岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 主导各业务条线结算管理，持续优化财务操作流程。 3. 组织财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务分析支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿，能不断提升专业能力。 3. 熟悉财务管理体系，具备解决复杂财务事务的能力。

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制并提交财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，识别并管控潜在经营风险； C.掌握税收政策法规，合理开展税务筹划工作； D.坚持职业准则，高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策梳理等工作； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资相关事务顺利运行； G.组织并监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级或以上职称

规划管理： 1) 依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展路径，助力企业经营战略落地实施； 2) 编制财务部门年度与季度工作安排，并推动执行落实； 3) 起草并优化财务核算及管理相关制度，监督制度贯彻执行； 4) 完善财务管理各项规章流程，推进公司财务运作的规范化与标准化进程； 业务管理： 1) 负责各类付款事项复核，全部会计凭证审核，关键财务数据核查与分析； 2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查； 3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点； 4) 主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务； 5) 牵头处理重大税务事项，配合税务稽查及外部审计工作； 6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接； 7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作； 8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况； 9) 审核对外报送的数据资料，提供决策支持所需财务信息，并提出可行性建议； 协调管理： 1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理； 2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作； 3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务； 4) 负责ERP系统的统筹协调，主导实施过程及关键节点控制； 预算管理： 1) 基于公司整体战略，牵头组织年度全面预算编制，形成分析报告，支撑经营管理决策； 2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调； 团队建设： 1) 根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效指导、评估及面谈； 2) 提出本部门培训需求，协同人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升； 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1) 大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业； 2) 5年以上财务或会计岗位工作经验，其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验，工作表现良好，且有1年以上财务管理工作经历；

岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上，财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽； 2、经验要求：5年以上财务领域工作经验，曾担任财务BP经理或主管职务，具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先； 3、其他要求： ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先； ②工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门协作与沟通，具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识； ④具备企业经营视角，能够从公司整体战略出发，对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议； ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容： 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作，统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项，对接产品线成本数据，支撑业务推进并识别财务风险； 2、搭建产品线投资评估体系，主导财务规划与执行工作； 3、精通产品项目材料成本的核算与分析； 4、参与产品线财务预测与预算编制，开展经营分析，及时预警潜在风险； 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作

为了快速高效沟通，节省彼此时间，我们尽可能地把岗位相关情况描述清楚，烦请仔细阅读： 【工作内容】 财务岗位，负责公司除账务处理外的其他财务事务，包括： 1、出纳相关：审核报销单据，办理收付款业务 2、项目结算：承包类项目的对账与结算工作 3、政策申报：协助完成各类政府政策申报材料准备与提交 4、对外对接：工商事务协调、银行事务处理及发票开具等事宜 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具有一年及以上财务相关工作经验； 2、工作细致认真，具备良好的职业素养； 3、持有驾照者优先考虑，因岗位涉及必要外勤，非强制条件； 4、具备较强的主动意识，能积极思考并跟进工作成果。 【待遇说明】 1、月薪5000-8000元，享受14薪，每年根据表现调薪。PS：未经过面试无法确定具体薪资，需结合个人资历与能力综合评估。 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点提供早餐和午餐；月度福利礼品。（2）额外福利：节日礼金或礼品；生日蛋糕卡；不定期组织团队建设活动；办公室配备不限量零食饮品；另有其他小额福利补充。 3、公司注重员工回报，老板大方开明，每年安排1-2次涨薪机会，并持续丰富福利体系；我们倡导共同努力、共同成长，公司发展成果与团队共享。 4、作息安排：每周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若能力特别突出，岗位职责可适当调整 【工作氛围】 1、管理团队及办公环境整体偏年轻化，依据我们的用人标准，同事之间相处融洽，沟通高效无障碍； 2、通过本岗位介绍您也能感受到，我们拒绝冗长绕弯的交流方式，倡导直接坦率的表达风格，聚焦问题本质，推动快速解决。 岗位福利：

