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生产部副总监
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理生产物料管理ISO9000设备制造业工作经验
岗位内容: 1。统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标。 2。监督生产流程,确保各环节符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3。管控制造成本,减少不良品产生,并持续推动生产流程的优化改进。 4。编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,及时分析生产进度与成效。 5。主动参与各类改善活动,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1。机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学位,年龄不超过40岁。 2。拥有8年以上制造业生产管理经历,熟悉生产管理体系与实际操作方法。 3。具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目的实施与管理工作。 4。了解常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。 5。注重执行效果,认同团队合作精神与企业价值观,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限
铝合金平开门、推拉门制作,会打胶
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。 3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。 任职资格: 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序; 2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准; 3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施; 5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务; 2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况; 4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出; 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求: 1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
生产制造厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹管理柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产工作,制定并执行年度生产计划,保障生产任务按时高质量交付。 2、带领总装车间团队(含装配工段、调试班组、技术支持等),负责人员培养、技能提升、绩效评估及日常运营,持续增强团队专业水平与执行力。 3、建立健全总装作业标准化流程与质量管控体系,严控工艺规范执行,确保装配品质满足公司标准及客户要求。 4、优化总装现场运作模式与产线布局,推行精益管理模式,科学配置人力、设备与物料资源,不断提升生产效率与资源使用效能。 5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,快速响应并解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程高效运转。 6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,开展定期安全巡查与风险排查,实现生产现场“零事故”目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。 2、5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类产品总装工艺,具备至少3年总装车间管理经验。 3、掌握大型机械设备装配技术与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对能力和工艺优化实践经验。 4、了解精益生产理念及5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控能力。 5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调组织能力及应急处置能力,能适应高强度工作节奏。 6、具备较强的安全意识与质量意识,责任心强,执行有力。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容 1.负责工厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况,保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应现场工作环境; 2.工作态度务实勤恳,具备较强的抗压能力; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作规范; 4.专业要求:机械工程、自动化等相关专业背景,掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。
厂长
7000-12000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
所有设备操作熟悉,能调试设备,会做简单异型,
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议! 一、岗位职责: 根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。 1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。 遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。 依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。 4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。 基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。 二、任职要求: 1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求: 1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。 四、工作技能要求: 1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排; 2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门; 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力; 6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转; 7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范; 4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
福建福州有涵洞工程招聘人员,可工作至年底。每月发放生活费约五千元,每三个月结算一次工资。
涵洞
福建福州有涵洞工程招聘人员,可工作至年底。每月发放生活费约五千元,每三个月结算一次工资。
福州
9月2日 04:00拨打电话
保洁开荒保洁3-5人月结
入职需提供无犯罪证明记录 保洁:男女不限25-55岁 工作时间:上午7:30-11:00,下午14:00-17:00 无经验要求,3500元/月 月休4天,住宿补贴、餐补、免费午餐、法定节假日,过节福利、社医保 工作地点:福州市晋安区新店镇益凤村白塔垅1号,(福州三山陵园)
福建福州,要个零工,高家具体打电话联系
水产养殖
,要个零工,高家具体打电话联系
福州
9月2日 02:09拨打电话
兼职日结
招明天(周三)抄材料兼职,工资日结。年龄不要太大,写字不要太慢。九点开始,早做完早收工,工资100,结束当天发钱。地点:地铁斗门站附近。报名:h
福州
9月2日 01:55拨打电话
绿化种植月结
同时招聘绿化工,负责打草和修剪工作,月休4天,薪资为3700-4500元,具体根据熟练程度和机器维护能力确定。薪资每月按时发放。该岗位为物业公司直招。
福州
9月2日 01:54拨打电话
