工作内容: 1、负责物资的采购执行，保障采购流程高效运行并有效控制成本。 2、牵头开展供应商筛选与评估工作，持续优化采购方案与策略。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备良好的商务谈判能力。 2、具备较强的沟通协调能力，能妥善维护供应商关系及跨部门协作。 3、富有团队合作意识，能在团队中积极贡献并协同推进工作。

岗位职责： 1. 制定并落实餐饮供应链的采购战略，保障原材料供应稳定，有效控制采购成本； 2. 负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、合作遴选、合同协商及绩效考核； 3. 跟踪市场动态，科学编制采购方案，优化库存结构，提升供应链运作效能； 4. 协同公司内部各职能部门，确保采购环节高效衔接，在满足运营需求的同时实现降本增效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上餐饮或零售领域供应链管理工作经验，有扎实的采购实操背景； 3. 精通采购流程与供应链体系，掌握供应商管理方法及商务谈判技能； 4. 具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能有效应对复杂情况并推动问题解决； 5. 数据分析能力强，对市场变化敏感，可依据行情及时调整采购策略； 6. 入职后需在门店实地学习操作5天。

岗位职责: 1.负责熟食类产品的采购管理，保障产品品质及供货的持续稳定 2.与供应商保持长期良性合作，落实采购成本优化措施 3.结合企业实际需求，制定科学的采购方案及执行流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进采购工作落地 2.拥有团队协作意识，能够与团队协同完成各项任务目标 3.具备敏锐的市场分析能力，可根据市场动态及时调整采购策略

一、岗位职责： 1.负责新产品的信息搜集，开发供应渠道，制定相应产品运营策略； 2.与供应商建立并保持稳定合作关系，挖掘优质货源资源； 3.主导产品采购价格的协商与谈判工作； 4.协调公司内外相关部门，推进订单执行及物流调度等事宜； 5.参与合同条款的商谈及相关业务对接。 二、任职要求: 1.大专及以上学历，有相关（家访、食品、拉杆箱、杯壶、包装、玩具、小家电等）专业背景者优先； 2.具备2年以上同行业工作经验者优先录用； 3.熟悉采购流程及相关法律法规要求； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

一、岗位职责： 1. 负责预制菜类供应商的对接与后续跟进工作。 2. 跟踪库存商品数量，依据销售情况及时进行缺货补货管理。 3. 落实订货进度跟踪，核实货物到仓状态。 4. 持续监控商品价格变动，推动成本优化措施。 5. 结合市场需求，主导新品引入或自有品牌产品的开发工作。 二、任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能适应一定工作压力。 2. 逻辑思维清楚，拥有良好的沟通与协调能力。 3. 热衷学习提升，对食品供应链领域有浓厚兴趣。 三、薪资待遇： 1、底薪+奖金（有经验者可面议） 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假，以及生日、节日等员工福利

岗位职责： 1.采购策略与计划管理 依据生产运营中心年度规划，制定采购战略、预算方案及成本优化路径，保障供应链稳定并实现成本效益最大化。 跟踪市场动态（如原材料、大宗商品价格变化），及时识别潜在风险并拟定应对措施。 2.供应商管理与开发 主导供应商的寻源、评审、淘汰机制及绩效考核，构建长期稳定的协作关系。 推动供应商在质量、交付周期、成本控制方面持续改进，提升供应体系整体竞争力。 3.采购执行与成本管控 全面负责生产所需物资（如原材料、零部件、设备等）的订单执行、进度跟进及异常协调。 运用招标、议价、集采等手段压降采购支出，确保年度降本指标顺利完成。 4.合规与风险管理 确保采购作业符合企业内控规范及相关行业法规（如反垄断、环保标准）。 识别供应链潜在风险（如断供、质量问题），制定并更新应急响应预案。 5.跨部门协作与团队管理 联动生产、研发、品质等部门，保障采购需求与生产排程有效衔接。 带领采购团队达成各项绩效目标，强化团队专业素养与运作效率。 任职要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。 熟悉制造型企业采购流程（如MRO、BOM类物料采购）。 5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备突出的领导能力。 为人正直诚信，心理素质好，能胜任高强度工作节奏。 具备良好的英文读写能力（适用于跨国采购场景）。 有参与数字化采购项目经验（如供应链协同系统、AI驱动预测采购）者优先。

