岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

岗位职责： 1、负责公司总账核算及财务管理工作，确保账务处理准确、及时； 2、编制并审核各类财务报表，为公司经营决策提供可靠的财务数据支持； 3、参与财务制度的建设与优化，持续提升财务工作质量与运行效率； 4、对接内外部审计机构，协助完成年度审计及相关专项审计任务； 5、指导和监督团队开展日常财务工作，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、熟悉会计准则、税收法规及企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并推进项目落地执行。

岗位职责： 1、负责公司总账核算及日常财务管理，确保账务处理精准、及时； 2、编制并审核各类财务报表，为管理层提供可靠的财务数据支持； 3、参与财务制度的建设与持续优化，提升财务运作效率与工作质量； 4、对接内外部审计工作，协助完成年度审计及专项审计任务； 5、指导和监督团队开展日常财务工作，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、熟悉国家会计准则及税务政策，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并推动项目落地执行。

对接公司内部事项

岗位职责： 1.主导制定与企业战略发展相契合的人力资源规划及年度招聘计划，确保人才供给与业务发展同步。 2.搭建并持续优化招聘管理体系，规范员工入职、离职、异动等人事流程，保障人才引进的高效性、合规性与质量标准。 3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队专业能力与综合素养，推动人才梯队建设，支撑组织可持续发展。 4.研究设计并优化薪酬福利、绩效激励及奖惩机制，负责制度报审与实施落地，确保体系具备公平性、市场竞争力和有效激励作用，增强员工认同感与工作积极性。 5.建立健全制度执行监督机制，推动各项管理制度有效贯彻执行。 6.协调各部门间协作关系与资源调配，优化内部沟通机制，提升运营协同效率。 7.统筹管理公司各类重要资质、证照（如公章、营业执照、行业资质证书等），防范合规风险。 8.建立和完善公司发文管理制度与行文规范，主导重要通知、文件的起草、传递、发布、归档等工作，确保文书工作的规范性与权威性。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上中小型企业在人力资源与行政管理岗位的实际工作经验，熟练使用Office办公软件及相关信息化办公系统。 2.深入掌握人力资源六大模块运作流程及行政事务处理方法，熟悉行政管理规范与原则，拥有丰富的实操经验。 3.精通企业招聘全流程及渠道管理，能够准确分析用人需求，制定科学招聘方案，灵活运用多种招聘工具与甄选手段，实现高质量人才引进。 4.熟悉国家及地方劳动法律法规政策，能独立规范处理员工关系问题（如纠纷调解、劳动争议应对），维护团队稳定和谐。 5.具备培训体系搭建能力，可主导制定符合公司战略与人才发展的培训规划，设计分层分类培训方案，确保培训成果与业务目标一致。 6.有中小型企业资质认证、荣誉申报、证照维护等相关实践经验。 7.具备大型会议（如高管会议、核心业务会议）的策划组织、统筹协调及跟进落实能力。 8.掌握常用公文（通知、报告、请示、函件等）写作格式与技巧，具备较强的文案撰写功底。 个人素养： 1.高度认可企业文化，具备良好的职业道德与职业操守。 2.拥有出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力。 3.具备优秀的书面表达与口头沟通能力。 4.性格外向，亲和力佳，服务意识强，理解领悟能力高。 5.具备较强的判断决策能力和高效执行力。 6.责任心强，勇于担当，工作主动积极，能承受压力。 7.具备良好的对外沟通与应急处理能力，能妥善应对内外部复杂情况与突发挑战。 8.能够独立开展工作，承担关键任务并有效解决实际问题。 职位福利： 独立办公室、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、加班补助等。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与报送； 2、办理日常现金与银行收支业务，包括凭证录入、银行对账以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可协助完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立承担财务日常事务的处理。

岗位职责： 1、根据客户选择的各类支付方式完成销售款项收取，并打印相应的收款凭证（包括银行卡、微信、支付宝、转账、现金等）； 2、为客户提供相关业务咨询，记录、传递并反馈客户未能即时解决的问题； 3、安全规范保管所收货款、“收款收讫”专用印章、各类票据及收银设备； 4、独立或协同安保人员完成销售款项向银行的缴存操作； 5、编制每日销售收款报表，完成收款数据与单据的核对及交接流程； 6、落实公司安排的其他相关辅助性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作各类收银工具，持续提升岗位专业能力； 2、掌握多种收付款方式的操作流程； 3、具备基础会计知识及家电产品基本认知； 4、有出纳或会计工作经验，能熟练运用办公软件函数； 5、学习能力强，具备良好的服务意识与服务能力； 薪资：底薪4500-5000+奖金+年终奖+提成+五险 其他福利：节假日福利，带薪休假，年假，员工生日福利，内购优惠，定期团建，旅游等 作息时间：8：30-18:00，4天调休制

岗位职责： 1、负责人事管理模块相关事务，重点推进培训体系搭建、员工关系维护、薪酬绩效评估等工作落实； 2、聚焦关键岗位人才的识别、引进与梯队建设，助力组织管理效能持续提升； 3、关注员工思想动态，善于激发团队潜能，并协助开展职业发展路径设计； 4、持续优化人力资源管理体系，提升人力资本使用效率； 5、落实各项人力资源操作规范及制度执行，协同支持各业务条线运作； 6、依法依规协调处理劳动用工相关事宜； 7、统筹本部门人员配置、日常管理及团队能力建设； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、心理学等相关专业大专及以上学历，持有相关资格证书者优先考虑； 2、具备3-5年或以上人力资源领域实际工作经验； 3、熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规政策； 4、具有较强的服务意识，沟通协调能力良好，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