项目主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
马尾飞毛腿电子厂坐班站班自由选择 年龄16-45周岁 做手机电池组装打螺丝等岗位有站班有坐班 365天包吃三餐包住宿,每月绩效300-800~ 夜班补贴20每天 综合工资月入5800-6500 男女不限,面试联系我
车间汽车厂普工餐补20人以上月结
福州东南汽车厂招聘 普工:月综合薪资8000以上 另有餐补500元可以直接刷卡吃饭 工作时间:十一小时 年龄:18—39年龄段,以身份证年龄为准 住宿4—8人间(套房,独卫,洗衣房),班车免费,员工享购车和购房福利 1.发放:每月15号准时发放上月工资,节假日提前发 2. 保障:无经验有老师傅一对一带教,操作简单易上手,厂区恒温车间,无需穿无尘服 3.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会 4.食宿:免费4人间宿舍(空调、独立卫浴、洗衣房),水电超出免费额度平摊;厂区食堂就餐,另有餐补500 5.其他:厂区免费通勤班车,员工享有购车和购房福利
工厂搬运工月结
招聘:福州科杰青阳工厂招聘:普工招聘普工要求吃苦耐劳,服从领导工作安排,工作内容产品转运,发货装车等事宜,会开行车最好。薪资4000-4500,单休
福州
8月24日 15:11拨打电话
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
【工厂直招】食品厂招聘正式工:搬运工(1名):50周岁内,负责月台装卸车,上班时间:07:00-19:00,综合收入:6000-7000元/月 【福利】包吃包住:宿舍有空调热水器,3人间。公司有食堂!地址:马尾亭江长发路1号联系电话陈
福州 马尾区
8月31日 14:48拨打电话
包装工包吃月结
罗源新能源汽车配件厂招聘|男女不限 薪资待遇 工价18元/小时,白班免费提供两餐;夜班每日补贴20元。 综合月薪6000‑7000元,薪资按时发放。 招聘要求 18‑45周岁,小学及以上学历; 岗位包含上下挂、检验、包装等工作,做事细心踏实,服从现场管理安排。 工作时间 白班:08:00‑20:00 夜班:20:00‑08:00
生产组长/拉长月结在校/应届大专
【岗位职责】 1. 熟悉CCS车间的生产工艺、设备结构与运行原理,掌握产线生产流程; 2. 阶段性复盘学习成果,未来往生产管理方向发展。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历,机械、电气、自动化、视觉、机电一体化等相关工科专业(本科及有服役经历者优先); 2. 吃苦耐劳、踏实稳重,具备良好的学习能力和执行力。
汽配厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结青口工价最高的汽配厂 可日结 住宿环境好
"青口包吃住326一天 日结300一天,东南汽车,包通过,包进 岗位:负责新能源汽车整车组装 时间:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,两班倒,纹身(花臂不行),,学生不查 小时工:一小时日结25,月结26,小时工综合薪资7000-9000 【食宿】餐补26一天,包住4-6人间配有洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 【要求】18-39.9岁 【地址】闽侯青口"""""""
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结五险一金 包吃住 活轻松
不过安检,不穿无尘服,纹身短袖看不到可以,入职满月,面试当天安排住宿。 : 福建东南汽车招聘简章: 试用期1-2个月,试用期内25.5元/时,月综合8000以上,包食宿,体检(满1个月可以报销); 转正: 薪资:底薪3080+ 全勤500元 + 岗位津贴(400元-800元)+加班费+年终奖+其他补贴=8000以上(15号准时发放工资,如15号为周末或者节假日会提前发放)。 上班时间:白班:8-7点;夜班:8-7点;15天倒一次,工作期间2个小时带薪休息10分钟,节假日正常放假。 工作内容:装配组装,普工操作工等,简单易学,另还有技工,油漆,钣金,二保焊(34一个小时),叉车,返修(26一小时)带薪培训,本次招聘年龄:18-40周岁。 【其他说明】 1 班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻,大概2-3公里); 2. 宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊; 3. 晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升; 4. 慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问; 5. 购车、购房:公司员工可享受购车优惠
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员5-10年本科仪器仪表电气设备
工作内容: 1. 设备管理 负责生产设备(如反应釜、调和罐、灌装线、泵阀系统、检测仪器等)的规划申报、采购协调、安装调试、日常维保、技术改造及报废处置全过程管理。 2. 生产稳定运行 保障设备能力匹配生产计划需求,降低非计划性停机频次,提升设备综合运行效率(OEE)。 制定并落实预防性维护方案(基于TPM体系),有效控制设备故障发生率。 牵头应对突发设备异常,组织根因分析并推动纠正措施落地。 负责关键装置(如高精度计量系统、高温反应设备)的周期性校准与验证工作。 3. 技术改进与效能提升 主导设备升级与工艺优化项目,提高自动化程度和能源利用效率。 推广应用新型技术手段(如智能传感、预测性维护平台),增强润滑产品制造过程的稳定性。 优化设备清洗作业流程,降低不同批次间交叉污染风险。 4. 安全监管与合规运营 严格执行设备相关安全技术规范(包括防爆、防泄漏、耐腐蚀要求),确保符合环保、职业健康及行业规范(如ISO 9001/14001、API标准)。 监督压力容器、锅炉等特种设备的定期检验与合规运行管理。 推进节能降耗举措,配套完善废油、废水处理等相关设施运行机制。 5. 生产协同与成本管控 配合生产车间调整优化设备运行参数(如温度设定、搅拌速率),确保产品质量稳定可控。 统筹备品备件库存管理,合理平衡采购成本与供应保障水平。 编制年度设备预算,严格控制维修支出及技改投入。 6. 团队建设与资源协调 带领维修与技术支持团队,统筹备件储备、预算执行及设备资产管理。 开展专业技能培训(如液压系统检修、自动化控制程序维护)。 编写设备操作规程、保养指导书及应急响应预案。 对接外部供应商,参与设备选型评估和技术服务协商。 7. 临时任务与上级安排事项 积极完成管理层交办的其他工作任务,保障企业整体生产运营顺畅推进。 任职要求: 学历:本科及以上学历,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、自动化等相关专业; 经验要求:5年以上化工或类似流程制造业设备管理岗位经历;具备同行业设备主管/经理履职经验,熟悉对应生产工艺及核心设备运行特点;有新建项目或大型技改项目实施经验者优先考虑。 知识要求: 1、掌握润滑类产品生产工艺流程及主要设备工作原理。 2、精通反应釜、灌装线、泵阀系统、自动控制系统等关键设备的构造与维护要点。 3、熟练运用TPM(全员生产维护)、预防性维护等设备管理方法论。 4、了解ISO9001/14001、API等质量环境管理体系要求,以及压力容器等特种设备安全管理法规。 能力要求: 1. 具备系统化故障识别与根本解决能力; 2. 具备设备全生命周期成本(LCC)管控与优化能力。 3. 具备技术方案风险研判与决策支持能力; 4. 具备预防性维护体系搭建与落地推行能力。 其他要求: 责任心强,敬业踏实,工作中注重细节,能够切实保障生产设备安全高效运行。
焊装班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求: 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑; 2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等); 3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证); 4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。 岗位职责: 1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能); 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标; 3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析; 4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地; 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
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