
总账会计/财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司总账核算及日常财务管理,确保账务处理精准、及时;
2、编制并审核各类财务报表,为管理层提供可靠的财务数据支持;
3、参与财务制度的建设与持续优化,提升财务运作效率与工作质量;
4、对接内外部审计工作,协助完成年度审计及专项审计任务;
5、指导和监督团队开展日常财务工作,促进团队专业水平提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称者优先;
2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验,有制造业行业经验者优先;
3、熟悉国家会计准则及税务政策,掌握企业财务管理全流程;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的财务分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队并推动项目落地执行。
财务主管(成本核算方向)
9000-10000元/月
财务经理大专及以上制造业成本核算
岗位职责:
1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作,完成成本数据的收集、整理和归档;
2.熟练操作BOM表,确保物料清单的准确性;
3.协助完成公司财务报表的编制,提供成本相关的财务支持;
4.参与生产流程优化,提出成本控制建议;
5.与采购、生产等部门协作,确保成本核算的准确性与及时性。
任职要求:
1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验;
2.熟悉用友系统操作,具备BOM表处理能力;
3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑;
4.通勤时间不超过30分钟,具备良好的工作稳定性。
薪资福利:
1.薪酬范围为9000到10000元;
2.工作地点:滁州汊河荣华路31号。
3.岗位有充分的晋升空间
总账会计/财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司总账核算及财务管理工作,确保账务处理准确、及时;
2、编制并审核各类财务报表,为公司经营决策提供可靠的财务数据支持;
3、参与财务制度的建设与优化,持续提升财务工作质量与运行效率;
4、对接内外部审计机构,协助完成年度审计及相关专项审计任务;
5、指导和监督团队开展日常财务工作,促进团队专业水平提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计师职称者优先;
2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验,有制造业行业经验者优先;
3、熟悉会计准则、税收法规及企业财务管理全流程;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队并推进项目落地执行。
主办会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上税务应收应付总账房地产/建筑中级会计师不可兼职
建筑业主办会计,具备合法节税能力,三年及以上建筑行业工作经验者优先考虑,享受双休待遇,
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:30-17:30
人事招聘专员/储备项目经理
7000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
应聘主管请注意,需具备一年以上第三方交付相关经验
一岗位职责:
1、利用各类招聘平台及渠道开展人员搜寻、沟通对接,并做好后续跟进与信息维护。
2、结合电话与微信方式,完成求职者邀约、面试安排及入职全流程跟踪服务。
3、与候选人保持高效沟通,提供必要的心理疏导与职业引导,提升员工稳定性。
4、负责面试评估、培训实施及团队日常管理工作。
二任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上人力资源或招聘相关工作经验。
3、年龄******。
4、具备良好的语言表达与沟通技巧,性格积极外向,善于人际互动。
5、有进取意识,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
三薪资待遇:
底薪(5000-6000)+绩效+奖金,月综合收入8000-20000元,综合年薪不低于12万元。
四薪资构成:
专员:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资
组长:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效
主管:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红
五上班时间:
上午9:00-下午5:30,单双轮休,每月休息6天,法定节假日正常休假。
核算会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上会计证餐饮工作经历制作报表报销凭证
工财务核算,每人核算40家门店及以上,主要审核自动生成的单据以及工资、绩效、费用的审核录入经营核算增补手工录入的费用单据以及经营对账发票台账登记、应收账款的录入核销及对账每月凭证整理年度账簿整理任职要求:1.45岁以下,大专以上学历,财务管理或相关专业毕业,持有会计证;2.有财务会计工作及餐饮工作经历者优先;3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4.良好的学历能力、独立工作能力和财务分析能力;5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
自己厂招几个人年龄上不封顶300一天
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无责任底薪
工作内容 月休8天
到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码
放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等
做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给
组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。
登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。
合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常
驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。
工资待遇
1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2
小时,上六休一,一天工作10小时
2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考
试考核等。员工福利:
1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等.....
2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保;
3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资;
4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资;
岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不
拖,
,外地入职。
公司地点在芜湖
滁州定远县还有,驾驶员,愿意去开大挖掘机,干高标准农田的,技术要好,会刷坡的,想去的工资电
挖机司机
还有,驾驶员,愿意去定远开大挖掘机,干高标准农田的,技术要好,会刷坡的,想去的工资电话联系
保洁开荒保洁长期月结
招聘小区保洁
任职要求:男女不限,60岁左右身体健康,服从管理!