负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作

（1）岗位职责 A. 依据会计准则及相关税收法规完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B. 提供经营所需的财务数据支持，协助识别并管控业务运营中的潜在风险； C. 熟悉国家税务政策，合理开展税务规划工作； D. 在坚守职业原则的基础上，高效推进跨部门间的协作与沟通； E. 负责厂家相关财务事务，包括财务报表填报及商务政策的梳理与执行； F. 准备银行融资年审所需材料，保障融资流程的顺利推进； G. 组织并监督门店资产及库存盘点，确保公司资产安全完整； （2）任职要求：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2. 编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑公司运营目标。 二、成本管理与优化 1. 核心职责：牵头开展成本核算、分析与管控工作，降低企业运营成本； 2. 定期组织实施成本测算，保障成本数据准确合理； 3. 建立健全成本管理体系，推进降本增效措施落地，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1. 负责整体账务处理，审核原始单据，完成月度结账及各类财务报表编制（如现金流量表、资产负债表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施，有效防范税务风险； 2. 对接税务机关、银行等相关外部单位，协调处理涉税应急事项。 五、资金与风险管理 1. 统筹安排资金使用计划，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项，控制信用风险，减少坏账发生； 3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险，健全内部风控机制。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2. 5年以上财务工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实务经验； 3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1. 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00； 2. 薪酬：6-8K； 3. 购买五险，实行单双休制度； 4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。

五险 【岗位职称】主办会计 【岗位职责】 1、负责公司会计核算工作，能独立完成整套账务处理，确保财务管理工作的稳定运行； 2、能够准确、独立完成财务各类报表的编制，有较好的逻辑思维及业务理解能力； 3、每月进行往来账务核对； 4、其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、会计、财务管理等相关专业； 2、有1年以上主办会计工作经验，有土建相关行业工作经验的优先； 3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用； 4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规； 5、为人正直、诚实守信，做事严谨认真，能承受工作压力，有较强执行力。 6.欢迎退休老会计加入

公司做内账，要求有证，薪资4-5k，单休 只接受全职坐班，外账勿扰

初五发车❗ 长白班➕免费送被子三件➕ ❤‍❤‍阿里巴巴服装仓库❤‍❤‍ 16到45岁以内 主要工作内容：服装仓库包装和整理衣服(叠衣服) 薪资结构：22元/每小时➕激励奖金＝23/每小时 上班时间8:00---20:00 地址：芜湖鸠江区！ ☎

今天开始面试 安徽芜湖长白班打包叠衣服质检捡货 一．工作内容/岗位     拣货 包装 质检 叠衣服工作简单轻松易上手。 二．工作时间    9：00—20：00注意:上下班时间不是固定时间，需要根据订单需求会调整上下班时间，月休4到6天。 三．工作要求    16到45周岁，男女不限能吃苦耐劳，踏实靠谱的人. 四．薪资待遇 工资19元/时（现在入职到前工资为19＋3元/时） 注意:满7天以上出勤可以预支工资。，。   转正后计薪方式 ：底薪+计件  包吃住，水电自负。    综合工资6000—7000＋元/月  每月15号发工资。 商保。 报名电话:

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年后初六开始面试需求1000人 2月22-满月车补200元 ❇五险一金❇稳定工资高 ❇芜湖奇瑞❇正式工普工 ❇免费体检❇15号一次性发薪 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元左右/月+饭补20元 ✅加公积金7⃣7⃣0⃣0⃣-9⃣7⃣0⃣0⃣元左右 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元左右/月+饭补20元 ❇加公积金7⃣7⃣0⃣0⃣-9⃣7⃣0⃣0⃣元左右 ✅招聘岗位及要求： ✅普工岗位：焊装、总装、涂装、物流等随机分配。 ，中专或高中及以上毕业证原件。 ✅综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金，综合年薪10万左右，具体实际以车间为准！每月15号企业发薪。 ❇银行卡：四选一：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 ✅免费住宿4-6人间，水电平摊。免费班车10分钟。。 ✅饭补：20元/天，出勤8小时补助10元，出勤12小时另补贴10元餐补。。

安徽省芜湖工地要2个出渣车驾驶员，要求有隧道出渣经验的，能够吃苦耐劳服从管理的！电话刘

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

地址：幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1：成型工数名【长白班】 待遇： 4500--9000元 七天学徒，后期计件工资 2：硫化工数名 待遇：9000-11000元 3：销售内勤3名 工资面谈（四级 英语） 4：跟单：工资3000左右 5：操作工数名 6：管理人员：底薪7000， 7：出纳1名 8：财务主管1名 9：维修工，有电工证优先 待遇：1、新入职员工，，2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话：