岗位职责： 1.采购策略与计划管理 依据生产运营中心年度规划，制定采购战略、预算及成本优化方案，保障供应链稳定并实现成本效益最大化。 跟踪市场动态（如原材料、大宗商品价格变化），及时识别潜在风险并拟定应对措施。 2.供应商管理与开发 主导供应商的开发、评审、淘汰及绩效考核工作，构建长期稳定的协作关系。 推动供应商在质量、交付周期、成本控制方面持续提升，完善供应体系结构。 3.采购执行与成本管控 全面负责生产所需物资（如原材料、零部件、设备等）的订单下达、交付跟进及异常协调处理。 运用招标、议价、批量采购等方式压降采购支出，确保完成年度降本指标。 4.合规与风险管理 确保采购作业符合企业内控规范及相关行业法规（如反垄断、环保标准）。 识别供应链潜在风险（如断供、质量问题），提前制定应急响应预案。 5.跨部门协作与团队管理 协同生产、研发、品质等部门，确保采购需求与生产排程有效衔接。 带领采购团队达成各项考核目标，提升团队专业水平与运作效率。 任职要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。 熟悉制造型企业采购流程（如MRO、BOM类物料采购）。 5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备出色领导能力。 为人正直诚信，抗压性强，能适应高强度工作节奏。 具备英文读写能力（适用于跨国采购场景）。 有数字化采购项目实践（如供应链协同系统、AI驱动采购预测）者优先。

岗位职责: 1.负责汽车零配件采购、报价及销售全流程的统筹与执行。 2.持续关注市场变化，为公司制定科学合理的配件采购策略提供支持。 3.维护供应商与客户关系，保障服务品质，提升客户满意度。 4.管理库存状态，确保库存合理，避免短缺或积压。 5.梳理并优化供应链环节，推动运营效率持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效协调客户与供应商之间的合作。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确分析并预判市场趋势。 3.具备较强的组织规划能力，能科学安排工作任务与时间进度。 4.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成工作目标。 5.有相关行业从业经历者优先，熟悉汽车配件采购与销售运作流程。

岗位职责： 1.负责达成有机蔬菜采购计划的既定目标 2.负责实现有机蔬菜单品毛利指标的完成 3.负责保障有机蔬菜单品质量达标 4.负责维护有机蔬菜基地体系的合规运行 5.负责推进并落实定植计划的执行与达成 工作内容： 1.开展有机蔬菜合作种植基地的拓展与建设 2.组织有机蔬菜采购合同的商务洽谈与签署工作 3.管理有机蔬菜定植计划的制定与实施 4.执行有机蔬菜采购订单的全流程跟进 5.监控有机蔬菜到货环节的质量标准 6.推进有机蔬菜生产基地的合规性管理 7.主导采购价格谈判及供应链成本优化控制 任职资格： 大专及以上学历，具备蔬菜或生鲜品类采购相关经验，累计工作经验满3年以上。

岗位职责： 1. 负责达成有机蔬菜采购计划的既定目标 2. 负责实现有机蔬菜单品的毛利考核指标 3. 负责保障有机蔬菜单品的质量达标要求 4. 负责维护有机蔬菜供应基地的合规体系建设 5. 负责推进并完成定植计划的各项执行目标 工作内容： 1. 开展有机蔬菜合作种植基地的拓展与开发 2. 组织有机蔬菜采购合同的商务洽谈与签署工作 3. 实施有机蔬菜定植计划的统筹与过程管理 4. 执行有机蔬菜采购订单的全流程跟进 5. 监控有机蔬菜到货环节的质量控制标准 6. 管理有机蔬菜生产基地的合规运营规范 7. 主导采购价格谈判及供应链成本优化管控 任职资格： 大专及以上学历，具备蔬菜或生鲜类采购相关工作经验，累计从业年限3年以上。

招配件振底漆两名，专做罗汉床，工厂在闽侯大桥旁，联系电话

周末兼职（可单次/可长期周末兼职） 1⃣时间：兼职2天3.7-3.8 上班时间：星期六.星期天上班时间14:30-21:30 工资：两天合计198元 上班地址：闽侯永嘉天地（金屿地铁口） 工作内容：游乐场工作人员，套圈协助引导客户，不限年纪，男女都可以联系方式（） 欢迎推荐亲朋好友

