一、薪资福利: 1、计件提成:以门店为中心1.5公里内配送(仅新店);老店为3-5公里范围内配送，每次可以从站点带8--12单，每天40-70单左右，系统派单，不需抢单，多劳多得，配送物资以蔬菜水果为主。 2、可以周结，日结结。 3、一天收入280--340元，努力更高。 二、工作内容: 将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上。

不收取任何入职费用!面试通过当天，当天办理入职，第二天上班，公司配车。 (系统派单非抢单)不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给骑手专用的app导航。可以根据导航送餐。 新人政策首月底薪5000新人奖励、要求满足800超出提成提成5元一单还可以享受多因素补贴。 提成各单比补贴=单价。5-9元不等。重量补贴超过3公里距离补贴+大额订单补贴、时段补贴。 1、需要能吃苦，会使用智能手机 2、吃苦耐劳，想赚钱 3、会骑电动车，无刑事犯罪记录 4、能熟练操作智能手机(外卖软件自带导航)薪资待遇: 1、月综合工作8000-12000元(薪资取决当月送餐数量，普遍的送餐员的综合工资已经超过了8000，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多。提成+补贴+奖金=单价 2、补贴:车辆补贴、高温补贴、距离补贴、配送难度补贴、工龄奖、恶劣天气补等 3、提供住宿(有空调、洗衣机、热水器等生活设施)工作时间10:00-14:00,17:00-21:00 闲暇时间可自行安排，每日工作八小时左右(加班可采取个人意愿) 工作区域:骑手---组长---副站长----站长---区域经理

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3. 逻辑清晰，具备数据分析与业务复盘能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.行业背景匹配者优先，有成功带队达成高增长业绩者优先 6 能吃苦，有挣钱的欲望

善于交际

岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

骑手新人奖1000提供车住可预支 ... 普通健康证 食品健康证 短途骑车配送 包住 站点直招，各区域就近分配站点，本市均可安排，无需跨区域面试，不存在收费，工资每月按时发放，可预支薪资，面试当天可以办理入职，住宿福利待遇: 每月有休息天，可自由调休免费培训，有老员工带，免费提供住宿，免费提供电动车!岗位职责: 一、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单的信息取餐送餐 二、配送物品、饮料、外卖食品等 三、根据顾客定位和地址把餐品送到顾客的手上职位要求: 一、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车，熟练操作智能手机 二、能吃苦耐劳，服从站点的安排 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带 工作时间:(相对自由) 上午10点-下午14点(午高峰) 下午17点-晚上21点(晚高峰)时间自由，中间可休息可跑单!薪资结构: 单价+补贴+冲单奖励+单王奖+优秀员工奖+满勤奖基础单量:40-100单天月薪:8000-10000 有单独充电的锂电池可以保证24小时续航更换(无需自己充电) 全勤奖+准时奖+新人奖+车补+天气补贴+各种补贴晋升空间.

1.可兼职可全职，工资一律日结，不压工资（临时工，学生都可以）； 2.时间自由安排，多劳多得； 3.综合单价6-30元每单，兼职三四个小时能挣150元左右，全天干350-500，上不封顶； 4.无需经验，就近安排住址地3-5公司配送，公司提供电动车（无押金）； 5.工作要求需要年满18周岁，没有案底即可。 工资当天就结 不拖欠一分钱，有想了解的可以找我沟通 名额有限 先到先得

【薪资福利】 1、实习期：无责底薪4600+500补助+1500绩效前期到手薪资6600-8000，后期带团队做管理到手8000-12000 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期需要主管带领在合肥市内接触产品和在市场跟客户面谈 ，拓展客户 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

学历要求：全日制大专学历； 性格外向，善于沟通，积极进取； 其他要求： 1.地产或非地产行业销售管理经验； 无管理经验但多次获得销冠业绩的也可； 或者其他行业有一线销售业务管理经验也可考虑（保险/金融等销售行业） 2.有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议，权限外的问题及时上报直属领导解决 3.定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4.收集、整理客户信息，及时呈报直属领导或相关管理部门 5.有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪+提成（个提+总提）+绩效奖励，具体面议 2、六险； 3、月休6天； 4、带薪年假5-10天； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。 职位福利：六险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 员工体检

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

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骑手配送(18-53周岁)每周可预支生活费，工资每月4号发奖励，20号结剩下的。提供住宿，提供电瓶车。系统 派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 工资:市区综合7元/单;市郊综合6元，加恶劣天气补贴，早餐时段补贴，重量补贴，大额单补贴，距离补贴，时段补贴。超时不扣钱！！！ 工作时间10:00-14:00;17:00-21:00，月休4天自由安排。新手入职有老骑手免费带跑，熟悉商家和路线。全天津可就近安排，也可根据意愿自选外卖站点

配送山姆超市订单（茶叶、礼盒等小物件），固定门店取货，无需打包 专线配送，路线优化，多单同时送取 【任职要求】 18-50岁，会骑电动车，使用导航，无犯罪记录 接受新手，提供师傅带教 【福利保障】 提供住宿（4人间）、免费配车、商业险齐全 车补600元/月、 8小时/天（含休息1小时），可自选时段（上午/下午/全天） 午休时间灵活，可连休2天 【招聘优势】 急招5人，当天入职 比外卖轻松，月薪稳定过万，就近分配站点

配送山姆超市订单（茶叶、礼盒等小物件），固定门店取货，无需打包 专线配送，路线优化，多单同时送取 【任职要求】 18-50岁，会骑电动车，使用导航，无犯罪记录 接受新手，提供师傅带教 【福利保障】 提供住宿（4人间）、免费配车、商业险齐全 车补600元/月、高温补贴、恶劣天气补助 【工时间】 8小时/天（含休息1小时），可自选时段（上午/下午/全天） 午休时间灵活，可连休2天 【招聘优势】 急招5人，当天入职 比外卖轻松，月薪稳定过万，就近分配站点

