
采购专员
5000-6000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 开展采购项目的市场信息收集,掌握行业动态与发展趋势;
2. 拓展并维护供应商关系,主导价格及合作条款的协商;
3. 负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及执行监控;
4. 实施采购物资的质量检验工作,确保符合既定质量要求;
5. 协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。
任职要求:
1. 具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧;
2. 拥有良好的计划组织能力及项目推进能力;
3. 善于沟通协作,具备团队协作意识;
4. 熟练使用各类采购管理相关信息化工具;
5. 遵守职业操守,严格履行法律法规相关规定;
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链管理与持续优化,保障供应商按时保质完成交付任务;
3. 搭建并健全采购操作流程,规范采购制度及相关文档管理体系;
4. 审查采购订单与票据信息,依据公司财务规定执行对账与结算工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上采购管理工作经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的建材行业供应资源,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力,支持科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 参与采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 负责采购订单的全流程管理,确保供应链运转顺畅及物资按时交付;
3. 开展供应商关系维护,推动高效沟通与协同合作;
4. 跟踪采购市场变化趋势,开展成本分析与效益评估,为决策提供数据支撑;
任职要求:
1. 具备优秀的谈判与沟通能力,能与供应商进行有效磋商;
2. 拥有良好的团队合作意识,善于与团队成员交流协作;
3. 熟悉采购业务流程,掌握采购相关系统工具的操作;
4. 具备较强的分析判断能力,能够及时捕捉并理解市场动向。
采购内勤
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上零配件原材料
1、采购执行与跟进
订单落实:依据采购计划,负责具体采购订单的操作,确保从下单至收货各环节顺畅推进。包括与供应商核实订单内容、跟进物流动态及到货后的验收工作。
品质把关:对到货物资进行初步质量检查,确保符合公司要求。如发现异常,及时联系供应商处理,并做好相关记录。
2、成本管控与议价
成本分析:定期参与采购成本分析,识别降本机会,提出合理化建议。通过比价、议价等手段,持续优化采购支出。
价格协商:配合采购主管或独立开展价格谈判,争取有利的采购价格及付款条款。
3、库存管理
库存跟踪:定期核查库存数据并及时更新,确保库存水平满足生产与销售需要,防止缺货影响运营。
库存改善:结合产销计划,提出库存结构调整建议,降低积压风险,提升库存周转效率。
4、系统操作与报表
数据录入:将采购订单、入库单、发票等相关信息准确、及时地录入公司ERP系统或其他管理平台。
报告制作:定期整理采购相关报表,涵盖采购执行进度、成本变动、供应商绩效等内容,为管理决策提供支持。
5、跨部门协作
内部对接:与生产、质量、销售、财务等部门保持有效沟通,掌握业务需求与反馈,适时调整采购安排。
问题协调:采购过程中出现异常时,迅速联动相关部门沟通解决,并推动措施落地执行。
6、完成上级交办的其他任务。
要求:
1、高中及以上学历,有1年以上制造业企业采购工作经验者优先;
2、具备较强的成本控制意识和质量把控意识;掌握基础财务知识,能进行简单的成本核算;
行政人事主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验物流行业汽车零配件行业
1、牵头制定人力资源发展战略,统筹规划人力成本预算,合理管控人力资源支出;
2、主导招聘体系优化,聚焦关键岗位人才引进,统筹培训与发展工作;
3、健全薪酬福利机制,保障内部公平与外部竞争力,推进高效绩效管理体系落地;
4、牵头搭建培训发展体系,组织落实多层次人才培养项目,助力人才成长;
5、构建和谐员工关系,提升团队凝聚力与组织归属感;
6、主导组织文化塑造与推广,营造积极向上的工作氛围,推动企业文化的传承与发展;
7、及时应对管理中重大人事行政事务,协同各部门建立紧密合作关系,为业务运营提供有力支持
塑胶件与电子元器件采购专员
6000-10000元/月
采购专员3-5年大专及以上计算机硬件国内采购零配件供应链/贸易专业自带供应商资源
工作内容:
1,负责塑胶件(注塑/模具/外壳)及电子元器件(阻容感、IC、连接器、模块等)的供应商开发、评审、谈判与合同管理。制定并执行分类采购策略,实现成本节约、交期稳定与质量达标。
2,对接研发与计划部门,主导新项目物料的早期寻源、打样验证与量产切换。管理采购订单、交付跟踪、库存协调与付款流程,确保供应链顺畅运作。
3,进行成本分析与市场调研,通过谈判、替代方案、集中采购等方式实现年度降本目标。协同品质部门处理物料异常问题(如电子料批次不良、塑胶件尺寸/外观缺陷)。监控市场供需与价格波动(特别是电子元器件),制定备料与替代预案,防范供应风险。
4,建立供应商评估体系,定期考核质量(不良率)、交期(准时率)、成本(降价达成)与服务。主导供应商审核与改善计划,构建稳定可靠的供应链体系。
任职要求:
