
技术员
招聘设备技术员。要求大专及以上学历,动手能力强,会看图纸,熟悉基本机械知识,接受应届毕业生。工作认真负责,具备良好的执行力和问题解决能力。薪资为5000元以上/月。
技术员
招聘:设备技术员薪资:5000元以上/月大专及以上学历,动手能力强,会看图纸,熟悉基本机械知识,接受应届毕业生;具备良好的执行力和问题解决能力
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
报名咨询
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月薪8000+招喷漆工包吃住
7000-8000元/月
喷漆工漆房静电喷涂包住包吃20人以上月结
一、岗位基本信息
工作内容
电动车塑件 / 车架喷涂、手动喷枪喷漆、漆面修补、调漆;车间有自动化喷涂线,人工主要负责补喷、小件喷涂、品质修整。
区分两类:
熟练喷漆工(枪手):独立喷枪作业,技术岗;
涂装普工 / 学徒:挂件、下件、打磨、预处理,可学喷漆。
招聘要求
年龄:20~45 周岁
优先:有塑料件、电动车、五金喷漆经验;无经验可应聘学徒
要求:能接受油漆气味、站立上班,服从车间两班倒(旺季)
薪资(计件为主)
熟练喷漆枪手:6000~10000 元 / 月,手艺好旺季可达 11000–15000
喷漆学徒 / 涂装辅助:5000~7500 元
发薪:每月 15 号发放上月工资
二、食宿福利
住宿:免费 4 人间宿舍,空调、洗衣机;水电平摊
吃饭:餐补 15 元 / 天,补贴发放至餐卡,食堂自费就餐
社保:正式工缴纳五险(中介招聘务必问清是否入职即交)
劳保:厂区配备喷漆房负压通风、防毒面具、防化工作服、手套;一定要坚持规范佩戴防护用品
招聘搬运工 工资400一天 包吃包住 人走账清
9000-10000元/月
装卸工包住包吃五险高温补贴20人以上月结全职
招聘仓库搬运工
岗位详情
1. 薪资待遇:360元/天 工资15天一发
2. 食宿福利:包吃包住,宿舍配套齐全,日常吃住无需自费
3. 工作内容:负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运,工作简单上手快(产品都是20多斤,30斤重 三个人一组)
4. 工作时间:早八晚八中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时 每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间
5. 任职要求:身体健康,十指健全,能接受体力工作,年龄18‑50周岁,无不良嗜好(工作地点在安徽芜湖)
电工放线员
廉园附近,嘉益欣电器长白班模式一:点对点200一天包吃,工期60天以上模式二:点对点180日结,工期30天。10岁,每天上班10.5小时。一个月工作内容:放线布线接线坐班。手工活。报名提供,身份证照片+手机号联系人:
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。
2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
技术员1-2人月结
大家新年好!因公司业务需要现招聘技术员两名:要求计算机专科以上学历,有三年以上工作经验,能胜任项目经理岗位(或配合项目经理工作),年龄40岁以下,待遇6~9k。电话华腾科技
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧养护项目
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常养护、专项病害处理及应急抢修任务,对项目进度、质量、安全与成本全面负责。
2. 牵头编制养护施工组织方案、专项技术措施及工期计划,严格执行公路养护技术标准和业主单位要求,确保作业质量达标。
3. 统筹管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。
4. 对接业主、监理、路政、交通管理部门等相关方,保持良好沟通协作,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 负责项目成本控制、月度工程量申报及回款跟进,主导竣工结算工作,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全生产主体责任,定期组织安全隐患排查,开展安全交底与培训教育,防范安全事故发生;牵头应对突发应急养护事件。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路、国省干线桥隧养护项目管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证、安全员B证;具有一级建造师或高级工程师职称者优先。
4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理要点。
5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及突发事件应对能力,能适应项目现场工作压力。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作与管理意识;
7. 项目地点分布于皖北、贵州、湖南区域。
项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、制定项目预制、安装、调试及各类改造计划,组织项目团队开展启动会议,科学统筹人力与资源,确保项目安装进度按期推进,保障整体实施顺利进行
2、负责施工前期手续办理、安全管控、人员安排、物料调度及住宿出行等准备工作,项目执行期间实施全过程管理,把控施工节奏,定期召开项目例会,梳理现场问题并制定解决方案,熟悉客户各阶段验收标准,组织提交各节点交付成果,确保客户顺利签收,并依进度完成预验收、终验及质保期验收工作
3、保持与客户方人员的良好沟通与协作关系,高效完成上级交办的其他任务,严格落实公司项目管理各项规章制度
任职要求:
1、具备汽车行业或非标自动化设备领域团队管理经验,5年以上相关工作经验,具有较强的项目全流程管控能力
2、具备良好抗压能力,能协调多支施工队伍,快速应对工程管理中的各类突发情况,拥有优秀的语言表达与沟通协调能力
3、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,可独立完成施工所需技术文档与资料编制
4、有汽车制造行业项目管理经历者优先考虑
5、需长期外出差(往返巡查各项目工地),工作区域根据公司中标项目所在地统一调配
6、协助项目部长对项目进度、成本控制及工程质量进行监督与管理
栏目概述
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