职位详情
岗位职责:
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;
2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;
B.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;
4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1.全日制统招本科以上学历,对招聘模块十分感兴趣,2-3年及以上HRBP工作经验优先;
2.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力;
B.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏;
4.熟意国家相关的人力资源政策、法律法规。
收起
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;
2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;
B.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;
4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1.全日制统招本科以上学历,对招聘模块十分感兴趣,2-3年及以上HRBP工作经验优先;
2.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力;
B.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏;
4.熟意国家相关的人力资源政策、法律法规。
收起
2026-03-06 13:53
IP属地:安徽
职位福利
学历不限经验不限

淮南嘉西文化传媒有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

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