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创合汇牛冶自助烤肉前厅招聘•店长：底薪5000+奖金+绩效•服务：底薪3000+奖金•水吧：底薪3000+奖金后厨招聘：•切配：底薪3000+奖金•腌制：底薪3000+奖金•勤杂：底薪3000+奖金•炒锅：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

招聘：门店店长薪资：5000-10000元/月招聘岗位：门市选片<br>岗位要求：有经验最好<br>薪资待遇：5000---10000元/月<br>上班时间：长白班具体电议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

安徽滁州一所约一万三千人的学校招聘面点师，要求会制作饼类。薪资按行业行情价。工作表现良好者可考虑承包。同时招聘店长一名。

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店长，1工作地址:平安路烧烤店工资8000-10000元有连锁大餐店长工作经验年龄不超过40岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

需要技师师傅的店面联系我全国连锁招聘：山西太原（师傅6500、师傅7500）湖南娄底（店长8000、师傅7500）安徽凤阳（师傅6500）广西钦州（师傅7500）陕西神木（师傅7500）南通（师傅7500）衢州（师傅7500）金华（师傅7500）福州、漳州（师傅6500，师傅7500，要夫妻）合肥（师傅7500）上海（师傅7500）齐齐哈尔（师傅6500,师傅7500）管吃住，，休假3天。请私聊[礼物]电话：免费加盟需要师傅的老板联系

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招聘焊接老师傅/长期合同工工作地点：安徽省滁州市要求：单铝板行业，应聘岗位需有工作经验。薪资：底薪（焊接8000+）如果加班，加班费另算工作时间：28天，8小时，超时算加班，包工作餐张女士

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高低压电工岗位，工作地点在滁州天合新能源。下午1点前到门口集合。工作时间8:00-20:00，12小时两班倒，站班，每天计薪11小时。薪资待遇：前七天每天点对点日结150元，之后长期日结245元/天，包吃住。每天点对点11小时全额日结260元。要求18-44周岁，初中以上学历。

天长市南市区新店开业：东市区老店重装开业：招聘餐饮行业人士：前台负责2名工资5000元左右：前厅领班2名工资5000元左右：前厅经理1名工资6000元加提成业绩：厨娘6名服务员6名工资面谈：网络直播喜欢玩人士1名工资5000元：咨询电话

招聘店长2名厨师长主管工资面议，月休息4天上班地点：西宁国芳百货4楼联系电话：

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【诚聘英才】乌鲁木齐智行蓝视信息科技服务有限公司岗位一：门店店长（1名）1.懂运营：具备门店日常运营管理经验，能独立统筹门店各项事务。2.善管理：负责团队人员排班、培训考核及目标拆解，带领团队完成业绩指标。3.强沟通：擅长客户关系维护与客诉处理，提升门店服务满意度。4.有背景：有眼镜店、视光中心或大健康门店店长经验者优先。岗位二：视力提升训练老师（2名）我们需要你：1.有经验：从事过眼镜店或视光行业，熟悉门店运作。2.懂技术：会验光，能独立完成视功能检查与评估。3.善沟通：有耐心，能为客户定制训练方案并跟进效果。底薪+提成+奖金，提供前沿技术培训，待遇优厚，晋升空间大！工作地点：铁路局豪威大厦联系电话：刘总欢迎推荐或自荐，期待你的加入

招聘：合伙店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

招聘：食品销售（店长）品牌：山野沐果要求：有销售经验，服从管理以，工作态度积极热情，有亲和力。年龄：20-45岁薪资待遇：综合薪资3200＋店长费300提点2%+大单奖励＋节假日奖励5000+工作时间：（工作时间：早班9:30-18:30晚班13:00-21:30（或13：30-22：00）清明，五一，十一，周年庆，过年)须听从公司安排排班加班，不可临时请假（特殊情况除外），有事提前串班，确保店内工作正常进行月休4天地点：赛特奥莱联系人：

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岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

销售专员3名 薪资待遇 综合薪资：5000-8000 元 / 月 薪资结构：无责任底薪 4000-5000 元 + 销售额提成 0.6%-1.2%+ 全勤奖 + 出差补贴 + 话补 + 交通补贴 奖金激励：年终分红，新人开单额外奖励 岗位职责 负责高压筒膜、PE 筒膜、包装薄膜的市场推广与销售，开拓滁州及皖东、苏北、南京等区域新客户、新渠道 挖掘客户需求，提供选型、报价、寄样等售前服务，跟进洽谈、签单及订单执行 维护老客户，定期回访，处理使用问题，跟进货款回款 收集竞品及市场信息，反馈优化产品与销售策略 完成销售目标，做好数据统计与客户档案管理 协同生产、仓储部门跟进生产发货，保障准时交付 任职要求 中专及以上学历，专业不限，市场营销、材料、化工类优先 有建材、包装、塑料化工、新材料销售经验优先 沟通谈判能力良好，吃苦耐劳，可短途出差；有驾照及自有车辆优先 积极主动，责任心强，团队协作好，抗压能力强，认同公司产品及销售模式

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责区域健康养生桑椹蒸馏果酒的市场开拓与销售目标达成 2. 制定并执行本地化营销策略，提升品牌知名度与渠道覆盖率 3. 管理维护经销商、终端门店及团购客户关系，推动动销与复购 4. 收集市场反馈与竞品信息，协同产品与运营团队优化销售方案 5.带队开展销售培训、业绩辅导与团队日常管理，提升团队战斗力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉快消品或健康养生类酒饮行业者优先 2.具备良好的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.有责任心，能适应区域出差与终端拜访工作节奏 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同桑椹果酒品类价值

【岗位职责】 · 负责公司主营产品线上订单处理 纯线上处理 不用外出不用打电话 【职位要求】 · 1-3年销售/互联网/电商相关经验 · 熟悉电脑操作，有责任心 · 学历不限，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 · 上午九点半到十一点半 下午一点半到五点 双休不用加班 法定正常休 【薪资福利】 · 综合薪资一般在4000-8000元/月 能力优越者上不封顶 · 五险保障

岗位职责： 1.负责线下地推工作，主动接触潜在客户并邀约到店咨询旅游路线 2. 向客户清晰介绍旅游产品特色、行程安排及服务保障，促成签约转化 3.维护客户关系，及时跟进意向客户，提升复购与转介绍率 4.配合团队完成阶段性销售目标，定期反馈市场与客户需求信息 5.严格遵守公司服务规范与合规要求，确保推广过程真实、专业、有温度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有销售、地推或旅游行业经验者优先，旅游管理专业的学生不需要销售经验 3.能适应早班节奏（夏季6:00起，其他季节7:00起），吃苦耐劳、积极主动 4. 具备基础办公软件操作能力，能配合完成客户信息登记与跟进 5.认同公司文化，责任心强，注重团队协作与职业形象

店员 岗位职责： 1.负责门店接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，上不封顶 2. 薪资结构：责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障：、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划，带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户，对接客户需求，洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导，协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程，解决销售过程中的各类问题，提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态，制定适配的销售策略，提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜，维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩，向公司反馈市场及团队工作情况

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与线索转化工作 5. 维护良好客户关系，提升客户满意度与复购/转介意愿 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 工作积极主动，目标感强，具备良好的职业素养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展