一、薪资福利: 1、计件提成:以门店为中心1.5公里内配送(仅新店);老店为3-5公里范围内配送，每次可以从站点带8--12单，每天40-70单左右，系统派单，不需抢单，多劳多得，配送物资以蔬菜水果为主。 2、可以周结，日结结。 3、一天收入280--340元，努力更高。 二、工作内容: 将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

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招聘单晶光伏组件运输人员，运输路线为从安徽省滁州市南谯区至安徽省宿州市埇桥区，全程距离261.18公里，预计耗时3小时15分钟。报名截止时间为2026年23:59:59。

招聘大烫岗位，提供工作餐。 岗位职责：负责衣物的熨烫工作，确保衣物平整、线条流畅，符合质量标准。根据不同材质和款式的衣物，运用专业熨烫技巧，达到理想的熨烫效果。及时清理熨烫设备，做好日常维护保养，保证设备正常运行。 任职要求：具备熟练的大烫技能，能够高效、精准地完成衣物熨烫工作。熟悉各类衣物材质的熨烫特点和要求，掌握专业熨烫手法。工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识。 工作时间：白班。 薪资待遇：6000元/月。 有意者可申请职位报名。

0元入职，站点面试非中介! 1.上班自由，提供吃住，提供车辆、入职可预支 2.底薪+单量提成+奖励补贴=薪资8000~13000 3.宿舍 =空调 热水器 洗衣机 WiFi,饭堂3菜1汤 4.浙江各区域可就近安排 5.新人小白有老师傅带，带上行李过来当天可入住

新人补贴：跑满1000单保底6200，可周预支，每单预支工资50%。新人保底6.2元/单，提成6-10元/单。一天35单月入6000+，40单7000+，50单9000+。 干啥活：送门店餐饮、奶茶、药店订单，固定0-3公里，系统派单不用抢，有师傅带，一看就会，超时不扣钱。 时间：每天约8小时，午高峰10:30-13:30，晚高峰17:00-20:00，加弹性安排；月休4天可调休。 住宿：当天入职可安排双人间宿舍，立即上岗； 奖励补贴：全勤200、车补300、纯新骑手180、贡献150、工龄400-600、星级200-1000；大额单、超距离、夜班、重物、企客单、恶劣天气/节假日另有补贴，自动核算，每月4号可提现。 发薪保障：每月4号、20号各发一次，中途可预支；入职购意外险，有社保。 晋升：骑手→组长→站长→区域经理，站点大多数管理都从骑手升上来，想长期发展、有管理能力优先提拔。

站点直招！站点直招！站点直招！ 提供车！提供车！提供车！ 0元入职！0元入职！0元入职！！！ 工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 综合单价:4-6一单 薪资范围:5000-7000元/月 日薪资；300-500元 长期 预支 月结！人走工资按时发放 工作时间8小时（午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30） 提供车住 0押金，0元办理入职 友情提示:认准站点直招，直接站点面试站点跑单，不收押金，0元入职，非中介！招聘岗位:《配送员/骑手》 站点直招！站点直招！站点直招！ 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 提成方式：按单提成；基础单价+跑单补贴 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、周预支

奖励1500 高温补贴5000-7000 配车+宿舍+0元入职+短期过渡+预支工资 站点官方直聘！直接去配送站面试！面试无押金不收取任何费用！ 有意向直接联系，我会尽快安排面试，一经录用，即可上岗 一，任职要求 1、男女不限，年龄18-65之内，有无经验均可，会有师傅带 2、会骑电动车，会看导航，玩得转智能手机 3、服务态度端正，具有良好的服务意识 4，遵守公司的规章制服 5，身体健康，入职需带身份证即可 二 薪资待遇： 1，提供住宿，配车 2，工资每个月4号20号发两次 3，日均订单60+到90+单以上，全勤奖（出勤大于26天） 4， 单王奖，优秀员工奖，师徒带新奖，服务奖，车补，话补，冲单奖励，单量补贴，年终奖 5，商业保险（三方赔付） 6，过节福利待遇 三，行业优势 1，公司站点主要集中在市区，单量密集，单子多 2，老骑手带你熟悉路线商家app使用，有精准导航，路盲也不怕 晋升路径 配送员-组长-储备干部-副站长-站长-区域经理 本岗位长期招聘，有兴趣可投递简历，也可直接拨打招聘热线，欢迎你随时加入!!!