福州长乐电子厂招工激励政策 (有效期：至新人入职满三个月奖励1000，可周结，可周结，可周结) 周结：后，每星期五结一次工资（周结一个月后转月结） 入职奖励：第四个月发薪日需在职 长乐电子厂高薪214元/天 【薪资】18元/小时，餐补25元/天，综合214元/天，包住，，。 【要求】16-50岁，会26个英文字母，无色盲色弱，能适应无尘车间，站班，穿无尘服，不能携带手机。面试通过、体检合格安排入职，带薪培训7天。 【工作岗位】检测、包装、点灯等岗位，生产班长，操机手，叉车工，财管。空调恒温车间，环境舒适。(岗位补贴有300-500-800) 【食宿待遇】公司有食堂，提供餐补，菜品多样，营养搭配。宿舍大学公寓式标准，上床下桌，4人/间，空调，热水器，独立卫生间，阳台，洗衣机都有。 联系电话 ​

各位老板们好，明天有没有小工来一个《小工》工资270一天，吃自己的，一有电话联系。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责 1、 负责采购体系与流程优化与改善 2、 负责具体采购工作的推进和落实，以确保生产经营有序进行 3、 负责供应商管理和物料规格、数量有效管控，协助推进库存合理有序化 4、 负责新供应商的开发和验证，负责验厂规范的建设； 5、 负责采购付款计划的安排、成本管控，做好降本增效； 6、 负责采购部门的建设、人才培养和日常工作开展； 7、 其他公司供应体系需要完善的事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉采购流程和采购行业标准，熟悉电子元器件、结构件以及PCB与PCBA，了解此类产品的供应货源地和国内外供应商情况。 2.6年以上采购相关工作经验，其中至少3年在电子行业采购经验，至少有4人以上的采购队伍管控经验。 3.具备匹配的职业素养，有效推进企业经营的将本增效； 4.为人正直、性格正面阳光，具备职业成熟度。擅长目标与计划管理和出色的闭环结果。

保温杯厂诚聘以下工作岗位： 1.包装工10名，男女不限，55岁以下，集体计件，5500-7500/月 2.包装全检1名，，45岁以下，工资5500-7500/月 3.品质主管1名，有3年以上工作经验，待遇面谈。 4.采购主管1名，有2年以上采购经验，具体面谈。 地址：清溪工业区杏花路78号

岗位职责： 1、负责化妆品和保健品内外包材采购，负责公司与供应商、工厂的双向沟通协调工作，确保各项采购工作顺利进行。 2、负责供应市场调研，不断开发优质包材供应商，进行价格比对，产品质量的把关，定期组织供应商评审等管理工作。 3、解决采购过程中出现的问题，包括质量问题、交货延迟等，并及时反馈给相关部门。 4、根据公司需求能够快速匹配到性价比符合要求的供应渠道。 5、跨部门协同：与工厂研发、品质、生产、财务等部门紧密协作。 6、根据公司新品开发及客户需求，负责有关寻样、打样等前期采购工作，提供产品开发支持。 7、负责供应链采购部门相关费用，供应商、加工厂等费用，货期管理及结算安排，合理进行款项支出计划管理。 8、负责部门团队管理，定期召开部门会议、制定采购管理流程、修订部门绩效方案等管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具备三年以上化妆品/保健品行业包材采购经验，两年以上采购主管级岗位工作经验。熟悉化妆品和保健品包材工艺知识，具备内外包材、OEM代工厂等稳定的供应商资源。 2、 精通采购谈判技巧、成本分析及供应链管理流程；熟悉塑料、玻璃、金属等包材工艺及成本构成。 3、有出色的沟通协调能力，产品化与数据化能力和成本意识，对采购结果负责。 4、对包材价格非常熟悉、敏感，熟悉相关行业的采购流程和标准

