岗位职责： 1.负责区域健康养生桑椹蒸馏果酒的市场开拓与销售目标达成 2. 制定并执行本地化营销策略，提升品牌知名度与渠道覆盖率 3. 管理维护经销商、终端门店及团购客户关系，推动动销与复购 4. 收集市场反馈与竞品信息，协同产品与运营团队优化销售方案 5.带队开展销售培训、业绩辅导与团队日常管理，提升团队战斗力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉快消品或健康养生类酒饮行业者优先 2.具备良好的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.有责任心，能适应区域出差与终端拜访工作节奏 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同桑椹果酒品类价值

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）； 6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

招聘：面销主管 一、你将负责什么？（岗位职责） 目标攻坚：根据公司战略制定精准销售计划，拆解目标、把控进度，确保团队销售指标如期达成。 团队领航：带领销售团队冲锋陷阵，通过培训、复盘、激励等方式提升成员能力，凝聚团队战斗力，共同突破业绩天花板。 二、我们需要这样的你（任职要求） 有1 年以上销售管理经验（带过 3 人及以上团队优先），熟悉销售团队运作逻辑； 具备清晰的目标感、策略制定能力，能根据市场动态调整销售方向； 擅长团队沟通与激励，能激发成员潜力（有成功带团队达成业绩的案例更优）。 三、你能获得什么？（工作与待遇） 薪资保障：底薪 5000 元 + 高额业绩提成（上不封顶），卖得越多，赚得越多，丰厚**报直接兑现； 工作节奏：8 小时工作制（拒绝无意义加班），月休 4 天，平衡工作与生活； 成长空间：直接参与销售策略制定，在实战中提升管理能力，伴随团队和公司共同成长，职业路径清晰可见。 如果你有 “带团队打胜仗” 的经验，有 “把目标变成结果” 的底气，别犹豫 —— 这里有舞台、有高薪、有成长，就等一个能带队冲锋的你！

岗位职责： 1.负责抖音等短视频平台的内容策划、拍摄及发布，提升品牌曝光与客户触达率 2.主动对接潜在客户，进行产品介绍、需求沟通及意向跟进，推动销售转化 3. 维护客户关系，及时响应咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度 4. 分析视频数据与客户反馈，优化内容策略与沟通话术，持续提升获客效率 5.协同团队完成销售目标，定期汇报工作进展与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的表达能力与亲和力 2.有销售经验或短视频运营经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉抖音平台操作逻辑，能独立完成基础拍摄与剪辑者更佳 4.积极主动，抗压能力强，具备较强的学习意愿与执行力 5.具备基本的客户服务意识与团队协作精神

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，团队人数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪培训，专人对接安排老员工一对一指导，快速融入工作节奏，新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外提成） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项提升班 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理，进入公司核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定提供全员下午茶，营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康。根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同 工作内容为审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话沟通邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 初期实行“1+1”岗位配置，主管全程带教，约三周内独立上岗，公司以邀约到店为考核标准，导师带徒不抽取任何分成 新人综合保底收入1.5万，转正后员工月收入不低于3万，业绩优秀者月薪可达5-20万以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补） 公司福利待遇： 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发薪资30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓拓展，提供晋升为主管、区长等管理岗的机会，机制公开透明，内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多一次机会），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、饮品等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖环节，苹果系列产品等你来拿，奖项不断 5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

滁州市天长市招工地小工/杂工

招聘小工，薪资为每人100元。

求推荐靠谱白班月嫂，预产期。工作时间35天。要求：有健康证、母婴护理证，有照顾新生儿经验，会做月子餐、擅长新生儿护理（拍嗝、肠胀气安抚、黄疸观察等），有耐心、爱干净、好沟通。优先有真实上户口碑的阿姨，有意向或者有合适推荐请联系我：，谢谢大家！

滁州市全椒县招光伏安装电焊工

滁州市来安县招泥瓦工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

源头工厂，主营KTV/派对房不锈钢发光模块、深渊镜、背景墙造型、包厢门框、电视金属框（镜面/黑钛/玫瑰金定制） 开发工装公司、KTV工程商、娱乐场所投资方，对接图纸、报价、跟单回款 有KTV工程/不锈钢装饰销售资源优先，可外勤跑项目 底薪+高额提成，大单奖励，工厂支持样品+深化设计

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

电话销售，本地服务商电销，底薪加提成

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 -福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：

工作职责： 1. 具备优良的职业道德与职业素养，拥有较强的团队协作精神，沟通表达顺畅，熟练掌握常用办公软件操作 2. 负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售任务目标 3. 及时响应并处理客户业务咨询，提供专业服务支持 薪资待遇： 1. 综合薪资6000-15000（上不封顶） 2. 五险 工龄奖 享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

