能与班组排班，保障不锈钢家具类钣金件加工任务按时、按质交付，匹配整体生产节奏。 2. 主导车间钣金加工全流程的工艺管控，覆盖激光切割、折弯、冲压、焊接、打磨等核心工序，牵头解决生产过程中的工艺难题，持续优化加工流程，提升材料利用率与生产效率，降低生产损耗。 3. 严格落实车间生产品质管控体系，对钣金件的尺寸精度、外观质量、结...

对产品要有熟悉度，工

【岗位职责】 1. 跟进经销商订单划拨、发货及物流跟踪，协助渠道进销存管理； 2. 每日核对渠道回款与库存出货，确认市场活动情况； 3. 协助渠道处理退换货、退款，核实差价及福利并跟进落实； 4. 严格执行业务合规流程，坚决落实数据与客