1,专科及以上学历,供应链管理、电子工程、机械、高分子材料等相关专业。3年以上采购经验,需同时具备塑胶件与电子元器件采购实操经历。
2,熟悉塑胶模具工艺(注塑/喷涂/组装)及电子元器件基础知识(封装、参数、品牌体系)
3,具备较强的成本分析、谈判与合同拟定能力。
4,熟练使用ERP系统及数据分析工具(Excel/PPT)。
5,逻辑清晰,具备出色的跨部门沟通与协调能力。结果导向,能适应快节奏工作与多任务并行处理。具备风险意识与问题解决能力,责任心强。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
1:熟练操作Office办公软件,具备良好的数据统计与分析能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力。
2:岗位职责:负责采购环节的询价、比价、议价,完成订单下达与进度跟踪,货物到仓后进行清点确认,发货前协同仓库完成货物核对。
3:每周单休薪资:4000-5000
4:年终福利节假日福利公司下午茶员工出游团建等
VM资源管理(采购方向)+双休+六险
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
职位名称:VM资源管理(资源采购方向)
所属部门:资源采购部
汇报对象:资源采购部门经理
薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
全语种资源拓展与成本控制:开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种方向),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层级的可用资源库。
供应商全周期管理体系搭建:建立供应商信息档案,跟踪关键表现指标(如翻译准确率、配音内容匹配度)、响应速度与价格变动趋势;强化优质供应商合作关系,推动形成长期稳定协作机制。
业务协同技术支持:协助销售端报价工作:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示;
配合项目经理调度安排:依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素进行精准派发,灵活应对临时加急任务。
任职要求
具备英语六级、专业四级或同等语言能力,熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对技能(需提交相关证明材料);
1年以上本地化领域资源管理经验,熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台;
具有较强的成本意识:能够基于数据指标(如千字报价、返修率)分析资源性价比并作出优选判断。
13K急聘运力采购主管包食宿
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购货运车辆采购开发外请运力
一、 岗位基本信息
岗位名称:运力采购专员/主管
所属部门:运营部/采购部/物流管理部
直接上级:运营经理/采购经理
二、 核心工作职责
运力资源开发与拓展
负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方,涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等;持续建设并扩大合格运力供应网络,确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。
供应商评估与管理
制定运力合作方准入规范与绩效考评机制,围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估;定期复盘现有供应商履约表现,实施绩效分级管理,清退不达标单位,巩固优质合作关系。
运力采购谈判与合同签订
依据公司月度或季度运输计划,主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商,争取最优采购条件;承担采购合同的拟定、审查及签署工作,确保条款合法合规,有效防范合作中的法律与执行风险。
运力调度与需求匹配
对接内部业务端的运输任务(整车/零担、干线/同城),结合货物特征、交付时限与成本控制目标,高效配置适配运力;组织供应商完成车辆安排与装货协调,全程跟踪运输进展,及时应对突发运力短缺情况。
成本控制与数据分析
建立运力采购费用台账,监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势;通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出;定期编制成本分析报告,为管理层提供决策支持依据。
异常处理与风险管控
主导运输过程中出现的异常事件处理,如延误、货损、丢失等情况,协同供应商落实解决方案,明确责任归属并推动赔偿执行;构建运力风险预警体系,针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。
台账管理与结算对接
负责运力采购相关单据的收集、整理与归档,包括运输订单、签收回执、对账清单等;每月与供应商完成账务核对,确认行驶里程与费用明细准确无误后,移交财务部门办理付款流程。
三、 岗位任职要求
学历与专业:大专及以上学历,物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。
经验要求:1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验,熟悉物流运输市场行情。