工作时间:7:00-11:00 13:30-17:00,月休4天
工资待遇:2000元/月
工作地址:金鹏壹品苑
联系电话:焦女士
品检工包吃
滁州富国勃朗峰轨道交通设备有限公司
▶岗位1:品管
要求:面议
,免费午餐
公司地址:来安县经济开发区黎明路3号
联系电话: 占女士
酒店财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验成本管理总账核算中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验财务BP体系搭建经验风险控制
1.参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标,跟踪预算执行进度,定期开展预算与实际支出的对比分析,从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。
2.负责日常会计核算工作的督导,确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送,统筹完成各项税务申报事务。
3.搭建并持续优化成本管控体系,监督酒店各项费用支出情况,定期组织市场比价,把控采购流程,保障物资品质与价格的合理性。
4.主导酒店现金流运作管理,保障资金链安全与高效使用;建立固定资产管理体系,审核相关管控流程,定期开展资产盘点及应收账款催收工作,确保账实一致。
5.定期向管理层提交综合性财务分析报告,涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容,通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。
6.全面负责财务团队的日常运作,包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.年龄不超过50岁,财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师以上职称,持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程,具有5年以上酒店财务管理工作经历,有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。
3.精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规,熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。
4.具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力,熟练运用MSOffice办公软件,尤其擅长Excel的深度应用。
5.具备良好的沟通协调能力,性格沉稳、责任心强,能够积极应对各类挑战性问题。
【工资待遇】:面议
高级财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验CPA制造业财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作,涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。
2、统筹财务团队日常运作,推动团队效能提升与专业素养培养。
3、持续完善财务流程与内控制度,保障财务运作合法合规,有效防范财务风险。
4、开展财务数据深度分析,为经营决策提供有力支持与建议。
5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构,妥善处理各项对外财务事宜。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、具备5年以上财务管理工作经历,具有团队管理实践经验。
3、熟悉国家财税政策法规,掌握企业财务管理体系与业务流程。
4、拥有较强的财务分析与问题应对能力,具备良好的组织协调与团队合作意识。
5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件,工作严谨,职业操守良好。
6、有生产制造行业,特别是服装生产领域财务管理经验者优先。
财务主管/月薪7k
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验金融电商
岗位职责:
1、负责律所日常财务管理工作,涵盖账务处理、财务报表的编制及分析工作;
2、参与制定年度预算方案,跟踪预算执行进度,并提出合理化改进建议;
3、带领并指导财务团队完成税务申报、税收筹划等相关事务;
4、牵头开展内部财务审计工作,保障财务流程合规合法;
5、持续优化财务管理体系,提升财务管理效率与数据精准度。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业毕业;
2、具备3年以上财务领域工作经验,有财务主管类岗位经验者优先考虑;
3、熟悉国家财税法律法规,具有较强的数据分析及财务规划能力;
5、具备良好的沟通协调能力。
6、有全盘账务操作经验者优先
工作时间:9:30-18:30;大小周
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验金融电商
岗位职责:
1、负责律所日常财务管理工作,涵盖账务核算、财务报表的编制及分析工作;
2、参与年度预算的制定,跟踪预算执行进度,并提出改进意见;
3、带领并指导财务团队完成税务申报及相关税务筹划事务;
4、主导内部财务审计工作,保障财务流程合规合法;
5、持续优化财务管理系统,提升财务管理效率与数据精准度。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计或财务相关专业背景;
2、具备3年以上财务相关工作经验,有财务主管经验者优先考虑;
3、熟悉财税法规政策,具有较强的数据分析与财务规划能力;
5、具备良好的沟通与协调能力。
工作时间:9:30-18:30;大小周
高级财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、统筹负责公司整体财务运营,涵盖会计核算、财务报表、资金调度、税务规划等核心工作;
2、制定并执行公司财务战略,优化日常财务管理流程,保障财务体系的规范与高效运行;
3、指导并审核各类财务报表的编制过程,确保数据真实、准确,符合相关法规及内部管理要求;
4、对接银行、税务、审计等相关外部单位,建立并维护良好合作关系,妥善处理各项对外事务,维护企业合法权益;
5、该岗位计划于年后正式到岗,欢迎有意寻求职业突破的财务专业人士提前沟通,公司将预留充足时间协助完成入职过渡。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景,持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑;
2、具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在大型企业担任高层管理职务,有家具行业从业经历者优先,需掌握粤语能力;
3、熟悉国家财经、税收法律法规,精通会计准则及财务管理全流程,具有优秀的财务分析水平和风险防控意识;
4、责任心强,能承受高强度工作压力,关注细节,具备良好的职业操守和信息保密观念。
岗位福利:
1、薪酬丰厚:基础薪资+岗位津贴+绩效奖励(含优秀员工激励、节日礼金礼品等);
2、作息安排:上午9:00-11:30,下午13:30-18:00,每月休息4天;
3、公司依法为员工办理五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),严格执行法定节假日休假制度;
4、团队氛围年轻活跃,倡导协作共进、积极进取的工作文化;
5、生活配套齐全:配备微波炉、冰箱、饮水机等设施,便于员工自行携带餐食;
6、员工关怀:定期组织下午茶活动,设置零食补给区,提供水果、小食、饮品等多样化选择;
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售结算
岗位职责:
1.负责公司各类资质相关的月度、季度、年度报表及统计调查工作;
2.办理合同审核与登记,管理资质证书的归档与登记,协助各部门完成财务数据汇总及相关支持工作;
3.负责发票的申领、开具及存档管理;
4.处理银行收付款事务及日常现金收支业务;
5.整理税务相关文件,确保资料齐全后及时归档;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业;
2.熟悉Office、Excel等常用办公软件操作;
3.熟练操作用友财务系统;
4.具备细致严谨的工作态度,执行力强,对数据敏感,工作主动,具备良好的学习能力及新知识吸收能力;
5.具有较强的沟通协调意识和团队协作精神,遵守职业道德规范;
6.诚实守信,责任心强,工作认真细致,富有耐心。
长白班单休招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员高中及以上
时间:9:00~16:30,单休,法定节假日
要求:20-35岁,高中及以上学历,有招聘/销售经验优先!