工作内容： 1．从事年轻化正规贷款销售，提供专业化的贷款咨询与客户服务。 2．与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，打造优质的用户体验，系统支持自动拨号，无需手动操作。 ！！！（直招！非第三方！你发消息我半夜看到也会及时回复～真诚耐心HR在线答疑） 有高薪，有伙伴，有默契，有开黑，有团战，下午茶样样齐全 ra ~ 下班即自由！ 留足时间处理个人事务，实现工作与生活的平衡。 世间最美的相遇，是你才华待展，而我方正需良才。 千言万语归为一句： 你在找机会？继续往下看。 正规企业，诚信为本。 好花不常在，好岗不等人。把握当下，行动趁现在。 引路靠贵人，前行靠自己，提升靠学习，成功靠团队。比进厂强，拼一拼就能触达。 规模50000+平台，发展空间广阔 岗位稀缺，先到先得 不画饼，不洗脑！最关键的是团队氛围轻松融洽，福利丰富多样 什么是理想职场？快来亲自探索！ 我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报 公司欢迎零经验新人，入职即享带薪培训，导师一对一指导，并配备完善的晋升机制 入职即签订正式劳动合同 新人综合薪资1W+，上不封顶（为月收入，非年薪） 公司定期组织户外拓展、歌唱比赛、生日会、项目庆典、年会、团队旅游等多元活动；薪酬待遇显著领先行业水平

纯牛奶，招滁州区域的代理，或者兼职都行，只需要一部手机就可以挣到钱，非常简单

工作氛围轻松自在，团队成员多为95后与00后，欢迎零经验新人加入！！！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话沟通客户，邀约到店，接待客户并完成后续跟进服务 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%） 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：入职即享专业系统培训，新人专属带教，全程带薪学习，轻松上手 4、福利：月度奖金+专项奖励+年终奖+节日礼品+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受新手小白，工作地点在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！！！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊～

岗位职责： 1、根据公司提供的新媒体酒水订单，完成线上订单的核对与确认工作。 2、及时添加客户微信，提供后续咨询、服务及客户关系维护支持。 3、跟踪订单物流动态，确保客户准时、顺利收到商品。 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度积极，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休，节假日正常休息 8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利： 1、每月下午茶时光 2、五险保障 3、生日专属福利

在农村地推光伏业务，安装户用光伏，别墅光伏等业务，，结算快

一、岗位基本信息 岗位名称：销售副总监 汇报对象：销售总监 / 总经理 核心定位：协助制定销售战略，统筹团队管理与市场开拓，保障压敏胶/增粘乳液等核心产品销售目标达成 二、核心职责 1,协助制定年度销售计划与市场策略，分解销售指标至区域 / 产品线，确保年销售额增长率达标； 2,主导化工类产品（重点：压敏胶，特种乳液，松香 / 石油 / 萜烯类增粘乳液、胶粘剂）市场开发，拓展新客户、新渠道，维护核心客户关系； 3，管理销售团队（规模 50人以上），负责招聘、培训、绩效评估，搭建销售激励体系，提升团队作战能力； 6，跟踪行业动态、竞品信息，优化产品定价与销售方案，推动研发 / 生产 / 售后跨部门协同；, 7，负责重大销售合同谈判、回款管理，控制销售风险，确保回款率； 8，协助搭建销售管理体系，优化销售流程，主导重大销售项目落地。 三、任职资格 1，本科及以上学历，市场营销、化工相关专业优先；, 2，5年 + 化工 / 胶粘剂 / 增粘乳液行业销售经验，3 年 + 销售团队管理经历，熟悉行业客户群体（如包装、涂料、纺织等）； 3，具备丰富的市场开拓、大客户谈判及渠道建设经验，过往业绩突出（可提供相关证明）；, 4，具备战略思维、数据分析与市场洞察能力，抗压性强，能适应全国性出差； 5，优秀的领导、沟通协调及跨部门协作能力，擅长团队激励与目标管控； 加分项： 有成熟压敏胶/增粘乳液等客户资源、主导过千万级销售项目、熟悉海外市场者优先。

目标清晰，有一定的管理能力，沟通能力强。

1、大专及以上学历，****以下，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，销售能力突出、善于沟通者优先考虑； 3、具有较强的团队协作精神及抗压能力，能服从公司统一调配与安排； 4、在团队负责人指导下，重点推进片区内小区的常态化营销、入户推广及社区物业联动等工作； 5、根据公司业务需求，积极开拓多元化的销售渠道； 6、负责拟定渠道拓展计划，并落实相关渠道活动的执行，整合销售资源，助力达成业绩指标； 7、负责渠道销售团队的日常管理与培训，打造专业化销售队伍

岗位：网络销售客服 工作职责： 1、通过自媒体平台在线聊天工具,通过公司联系新老顾客； 2、熟悉公司主营业务,在各个平台上能准确有效的为不同客户推荐套餐。 任职要求： 1、人品正直，有责任感，有目标感，有执行力，善于沟通，团队意识强； 2、熟练使用线上聊天工具，反应速度快，情商高，善于学习； 3、强烈的赚钱欲望，有野心，有想法。 上班时间： 早上8：30-11：30，下午13：30-18：30，周?休日?息（单休）

岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理； 2、开展新项目渠道的拓展与维护，持续对接各渠道重点客户，保持有效沟通并定期实地拜访，推动销售转化与业绩增长； 3、依据公司渠道销售规划，配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度； 岗位要求: 1、大专及以上学历，形象良好，年龄25-35岁； 2、具备渠道开拓与维护经验，有家居建材行业销售背景者优先考虑； 3、拥有丰富客户资源者优先，了解全屋定制领域者优先。

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