一、核心岗位职责​ ​ （一）团队管理与新员工带教​ 1、全面统筹采购部门新员工带教与团队管理工作，制定个性化带教培育方案，系统覆盖采购业务全流程操作、工作规范标准、跨部门沟通技巧等实操性内容，赋能新员工快速具备独立开展工作的专业能力；​ 2、结合公司战略发展规划（如新产品线拓展、新市场布局等核心业务场景），设计并持续迭代采购团队组织结构与岗位职责体系，明确新员工岗位边界与核心工作目标，保障团队运营效率与业务发展适配性；​ 3、搭建清晰可落地的团队及个人 KPI 考核体系，针对新员工制定阶段性成长考核指标，既涵盖采购准确率、交付达成率、合规操作执行等基础维度，亦纳入成本优化成效、供应商开发质量等核心指标，实现考核的引导性与公平性统一；​ 4、构建团队内部激励与认可机制，密切关注新员工职业发展诉求与工作状态，营造包容支持、积极进取的团队氛围，持续提升团队凝聚力与人员稳定性；​ 5、统筹规划团队日常工作优先级，针对新品项目采购攻坚、紧缺物料供应保障等重点任务，牵头调配资源、聚焦核心突破，确保关键工作目标达成；​ 6、严格管控团队商务操作合规风险，对新员工经手的采购合同、订单等核心文件进行专项审核，确保采购全流程合法合规，有效规避法律与商务风险。​ （二）采购体系搭建与业务全面承接​ 1、全面承接原有采购业务板块，涵盖存量供应商关系维护、未完成订单跟进、历史项目收尾等全维度工作，保障业务衔接无断层、运营无中断；​ 2、主导采购管理体系的搭建与优化，梳理并落地端到端标准化采购流程，覆盖寻源调研、询报价管理、比价议价、合同签订、订单执行、到货验收、付款结算等关键环节，形成可复制、可推广的标准化管理体系；​ 3、建立并持续完善采购知识库，整合优选供应商名录、物料成本数据库、典型谈判案例库、供应链风险应对预案等核心资源，为团队标准化作业提供专业支撑；​ 4、推动采购数字化工具的深度应用与功能迭代，提升团队数据驱动决策能力，优化采购工作效率与精准度；​ 5、确保采购工作严格遵循公司内控管理要求、财务管理制度及合规体系标准，牵头对接内部审计工作，针对审计反馈问题制定专项整改方案并跟踪落地闭环。​ （三）供应商管理与跨部门协同​ 1、全面负责供应商全生命周期管理，涵盖供应商开发、资质审核、商务谈判、履约评估、分级管理等核心环节，优化供应商结构，提升供应链稳定性与采购成本效益；​ 2、牵头建立与工程、客服、仓储、财务等相关部门的常态化协同机制，共同优化跨部门协作流程（含客诉处理采购协同流程、来料异常处理流程等关键场景）；​ 3、明确跨部门协作关键节点的输入输出标准与责任划分，打破沟通壁垒，保障采购工作与各业务部门高效协同、无缝衔接。​ 二、任职要求​ 1、全日制本科及以上学历，电子工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先；​ 2、具备 5 年以上电子行业采购工作经验，有带教新员工、搭建采购体系的实战经验，深度熟悉电子行业采购全流程、标准操作程序及行业发展趋势；​ 3、掌握扎实的采购专业知识，精通采购业务流程，具备优秀的商务谈判能力、合同起草与审核能力，能独立处理复杂采购项目及突发问题；​ 4、具备丰富的团队管理经验，擅长新员工带教、团队激励与凝聚力建设，管理风格包容且高效，能快速帮助新团队形成战斗力；​ 5、具备良好的供应商关系管理能力，拥有优质电子行业供应商资源者优先，能快速整合资源、优化供应链结构；​ 6、具备较强的体系搭建能力、问题解决能力与风险预判管控能力，对供应链风险敏感，能快速制定应对方案；​ 7、拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与责任心，工作严谨细致、结果导向，能独立承担全面采购工作压力。

基本福利：五险+法定假期+绩效奖金+团建+饭补+工龄奖工作时间：8 : 30- 5:30，午休1.2小时，发薪日10号。公司介绍：公司为辽宁驰名品牌，包括但不限于榆园食品（如榆园酸菜）、昊七七、青花品牌等；并拥有多平台自运营店铺，包括京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等；年产额过1.8亿。 岗位职责：1 .根据线上产品特点，进行供应商以及渠道的开发，为线上平台建立、提供专业的商品种类服务；2 .负责建立物资采购的供应体系，开拓供应渠道，建立良好的供求关系，确保采购任务按时按质的完成；3 .掌握市场价格动态，采购物资的谈判与议价，供应合同的签订、监督合同的履行从而达成采购目标；4 .负责采购订单制作、确认、跟踪到货日期、准确入仓，以及对各种账单的审核整理与财务部结算；5 .根据线上工作人员了解到的客户反馈，向公司提出产品优化建议；任职资格：1 .具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力；2 .具有敏锐的市场洞察力和准确的商品分析能力，能够有效开发供应商渠道；3 .电商或者食品行业相关工作经验优先

