招聘两名工人，有意者可报名。

招收:机动员工一名，做五休二，60-64岁，工资3190元招收；地库员工一名，做五休二，60-64岁，工资3190元面试地址：交通大学

交通学院招长期工：工作时长：上午10点-10点（休息2小时）一个月休息两天（周六或周日休息）薪资待遇：4000一个月联系电话

招聘：过磅员(包吃+简单轻松)薪资：2500.00-3000.00任职要求：1，有责任心，工作认真负责，简单轻松不累2，能够认真完成数据记录。岗位职责：过磅员1.负责货物进出的称重与记录，确保数据准确无误。2.维护过磅设备的正常运行，及时上报异常情况。如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧，

明天日结工若干8:00-20:0018-48岁160/天，包吃手头活，简单

招聘：短期工(1小时间)薪资：100元/次（）任职要求：认真负责岗位职责：1.根据工作安排完成短期工作任务，确保工作质量与效率。2.配合团队完成日常运营及临时性工作内容。福利待遇：工作简单招聘截至日期：2026-12-31如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

明天日结8人，男女不限，早八晚八点半，管两餐，工资180，下班结工资，能去的联系（）

在病房科室宣导无陪护照护政策，工作简单，轻松长白班，月休四天

招清运工。 兼职2名：时间自由多劳多得，清运小区智能回收柜，里面的纸盒，塑料瓶，塑料，住山南附近的优先，会骑三轮车，无基础疾病，每月工作不低于20天。 全职1名：3300底薪加提成，每公斤提成1角，到手4千+非诚勿扰。

临时工同一加40。

淮南市招建筑木工、木模、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工

淮南市凤台县招腻子/大白/墙漆现招2名刮腻子，刮大白的师傅工作时间一天9个小时，工资300左右一天。要求手艺好工作认真，听从安排，能跟着去别的地方工作。二把刀勿扰

淮南市田家庵区招泥瓦工

淮南市寿县招工地小工/杂工

淮南市市寿县招光伏安装

招聘兼职贴楼员5~8人，日结100~200，日结100元到200元。地址:红旗厂地铁站附近果冻

手工手工薪资福利:计件招工人数:一名工作地址:新屋

十几块钱有谁干？。

招聘有没有上午做2小时兼职的？不耽误接送孩子和做饭！退休人员也可兼职，一个月上班22天，工资3000元到10000上不封顶，待遇优厚！（）联系电话:

插花薪资福利:5300元/月（大概18块/时）手工活：长期工；：工作地址:生产资料市场隔壁

组装工4500-7000元/月 要求：20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有强烈的责任感，服从管理。不需要工作经验。

[烟花][烟花]炎刘汽车零部件厂 两班倒:[庆祝][庆祝]高薪，[庆祝][庆祝]高薪 [庆祝][庆祝]想挣钱的来吧… 包吃。提供宿舍 （住宿，水电费平摊） 1.工作岗位:普工操作工 薪资：，220/天点对点，工期7天起做 月工资6500以上 焊工，300/天点对点 年龄:18-50周岁，身体健康 备注: ​

寿县炎刘招聘普工岗位 下班拿钱250元/天 能适应两班倒 工作简单上手快 年龄：18-47周岁 时间：8-8两班倒。22一小时，计时11.5个小时 用 餐：白夜班各包吃2餐，伙食好 住 宿：公司为外地员工提供职工宿舍（4-6人/间，设备齐全）水电自理 面试时间： 每天12:30面试 淮南寿县炎刘镇新桥大道附近.

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘人事专员 轻松+五险 薪资待遇： 1、综合底薪5000+提成（实得6-10k，能力优异者月薪1w+），缴纳五险一金。 2、试用期1-3个月，基本在1个月左右 3、齐全的奖励制度，奖金丰厚～ 4、带薪培训，没有行业经验不要紧～ 5、完善的晋升制度～ 6、舒适的办公环境，享受带薪年假～ 任职要求： 1、年龄不限 普通话流利 2、性格自信开朗 善于与人沟通。 3、做事细心，有责任感，服从安排。 工作时间： 1、9:00-11：30 ，13：30-17:00 2 、节假日法定休假 时间自由， 3、周日固定休息（能力过关可双休，弹性工作）

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

工作时间：朝九晚五 早9:00-晚5:00 中午半小时用餐时间 月休4天 可调休 工作薪资：无责任底薪2500元 plus 提成 工作内容：负责主播岗位招聘 通过各大渠道邀约候选人参与面试 解答应聘者关于工作职责的相关疑问

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1、组织开展并实施公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，保障流程高效有序； 3、负责人事档案管理及人事信息系统的维护，确保信息数据准确及时； 4、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，提高人事运营效率； 5、协助推进员工关系事务，处理员工咨询与意见反馈，营造积极的工作环境； 7、客户接待：负责来访人员的接待事宜，落实接待物资的准备工作； 8、统筹公司各类会议的会场布置及会议记录工作，跟踪检查办公会议决议及领导交办重点任务的执行情况； 9、具备一定文字表达能力，可独立完成报告撰写、项目材料申报、PPT制作、会议纪要等文书工作； 10、形象良好、自信大方，具备较强的沟通协调能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：

人事职位概述：负责开展招聘及人员筛选工作，保障公司人才需求的及时满足； 实行坐班制度，无需加班，工作环境舒适、氛围融洽； 成功录用合适人选可获得相应提成，具备相关工作经验者优先考虑。