1、需具备近十年建筑行业工作经验，其中担任主管岗位满5年及以上，薪资待遇约为8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证，处理财务日常会计事务； 3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关； 4、审核发票开具情况，监督各项业务款项的发生与回收，整理、审核并汇总业务报表，监督合同执行进展，做好资料保管及统计报表的填报工作； 5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析，确保应收账款有效管控

要求5年经验以上

4⃣0⃣天短期工➕可长期 大龄工➕工期结束人走账清 包装手头活➕满7天可预支 【滁州奶茶包装】 ✅ 1⃣8⃣-5⃣8⃣岁 男女不限 68年全年 ✅ 白班1⃣7⃣0⃣元/天 含餐补 夜班1⃣8⃣0⃣元/天 含餐补 ✅ 主要生产奶茶 牛奶包装 码跺 ✅ 住宿免费 6-8人间 厂车接送 独立卫浴热水器空调 水电平摊 住宿押金50随走随退 ⚠ 或旷自离 做不到工期降价10元/天 商保80元/月 健康证30元。

【个人用工】 招聘岗位：保姆 岗位要求：会烧饭、身体健康、识字，交流无障碍，性格开朗 工作内容：照顾九十多岁老太太，生活能自理，日常行动无障碍，主要负责一日三餐+卫生清洁（活不多） 工作时间：8：30—18：30 薪资待遇：3000元/月（住家工资再议） 工作地址：紫荆城附近 联系电话：张

下午龙山小区需要一位瓦工师傅 一位小工 有十几米下水道 要砌另外还有两个井要砌材料已经备好 如果干不完 明天继续 有想干的报名

要台35-55的小挖机半个月活，现金，

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岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

岗位职责： 1、依据公司年度生产目标，拟定并落实招聘方案； 2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与扩展； 3、为公司引进匹配人才，参与面试全流程管理，把握用人标准，保障面试高效推进及评估结果满足岗位需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、具备基础数据分析能力，沟通协调能力良好；

注意！！！工作地址在滁州汊河镇 岗位职责： 1、制定财务相关流程及基础管理制度，审核各类报销单据与付款申请； 2、负责发票开具、数据汇总及清卡操作，确保原始凭证合法、真实、齐全； 3、按月整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料； 4、处理日常费用报销、现金收支管理、薪资核算及社保公积金相关事务； 5、开展成本核算工作，编制各类财务报表，包括利润表、现金流量表等； 6、完成其他行政事务，如办公环境维护、客户来访接待等工作 任职资格： 1、须具备两年以上机械设备制造行业财务岗位工作经验； 2、会计、审计、财务管理等相关专业统招大专或以上学历，持有初级会计职称； 3、熟悉国家税务政策，了解银行结算流程，能熟练操作财务软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和沟通能力； 5、有成本核算经验者优先考虑，持有中级会计职称者优先录用 工作时间： 8:00-12:00、12:30-17:30；单休

独立完成，记账！开票，报税，成本核算！ 早8晚5 上6修1

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度的制定与落实。 2.参与企业文件资料的归档与管理，保障信息准确及信息安全。 3.配合上级完成各项任务安排，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与员工顺畅交流并有效协调相关事项。 2.拥有良好的统筹能力，可同时处理多项工作并维持清晰的工作节奏。 3.适应能力强，能迅速融入新环境，积极参与团队协作，推动项目顺利开展。

1、达成招聘目标，每天确保五人到场面试 2、统计招聘相关数据，把控每月招聘流程各环节数据 3、具有一年以上招聘经验，熟悉工厂类岗位人员招募 入职即办理社保，每周单休，工作地点位于汊河

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务处理、账务管理及报表编制、银行对接、审计配合、税务事项、会计档案整理等工作； 2.税务事务：办理各项税务申报相关事宜； 3.工商事宜：处理工商变更等企业登记类业务； 4.完成上级交办的其他任务。 我们希望你具备： 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实操经验； 2.有在财务公司从业经历； 3.持有中级会计师资格证书。 我们提供： 1.缴纳五险； 2.双休，法定节假日全部休息

负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理，整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作，如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程，确保工作符合财务规范，避免操作风险。

审核记账凭证，登记各类明细账并完成汇总，同步登记总账；合理设置会计科目、会计凭证及会计账簿，指导会计人员规范开展记账、结账与对账工作；定期组织总账与各明细账的结账流程，并实施总账与明细账之间的核对；准确结转各项期间费用及损益类凭证；为公司贷款申请及相关基础资料整理提供财务数据支持，参与合并会计报表编制工作。同时，承担集团层面收入与成本的核算任务，核验业务数据与财务数据的一致性，制定和完善公司财务管理制度；负责所辖部门员工应收款项的账务管理及欠款催收工作；主管总账模块中固定资产、应付账款子模块的核算业务；处理无形资产相关账务，核算员工社保，核对货币资金及其他往来款项；监控总部预算执行情况并及时反馈，办理离职人员费用结算等相关事宜。

岗位职责： 1、负责成本的核算工作； 2、开展成本数据分析； 3、实施费用的管控措施； 4、参与预算的编制与执行管理。

岗位职责： 1、制定财务相关流程及基础管理制度，审核各类报销单据与付款申请； 2、办理开票业务，完成数据汇总及清卡操作，确保原始凭证合法、真实、齐全； 3、按月整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料； 4、处理日常费用报销、现金收支管理、薪资核算，以及社保公积金的申报与缴纳； 5、开展成本核算工作，编制各类财务报表，包括利润表、现金流量表等； 6、协助完成部分行政事务，如办公环境维护、客户来访接待等工作 任职资格： 1、须具备两年以上机械设备制造领域财务工作经验； 2、会计、审计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 3、熟悉税务相关政策，了解银行结算流程，能熟练操作财务软件； 4、工作认真负责，作风严谨，具备良好的职业道德和责任心； 5、具备成本核算经验者优先考虑，持有中级会计职称者优先录用