
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事前台
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
主要负责接待和面试岗位亮点:
超舒适作息:早10点上班,晚7点下班,午休1小时,告别早起焦虑,睡眠充足元气满满!包住无责 保底4000 加提成 基本5000+
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
一、招聘岗位:人事专员
二、工作时间:9:00-18:30,节假日正常休息
三、需具备相关工作经验;主要承担人员招聘、团队管理、员工关怀、入离职手续办理以及部分日常行政事务;
四、岗位要求:
1、本科及以上学历(具有招聘经验者可放宽至大专)
2、专业不限,有招聘或人力资源相关经验者优先
人事前台
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责公司的来访人员接待和公司招聘.月休4到5天.月薪4K提成!不用早起上班
淮南田家庵区岗位职责:1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排
6000-26000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;
2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;
B.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;
4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1.全日制统招本科以上学历,对招聘模块十分感兴趣,2-3年及以上HRBP工作经验优先;
2.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力;
B.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏;
4.熟意国家相关的人力资源政策、法律法规。
收起
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1、组织开展并实施公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理,保障流程高效有序;
3、负责人事档案管理及人事信息系统的维护,确保信息数据准确及时;
4、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化,提高人事运营效率;
5、协助推进员工关系事务,处理员工咨询与意见反馈,营造积极的工作环境;
7、客户接待:负责来访人员的接待事宜,落实接待物资的准备工作;
8、统筹公司各类会议的会场布置及会议记录工作,跟踪检查办公会议决议及领导交办重点任务的执行情况;
9、具备一定文字表达能力,可独立完成报告撰写、项目材料申报、PPT制作、会议纪要等文书工作;
10、形象良好、自信大方,具备较强的沟通协调能力;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服考勤管理不接受居家办公互联网产品人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容:
依据公司人力资源规划,拓展多元化招聘途径,高效引进优质人才,满足企业用人需求。
二、薪资待遇:
实习期底薪【3000】+奖金 综合收入4000+
转正后底薪【4000】+奖金 综合收入5000+
三、福利待遇
1.每年5-6次国家5A级景区旅游
2.生日惊喜礼遇
3.节日关怀福利
4.定期组织团队建设活动
5.日常绩效奖金发放不断
四、工作时间:
1.周一至周六上班:
早上9点-12点 下午13点30-18点
2.周日休息,法定节假日按规定休假
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作内容:负责招募语音厅主播,无需露脸
薪资待遇:双休!双休!双休!早九晚五,午休一小时,法定节假日休息,月薪2500+提成
工作氛围轻松愉悦,上手简单!
欢迎无经验新人加入,支持实习并可提供实习证明
人事前台
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
负责公司的来访人员接待和公司的招聘工作!月薪4K提成!月休4到5天!
上班不用早起.早10晚7!中午休息一个小时
每月10发工资
新开厂区招几个普工320一天可日结+长白班+包吃住
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!!
招几个能干的普工,一天320,月保底8500到9000.
重要的是可以人走账清,。
每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。
工作地址:安徽芜湖
泵车司机11-20人
安徽淮南山南经济开发区现招聘罐车司机30名,泵车司机20名,泵车维修2名。有意电联,联系电话黄。各位老板请
前台人事/接受小白/上班自由
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
职位描述:
1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休
2.会基本的电脑操作,礼貌,热情,抗压能力强
一、招聘要求:
1、有招聘或销售.客服经验者优先。
2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容。
3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地
二、薪资待遇:
1、月综合薪资不低于6000-10000元,上不封顶。
2、我们的工作时间是中午12:00-21:00、弹性工作
三、工作内容:
1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约,接待,安排
3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。
4、前期有人教有人带。
人事回复专员(线上)
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 负责公司员工招聘工作,发布招聘岗位、筛选简历、安排面试、跟进入职流程;
2. 办理员工入职、转正、离职等手续,完善员工档案管理;
3. 负责员工考勤统计、考勤表制作与汇总,处理日常人事相关事务;
4. 协助维护公司员工关系,组织员工团建、节日活动等文化建设工作;
5. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作
星鹏劳务
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务绩效考核管理人力资源/管理类专业
小时工16一小时
焊支架力工光伏安装光伏工程钳工檩条钢结构
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
职位:光伏支架安装(钳工)、钢结构,焊工(搬运工)
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格) 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。。干满半年
️住宿每人每天5元,电费按房间电表显示按人头均摊。
️伙食每人每天35元、,由公司垫付,。
️,第二个月后,每月公司垫付。
工期:长时间
职责和要求:
-负责光伏支架、光伏组件安装工作,确保质量和安全符合标准;
-根据工程图纸和要求进行安装操作,保证完成的安
装螺丝牢固可靠;
-无工作经验要求(有经验者优先);
-具备一定的团队合作能力,能够与其他团队成员高
效协作;
-有良好的工作纪律和责任心;
-配合定期安全培训
工作时间:
-具体排班根据项目需求而定。
期待您的加入!
工作地址:内蒙古包头市达茂旗
果蔬分拣打包快递包装
日结[红包]元/小时必须要带件厚外套水果包装明天5.40集合6:00上班20-52岁,认识电子秤,视力不要太差(老花眼)必须配合加班,(中途任何原因)包装水果,活简单好做,,免费工作餐,,带个水杯喝水带件厚外套,车间开的冷风机,不是冷库地址:鹤民路报名
力工小工钻孔
淮南市凤台县焦岗湖景区附近招工,小工,力工,能上高的,打钉,钻孔,要离的近的,不管吃住,180一天,活不累,主要是习惯上高的
人事主管
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 准确传达信息,做好来电记录
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,经验不限
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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