招聘：女装店店长薪资：8000-12000元/月一、岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成门店业绩目标；2.门店人员管理：排班、员工培训、日常督导，做好团队激励；3.客户维护，搭建门店会员体系，提升老客复购与客单价；4.把控货品管理：到货盘点、库存核对、货品调拨，配合陈列师做好货品陈列；5.门店现场管理，维护品牌形象，处理客诉，落实品牌各项制度。二、任职要求1.2年及以上中高端女装实体店店长管理经验；2.熟悉女装门店运营、会员维护，具备目标感和团队带教能力；3.审美佳，认同笑涵阁知性优雅的品牌风格，沟通沉稳；4.责任心强，抗压能力好，有良好服务意识。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；3.工作表现突出者，享有年终奖金；4.缴纳社会保险；5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；6.滁州体检中心免费全套体检；7.享受国家法定节假日；8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；9.每年公司组织旅游一次；10.办公环境好，交通便利。【薪资】中高端薪资，底薪+提成+绩效+门店团队奖金，品牌培训，员工服装福利【工作地点】滁州悦达889-6栋｜门店预计11月开业，筹备期入职，有意请私信投递简历

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

2-3年以上店长工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

店长有酒店管理经验的优先，30岁左右，号同号工作地址:明珠大道7-3-38至60号商铺

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位名称：店长；岗位要求：1.及时布置各项工作任务和指标；2.管理内部事务并处理相关问题隐患；3.核查报表、督促工作并处理顾客投诉。薪资待遇：月薪3000元以上。

岗位名称：宠物院长岗位要求：1.全面主持店面的管理工作；2.做好门店员工管理工作；3.监督门店卫生和安全作业。薪资待遇：具体薪资待面试后议。

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

明天需要一名瓦工，在室内干活，工资260。

城北招聘员工，人数180人。工作时间至8点下班，中间休息一个半小时。工作内容非流水线作业，较为轻松易上手。

综合6000+，可预支 要求：男女不限，16~50岁，无需经验 生产：汽车线束，全空调车间 食宿：厂内食堂免费，厂内住宿，水电费均摊 地址：滁州来安县

16-45周岁，不体检，每天209-231元 空调车间不体检 16-45岁男女不限 厂吃厂住不查学生 纹身不查可带手机 员工单价： 入职1到2个自然月的员工：19+1=20元/H （） 员工在职第三个自然月开始19+2=21（） 工价每月跟随企业变化调整， 面试要求：正常零散接收；认识26个英文字母； ，每月10号发工资， 公司免费提供两顿工作餐，无需员工掏钱（刷卡吃饭） 住宿：厂内宿舍6人间，住宿费150元/月，，水电平摊，宿舍环境超级棒，独立卫生间浴室，空调，热水器、洗衣机、无线网、应有尽有

男女不限，18-40岁 4天后日结200/天。 4天后日结200/天。 工资包含绩效奖金等所有津贴！需满足点对点出勤。 月结：19元每小时，每月10号发工资效能奖0-1200元不等； 出勤时间早8晚8、早7晚7 主要生产各种电机、电脑里面的磁铁圈，没有体力活，工时高，工作轻松。 宿舍4人间，空调、热水器、独立卫生间，住宿免费，水电均摊。 每个月10号发薪，

【招聘岗位】门店员工，店长（有零售经验优先）【岗位要求】18-45岁，无经验可教，吃苦耐劳，负责卸货理货，有团队精神，服从管理【薪资待遇】底薪3000+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励，月休2天【工作内容】门店卸货，理货，收银，班次：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店（运河区青海南大道16号）-------------------------

店长店长：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店助：1.20岁-35岁能吃苦耐劳，有责任心形象顾问：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己薪资福利:店长（7000-12000+）店助（5000-10000+）形象顾问（4000-7000+）工作地址:惠阳印象会

店长18-30岁，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学，接受轮班制工作，有服务意识，无工作经验要求，有餐饮或零售工作经验者优先考虑薪资福利:综合薪资3500-5000不等，全勤奖、餐补、福利券、生日礼物等招工人数:店长1名，店员多名工作地址:惠阳印象会

洋浦店匠子烤鱼人员招聘:店长1名（25-40岁）：5000-6000男女不限有经验者优先服务员2名（18-35岁）：2800-3000岗位要求：具有责任心，上进心，性格开朗，有良好的沟通能力和较强的服务意识，工作认真，服从安排，工作轻松，欢迎联系，包吃住，月休四天。黎女土同工作地址:洋浦新英湾夜市

招聘：店长(1人)薪资：3-6K元/月1.负责整个店铺的运营和管理2.熟练掌握验光技术（可培训）3.熟悉眼镜加工流程（可培训）4.熟悉店务的各项流程制定、执行要求诚信、自律、有责任感、有服务意识早10.30至晚9.30，月4天时间自由安排

饲料业务经理，做过饲料业务，有开拓市场的业务能力，本公司专做水禽发酵饲料，有意者电议

职位描述： 追求高薪的你别错过 零基础可投，享受带薪培训 沟通无障碍，欢迎积极咨询，团队氛围轻松融洽 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金 综合月收入8000-2w+ 法定节假日照常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、提供带薪培训，入职设有薪资保障机制 3、定期供应下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀有志之士加入，感兴趣请尽快联系！

现在这个岗位机会难得，薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验者加入，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿和成长心态 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招岗位，信息真实可信赖 工作轻松愉快，每天元气满满～～ 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成+绩效奖金 2. 晋升通道畅通（公开公平公正），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 我们期待这样的你： 1. 年龄22-36岁，接受零基础求职者报名 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入9000+奖金，转正后综合收入12000+提成，整体月入9000~16000元。 员工福利 零食下午茶 节日礼品 年终奖金

必要条件：【两年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+ 五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备2年以上金融销售领域从业经历，拥有银行从业背景者优先考虑 福利待遇： 首年年薪8-12W，次年起年薪不低于15万。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、专业培训、透明公平的晋升机制。

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工、暑假工 薪资福利：底薪5000+40%提成+2W奖金 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、享有五险，以及带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每周二下午茶，定期组织省内外团队建设活动、发放节日红包等 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备基本打字能力（速度不限）

大量招收光伏业务员，结算快

岗位：网络销售客服 工作职责： 1、通过自媒体平台在线聊天工具,通过公司联系新老顾客； 2、熟悉公司主营业务,在各个平台上能准确有效的为不同客户推荐套餐。 任职要求： 1、人品正直，有责任感，有目标感，有执行力，善于沟通，团队意识强； 2、熟练使用线上聊天工具，反应速度快，情商高，善于学习； 3、强烈的赚钱欲望，有野心，有想法。 上班时间： 早上8：30-11：30，下午13：30-18：30，周?休日?息（单休）

在农村地推光伏业务，安装户用光伏，别墅光伏等业务，，结算快

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程，提高客户转化率 任职要求： 1.具备1-3年锂电池销售相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.目标意识强，具备良好的市场敏锐度和客户服务意识 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历大专以上，专业背景不限，有成功销售案例者优先考虑

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】