公司承诺：站点直招不收取任何手续中介费用、工资按时发放。  【招聘职位】：送餐员、配送员 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是周边3公里，利用智能手机接单，在 时间内到 餐厅取餐品送到 地点。工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：身份证必须在18-40周岁、男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、认识导航、会骑电动车。 【薪资待遇】：薪资计算方式：系统派单，无需抢单。底薪+单量提成+补贴+奖金，月薪资9000-12000，多劳多得。 【工资福利】:正常干：5000-7000努力干：7000-9000 拼命干：9000-10000+上不封顶  福利：夏季高温补贴、距离补贴、超重补贴、冲单奖、恶劣天气补贴，全勤奖等等。  【晋升渠道】：送餐员—骑手队长—副站长—站长—区域经理  【工作时间】：早10:00-14:00、17:00-21:00。下午午休，可跑单，可休息。工作时间自由  【工作地点】：分配区域就近分配，根据骑手住所就近安排站点。 祝您工作顺利！  职位招聘5-10人

企业名称：【来安县农副产品冷链物流产业园】招聘类型：长期工/临时工岗位1：装卸工薪资：计时制，多劳多得，具体面议工时：下午班要求：能吃苦耐劳岗位2：摆件工薪资：计时制，多劳多得，具体面议工时：下午班要求：会使用智能手机，识字，多劳多得岗位3：集包换袋工薪资：4200元/月，多劳多得，加班另算工时：下午班要求：要求识字、会操作扫描设备地址：【来安县裕安东路28号（宏顺大市场附近）】咨询：【戴经理】———————————————————————【

工作内容，1.跟师傅后面拆空调搬洗衣机冰箱，不需要出高空，2.跟车去外地拉空调，帮忙装货卸货，包两餐，兼职全职都行。

要求18-38岁形象气质佳善于沟通，上班时间自由，底薪提成

诚信招聘多多鲜果2名店员工资面议，工作地址，汊河镇幸福佳苑门口多多鲜果联系电话

招聘叉车工。薪资为5000-5500元/月，缴纳五险，每月工作10天，提供食宿。岗位职责包括：负责公司内货物的搬运、装卸及堆码作业；按照生产计划和调度指令，安全高效地操作叉车完成任务；定期检查叉车设备运行状态，确保操作安全与设备完好；配合仓库或生产线需求，合理安排作业流程；保持工作区域整洁，遵守公司安全管理制度；协助完成其他相关物流支持工作。任职要求：具备有效叉车操作证，持证上岗；熟练掌握叉车驾驶技术，具备实际操作经验；具备良好的责任心和团队协作意识；能适应12小时三班倒工作制，保证出勤率；有仓储或物流相关工作经验者优先考虑；遵守公司规章制度，具备较强的安全意识和执行力。安徽滁州

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘今天腰铺日结工时间：现在过去-18:30左右，待遇：18/H工作：快递装袋子，装车等要求：员工，20-55左右联系人：董（）

店员员工22-42周岁，有责任心，会基本的电脑操作，薪资福利:2800底薪＋销售提成＋满勤300元.每月3500元以上应聘；

招工｜滁州水果市场装卸工【幽兰劳务公司】急招地点：滁州水果批发市场工作：水果装卸、搬运年龄要求20-55周岁计件工资，多劳多得工资半结/月结可选上岗购买意外险货源稳定，长年有活！联系电话：方

招聘销售经理一名，本公司主营猪副产品（猪头肉，猪耳朵，猪脚等），岗位职责：开发新客户新市场，维护老客户，完成订货、送货、回款工作；收集市场需求，反馈产品销售情况。 任职要求：沟通能力良好，能外出跑市场，持有驾照优先；有生鲜、熟食、冻品销售经验优先。 薪资待遇：基础底薪+销售提成，五险，节日福利，长期稳定货源

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续跟进 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立完成销售任务 5.工作地点灵活，能适应短期出差

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的革新与发展！ 【你的工作职责】 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务目标，组建高效团队，落实选人、育人、用人、留人机制，打造成熟作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员辅导与发展 --通过系统培训、实地带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力，优化人员留存； --注重人才储备建设，识别并培养具备潜力的后备力量； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度经营目标，合理分解任务，全程跟踪执行进度，确保指标落地； --制定达成路径与策略，涵盖客户拜访计划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、跨部门协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保信息同步到位，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们期待的你】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任感强、行动力突出，善于学习与复盘总结； 3、加分条件：若你拥有卓越的领导才能，擅长赋能他人成长，胸怀开阔，勇于迎接挑战，其余皆可放宽； 【我们提供的待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+额外激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入发展：新主管阶段（10-15K）—新晋老主管（13-18K）—稳定老主管（15-25K）—资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日礼金、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息； 5、晋升通道：入职满半年依据业绩表现参与晋升评定，能力决定发展空间，舞台因你而广阔； 6、团队文化：氛围坦诚透明，管理扁平开放，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活；月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有冲劲、充满正向能量的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领团队并肩作战，开拓疆土、超越竞对、不断突破销售新高！

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