能力要求:具备较强的商务谈判能力和成本意识;熟练使用办公软件,能独立完成数据分析和报告撰写;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。
资质要求:了解物流行业相关法律法规,具备基本的合同风险识别能力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、结合公司业务发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复评工作,确保人员及时到岗;
2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督;
3、依据岗位类别及发展需要,制定员工培训计划并组织实施培训活动;
4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理;
5、定期开展员工沟通,掌握员工思想状态,维护良好的员工关系氛围;
6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营;
7、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备基本计算机应用技能;
福利待遇:
岗位福利:
1、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00;
2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假;
3、薪资结构:基本工资+全勤奖励+绩效提成+工龄补贴
贵池区质检320一天长白班+上班可带手机+年后入职奖
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
320/天质检贴标签长白班坐班【新人奖3000】
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
安徽池州招聘:四喜棋牌娱乐招聘:前台烧水泡茶上小零食记包厢费卫生有阿姨搞月休两天轻松简单
前台
招聘:四喜棋牌娱乐 招聘:前台
烧水泡茶 上小零食 记包厢费 卫生有阿姨搞 月休两天 轻松简单
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动落实各项规章制度的有效执行;
2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施情况;
3、组织实施招聘计划;建立薪酬管理体系;管理员工福利事项;审核考勤数据;
4、统筹员工关系管理工作,包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜;
5、推进公司企业文化建设,策划、组织并落实各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的部门协作关系;
7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实熟悉驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务的统筹与处理
2.推动制度落实并实施监督工作
3.人员协调管理及相关服务支持
4.办公区域环境的日常维护与管理
5.落实上级领导交办的各项任务
工作时间及薪资待遇:
时间:9:00-12:00,13:00-17:00,周日休息
试用期一个月,工资4000,转正后5000起
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
艾灸馆接待专员
2000-3000元/月
前台1年以下中专及以上包住有空调年终奖健康养生理疗馆服务业前台周末单休足浴/按摩/养生馆19点前下班接受无服务业经验普通话流利
岗位职责:
1. 负责艾灸馆前台接待,为顾客提供专业咨询与引导服务
2. 保持前台区域环境整洁,维护良好的服务形象
3. 协助顾客完成预约登记,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 能够准确回应顾客咨询,妥善解决各类问题
3. 富有团队协作精神,积极配合同事完成各项工作任务
公司福利:年假超长至少20-30天(带薪),每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织安全保卫固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理;
2.协助团队推进日常行政事务,保障工作有序开展;
3.参与处理公司内部及对外文书工作,如文件整理、会议纪要撰写等。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,具备文档处理经验;
3.对企业运营有一定认知,并具备相关工作兴趣;
4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上工商管理5年以上相关经验82年
岗位职责:
–统筹并监管企业行政管理工作,保障办公环境高效有序运转;
–参与公司行政制度与流程的制定及落地实施;
–负责日常行政事务管理,涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。
任职要求:
–具备出色的组织协调能力;
–能独立开展工作,及时应对和处理各类问题;
–拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
–五年及以上相关领域工作经验;
–年龄要求82年出生人员;
–有制造业企业工作经验者优先录用。
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