岗位职责： 1、流程制度建设：搭建采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新机制及各类采购业务规范，制定并完善供应商准入标准与管理机制； 2、组织实施商品品类规划，结合品类划分、产品特性、价格区间、季节因素、差异化需求等维度，制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案； 3、主导商品开发工作，统筹部门内商品的引入、推广及后续跟踪执行； 4、开展商品销售数据分析，提出切实可行的销售增长建议，协同相关部门推进商品主题活动的策划与落地实施； 5、供应商运营管理：负责供应商日常绩效评估与考核，推动供应商能力持续提升； 6、统筹采购与产品团队的人才引进、组织优化、培训发展及绩效管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑； 3、持有采购管理、供应链相关职业资格证书者优先； 4、具备全国连锁零售企业管理工作经验者优先； 5、8年以上采购领域从业经历，其中至少5年团队管理经验； 6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，精通商品品类运作机制，具备较强的数据分析能力和市场敏锐度； 7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力与团队管理能力，掌握现代管理工具与方法； 8、对商品开发及供应商经营策略有深入理解； 9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。

品牌烧烤店储备店长 组建团队中 晋升空间巨大 有能力者来聊

百年万嘉企业集团聘品类采购主管3名 （分别主要负责休闲食品类及低温鲜食类等） 岗位职责： 1、档案管理：建立并维护采购相关档案体系，涵盖供应商信息、物流数据、消费者反馈及售后服务等内容； 2、数据支撑：完成日常、周度及月度业务数据的整理、编制与分析工作； 3、业务支持：推进各品类采购制度的执行，监督实施情况并及时反馈优化建议； 4、日常管理：统筹供应商接洽事宜，做好样品收集与管理工作； 5、负责所辖品类的商品采购执行； 6、开拓优质源头供应商资源，并落实供应商全周期管理； 7、推动所负责品类销售业绩持续增长； 8、掌握商品品质标准及渠道特点，具备品类运营理解力； 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，具备2年以上休闲食品或低温冷藏类采购经验； 2、熟练操作Excel等办公软件，可独立高效完成统计报表的制作与处理； 3、了解零售行业商品特性，具备良好的商品敏感度和沟通协调能力； 4、认同公司价值观，具有较强的责任心和团队意识； 薪资：7-10K 上班时间：8:30-17:00（夏季17:30），大小周休 福利待遇：提供五险、午餐、股份分红、工龄工资、生日金、团建活动、年度奖金、年假、婚假、产假等 团队年轻有活力，工作氛围轻松积极，期待您的加入！ 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号百年万嘉总部

跟单文员，会使用表格，文档

岗位职责 1. 负责住宅类项目招标文件的拟定及投标材料的编制工作； 2. 落实总部市场拓展条线相关要求，统筹协调并督办部门各项业务执行与落地； 3. 每日汇总并通报招投标进度情况，开展数据分析，协同横向部门推进相关事务； 4. 主导潜在项目的投标工作，实施专项跟踪管理，必要时驻场支持，及时响应现场需求以提高中标概率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任意识，工作认真严谨，注重流程细节； 2. 具备三年以上物业管理领域招投标实操经验，有部门运营管理或行政管理背景者优先考虑； 3. 熟知招投标相关法律法规及行业市场动态，熟练掌握常用办公软件操作，具备独立完成招标与投标文件编制的能力。

岗位职责： 1、负责日常来电接听及客户来访接待工作； 2、领取并寄送快递，资料归档整理，报纸分发，文件传递与复印等事务； 3、定期巡查办公区与休息区域，补充矿泉水、纸巾、茶歇用品等物资； 4、每日对所辖楼层的设施运行情况和环境卫生进行巡检，发现问题及时报修并跟进清洁； 5、工作认真积极，责任心强，能够配合上级完成各项临时安排的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：税前5000左右 上班时间：朝九晚六，周休一天 工作地址：福州市台江区金域国际（鼓楼医院旁）

工作内容： 1、负责前台接待及基础收银事务。 2、接听来访电话，做好信息记录并及时传达。 3、整理前台各类文件及会员资料，确保信息准确录入。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、形象端正，气质良好 2、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 4、普通话标准流畅。 5、有同岗位工作经验者优先录用。 福利： 带薪培训，提供住宿，团队聚餐，免费体验健身项目（游泳、瑜伽、舞蹈、动感单车、汗蒸等）

岗位职责：收集产品信息并对接供应商 根据采购需求进行下单操作

来财来财！ 工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容： 1. 负责人员往来信息登记，物品出入记录管理 2. 办理进出人员身份核对与登记，处理物品收发及快递派送事务 3. 接待分公司管理层及外部访客，提供引导与基础服务支持 4. 参与直播形式的招聘活动，每月完成2人招聘目标即可 工作薪资：第一月试用期底薪4k，转正后底薪4.5k+工龄奖

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。