1.按时准确完成商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉负责区域内的道路及商户位置，优化配送路线提升效率 3.妥善保管餐品,确保配送过程中无损、无漏、无错 4.主动维护配送装备(如电动车、保温箱)并及时报修 5.遵守交通法规与平台服务规范，保持良好职业形象 6.单量管够，价钱美丽，月入过万，

300-480一天 配送山姆超市订单（茶叶、礼盒等小物件），固定门店取货，无需打包 专线配送，路线优化，多单同时送取 【任职要求】 18-50岁，会骑电动车，使用导航，无犯罪记录 接受新手，提供师傅带教 【福利保障】 提供住宿（4人间）、免费配车、商业险齐全 车补600元/月、高温补贴、恶劣天气补助 【工时间】 8小时/天（含休息1小时），可自选时段（上午/下午/全天） 午休时间灵活，可连休2天 【招聘优势】 急招5人，当天入职 比外卖轻松，月薪稳定过万，就近分配站点

门窗销售经理

招日结工，工人，65以下，全椒一厂仓库用液压车移货，150元/天，8小时，饭免费，可以连续干二天以上，车接车送，联系号码

每天上班1.5小时，月上班18天，保底2500元，提成，积效上不封顶，福利多多，工资每天准时发放到卡

一、岗位基本信息 岗位名称：销售副总监 汇报对象：销售总监 / 总经理 核心定位：协助制定销售战略，统筹团队管理与市场开拓，保障压敏胶/增粘乳液等核心产品销售目标达成 二、核心职责 1,协助制定年度销售计划与市场策略，分解销售指标至区域 / 产品线，确保年销售额增长率达标； 2,主导化工类产品（重点：压敏胶，特种乳液，松香 / 石油 / 萜烯类增粘乳液、胶粘剂）市场开发，拓展新客户、新渠道，维护核心客户关系； 3，管理销售团队（规模 50人以上），负责招聘、培训、绩效评估，搭建销售激励体系，提升团队作战能力； 6，跟踪行业动态、竞品信息，优化产品定价与销售方案，推动研发 / 生产 / 售后跨部门协同；, 7，负责重大销售合同谈判、回款管理，控制销售风险，确保回款率； 8，协助搭建销售管理体系，优化销售流程，主导重大销售项目落地。 三、任职资格 1，本科及以上学历，市场营销、化工相关专业优先；, 2，5年 + 化工 / 胶粘剂 / 增粘乳液行业销售经验，3 年 + 销售团队管理经历，熟悉行业客户群体（如包装、涂料、纺织等）； 3，具备丰富的市场开拓、大客户谈判及渠道建设经验，过往业绩突出（可提供相关证明）；, 4，具备战略思维、数据分析与市场洞察能力，抗压性强，能适应全国性出差； 5，优秀的领导、沟通协调及跨部门协作能力，擅长团队激励与目标管控； 加分项： 有成熟压敏胶/增粘乳液等客户资源、主导过千万级销售项目、熟悉海外市场者优先。

薪资详情 薪资范围：3500-6000 职位底薪：试用期2500。转正3500。试用期一个月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 工作时间 早9:00—晚6:00，午休1小时，每日实际工作8小时，单休 岗位职责 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司产品内容； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户邀约、需求挖掘及信息反馈； 3、维护客户关系，跟进客户需求，推动合作达成； 4、定期回访客户，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、性格开朗、灵活应变、抗压能力强、做事有耐心； 3、能够在团队环境中积极工作，共同完成销售目标； 4、对客户服务有热情，能够适应高效的工作环境。 工作地址 :滁州金科机械模具制造有限公司院内三楼

现在滁州学院要2个工人。搬桌子。半天点现。100元。

安徽滁州招聘搬运工，薪资高于2100元/月。工作内容包括卷烟、食品、烟花、爆竹及百货零售的搬运任务。

岗位职责 1、负责欧姆卫士智能管电设备运维市场开拓与销售推广，面向公寓酒店、养老院、学校、工厂、企业办公楼、园区、商业综合体等客户，挖掘电气安全项目商机，完成公司下达销售业绩指标。 2、独立对接客户拜访、商务沟通，理解客户用电安全痛点，配合技术人员输出智能管电整体解决方案，完成报价、谈判、合同跟进、招投标协助、回款全流程工作。 3、开发新客户、渠道资源，维护存量合作客户，做好客情回访，挖掘复购、升级、转介绍机会；同步收集市场、竞品、客户需求信息定期反馈公司。 4、协同公司技术、安装运维团队，跟进项目勘测、落地实施，做好项目全过程跟进，保障项目顺利交付，提升客户满意度。 5、参与行业展会、客户推介活动，宣传公司欧姆卫士线上监测+线下运维一体化智慧用电产品，做好客户档案、销售台账整理上报。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、机电电气类专业优先；有To‑B销售经验，安防、电气设备、物联网、智慧用电行业销售经验优先，有政企、工厂、酒店公寓资源者优先。 2、具备较强商务谈判、客户开拓能力，目标感强，能接受外出客户拜访，抗压能力强，学习能力强，愿意学习电力电气相关产品知识。 3、善于沟通，诚实守信，有结果导向意识，能够独立跟进项目；会基础办公软件，有驾照优先。 4、无需很深电力技术功底，公司提供完整产品培训、方案支持、技术团队配合。 薪资福利 底薪3000+业务提成+绩效奖金，上不封顶；缴纳社保，节日福利，业务培训，团建，广阔晋升空间。

招聘快递装卸工，负责上卸快递包裹。要求能吃苦耐劳。薪资为5500-7000元/月。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！