综合薪资:5000+(底薪+提成)具体面议!
需会电脑的基本操作,性格开朗,头脑灵活,思维清晰,沟通能力强。
工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话,信息等方式沟通,邀约,面试,跟踪维护等服务。
成本会计(制造业)
8000-10000元/月
成本会计
岗位职责:
1.负责制造业成本核算及成本分析工作,完成成本数据的收集、整理和归档;
2.熟练操作BOM表,确保物料清单的准确性;
3.协助完成公司财务报表的编制,提供成本相关的财务支持;
4.参与生产流程优化,提出成本控制建议;
5.与采购、生产等部门协作,确保成本核算的准确性与及时性。
任职要求:
1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验;
2.熟悉用友系统操作,具备BOM表处理能力;
3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑;
4.通勤时间不超过30分钟,具备良好的工作稳定性。
薪资福利:
1.薪酬范围为8000到10000元;
2.工作地点:滁州汊河荣华路31号。
成本会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本应收应付制造业初级会计师结算税务
岗位职责:
1、制定财务相关流程及基础管理制度,审核各类报销单据与付款申请;
2、办理开票业务,完成数据汇总及清卡操作,确保原始凭证合法、真实、齐全;
3、按月整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;
4、处理日常费用报销、现金收支管理、薪资核算,以及社保公积金的申报与缴纳;
5、开展成本核算工作,编制各类财务报表,包括利润表、现金流量表等;
6、协助完成部分行政事务,如办公环境维护、客户来访接待等工作
任职资格:
1、须具备两年以上机械设备制造领域财务工作经验;
2、会计、审计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称证书;
3、熟悉税务相关政策,了解银行结算流程,能熟练操作财务软件;
4、工作认真负责,作风严谨,具备良好的职业道德和责任心;
5、具备成本核算经验者优先考虑,持有中级会计职称者优先录用
出纳
5000-7000元/月
出纳1年以下大专及以上初级会计师
岗位职责:
一、负责现金收入的管理工作,核对并清点每日各收款点上交的现金款项,填写送款单据,按时存入银行账户。
二、负责接收与整理各类支票、汇票等票据,填写送款凭证,并及时送交银行入账。
三、审核报销单据,核查所有收付款及缴款业务凭证,确保凭证齐全、审批完整、手续合规、项目清晰、金额准确无误;对符合要求的凭证及时处理相关资金收付业务。
四、负责外币及本币资金的管理,严格执行国家关于现金管理的相关制度,熟练掌握各项收付款操作流程和规范。
五、依据审核无误的原始凭证,及时办理收付款项;对于大额支出,须经会计主管或相关负责人批准后方可执行;完成收付款后,在相应凭证上加盖“收讫”或“付讫”章,并签写出纳姓名。
六、根据已处理完毕的记账凭证,逐日逐笔登记现金日记账,实时结出当日余额,做到日清月结,确保账实相符。
七、库存现金不得超过银行核定限额,超出部分须及时送存银行,保障资金安全;严禁以“白条”抵充库存现金,不得擅自挪用现金;如出现账款不符情况,应及时上报领导并协助查明原因。
八、禁止“坐收坐支”现金行为,坚持“收入即缴存、支付则提取”的原则,不得套取现金;合理管理备用金,熟悉并遵守结算与付款的相关管理规定。
九、前往银行办理贷款、担保、保函等相关手续,以及税务相关事务的外勤工作。
十、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉银行及税务相关业务流程,具备出纳岗位实际工作经验。
2.持有初级会计职称者优先考虑。
成本会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本应收应付制造业初级会计师结算税务
岗位职责:
1、制定财务流程及相关基础管理制度,审核各类报销单据与付款申请;
2、办理开票业务,进行数据汇总及清卡操作,确保原始凭证合法、真实、齐全;
3、按月整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;
4、处理日常费用报销、现金收支管理、薪资核算,以及社保公积金相关事务;
5、开展成本核算工作,编制各类财务报表,包括利润表、现金流量表等;
6、协助完成部分行政事务,如办公环境维护、客户来访接待等
任职资格:
1、须具备两年以上机械设备制造领域财务工作经验;
2、会计、审计、财务类专业统招大专或以上学历,持有初级会计专业技术资格证书;
3、熟悉税收法律法规,了解银行结算流程,能熟练操作财务软件;
4、工作认真严谨,品行端正,具备良好的职业道德素养;
5、具备成本核算经验者优先考虑,持有中级会计专业技术资格证书者优先
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责日常行政事务处理,包括员工考勤数据的统计与归档管理;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,并协助开展招聘工作;
3.建立并下达销售订单,跟进产品生产及执行进度;
4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。
栏目概述
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