高速护栏声屏障标牌标线资料员招聘，要求有高速公路交安相关经验，熟练办公软件财务软件

高薪招牌优秀土建资料员，负责现场过程资料与检测对接等工作。

幕墙工程资料，配合项目部日常行政工作要求30-50岁

需要一名半熟手土建资料员，做日常报验资料，联系电话

负责项目资料制作

招聘市政自来水资料员。核心职责：资料收集、报审、变更签证管理、内业资料归档。要求懂水务工程流程，会做隐蔽工程记录，有相关项目经验者优先。诚邀行业人才加入，详谈：……支持大学生实习

岗位职责: 1. 跟进工程资料的全过程管理，依照施工进度同步开展资料编制、分类及归档工作，确保资料与工程进度节点保持一致。 2. 负责工程技术类文件的动态采集与系统整理，准确完成工程量签证单、验收记录等核心资料的提交与上报。 3. 主导工程档案的周期性核查，推进各阶段验收材料的补充完善及竣工备案流程，确保项目依法合规交付。 4. 与甲方、监理及业主单位保持对接，高效沟通并解决资料编制过程中的各类问题，促进多方协作顺畅运行。 5. 完成领导安排的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1. 具备资质申报相关经验者优先考虑； 2. 有行政或工程资料管理相关工作经验者优先； 3. 熟练操作常用办公软件，逻辑清楚，工作细致认真。 4. 学习理解能力强，能快速适应工作要求。

平圩电厂4期招2名施工员月薪10000包吃住

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招聘电工、学徒工也可以。试用期薪资范围为5000-10000。工作地址位于安徽省淮南市凤台县置一路。

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淮南市凤台县招挖机/钩机司机 带班一天

干杂活没有重活轻松 一天九个小时管吃管住十天一结 月把活

工程资料员，会编辑方案，有意来电

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.维护资料管理系统，实现电子化存档与动态更新，保障可追溯性 5.配合项目进度，按时提交各类阶段性资料，支持验收与审计工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.服从项目安排，能适应工地现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，文职类相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，不用驻工地

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5. 配合项目部做好资料信息化管理，按要求录入工程管理系统或BIM平台 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员基础经验，熟悉建筑施工流程及资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

搅拌站实验室资料员，男女不限，年龄25-50

生产型企业文员、残疾人士优先

岗位职责： 1.负责收集进场材料、构配件、施工机具及大型设备的相关资料及时报审报验工作； 2.对原材料、试块、试件进行见证取样、送检，取得有效报告后并登记台账； 3.随工程进度进行编写施工过程验收资料、包括检验批、隐蔽验收记录、分部分项资料等、确保资料与工程进度同步； 4.收集整理各类图纸、设计变更、施工合同、施工方案以及验收报告资料； 5.上报周计划和月度计划至监理部门审批，收集整理项目部会议并记录； 6.及时向上级领导呈交监理单位下发的通知和文件回复； 7.收集整理各分包单位工序资料并归档； 8.参与分部分项工程及竣工验收工作，完成资料完整移交； 9.完成相关领导交代的其它工作。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且前两月享受2700元薪资保障；入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：2:00-6:00 单休 实习期工资2000元 【岗位职责】 1. 投标相关工作； 2.办理CA； 3. 制作加密文件等。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、表格； 2. 具有一定的电脑知识。

打电话邀约司机面试，入职成功有提成

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的统筹与执行； 2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才； 3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力； 2. 能够独立承担招聘相关工作； 3. 对人力资源领域有较高热情。 岗位福利：2500无责底薪+提成 综合薪资5000+ 月休4天 新公司 福利待遇多多 欢迎咨询

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务； 2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时； 3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作； 4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率； 5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性； 4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

岗位职责：施工现场资料管理、资料报审 任职要求：要求熟练工程项目现场施工资料 岗位福利:奖金