，有3年以上建筑工程财务工作经验

岗位职责： 1、业财融合：为业务运营提供财务专业支持，助力经营目标达成； 2、经营分析：搭建并优化财务分析体系，编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑，主导经营分析会议，推动会议决议事项落地闭环； 3、预算与资金管理：牵头公司年度预算编制与审核、目标分解，审批预算及月度资金安排，跟踪监控预算执行与资金使用情况，开展执行分析； 4、流程管控与风险防范：识别业务流程中的财务风险，提出控制措施及流程优化建议，提升运营效率，审核经济合同及相关业务流程，保障财务资源科学配置； 5、应收与库存监管：建立健全应收账款与库存管理机制，完善相关制度，深入剖析应收成因，协同业务推进回款，组织专项库存盘点，督导库存优化处理； 6、财务稽核：配合上级单位及业务部门开展财务检查，组织实施内部财务自查，分析问题成因并推动整改落实； 7、税务统筹：全面负责公司税务事务，有效运用税收优惠政策，强化与税务机关的对接协作，确保税务操作合法合规，降低企业涉税风险； 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理、经济学等相关专业； 2、工作经验：①行业背景：具备燃气、电商、家电、贸易等市场化领域从业经历，②企业背景：3年以上大型企业财务管理工作经验，③系统经验：熟练操作主流ERP系统； 3、知识与技能：①专业基础：熟悉国家财税法规及会计准则，②资质要求：持有中级会计职称，具备税务师或注册会计师资格者优先，③实操能力：掌握商贸类企业财务核算流程，④综合素养：具备良好的职业判断力、组织协调能力及表达沟通能力； 4、能力素质：责任心强，具备良好职业道德，性格稳重，工作细致严谨，善于沟通，富有团队协作精神。

无需工作经验，欢迎表达清晰、沟通能力强的你加入。优秀毕业生优先考虑

工作内容：负责公司简单的人事招聘工作即可 工作时间：白班（每天工作9.5小时）+不加班+月休6-8天 薪资待遇：底薪+绩效+提成+住宿+餐补综合收入5k-9k 福利待遇：五险法定假日休息每周休息晋升空间大办公环境好

1.负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户扩展； 2.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3.通过ColdCall/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4.提供候选人评价和专业报告； 5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7.拥有人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业优先考虑。 （需要有相关工作经验哦） 工作时间:每周一到周六早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:周日正常放假，国家法定节假日正常休息。 工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

熟悉会计软件，会做报表，申报，经验四年以上

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，包含现金收支等相关工作； 2. 审核并管理公司员工的日常费用报销事项； 3. 办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合规范要求； 4. 定期开展账目核对，确保财务数据准确、清晰可查。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关操作； 3. 熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能高效推进工作任务。 工作时间：早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定正常休假。 每周实行单双休轮休制。 熟练掌握办公软件者优先考虑，愿意长期稳定工作者优先录用。

工作认真 有上进心

岗位职责： 制定并执行公司的招聘计划，拓展和优化招聘渠道，提高招聘效率和质量，满足公司各部门的人才需求。​ 建立和完善人才选拔机制，运用科学的面试技巧和测评工具，选拔出符合公司岗位要求和文化价值观的优秀人才。​ 负责关键岗位和核心人才的招聘与储备，为公司的持续发展提供人才保障。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2.具备相关从业经验，具备丰富的招聘实战经验和成功案例 3.具备较强的市场洞察力、人际沟通能力和团队协作精神 工作时间:每周一到周六早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:周日正常放假，国家法定节假日正常休息。 工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

工作内容：负责公司简单的人事招聘工作即可 工作时间：白班（每天工作9.5小时）+不加班+月休6-8天 薪资待遇：底薪+绩效+提成+住宿+餐补综合收入5k-9k 福利待遇：五险法定假日休息每周休息晋升空间大办公环境好

招聘岗位：财务 岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括：总账、明细账及日记账的登记与审核；完成全流程账务处理，保障财务报表的真实、完整与合规；办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。 任职要求： - 持有会计证或具备实际会计操作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件。 - 熟悉服务行业财务管理流程。 - 具备基础财务分析与问题处理能力，沟通顺畅，富有协作意识和责任心。